岗位职责： 1、根据公司发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划； 2、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书； 3、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求； 4、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立人事档案信息系统，及时保存、更新人事档案信息；防范、处理法律风险与劳动争议；建立员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益； 5、负责制定、完善、落实薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用； 6、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要；设计规划员工晋升体系，落实执行； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2、具有2年以上制造业人力资源管理、行政管理等相关工作经验； 3、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等； 4、熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态。

岗位职责： 1、能看懂机械图纸， 2、严格按“装配图”与“装配工艺”进行设备组装，在规定的位置上打上自己的代号，对被判为不合格的产品及时进行返修；； 3、能独立完成装机的更优； 4、进行组装前，工作负责人应将操作目的，装配要求向操作人员交代清楚，同时检查核对各种工具、配件与物料是否齐全，如有短缺，应请示主管及时解决 5、掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况，做好产品装配每道工序，并进行自检与互检 任职要求： 1、3年以上自动化设备装配钳工工作经验； 2、熟悉机械设备电器装配工艺基本要求； 3、中专及以上学历（优秀者可放宽）； 其他说明： 1、公司有完善的操作序列晋升机制如下； 技工学徒-技工/初中高-技师/初中高-技师/初中高 每年两次调薪机制，让优秀的人获得更加优秀的待遇； 2、包吃包住（三餐）入职便购买社保，还有其他相关福利，等你来了解哦； 3。同时高薪聘请中级技工（国家职业资格四级）、高级技工（国家从业资格三级）、技师（国家职业资格二级），以上需具备职业资格鉴定；

岗位职责： 1. 订单合同管理：负责销售订单录入、核对、下单及全程跟进，审核整理报价单、合同、对账单，跟进审批流程，做好资料归档，及时处理改单、延期等订单异常问题。 2. 客户日常对接：承接客户日常咨询、邮件及电话沟通，负责样品申请、打样、寄样及台账登记，维护客户基础档案，协助配合客户接待与商务辅助工作。 3. 对账开票回款：按月整理出货单据，制作客户对账单，跟进对账确认；配合财务完成开票资料对接，登记回款台账，协助跟进应收账款，提醒业务跟进回款。 4. 数据报表整理：日常统计订单、出货、销售等业务数据，定期制作日报、周报、月报，更新各类业务台账，整理部门商务资料、会议记录及各类文件归档。 5. 物流售后协调：对接仓库、物流完成发货安排，核对出库信息，跟踪物流进度，回收客户签收回单；登记基础售后问题，协助跟进退换货、货物破损等异常处理。 6. 部门行政协助：负责部门日常后勤、单据整理、报销辅助、通知传达等工作，完成上级交办的其他业务辅助及临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有业务跟单、商务助理经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、表格制作，会操作进销存系统优先； 3. 工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的单据核对和台账整理能力； 4. 沟通协调能力良好，能高效对接客户、仓库、财务等多部门，抗压能力佳，执行力强

1、必须熟悉圣特斯新一代机型系统，精通数控车床排刀机原理及日常使用，自己能够独立编程、换刀、调机。 2、根据生产任务合理编制，安排生产保证设备有效运行 3、监督跟踪工作中的品质问题及时解决办法 4、看得懂工程图纸、会用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，熟悉尺寸公差 5、确保产品生产的管控过程和品质质量稳定性，效率提升 6、能够接受夜班，有夜班补助

岗位职责： 1、具备3年及以上五金模具（端子、壳子、拉伸件等）组立与维修经验。 2、做事主动积极，认真细心，责任心强。 3、入职前需按要求完成体检。 4、年龄在28岁以上。

岗位职责 1. 全面负责CNC车间日常生产管理，合理调配机台、人员，确保生产计划按期完成，管控产能、良率与交期。 2. 优化压铸铝件CNC加工工艺、刀路参数，快速处理尺寸、外观不良等生产异常，提升稼动率、降低报废损耗。 3. 管理班组人员，开展调机、操作工技能培训，规范作业标准，落实车间5S、安全生产管理。 4. 管控刀具、辅料生产成本，每日汇总生产数据报表；对接品质、模具部门跟进新品打样与试产。 5. 熟悉车间标准化管理流程，有IATF16949体系经验优先。 任职要求（硬性条件） 1. 5年及以上CNC车间主管管理经验，必须有大型压铸/五金大厂完整工作管理经历，小型加工厂经验不予考虑。 2. 熟练操作FANUC、三菱系统CNC设备，掌握UG/PM编程，能看懂2D、3D图纸及形位公差。 3. 管理过20台以上CNC机台，擅长效率改善、品质管控、人员统筹。 4. 30-45岁，机械相关中专以上学历，能适应车间生产节奏，抗压性强。 薪资福利 1. 具体薪资根据大厂管理经验面议 2. 公司包吃住，购买社保，节日福利，车间设备完善、环境整洁。

