任职资格： 1、大专以上学历（电子专业），有外资公司QE工作经历优先， 2、具有电子产品类QE工作经验（Speaker/车厂喇叭工作经历优先），熟悉产品生产工艺流程和品质控制； 3、8D报告编写及品质工具熟练运用（SPC，QC七大手法，Minitate等） 4、具有良好的沟通能力与客户对接处理投诉及销货退回分析，较强的分析与动手能力； 5、具有产品检验标准和产品质检、品质管制相关知识。 工作内容： 1、负责处理客户反馈之品质Issue，并主导异常分析及改善报告提出； 2、Speaker产品制程品质控制能力分析及品质改善提示； 3、新产品开发参与试产跟进与功能不良及改善方案提出； 4、主导异常分析检讨，与其相关部门制定改善方案、确认效果，限度样品的制作等。

岗位职责： 1.负责专案开发前期测试分析, 品质系统及品质文件建立； 2.管理供应商； 3.主导PPAP，MTD，GRR，CORR等前端品质文件审核，提报； 4.主导FAI和CPK测试落实，并且顺利完成客户端和供应商端FAI，CPK审核； 5.协助供应商确定好专案品质管控系统，并监督其执行； 6.有害物质管控计划，至少清楚ROHS，卤素管控流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语基础良好。可以读写英语文档，能跟客户进行英语交流。 2.专业：机械设计，模具设计，材料力学，高分子材料，聚氨酯材料专业，高分子材料化学，振动和声学专业，NVH。 3.有实验室工作经验优先，比如曾经亲自操作过振动机，万能试验机，温湿度测试柜，或者其他材料物理性能测试，产品可靠性测试项目，如：材料拉伸，撕裂，压缩应力应变测试，热湿老化测试，盐雾，密封测试，防水测试等。 4.接触过品质管理工作优先考虑。 5.有社团活动组织经验或者专案管理经验优先。 6.有Pro/E，Solid works，AutoCAD绘图基础优先考虑。 7.有丰富有害物质管控，熟悉ROHS，REACH，不含卤素，邻苯二甲酸酯，PAHS，苯酚等管控优先考虑。 8.有基本项一到两项符合后，公司会提供培训，帮助员工提升，并根据员工自身情况，规划职业发展方向。 工作地点：东莞石排

要求： 1、25-40周岁，大专或以上学历； 2、三年以上品质工程师工作经验.熟练使用8D；熟悉五金冲压、机械加工、表面处理等工艺流程； 3、熟悉五金产品各类检验仪器使用和各类量测仪器，各种检验手段、方法和标准； 4、熟悉精密五金件冲压、焊接、电镀等生产工艺，熟悉ROHS2.0标准； 5、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、高中以上学历 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责： 1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测； 2、负责新产品性能检测； 3、客诉处理； 4、临时安排的其他工作； 任职要求： 1、有注塑厂工作经验者优先； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

岗位职责： 1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测； 2、负责新产品性能检测； 3、客诉处理； 4、临时安排的其他工作； 任职要求： 1、相关钣金机箱、机柜、机架专业； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排，执行力强；

1、五金散热片、散热器行业品质管理最少不低于2年以上工作经验； 2.从NPI到MP整个过程的产品质量控制，通过测试、控制及改善流程提升产品质量； 3.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及改善； 4.处理客户投诉并提出解决方案 5.可靠性测试，制程异常分析。 6.沟通能力强，逻辑思维较强 执行力强 工作认真负责

岗位职责： 1、负责根据客户抱怨及时作出回应，并采取措施，内部组织人员分析，找出不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施，跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况； 2、负责新产品质量策划、质量风险识别和管控方案制订，编制新产品检测标准和外观标准的签发以及落地培训； 3、负责担当项目的制造过程质量异常处理/跟进/预防/异常汇总&趋势分析； 4、负责客户抱怨件和失效件的日常收集、分析与反馈，每周质量问题汇总，协调处理客户反馈的不良问题，制作8D报告并回复客户； 5、负责建立良好的顾客关系，信息沟通，及时加强顾客与公司间的信息交流； 6、负责接待客户到我司现场审核并跟进问题点改善落地； 7、负责将客户的检验标准转换、传递到内部并监督落地执行； 8、负责各项目从A，B,C,D阶段资料制作及提交； 9、负责项目型号CAMDS号(中国汽车材料数据库）&IMDS号（国际材料数据库）系统提交； 10、负责定期安排时间给品管人员培训产品检验标准及客诉问题点改善事项 11、负责制定各项目产品检验标准、以及品质检验SIP文件 12、客户退货产品的统计分析，协同相关部门制定对应的改善方案，跟踪实施情况并验证 13、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.熟悉质量管理的具体内容，具备现代质量管理理论和经验，熟悉各种质量检测方法和手段; 2.具备一定的控制和计划能力； 3.具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力； 4.懂汽车体系IATF16949：2016，及五大工具运用； 5.3年以上管理及实操经验,对客诉品处理有经验，并能针对问题点内部改善落地实施 6.熟悉产品工艺流程 ，对客诉处理反应速度快，熟悉QC七大手法 7.责任心强、协作性好、服务意识好，有创新精神 8.有目标、计划、组织、领导、控制及团队管理、协同推进的能力

