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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 板房师傅
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推荐招聘信息
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7-9K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1.精通电脑打版、ET绘图或PDS打版软件,熟悉各类手袋做法工艺, 对设计图纸有较强的领悟能力,能独立完成打版工作; 2.2年以上手袋打版工作经验,熟悉样品制作工艺流程,对皮料有一定的了解; 3.有板房或真皮打版经验者优先; 4.年轻无经验愿意学习者亦可。 -
毛绒玩具纸样师傅
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责毛绒玩具纸样设计与开发,确保纸样精准度和可行性 2、根据设计图纸制作纸样,并进行样品试制和调整 3、与生产部门协作,优化纸样以提高生产效率和产品质量 4、负责纸样档案的建立、更新和管理工作 5、解决生产过程中出现的纸样相关技术问题 任职要求: 1、经验不限,有毛绒玩具纸样制作经验者优先考虑 2、学历不限,具备良好的空间想象能力和手工制作技能 3、熟悉玩具具制造行业标准和工艺流程 4、工作细致认真,具备较强的责任心和质量意识 5、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力 -
10-15K
本科
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必须做过真皮包包,管理过70-100人办房经验者优先 岗位职责: 1、负责版房日常管理运作,进行版房团队管理,负责包袋的版型、尺寸容标准制定; 2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能; 3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产; 4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率; 5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样包制作,确保样包质量。 任职要求: 1、年龄30-40岁,3年以上制版相关经验; 2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件; 4、对尺寸规格,版型轮廓,缝制工艺非常熟悉精通 -
车板员
急聘
5.2-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责按照纸格的要求完成每件款式的样板制作; 2、负责解决版型与工艺质量问题; 任职要求: 1、年龄30-40岁,3年以上制版相关经验; 2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件; 4、对尺码规格,版型轮廓,缝制工艺非常熟悉 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据设计图纸和工艺标准制作娃娃服装纸样与样板,确保版型合理、尺寸准确,符合设计与生产要求。 2.独立完成样衣裁剪、缝制及整烫,保证工艺细节达标,为批量生产提供标准。 3.结合试穿反馈、工艺限制和成本需求优化样板,满足生产效率、质量和成本控制要求。 4.协助生产部门解决版型和工艺问题,提供专业指导与方案,保障生产顺利。 5.定期检查维护打样工具和设备,每日清洁工作区域,符合安全规范。 任职要求: 1.经验不限,有娃娃服装打版、样衣制作经验者优先,熟悉服装结构设计和裁剪工艺更佳。 2.学历不限,相关专业背景优先,对服装打版有兴趣且学习能力强者亦可。 3.年龄不限,欢迎有能力、有热情的人才加入。 4.具备优秀动手能力,能精准使用工具和设备,工作细致耐心,注重质量。 5.具备抗压和时间管理能力,适应快节奏打样周期和多任务工作环境。 6.接受服装设计专业实习生或应届生,提供培训,鼓励新人成长。 -
9-13K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、5年以上包袋行业版房管理经验(30-50)人团队管理 3、对包袋类型的产品熟知度高(化妆包/背包/户外包等) 4、对包袋工艺流程熟悉(纸格、机修、裁切等) -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、有3年以上中高档品牌尼龙背包、书包、中性包等出纸格经验 2、会电脑出纸格和手工出纸格 3、有5年以上版房经验 4、身体健康、服从管理,客户等板的时候,需要配合加班完成。 5、会ET出纸格优先 -
