岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户； 3、维护客户关系，完成销售目标； 4、制定个人工作计划并有效执行； 5、协助团队完成整体业务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力和自我激励意识； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有2年以上耳机塑胶配销售经验者优先； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责养老金融产品的市场推广与客户开发工作 2、为客户提供专业的养老规划咨询和产品介绍服务 3、维护现有客户关系，定期跟进客户需求变化 4、收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略 5、完成团队分配的销售任务和业绩指标 6、参与公司组织的产品培训和销售活动 7、及时反馈客户意见和建议，促进产品优化 任职要求： 1、大专以上学历，年龄：24-45岁 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、愿意学习养老金融产品知识，有责任心，工作积极主动 4、能够遵守公司规章制度和行业规范 待遇： 双休+法定假期+提成+奖金+旅游+培训，收入8000+

岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.3年以上电器销售经验； 3.熟悉餐饮行业电器配置、电器产品性能及售后服务流程有成功开发区域经销或餐饮连锁客户案例者优先。 岗位职责： 1.负责销售策略制定与执行； 2.负责客户开发与管理 3.组织主导产品在客户端的测试工作、协调内部资料、处理测试中的突发问题； 4.销售数据分析与优化管理。

您是否在寻找一个好的行业，准备大干一场，希望能尽情地发挥自己的业务才能； 您是否在寻找一个处于发展阶段的公司平台，通过您的努力能快速挤进高薪一族； 我们公司，就是这样一个平台！ 我们需要敢想敢干、能跟着公司努力拼搏共同发展的有志之士，选择加入我们，您不再只是为公司干事，大家都是乘坐同一方向的列车，只有大家携手共进才能共同发展！！ 销售精英工作待遇： A. 底薪+提成 （底薪只是最基本的生活需求补助，提成才是个人业务发展和高薪的唯一途径）; B. 老业务（3年以上业务经验）底薪4000，有能力的可面谈薪资方式或年底分红等等条件; C. 基本销售提成：代理商及终端客户均为：未税3%（如：10万*3%=3000元），另外成交的终端客户享受个人能力提成：个人20%，公司80%（如：产品底价10万，成交15万，则15-10=5, 则5万为个人能力业绩，除基本提成外，销售人员还享有30%的能力提成：5*20%=1万）； D、工作时间为六天八小时，其他按国家法定节假日休息，全额报销差旅费、电话费。 销售优势： 我们大力开发各类有优势的测量产品，不仅产品众多，而且产品创新独具一格，竞争优势非常强大，很多产品国外或台湾卖20多万，我们给到销售人员底价只有八九万，并且我们具备很多行业几十万设备的非标订制能力，我们的销售平台可能不是最好的，但绝对是目前业界最具发展潜力的；只要您努力，年薪十万、二十万、几十万都不是梦想，我们期待您的加入，期待您能拿高薪，期待您的能力在我们这能得到最大发展！ 销售精英销售内容： A、 利用公司丰富的产品线，发展渠道代理商客户，让代理商帮我们打开市场，中国大陆及台湾、香港均 可发展，客户资源非常广泛，如能抓住几个大的代理商，销售业绩瞬间就提升上来了； B、 外形尺寸测量仪器，2次元、2.5次元、3次元测量仪器（有生产产品的所有厂家-覆盖电子、电器、模具、IC、PCB、LED、手机、汽车、航天等等需要作外观检测及测量的行业，另外计量所、高校、研究单位等等） C、 LCD液晶显示屏测量仪器（手机屏、平板、笔记本、液晶电视等厂家及供应链厂家） D、 一键式快速测量仪器（ 精密零部件-五金、塑胶件等等） E、刀具行业专业仪器（刀具厂客户-生产刀具的厂家，使用刀具的厂家-加工中心、数控中心等等） F、高职院校、研究所、实验室、生物医学 G 、其他各类仪器仪表 销售精英招聘要求： A. 低估自己能力，不敢逼自己一把让自己能力得到最大发挥的人，我们不选择； B. 没有远大目标，只是想找个行业或工作短期过渡一下的人，我们不选择； C. 不想踏踏实实在一个行业沉淀，三心二意，总是觉得这个不好做哪个也不好做的人，我们不选择； D. 我们选择想做业务、想赚钱、想在一个行业沉淀和积累自己，不怕吃苦，不怕付出努力，有理想有抱负的您，加入我们的销售团队！ E. 需要有一定业务销售工作经验，善于沟通，口才好，抗压能力强（不管您是老业务还是新业务，在测量行业或其他行业做过都可以，只要您有想法、有能力，我们都欢迎您），我们负责提供专业销售培训（客户资源挖掘、整理、开发、跟单、谈判、公关等等）。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、 2、 3、

