岗位职责：（东莞亚翔分公司招聘） 1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行； 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求： 1、3年以上电子工程师经验，有1000W以上逆变器、充电器、逆变充电器或移动电源相关设计经验优先录取； 2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改； 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好.

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程； 3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进； 4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施； 5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证； 6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平； 7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作； 8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利 2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用； 4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

岗位职责：（东莞亚翔分公司招聘） 1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行； 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求： 1、3年以上电源类产品PCB设计经验，有1KW以上逆变器、逆变充电器或移动电源相关设计经验优先； 2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改； 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好。

职责描述： 1、负责产品的硬件研发工作； 2、根据产品的规格需求，进行硬件方案设计和器件选型； 3、跟进产品的电磁兼容(EMC)测试，对测试中出现的问题进行整改； 4、对现有的产品进行优化，提升性能； 5、对产品出现的问题进行分析，从设计阶段进行解决。 任职要求： 1、通信工程、计算机、电子信息或相关专业本科及以上学历； 能力素质要求： 2、5年以上硬件开发工作经验； 3、能画4层以上PCB板； 4、熟悉常用的嵌入式处理器（单片机、ARM等）和相关电路； 5、对安规、可靠性及电磁兼容(EMC)设计有成功经验者优先。

岗位职责 1、协助外贸业务员开展海外客户开发，搜集整理海外精准客户信息，建立客户档案 2、 负责询盘筛选与初步回复，保障24小时内响应客户咨询 3、 制作整理报价单、产品资料、商务函电等业务文件，做好资料归档与数据统计 4、 协助样品管理、寄送跟进，配合展会筹备及会后客户信息整理 5、配合团队完成业务辅助工作，做好跨岗位协同，助力团队拓客目标落地 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生可投 2、英语六级级及以上，读写熟练，能独立撰写英文邮件、处理英文询盘，口语流利 3、熟练使用Office办公软件，做事细心负责，执行力强，有团队意识 4、 0-2年外贸相关经验，有B2B平台操作、客户信息整理经验者优先 5、 具备良好抗压能力与学习能力，有意长期从事外贸行业

岗位职责： 1、负责操作双螺杆挤出机（风冷切粒），能够独立完成设备的开机、关机、调试和故障排除。 2、负责设备的日常保养，如更换易损件、润滑部件、清理设备内部等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄26-40岁，1-3年造粒开机经验。 2、接受两班倒工作制。 公司福利： 享有五险一金、商业险； 享有工龄奖、全勤奖、绩效奖、节日福利； 享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假等； 夜班补贴42/晚；外宿补贴250/月； 包吃包住，每月水果加餐； 不定期团建活动； 司庆旅游； 员工文娱活动丰富多彩； 员工生日/节日礼品； 员工免费年度体检。

岗位职责： 1. 负责国际市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户，建立稳定的客户资源，有客户开拓经验者优先。 2. 对接客户需求，介绍公司相关产品（高低温箱、快速温变设备等），推进产品销售，完成公司制定的销售目标。 3. 跟进客户订单，全程对接订单洽谈、交付等相关事宜，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4. 协助开发和维护基础渠道资源，配合团队完成市场推广相关工作（如展会协助、线上线索跟进等）。 5. 了解行业基础动态及竞品信息，及时反馈市场需求，为公司市场策略调整提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，国际贸易、市场营销、机械相关专业优先。 2. 1-2年销售相关经验，有设备类、工业品销售经验者优先，接受优秀应届生投递。 3. 普通话流利，英语精通,口语流利 4. 能适应适度出差（根据业务需求安排），具备基本的电脑操作能力。 5. 有仪器仪表，机械设备，自动化设备行业经验，有环境试验箱行业销售经验优先

一、任职要求： 1、专业要求：机械或电子方面； 2、6年以上产品设计相关经验； 3、熟悉creo和cad软件，基本扎实结构设计经验； 4、了解各类常用材料的后处理工艺，对于产品设计本身有一定的想法了解； 5、有相关小家电、消费类电子产品或相关家居/车载香薰、人体香水设计经验者更佳。 二、岗位职责： 1、负责香百年新产品开发和产品升级优化； 2、对接客订项目需求跟进； 3、协调资源，跟进产品的开发，保证日程跟进； 4、配合其他同事和部门完成产品开发及图纸结构设计，服从公司及上级的安排； 5、领导安排的其他工作。 三、福利待遇： 1、双休，上班时间（上午 8：30-12：00，下午13：30-18：00）。 2、购买五险一金、包吃包住单人间、享有法定节假日、协助申请公租房等。

岗位职责： 1、负责新能源相关电气系统的方案设计、原理图绘制及技术文档编制； 2、参与电气设备选型、元器件清单整理及成本核算工作； 3、协助完成电气控制柜的布局设计、布线规划及安装指导； 4、配合项目团队进行现场调试、问题排查及技术优化； 5、根据项目需求，编制电气设计规范、测试标准及操作手册； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相关专业背景，对新能源行业有基本了解； 2、掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等）的使用，能独立完成图纸设计； 3、了解常用电气元器件特性，具备基本的电路分析与故障排查能力； 4、工作认真细致，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、能够适应项目需求，配合完成相关设计及现场支持工作；

