1、根据生产计划单及领料单，及时、准确地将物料配送至生产线各工位，确保生产连续性； 2、领料时核对物料代码，清点数量； 3、与仓库、生产线保持紧密沟通，确保第一时间掌握回料情况； 4、岗位空闲时协助产线生产，做好主管的辅助工作。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

仓库物料员是负责仓库物料管理的重要岗位，以下是其主要职责： **一、物料接收与入库** 1. **核对物料信息** - 在物料到达仓库时，首先要仔细核对送货单据上的物料名称、规格型号、数量等信息是否与采购订单一致。例如，对于电子元件，要确认其型号是否符合要求，像电阻的阻值、电容的容量等参数是否准确无误。 - 检查物料的包装是否完好，有无破损、受潮等情况。如果发现包装破损，要及时开箱检查物料是否受损，并做好记录。 2. **办理入库手续** - 对于核对无误的物料，按照仓库的入库流程进行操作。填写入库单，详细记录物料的名称、规格、数量、入库时间等信息。在信息化程度较高的仓库，还需要在仓库管理系统（WMS）中录入物料信息。 - 将物料放置在指定的库位。根据物料的性质（如易燃、易爆、腐蚀性等）、形状、重量等因素合理安排存放位置。例如，将重物放置在货架的底层，避免超高堆放造成安全隐患；将化学品按照其化学性质分类存放，防止发生化学反应。 3. **质量检验协助** - 对于一些需要质量检验的物料，协助质量检验人员进行抽样工作。按照规定的抽样比例和方法抽取样品，确保样品具有代表性。例如，在一批纺织面料中，按照一定的间隔距离抽取几米面料作为样品，供质量检验人员检测其成分、强度等指标。 - 根据质量检验结果，对合格的物料办理正式入库手续；对于不合格的物料，做好标识并隔离存放，及时通知采购部门与供应商沟通处理。 **二、物料存储与保管** 1. **库位管理** - 合理规划仓库库位，根据物料的周转率、使用频率等因素进行分类存放。例如，将周转率高的物料存放在靠近发货区的位置，方便快速出入库；将周转率低的物料存放在仓库内部较远的位置。 - 定期盘点库位，确保物料的实际存放位置与仓库管理系统中的记录一致。对于发现的库位错误，及时进行调整和更新。 2. **物料保养** - 根据物料的特性采取相应的保养措施。对于金属物料，要定期进行防锈处理，如涂抹防锈油；对于塑料制品，要注意避免阳光直射，防止老化。例如，在存放金属工具的区域，定期检查是否有锈迹，一旦发现及时清理并重新涂油。 - 控制仓库的温湿度环境。对于一些对温湿度敏感的物料，如药品、电子芯片等，要安装温湿度计，定期监测并采取通风、除湿、加热等措施，确保仓库环境符合物料存储要求。 3. **安全防护** - 严格遵守仓库安全管理制度，确保物料安全。例如，在存放易燃物品的区域，配备足够的灭火器材，如灭火器、消防栓等，并定期检查其有效性。 - 对于危险化学品等特殊物料，要按照国家相关法律法规的要求，单独存放并设置明显的警示标志，同时做好安全防护措施，如穿戴防护服、佩戴防毒面具等。 **三、物料发放与出库** 1. **订单处理** - 根据生产部门或其他部门的物料需求单，及时准确地进行物料发放。核对需求单上的物料信息，包括名称、规格、数量等，确保发放的物料与需求一致。 - 按照先进先出的原则发放物料，优先发放库存时间较长的物料，避免物料因长期存放而过期或变质。例如，在发放食品原料时，先发放先入库的批次，确保食品的安全性。 2. **出库操作** - 在发放物料时，要仔细清点数量，确保发放数量准确无误。对于一些贵重物料，要进行严格的登记和签字确认。例如，在发放黄金首饰加工用的金料时，要求领料人签字并注明用途，同时记录领料时间、数量等详细信息。 - 办理出库手续，填写出库单，注明物料的去向、用途等信息，并在仓库管理系统中更新库存数量。 **四、库存管理与盘点** 1. **库存监控** - 定期对库存物料进行监控，分析库存水平是否合理。通过计算安全库存、经济订货量等指标，及时发现库存积压或缺货的情况。例如，对于一种常用的标准件，根据其历史消耗速度和采购周期，计算出合理的安全库存量，当库存低于安全库存时，及时提醒采购部门进行补货。 - 关注物料的有效期，对于接近有效期的物料，提前通知相关部门优先使用，并做好记录。 2. **盘点工作** - 参与仓库的定期盘点工作，包括月度盘点、季度盘点和年度盘点。盘点时，要逐一对库存物料进行清点，核对实物数量与账面数量是否一致。 - 对于盘点过程中发现的盘盈、盘亏情况，要进行详细调查，分析原因。如果是由于自然损耗、计量误差等原因造成的盘亏，按照规定的程序进行处理；如果是由于管理不善等原因造成的损失，要追究相关责任，并采取措施防止类似情况再次发生。 **五、数据记录与报表制作** 1. **数据记录** - 准确记录仓库物料的出入库数据、库存数据等信息。这些数据是仓库管理的基础，对于后续的库存分析、成本核算等工作至关重要。例如，详细记录每一批物料的入库时间、供应商、单价等信息，以及每次出库的时间、领用部门、用途等信息。 - 保持记录的完整性和准确性，确保数据能够追溯。对于手工记录，要字迹清晰、规范；对于电子记录，要定期备份，防止数据丢失。 2. **报表制作** - 根据仓库管理的需要，制作各种报表，如库存报表、出入库报表、盘点报表等。库存报表可以反映当前仓库物料的库存情况，包括各类物料的数量、金额等信息；出入库报表可以展示一定时期内物料的出入库动态，为生产计划和采购计划提供参考。 - 定期将报表提交给上级领导或相关部门，为企业的决策提供数据支持。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、大学及以上学历，2年以上PMC管理经验； 2、熟练使用办公软件； 3、沟通能力强；