岗位职责： 1、根据生产计划和图纸要求，完成铣扁、打孔、键槽、攻牙等加工任务； 2、正确操作和维护铣床设备，确保加工精度和生产效率； 3、配合生产团队完成零部件的加工与调试； 4、保持工作区域整洁，落实5S管理要求； 任职要求： 1、熟悉铣床操作流程，具备基本的机械加工能力； 2、能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和安全意识； 4、具有良好的协作能力，能适应团队协作生产环境； 5、10小时制，长白班，26/27天制

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行检验，确保符合质量标准。 2、负责生产过程中的巡检，监控关键工序参数。 3、负责检验数据的记录、汇总与分析，及时反馈质量异常。 4、负责检验仪器设备的日常维护与保养。 5、参与不合格品的处理与跟踪，协助进行质量改进。 6、协助完成相关质量文件的编制与更新。 任职要求： 1、经验不限，有化工、材料、高分子等相关行业检验经验者优先。 2、学历不限，具备基本的化学或材料相关知识。 3、工作认真负责，具备良好的观察力和执行力。 4、能够适应生产现场的工作环境。

岗位职责： 1、学习数控车床的基本操作流程，掌握设备开关机、日常维护及保养方法； 2、协助师傅完成简单零件的加工任务，包括装夹工件、对刀、程序调试等； 3、按照图纸和工艺要求，在指导下进行产品试加工，并检查加工质量； 4、保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，及时报告设备异常情况； 5、参与生产现场6S管理，完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、经验不限，数控加工、数控车床相关专业，对人形机器人及自动化设备精密传动零部件加工有浓厚兴趣，愿意从零开始学习； 2、服从工作安排，有上进心。

任职要求： 铣床技术员： 1.具有初中以上文化程度和两年以上CNC铣床调、修、改机经验。 2.会多种四轴型号CNC机床的独立编程、操作及一般维修，如三菱、法兰克、西门子系统； 3.熟练掌握用于各种材质的刀具刃磨。 走刀机技术员： 1.两年以上机械五金行业同职岗位工作经验， 2.会法兰克、三菱系统的走刀刀塔机及BNA42走刀复合机， 3.会编程、调机、磨刀。 岗位福利： 1.入职七天内购买社保 2.婚假、带薪年假、培训带薪、宿舍空调、带薪病假、岗位津贴、全勤绩效、节日福利、中秋晚会、年度体检、重大疾病支援、国泰杯运动会、餐补先吃后扣、晚班补贴 3.月休四天 4.七号发薪资，薪资10k-14k 工作地址 ：东莞广东国泰达鸣精密机件有限公司北门

岗位职责： 1、负责CNC加工中心（含龙门）的日常调机、编程与操作，确保加工精度与效率。 2、根据图纸要求，熟练进行刀具（包括磨刀）选择、装夹与参数设置。 3、独立完成非标精密机械零件、工装夹具等产品的加工任务。 4、使用三菱等数控系统，并熟练操作各种精密测量工具进行过程与成品检验。 5、严格执行生产工艺，具备强烈的品质意识，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、具备在读学生身份，有2年以上非标零件加工实际操作经验者优先。 2、熟悉三菱等主流数控系统，掌握调机、磨刀及识图能力。 3、能熟练使用卡尺、千分尺等各类测量工具。 4、工作严谨负责，注重细节，具备良好的学习与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责新项目制造交样，DQE项目跟踪计划表； 2、负责新项目工装检具跟踪确认，量产前及试产资料完成； 3、SIP制作受控，更改设变跟踪确认； 4、客户邮件需要提供的产品技术资料，并及时回复客户群的反馈问题； 5、负责每天收集更新客户投诉记录台账，并监督方案措施的执行； 6、负责客户反馈异常的临时处理措施，内部围堵措施，全检方式方法，全检标； 7、完成主管临时安排事务。 任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上质量管理、质量检验经验； 2、熟悉压铸行业工艺流程，熟悉产品标准、质量文档整理及管理； 4、对品质异常及客户投诉有一定的分析处理能力，会制定有关品质检验标准； 5、工作积极主动，有一定的沟通协调能力，较强的学习创新能力。