岗位职责： 1、负责开拓和维护军工行业大客户，建立长期稳定的合作关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地； 3、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应与满足； 4、参与市场调研与分析，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有军工行业背景或相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈； 3、对军工行业有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力；

岗位职责： 1.开发检验工具（如检测工装、自动化方案）及测试方法优化，提升检验效率； 2.主导MSA（测量系统分析），确保检测设备GR&R≤10%； 3.主导跨部门质量改进项目（如降低关键物料缺陷率），推动质量成本优化； 4.为检验组提供技术指导（如疑难物料判定、仪器操作），解决检验争议问题； 5.组织内部检验人员质量培训； 6.分析来料质量数据（如缺陷类型分布、趋势），输出月度质量报告并预警风险； 7.装配产线反馈与来料品质有关的异常问题跟进和处理（包括与采购、供应商、工程部门沟通解决等）。 任职要求： 1.学历：大专或以上； 2.熟悉机加工零部件的检验和测量； 3.会使用相关检验工具（如卡尺、千分尺、二次元、高度规、三坐标）； 4.会识读图纸、熟悉CAD & 3D SOLIDWORKS操作； 5.遵守公司规章制度、服从领导工作安排、能吃苦耐劳； 6.有FA(失效分析）经验者优先。

1. 对新工艺进行DOE（实验设计）验证，实现工艺从0到1的突破。 2.新产品开发与工艺制定?：参与样品评审、试产跟进，制定工艺方案并输出试产总结、SOP文件。 ?3.质量与测试支持?：负责不良品分析与改善，设计测试方案，提供量产测试技术支持。 4.工艺优化与现场管理?：推动工艺优化和新材料/新工艺导入，协调跨部门资源解决生产问题，确保工艺落地。 5. 负责技术专项及改善，推动良率提升。 6. 运用六西格玛方法及思路，主导或参与工序痛点、难点问题的分析与改善。 7. 开展全流程焊接重点问题分析改善，提升良率并降低生产风险。 8. 从原理研究及数据分析切入，提升工序能力，制定标准并推进改善落地。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 机械、电气及自动化相关专业； 2.2年以上3C消费类锂电池工作经验。熟悉3C消费类锂电池生产工艺流程、品质控制要点； ?3. 熟悉SolidWorks、Pro-E等三维设计软件或PLC电气编程，懂统计分析及QC七大手法； 4. 有扎实设备维护经验、熟悉自动化技术及新能源制造业生产环境。 5. 需具备较强学习能力、团队意识、工作积极主动；有较强的责任心； 6. 具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表类产品的电气设计、开发与优化工作； 2、参与产品电气系统方案的制定、原理图设计、PCB布局及样机调试； 3、编制电气设计相关技术文档，包括BOM、图纸、规格书及测试报告； 4、协助解决产品生产、测试及客户使用过程中的电气技术问题； 5、跟踪并应用电气领域的新技术、新标准，提升产品性能与可靠性； 任职要求： 1、具备电气、自动化或相关专业背景，3年以上工作经验； 2、熟悉常用电气设计软件及仪器仪表工作原理者优先； 3、具备良好的学习能力、团队协作精神和问题分析解决能力； 4、年龄与语言能力不限，能适应工作环境要求即可；

岗位职责： 1、负责线材等物料来料检验工作，确保来料质量符合公司标准及客户要求； 2、根据检验结果出具报告，并对不合格品进行跟踪与处理； 3、协助制定和完善质量检验流程、检验标准及相关文件； 4、监控生产过程中的质量状况，及时反馈并推动解决质量问题； 5、负责供应商开发、现场审核及样品承认，维护合格供应商体系； 6、管控来料质量，处理不良物料及产线质量异常，推动供应商进行8D整改； 7、定期开展供应商过程审核与绩效评价，推动其质量持续改善； 8、制定检验标准，跟进PPAP、CPK、可靠性验证等质量文件的提交与批准； 9、协同跨部门解决物料质量问题，降低不良PPM，保障生产顺畅与产品交付； 任职要求： 1、大专学历，具备IQC来料检验相关工作经验； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先； 3、熟练使用千分尺、硬度计、针规等测量工具及常见检测设备； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5、能够适应灵活的工作安排，具备基本的电脑、办公软件及ERP系统操作能力； 6、年龄在40岁以内；

岗位职责： 1、协助销售团队完成客户跟进、订单处理及售后支持工作； 2、负责销售数据的整理、录入与统计分析，定期提交销售报表； 3、处理部门内部行政事务，协调会议安排及资料准备； 4、与客户及内部各部门保持良好沟通，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1、学历不限，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 2、具备日语沟通能力； 3、持有有效驾照，有驾驶经验； 4、年龄35岁以内 上班时间：8小时，双休。按国家法定假期放假 薪资：具体以面试为主，依个人能力给薪酬待遇

