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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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12-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1.有印刷行业经验，熟悉生产、跟单、业务； 2.有独立跟过项目优先； 3.拥有基本的英文书写及理解能力，英语过6级最佳； 4.沟通能力强，团队意识及服务意识强； 5.熟悉办公软件操作； 6.能吃苦耐劳，抗压能力强。有上进心。 7.有驾照会开车优先 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 1.执行与公司各项规范（内控制度及管理办法）相关之作业遵循情形检查、分析及复核 2.办理单位作业（稽核工作查核底稿）数据之汇整及归档 应具备能力： (1)个性积极主动，处事条理清晰且有较强的内驱力。 (2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。 (3)具组织与管理作业程序规划概念。 (4)具独立思辨能力，擅聆听及意见反馈。 上班时间：五天八小时 具体薪资可以面谈 -
3-5K
中专
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不限
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肇庆-高要市
立即应聘
1、中专及以上学历，20-30周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动； 2、 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负； 3、执行能力强，做事果断不拖延； 4、在岗接受公司完整的综合管理技能的培训； 5、试用期后根据所学专业、性格、个人职业规划，分配适合发展的岗位； 6、发展方向：车间组长、品管员、稽核员、机修等岗位 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。 -
30-32K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程； 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系； 4. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。 -
12-20K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求： 1、有在制造业做过审计工作经验者，本科学历即可，英语可作为工作语言； 2、硕士学历，英语可作为工作语言，无工作经验亦可； 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责：稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
面议
硕士
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
我们正在寻找一位经验丰富、战略眼光与执行力兼备的**运营总监**加入核心管理团队。你将肩负起统筹公司整体运营体系的重任，制定并执行核心运营策略，优化业务流程，提升运营效率与质量 学历：硕士以上（工商管理类/制造业） 1.卓越的战略思维与商业洞察力 2.强大的数据分析与决策能力 3.出色的领导力与影响力 4.优秀的体系化思维与流程优化能力 5.卓越的执行力与结果导向 6.优秀的沟通协调与问题解决能力 7.*创新思维与学习能力 核心工作： 1. 战略规划与执行 2. 运营体系构建与优化 3. 团队建设与管理 4. 资源协调与效率提升 5. 风险管理与质量保障 -
8-12K
本科
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不限
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中山
立即应聘
需自行带笔记本电脑！！！任职要求：1.行业认知维度跨境电商敏感度:熟悉亚马逊之前A9以及cosmo千人千面算法、BuyBox规则、FBA物流逻辑、CPC广告机制等核心平台规则用户洞察能力:能通过Review分析退货数据、竞品QA等渠道精准抓取海外消费者痛点(需区分欧美/日韩等不同市场特征)合规风控意识:对产品合规(如CE/FCC认证)、知识产权(专利/商标)、VAT税务等红线问题有预判能力；2.产品管理硬技能数据驱动决策:熟练使用Helium10/JungleScout/卖家精灵/Softime等工具进行产品调研，能独立完成测算、BSR排名分析、关键词反查供应链协同:具备成本核算能力(含头程海运/空运成本模型)，熟悉1688/义乌供应链开发流程，有成功解决断货或滞销案例Listing优化专家:掌握EBC/A+页面设计逻辑，能指导团队完成高转化率的标题、五点描述、SearchTerm优化；3.软技能要求跨文化沟通:能协调海外设计团队(如欧美主图设计偏好与中东审美差异)、应对时区会议抗压敏捷性:适应亚马逊政策突变(如突发类目审核)、库存绩效指标(IPI)预警等应急场景老板思维:关注ACoS、ROAS、库存周转率等核心财务指标，而非单纯追求GMV增长。任职要求：本科及以上(跨境电商、国际贸易、市场营销专业优先)；英语CET-4或同等读写能力，熟练使用SellerCentral后台Keepa价格追踪、GoogleTrends(会使用SQL查亚马逊API数据者加分)。
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