1、中专以上学历（电子工程/电气自动化专业）； 2、接受应届毕业生，如有一年以上销售经验，有充电桩销售经验或者涉及充电桩工作经验优先； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，接受外派出差与加班； 4、具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力； 5、持有C1驾照；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案 3、收集市场信息，及时反馈客户需求及行业动态 4、完成公司制定的销售目标及各项销售指标 5、参与公司组织的销售培训和业务交流活动 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、有较强的学习能力和团队协作精神 3、能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力 4、对销售工作有热情，愿意在此领域长期发展 5、能接受必要的业务培训和岗位轮训

1.男女不限，3年以上工作经验，大专以上学历，英文四级以上；2.国际贸易、外贸英语类相关专业，熟悉外贸工作的各项流程，熟知外贸术语、物流、报关、外汇及税务等知识；3.具有较好的英语听、说、写能力，能与国外客户进行沟通；4.性格活泼外向，责任心和抗压性强，有工作激情和上进心；5.具有良好的谈判技巧，有医疗器材销售工作经验者优先；6.应届生若有意愿从事销售岗位，欢迎投简历。

1.男女不限，年龄21-40岁之间，大专以上学历；2.能熟练操作办公软件；3.具备独立建设、开拓国内销售渠道的能力，了解国内医疗器材市场行情，带领团队完成销售任务；4.有参加过国内举行的各项展会交易等与会经验；5.为人诚实守信，积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队精神；6.市场营销类相关专业，有医疗器材销售工作经验者优先。

要求： 1、年龄：25-35岁 学历：大专及以上； 2、精通电脑，熟练使用各种办公软件； 3、有良好的沟通能力，能适应压力，工作负责，有恒心和进取精神； 4、有文职经验优先； 5、薪酬：面议。

要求： 1、年龄：25-35岁 学历：大专及以上； 2、精通电脑，熟练使用各种办公软件； 3、有良好的沟通能力，能适应压力，工作负责，有恒心和进取精神； 4、有文职经验优先； 5、薪酬：面议。

要求： 1、年龄：25-35岁 学历：大专及以上； 2、精通电脑，熟练使用各种办公软件； 3、有良好的沟通能力，能适应压力，工作负责，有恒心和进取精神； 4、有文职经验优先；

岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、高中及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、有营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

岗位职责： 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务

岗位职责： 1、协助部门经理处理客户方面的事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、处理部门的一些日常事情。 4、上级交代的一些其他事物 5、每月绩效报表的制作 6、部门行政事物的处理

1、大专及以上文化程度； 2、语言表达能力强，善于与人沟通； 3、具有市场开拓，具有积极进取心，富有团队合作精神； 4、工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，如果工作需要，能适应经常在外出差或驻外；

岗位职责： 1、客户开发与维护：能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;建立客户档案，定期回访维护合作关系。 2、需求对接与报价：精准对接客户PCBA需求（包括功能需求、技术参数、工艺、交期、数量、质量标准等），协同工程、生产、财务部门核算成本，提供规范报价单。 3、产品开发流程跟进： ①收集客户需求与研发对接，明确产品功能、性能，签订技术协议。 ②按照开发协议约定交样时间跟进研发进度,衔接客户与研发的沟通，推进项目顺利进行。 ③样品交付:寄样，跟踪客户测试反馈，协商改进方案，最终签样。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、有从事PCBA行业业务工作经验或PCBA设计工作经验优先 3、有驾驶证，能接受出差 薪资： 面议

岗位职责： 1、负责车险产品的报价与销售工作，为客户提供专业保险方案2、维护客户关系，及时处理客户咨询和投保需求 3、协助客户完成投保手续，确保服务流程顺畅 4、跟进保单续保，提高客户续保率 5、收集市场信息，了解同业竞争动态 6、完成团队分配的销售任务和业绩目标 任职要求： 1、25-50岁，高中及以上学历 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神 3、有责任心，工作积极主动，能承受工作压力 4、对营销工作有热情，有较强的服务意识 5、具备一定的发展潜力和团队管理能力 6、有1年以上管理经验者优先考虑 7、接受公司提供的专业培训和职业发展指导公司提供完善的福利保障和晋升机制，工作时间执行双休制，按国家法定节假日休假

一、【职业要求】 1、25—40周岁，1年及以上东莞工作经验； 2、学历：高中及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、喜欢金融理财行业； 6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先； 二、【职业服务内容】 主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品，如股票、债券等；

对有需求人群提供养老规划服务，系统高中端医疗服务，财富管理服务！特别是国家刚推出个人养老金帐户的时机，为我们接触市场提供了很好的机会！