1、熟练操作ERP系统 2、具备较强的工作责任心，做事细心 3、能承担一定的工作压力

1、按照仓库管理规定，执行物料、货品的验收、清点和登记工作； 2、仓库日常物料收发、盘点及退货处理； 3、ERP系统操作，打印相关单据； 4、按照仓库货品存放原则，执行分区、分类上架存放； 5、仓库实物单据管理； 6、执行5S管理，实施对仓库环境的日常维护，确保仓库的整洁及有序摆放； 7、协助上级做好防火、防潮、防盗等安全防范工作。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，有3年及以上PMC工作经验； 2、熟悉电脑操作和ERP系统操作，熟悉生产流程、生产排期和计划目标，具有良好的沟通协调能力和计划组织管理能力；

一、岗位职责 1、根据生产订单开单、制订物料需求计划和生产计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况申购物料、物料配套进度跟进； 4、 订单进度跟进及委外跟进； 5、 库存物料管控与成本分析； 二、任职要求： 1、25-35岁、高中及以上学历，三年以上计划或物控工作经验； 2、思维敏捷，责任心强，执行力强，特别要有较强的抗压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用Word, excel，PPT等办公软件及ERP系统； 4、有五金徽章、玩具礼品、塑胶制品行业经验者最优； 三、薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金； 2、福利：全额社保 3、晋升：系统的培训机制+公平的晋升机会；

一、岗位职责 1、根据生产订单开单、制订物料需求计划和生产计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况申购物料、物料配套进度跟进； 4、 订单进度跟进及委外跟进； 5、 库存物料管控与成本分析； 二、任职要求： 1、25-35岁、高中及以上学历，三年以上PMC工作经验； 2、思维敏捷，责任心强，执行力强，特别要有较强的抗压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用Word, excel，PPT等办公软件及ERP系统； 4、有五金徽章、玩具礼品、塑胶制品行业经验者最优； 三、薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金； 2、福利：全额社保 3、晋升：系统的培训机制+公平的晋升机会；