一、 岗位定位 公司的“风险管家”及总经理的“战略助手” 作为公司法律事务的接口人，将风险控制前置到商务运营的每一个环。同时协助总经理处理日常事务、统筹重点项目推进、组织并跟进重要会议决议落地； 二、 岗位基本信息 岗位名称： 法务主管兼总经理助理 汇报对象： 总经理 学历专业： 本科及以上，法律专业，211/985优先 三、 核心职责 一：法务风控与合同管理 1、合同全周期管理： 负责起草、审核、跟进公司各类合同（销售/采购/合作等） 2、法律争议处理： 处理公司涉及的各类法律案件（***/应诉）及潜在纠纷，主导应收账款的法务催收工作，维护公司合法权益。 3、合规与风险预警： 1）参与重大项目（如大客户定制开发、重要外协合作）的谈判，从法律合规角度提供风险提示及规避方案。 2）跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时向总经理及业务部门预警并组织内部培训。 二：应收款与风险闭环 1、收款统筹： 专项负责总经理直管项目的收款工作，结合合同条款与项目进度，制定收款计划并推动落实。 2、风险预警： 在项目跟进与收款过程中，及时发现潜在的合同履约风险或客户信用风险，向总经理预警并给出解决方案。 三、战略运营与会议统筹 会议组织：负责总经理主持的周例会、月度经营会、战略研讨会等各类会议的筹备，包括拟定议程、准备资料、下发通知。 纪要督办：整理会议纪要，明确决议与待办事项；建立督办机制，定期跟踪执行情况并向总经理反馈。 战略落地：协助分解战略目标为行动计划，跟进执行，识别风险并推动解决。 跨部门协调：作为信息枢纽，协调跨部门协作，确保政令执行畅通。 四、商务支持与对外联络 高层对接：协助总经理对接核心客户、供应商及合作伙伴，参与商务谈判与外联活动。 对外窗口：代表总经办联络政府、行业协会等外部单位，处理往来信函及文件。 行政支持：统筹总经理日程安排及报销事务，保障总经办高效运转。 五、重点项目跟单与落地 进度监控：跟踪重点项目从订单转化到交付的全过程，定期反馈进度，识别并预警风险。 跨部门协调：协调销售、技术、生产等部门解决卡点，推动项目高效落地。 投标支持：负责项目标书（商务部分）的制作、排版、封装及投标跟进。 四、 任职资格 1. 教育背景 学历： 全日制重点本科及以上学历，211/985优先。 专业： 法律专业（民商法/经济法方向），持有法律职业资格证优先。 2. 工作经验 基础经验： 5年以上工作经验，其中至少2年以上企业法务或律所经验，能独立处理合同审核与法律争议。 复合经验： 总经理助理工作经验，熟悉制造业（非标设备/机械重工）业务流程者优先。 3. 核心能力 法律能力：具备扎实的法律基础知识，能独立起草、审核各类商业合同，熟悉《民法典》（合同编）、《公司法》、《劳动法》及知识产权相关法律法规。 业务理解力：能将法律条款与实际交付场景结合，而非纸上谈兵。 沟通协调力：具备极强的跨部门沟通能力，能在总经理、客户及各部门之间建立高效的信息传递桥梁。 抗压执行力： 结果导向，对项目进度和收款目标有强责任感，能同时处理多项复杂事务。 职业操守： 严谨、细致、保密意识强，具备高度的责任心和原则性。 薪资：15K-25K 工作时间：5.5天/7.5H 年龄：30岁以下

岗位职责： 1、负责操作双螺杆造粒机，按照造粒工艺进行作业。 2、了解塑料改性技术及不同改性方式的特点，并能够应用于实际生产中。 3、配合上级领导其它工作安排。 任职要求： 1、熟悉原料改性，了解原料物性； 2、熟悉双螺杆造粒机操作； 3、有工作责任心，有较好的沟通能力和抗压能力，有良好的团队精神； 4、熟悉挤出异型管材生产调机经验也可以

岗位职责： 1、协助销售团队完成客户跟进、订单处理及售后服务支持工作； 2、负责销售数据的整理、录入与统计分析，定期提交销售报表； 3、处理部门内部行政事务，协调会议安排及资料准备； 4、与客户及内部各部门保持良好沟通，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1、大专学历，专业不限，具备良好的学习能力和沟通协调能力 3、年龄35岁以内，男女不限。 上班时间：8小时，双休。按国家法定假期放假 薪资：具体以面试为主，依个人能力给薪酬待遇

岗位职责： 1．具有相关皮具面料，箱包，鞋子，电子包装工作经 验，负责开发潜在客户 2，拥有成熟的客户资源脉络，熟悉开发平台 优先3，诚信品质，对工作有热情． 4，有目标准确制定，有实施目标的工作热情及工作执行能力 5，负责客户业务深度开发，订单全程跟进及维护 底薪＋高提成 全提成 有C照驾驶经验优先

精通精密陶瓷加工工艺，负责工艺流程的制定，监督，完善。