工作内容： 1.负责制程品质检验工作安排 2.负责新产品检验SIP的制订 3.产线产品异常的分析跟进和改善，避免问题重复发生 4.内部检验标准的执行情况落实、优化 5.客诉问题的处理及8D报告回复 6.完成上级领导安排的其它工作

一、岗位职责: 1.熟练运用质量控制手法（QC7大手法）SPC、CPK、GRR等； 2.了解冲压五金产品制作流程及检验标准； 3.熟悉五金件产品表面处理基本要求及检验标准； 4.了解基本质量管理知识和能力，熟悉IATF16949、ISO9001等各体系运转流程状况、企业的相关产品质量管理标准； 5.了解IATF16949:2016六大工具；APQP、CP、FMEA、SPC、MSA、PPAP; 6.对制程、成品检验过程中出现的品质异常进行分析并提出处理方案与改进措施；  7.制订制程、成品检验作业指导书、控制计划、作业规范及检验标准等； 8.负责生产工艺流程、工艺要求、品质标准的确认及监督执行； 9.指导及培训检验员测试方法及测试设备的使用； 10.负责处理及回复客户投诉报告； 11.主持制程、客诉等品质异常会议的召开；  12.对品质日、周、月报表数据进行跟踪分析,并提出改善措施； 13.负责项目品质资料的承认和提交； 14.完成上级交办的其它工作。 二、福利待遇 ①包吃（2餐）包住（2-4人/间、空调、热水器、宿舍补贴水电费70元/间）。 ②购买社保、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、节日礼物、法定假期（包括工龄年假）、春节车费报销、普通员工介绍费、聚餐、旅游、体检费报销，准时出薪。 ③周日休息+8小时责任制，综合工资：10000-14000元月薪面谈。

任职要求： 1.三年工厂品质管理经验，主管职别两年以上经验。 2.熟悉相关质量检验方法，良好的沟通协调能力。 3.有五金厂制品相关工作经验优先。 岗位职责： 1. 领导和策划QE IQC IPQC OQC的工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标； 2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进； 3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善； 4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解決； 5.对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告； 6. 内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况； 7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施； 8. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。

岗位职责： 1、负责维护和优化公司质量管理体系（如ISO/TS 16949：200），确保符合客户及行业标准要求； 2、监控生产过程中的质量表现，分析不良品根本原因，主导制定纠正与预防措施； 3、处理客户投诉，主导质量问题的调查、分析和改进，提升客户满意度； 4、参与内部审核及外部审核工作，确保体系运行的有效性； 5、协助培训员工，提高全员质量意识和操作规范性； 6、定期整理并分析质量数据，提出改进建议以支持决策。 任职要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、熟悉ISO/TS 16949或其他质量管理体系者优先考虑； 4、具备较强的问题分析能力和逻辑思维能力； 5、有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、语言能力不限，但需能清晰表达和记录工作内容。

工作内容： 1.负责制程品质检验工作安排 2.负责新产品检验SIP的制订 3.产线产品异常的分析跟进和改善，避免问题重复发生 4.内部检验标准的执行情况落实、优化 5.客诉问题的处理及8D报告回复 6.完成上级领导安排的其它工作 任职要求： 1.高中以上学历，有3年以上塑胶品质工作经验 2.熟悉注塑产品的生产工艺流程和质量检验方面的专业知识 3.熟练操作Office/WPS办公软件 4.熟悉ISO9001/IATF 16949质量管理体系，能运用常用的量具和质量基本控制手法，如卡尺，2.5次元，MSA、SPC等 5. 主动性强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责塑胶和五金加工产品的品质检验与分析，及时发现并解决品质问题； 2、与客户沟通，处理品质相关问题，提供专业支持； 3、编制品质报告，优化品质管理流程； 4、熟练使用CAD和日常办公软件完成相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，理科相关专业优先； 2、具备2年以上品质管理工作经验； 3、熟悉塑胶和五金加工的品质要求，能够独立分析和解决品质问题； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作严谨细致，责任心强，执行力突出； 6、能适应工作地点的调整；