岗位职责： 1、负责仓库日常单据处理，包括入库单、出库单的录入与核对； 2、协助仓库管理员进行库存盘点，确保账实相符，及时更新库存数据； 3、管理仓库相关文件与档案，确保资料完整、有序、可追溯； 4、配合生产、销售等部门，提供准确的库存信息支持； 5、完成上级交办的其他仓库行政与文职工作。 任职要求： 1、1-3年仓库文员或相关工作经验者； 2、学历不限，具备基本的电脑操作和办公软件使用能力； 3、工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

一、企业概况 我们是国内专注精密模具配件领域十余年的专精特新企业，核心产品线覆盖模具热流道系统、高精密导柱导套、非标镶件等全品类配套产品，拥有独立研发中心与数字化生产车间，产品精度可达微米级，广泛服务于汽车模具、医疗精密模具、高端注塑模具等高端制造领域，合作客户覆盖国内20余个核心产业集群，同时远销东南亚、欧洲、北美等30多个国家和地区。依托多年的技术沉淀与供应链优势，当前我们正处于全国渠道与高端市场的爆发扩张期，现面向全行业招募核心销售合伙人，共同撬动模具配件赛道的增量市场，共享长期事业收益。 二、岗位定位 本岗位区别于传统职业经理人岗位，采用“事业共建、利益共享”的合伙人机制，你将作为公司模具配件业务板块的核心联合负责人，全面主导市场战略布局、销售体系搭建与核心渠道拓展，深度绑定公司发展利益，在成熟的产品与供应链底座上，打造行业标杆级的模具配件销售服务网络。 三、核心任职要求 1、8年以上模具配件相关行业从业经验，其中5年以上销售团队管理经验，熟悉热流道、导柱导套、模具标准件等至少一类细分品类的产品特性、成本结构与下游客户需求，手里沉淀有稳定的模具厂、终端制造企业、行业渠道商资源者优先。 2、具备从0到1搭建区域销售网络的实战能力，能独立制定全渠道销售策略，统筹直销、经销、行业配套等多路径业务拓展，过往有带领团队实现年配件销售额破8000万的成功操盘经验者优先。 3、精通模具配件全链路业务逻辑，能独立为客户提供模具配件选型、降本、定制化配套的整体解决方案，精准对接高端精密模具的特殊需求，快速协调内部技术团队解决客户现场问题。 4、对模具配件行业有深度认知，熟悉上下游产业生态，能精准捕捉行业新赛道机会，在新能源、半导体、医疗模具等高增长领域有客户资源积累者可放宽条件。 5、高度认同合伙人共建模式，目标感强，愿意长期深耕模具配件赛道，不追求短期收益，能和公司共同承担市场拓展阶段的责任，共享长期增长红利。 四、核心岗位职责 1、全面统筹模具配件业务的销售管理工作，结合公司产品技术优势，制定3-5年市场扩张规划与年度业绩目标，搭建覆盖全国核心产业带的销售与渠道网络。 2、主导核心大客户与头部渠道的开发攻坚，重点突破新能源汽车、半导体封装、精密医疗等高附加值赛道的标杆客户，搭建稳定的高粘性核心客户池与经销商体系。 3、负责销售团队的搭建、培训与精细化管理，建立适配模具配件行业的考核激励体系，打造一支懂产品、懂技术、能打硬仗的专业销售服务团队。 4、联动研发与生产部门，从客户端反向输出需求，优化产品矩阵与交付响应效率，打造差异化的产品配套服务优势，提升品牌在模具配件赛道的市场占有率。 5、深度参与公司业务战略决策，共同探索模具配件数字化服务、海外市场布局等新方向，推动业务规模持续突破，共享业务板块的增值收益。 五、薪酬与合伙人专属权益 1、基础年薪30W-60W，根据个人资源与过往业绩面议，无硬性上限，匹配行业顶尖水平。 2、阶梯式业绩提成+年度利润分红：除常规销售业绩提成外，超额完成年度目标部分可享受额外阶梯奖励，核心合伙人可直接参与所属业务板块的年度利润分配。 3、全维度保障福利：提供免费食宿、五险一金、住房补贴、交通补贴、年度免费体检、超长带薪年假，针对高频出差场景配置专属差旅额度与出行保障。 4、日常团队关怀：节日福利、季度团建、年度游学、定期技术培训，配套专属办公空间与业务支持团队。 5、长期事业激励：入职满一定周期且业绩达标，即可解锁业务板块股权激励，真正成为公司的核心共建者，共享模具配件行业的长期增长红利。 六、工作地点 主办公区位于广东东莞黄江，可根据业务拓展需求灵活适配昆山、台州、宁波等国内模具核心产业带，支持区域负责人属地化办公。 七、应聘方式 有意向者可将个人简历及过往核心业务成果在本招聘平台投递，我们将在3个工作日内安排一对一深度沟通，共同探讨长期事业合作方案。