职位类别： PMC计划/物控员(会出差去越南工作） 岗位职责： 1：整合订单资料,熟悉物控流程，制定合理生产计划，成品出货管控 2：印发生产制令工单，生产物料跟进调度 3：跟进生产计划进度及生产异常协调处理 4：协调人、机产能负荷 5：呆滞料分析处理 6：ECN变更管控及执行 查看更多 年龄要求： 28-36岁 语言要求： 不限 所属部门： PMC部

1、根据生产计划，提前去仓库领取； 2、负责跟进不合格物料的退货与补货； 3、负责原材料控制与分析； 4、负责库存呆料统计与上报； 5、负责配合PMC、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作； 6、熟悉ERP系统，会看BOM；

1.一年以上工厂PMC相关工作经验，专业不限 2.精通电脑操作，物料需求计划模块 3.对生产计划安排，物料管控有丰富的工作经验。 4.工作积极，沟通能力，抗压能力以及责任心强。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验者优先；

1、有线材、线束跟单经验优先； 2、有2年以上PMC跟单销售工作经验者优先； 3、能熟练运用office、ERP系统软件； 4、进行业务订单的转化，有效进行订单流转； 5、进行订单跟进，掌握进度状况； 6、责任心强，上进心强、亲和力强。

工作内容：1、负责车间发料与收料，单据开具清晰，有较强的数字逻辑能力。 2、到仓库领料与交料。 3、车间日报表，员工每日计件工资计算。 职位要求：1、有过物料员经验优先，工作细心； 2、积极耐劳、责任心强、具有合作精神、服从上级安排。 工资组成:月薪5000、月休两天、包吃住、参保

1、具有中小企业领料、发料等相关工作经验； 2、督促物料进度，统计相关生产进度数据和各部门生产信息沟通协调工作； 3、工作认真细心并具有较强抗压性； 4、电脑操作熟练，会使用ERP系统，优秀毕业者可考虑录用。 5、6天制度，包吃住。 6、接受应届生

岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责根据客户出货计划制定生产计划； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作； 10、负责与客户对接交货跟单事宜. 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； 5、有一定跟单工作经验者优先.

一、岗位职责 1、根据生产订单开单、制订物料需求计划和生产计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况申购物料、物料配套进度跟进； 4、 订单进度跟进及委外跟进； 5、 库存物料管控与成本分析； 二、任职要求： 1、25-35岁、高中及以上学历，三年以上PMC工作经验； 2、思维敏捷，责任心强，执行力强，特别要有较强的抗压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用Word, excel，PPT等办公软件及ERP系统； 4、有五金徽章、玩具礼品、塑胶制品行业经验者最优； 三、薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金； 2、福利：全额社保 3、晋升：系统的培训机制+公平的晋升机会；

岗位职责： 1、根据生产计划、BOM清单和库存情况制定物料需求计划，并分解到各物料类别； 2、跟踪物料需求变化，及时调整物料计划，确保物料供应满足生产需求； 3、参与新项目物料需求评估，制定物料采购策略，降低物料成本； 4、负责跟进材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、处理不合格物料的退货与补货工作； 6、分析并控制原材料使用情况； 7、统计并上报库存呆料，提出处理建议； 8、定期监控原材料库存状况，提出改善方案以持续优化库存水平； 9、配合财务部、资材、生产及业务部门完成公司整体盘点工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作积极主动，责任心强； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备两年以上相关工作经验，熟悉物料管理流程，有ERP系统操作经验者优先； 5、具备较强的计划、组织、协调和沟通能力； 6、具有良好的团队合作精神和抗压能力。