主要工作职责： 1、参与项目管理，与客户对接； 2、负责项目量产前端品质工作； 3、跟进项目进程并主导解决试产问题； 4、熟悉制作品质文件。 任职条件： 1、有3-5年五金行业相关产品项目跟进管理经验； 2、了解IATF16949体系运作，熟悉使用质量五大工具及品质判定能力及分析能力。 3、责任心、学习能力强；

一、岗位提示： 1、项目产品质量跟进以及异常处理，现场质量持续改善跟进； 2、质量策划、承认书制作、SIP制作； 3、供应商质量跟进，异常处理； 4、产品验证测试跟进确认； 5、熟悉汽车质量管理体系标准和要求； 6、项目质量目标改善和统计； 7、对汽车冲压行业的相关质量要求有处理经验； 8、熟练运用2D制图，对形位公差能够熟练掌握及运用； 9、有三坐标测量经验者优先。 二、福利待遇 ①包吃（2餐）包住（2-4人/间、空调、热水器、宿舍补贴水电费70元/间）。 ②购买社保、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、节日礼物、法定假期（包括工龄年假）、普通员工介绍费、聚餐、旅游、体检费报销，准时出薪。 ③周日休息+8小时责任制，综合工资：10000-13000元面谈。

职责: 1.需熟练掌握APOP(产品质量先期策划)、FMEA(失效模式分析)、CP(控制计划)、SIP(检验规范)等质量工具，以及QC七大手法、 2.需具备异常处理、客户投诉沟通技巧及质量改善推动能力， 3.跨部门协作(如研发、生产供应商管理)和客户对接能力突出。 4.熟悉IATF16949(汽车行业标准)或ISO9001等体系，具备内审员资格者更佳。有注塑/五金行业经验者优先

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，两年以上五金精密机加工厂专职QE工作经验，一年以上客诉处理工作经验； 2、英语4级以上，办公软件娴熟； 3、悉质量工具，可独立编写8D报告，测量水平与识图能力佳，对机加工工艺认识较为透彻； 4、具备半导体、医疗、光学等行业经验者优先录用。 工作内容： 1、在新项目开发阶段，参与客户质量标准的定义、验证以及试生产阶段的质量问题解决，确保量产质量保证； 2、负责公司客诉的调查、分析与处理； 3、定期输出客诉总结报告，对于高发项推动制程做改善方案并追踪与验证方案的执行情况及有效性； 4、致力达成公司客诉限定的客诉目标，定期质量改善成果输出； 5、协助部门经理实施部门质量管理工作。

１、负责产品或零件在开发设计阶段的产品验证、测试阶段、量产阶段产品安全性、可靠性、可制造性、风险评估，制定QC工程图（检验项目、重点和接受标准）和缺失改善； 2、制定及维护产品检验标准，确保产品检验标准的适用性及可操作性，对QC进行讲解和培训； 3、部内品质稽核及QC劳动纪律稽查，供应商评估及品质改善； 4、年度人员培训计划及实施，监督各课培训落实情况； 5、每月对频发的品质事故、高不良，进行立案、专题分析，组织QCC； 6、能独立处理客户投诉、内部品质异常的工作； 7、懂IATF16949系统和有实际运作经验，有汽车产品的整个承认过程的工作经验优先； 8、参与前期新项目开发及客户对接，标准的导入及APQP策划； 9、熟悉QC七大手法、8D、PPAP等质量工作 10、能熟练运用品质管理工具分析、改善、跟进品质专案； 11、上级临时交办的事务。 任职要求： 1、大专或以上学历,两年以上品质管理工作经验。机械、模具、绘图或自动化类相关专业优先； 2、有开发设计阶段的产品验证、量产阶段产品信赖性验证、风险评估，供应商品质监督、辅导、持续改善工作经验； 3、有一定的品质策划（QC工程）、专案攻关工作经验, 沟通协调、统筹能力强； 4、善于各品质手法的统计及运用，能掌握运用QC七大手法； 5、熟悉图纸基准及测量标准； 6、熟练使用办公软件、PPT，写作、总结能力强。

岗位职责： 1、负责公司客诉处理 2. 8D报告的回复 3. 品质异常分析 2、临时安排的其他工作； 任职要求： 1、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；