1、负责生产现场的计划安排、调度与进度跟踪，确保生产任务按时完成。 2、负责机台（如攻牙/焊机等）的人员管理与生产协调，优化资源配置。 3、监督生产现场的安全、质量与7S管理，提升作业效率与产品合格率。 4、熟悉并持续优化五金、塑胶及压铸产品的生产工艺与流程。 5、推动生产成本的降低与生产效率的提升，落实安全生产标准化

岗位职责： 1.根据图纸及工艺要求，操作并精通车床、铣床、磨床等设备进行精密零件加工； 2.可独立完成工装夹具、非标自动化设备零部件的加工与组装； 3.对加工完成工件进行自检，确保尺寸、精度及表面质量符合图纸要求； 4.配合技术团队进行新产品试制与工艺改进。 任职要求： 1.具备机械加工相关工作经验，能熟练识图并独立操作常规机加工设备； 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，了解公差配合与测量工具使用； 3.工作认真负责，适应能力强.

主要工作职责： 1.协助主管开展来料检验现场管理，跟进小组成员日常作业； 2.依据每日来料检验计划，合理分配检验任务，明确品检员物料检验范围与完成时限； 3.对关键物料、高风险物料检验结果进行抽样复核，降低漏检、误判风险及严格按测量结果填写报告； 4.来料产品环保送测及收集反馈来料不良问题现象及时上报主管及协助复盘检验流程漏洞； 5.配合主管对新入职品检员进行岗前实操培训。 任职条件 1.具备3年以上五金制造行业工作经验，拥有2年以上同等职位供应商来料品检相关经验。 2.精通来料检验基本流程，熟悉掌握原材料、零部件外观/尺寸/功能检验方法；具有供应商来料品质异常处理经验，会简单质量管理知识及质量工具运用。 3.熟练操作常用测量工具与设备，掌握设备的日常保养与简单校准方法。 4.有五金行业组长岗位来料异常处理及管理团队经验优先录用。

任职要求： 1.学习车床、铣床等机加工设备的操作技能； 2.适应能力强，有责任心，能吃苦耐劳； 3.对加工行业感兴趣； 4.应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、协助销售团队处理客户咨询、订单跟进、合同管理等日常事务。 2、负责销售数据的录入、整理与分析，定期制作销售报表。 3、维护客户档案，进行客户关系的日常沟通与信息更新。 4、协调内部生产、物流等部门，确保订单的顺利交付。 5、参与市场信息的收集与整理，为销售决策提供支持。 任职要求： 1、有夹治具版块订单跟进，客户关系维护经验； 2、本科学历，具备良好的学习能力和服务意识。 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理和文档处理能力。 4、沟通表达清晰，工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神。 5、对生产制造或机械行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

岗位职责： 1、负责测试治具、液压/气动夹具、自动化上下料夹具等各类工装治具的设计与开发。 2、负责气动保压、自动取料、自动点胶、打螺丝等自动化工艺相关治具的方案设计与实现。 3、根据产品工艺要求，完成治具的结构设计、图纸绘制及技术文档编制。 4、跟进治具的加工、组装、调试及验收，解决生产现场出现的治具技术问题。 5、持续优化现有治具，提升其稳定性、精度与生产效率。 任职要求： 1、大专学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2、具备2年及以上夹具、治具或非标自动化设备设计经验。 3、年龄在25岁至45岁之间。 4、熟练掌握AutoCAD、UG NX、SolidWorks等至少一款三维设计软件，能独立完成3D设计及2D工程图。