6-9K
高中
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责对各款样板用电脑或手工起样; 2、负责做好生产款式的度尺寸、加缩水、放码工作; 3、负责解决版型与工艺问题。 任职要求: 1、3年以上相关经验; 2、熟悉常用的服装系统; 4、熟悉尺码规格,版型轮廓,缝制工艺; 5、有责任心,服从安排。 6、有英文基础优先考虑。 福利待遇: 1、每天8小时,每周5.5天; 2、公司为员工购买社保、住房公积金; 3、每年加薪,粮期准; 4、提供餐费补贴、住宿补贴; 5、公司设有表现奖,年终奖; 6、带薪年假、病假、婚假、产假、育儿假等各种有薪假期; 7、每月为员工派发纸巾、节假日派发礼品、不定期组织旅游活动; 8、厂车接送员工上下班。 -
12-18K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职资格 1.28-45岁,初中以上学历,具备 3 年以上软体沙发板房独立打样经验。熟悉家具设计、沙发制作工艺、缝纫技术,熟悉现代简约、轻奢、美式等主流风格沙发的打样流程,有高端定制沙发、功能型沙发(如可躺、可摇)打样经验者优先。 2.熟悉沙发结构原理,能独立完成从纸样绘制、缩放、排版、裁剪到缝纫、扪皮、组装的全流程打样工作;熟练掌握不同面料(皮革、布艺、科技布、绒布)的特性,针对面料伸缩性、耐磨性调整版型设计,确保成品贴合度与美观度;熟悉沙发填充物(高回弹海绵、羽绒、弹簧包、乳胶)的适配技巧,能根据设计要求确定填充密度与分层结构,保障沙发舒适度与造型稳定性。 3.对尺寸精度要求严格,打样产品关键尺寸误差需控制在 ±2mm 内,确保样品与设计图纸一致;精通缝纫工艺,能处理复杂拼接、压线、包边等工序,确保缝线顺直、无跳线、无漏针;掌握扪皮工艺技巧,避免面料起皱、拉伸不均等问题,保障沙发表面平整度与立体感。 4.熟练操作板房常用工具,如裁床、缝纫机、锁边机、打样刀、卷尺、模板切割机等,能规范维护设备并排查基础故障;具备基础的 CAD、CorelDRAW 等绘图软件操作能力,能绘制、修改纸样图纸;熟悉沙发版型数字化打样工具者优先。 5.能在打样过程中识别工艺缺陷,如面料损耗过高、结构不稳定、组装难度大等问题,并提出优化方案;可根据样品试坐反馈调整版型,解决舒适度不佳、易变形等问题。 6.具备良好的沟通协作能力,能准确理解设计师的创意理念与产品需求,与研发、生产、采购部门对接打样细节,反馈面料、工艺可行性问题。 7.良好的学习与创新能力,关注软体沙发行业新工艺、新材料趋势,能快速掌握新型面料打样技巧,提出版型优化或工艺简化建议。 8.较强的执行力与抗压能力,能按计划完成多批次打样任务,适应订单旺季的高强度工作;具备较强的动手能力,独立解决打样过程中的工艺难题。 9.较强的安全与环保意识,严格遵守板房安全操作规范,熟悉胶水、面料等材料的环保标准,避免违规操作导致的安全隐患。 二、岗位职责 1.根据研发部提供的沙发设计图纸、效果图,结合面料特性绘制纸样,确定各部件尺寸、拼接顺序与裁剪方案;对纸样进行复核、缩放与修改,确保版型适配不同规格沙发(如单人位、双人位、三人位),降低生产工艺难度。 2.按照打样单要求领取面料、填充物、五金配件等物料,完成裁剪、缝纫、扪皮、组装等全工序操作,制作符合设计标准的样品沙发;完成样品后进行试坐测试,检查舒适度、稳定性、面料贴合度等指标,记录问题并调整版型或工艺;配合设计师、质检部进行样品评审,根据评审意见修改优化,直至样品通过确认。 3.打样完成后,编制打样工艺单、纸样图纸、物料清单(BOM),明确各部件尺寸、面料用量、工艺标准及关键工序操作要点,提供技术依据。 4.建立完善的打样档案,对不同款式沙发的纸样、工艺参数、修改记录进行分类归档,确保资料可追溯、可复用。 5.进行技术交流,讲解打样工艺要点、面料裁剪注意事项、组装顺序等,制作过程中因版型、工艺导致的问题(如面料损耗过高、扪皮起皱)。 6.关注行业新工艺、新材料,提出版型优化建议,如简化拼接工序、降低面料损耗率、提升生产效率;参与新材料打样测试(如新型环保面料、高弹性填充物),验证其应用可行性,为产品升级提供数据支持。 7.负责板房打样工具、设备的日常维护与保养,保持工作区域整洁有序,遵守物料领用制度,控制打样物料损耗。 8.完成打样任务排期、样品交付、客户验样等工作;协助完成展会样品、定制样品的加急打样任务。 9.严格按照质量标准进行打样,对样品的尺寸精度、工艺细节、外观质量进行自检,确保样品一次通过率。 10.及时反馈打样过程中发现的设计缺陷、物料质量问题,协同研发、采购部门解决。 三、薪资待遇 1.上班时间:大小周,8小时责任制 2.薪资:12000-18000元
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东莞石龙镇板房师傅招聘东莞石龙镇板房师傅频道介绍
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