岗位职责： 1、驻厂咨询师：长期驻扎在客户工厂，诊断问题、设计方案，手把手辅导工厂把方案执行落地； 2、诊断调研：识别工厂在管理流程、现场5S、效率瓶颈、质量异常等方面的核心问题与失控点； 3、制定方案：基于诊断结果，为企业量身设计管理变革、精益生产、流程优化等落地方案； 4、带领企业团队执行改善方案，确保落地； 5、培训赋能，提升企业管理水平，帮助企业建立长效的管理机制； 任职要求： 1、统招大专以上学历，年龄26至37岁； 2、5年以上制造业中高层管理经验，精通精益生产、品质管理等； 3、能适应长期出差和驻厂工作，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、 需自备笔记本电脑用于出差办公； 5、能适应长期全国驻厂出差（一个项目周期1年以上）。 岗位福利： 1、吃住全包：驻厂期间包吃包住，差旅费用全包； 2、高薪回报：月薪1.2万-2.4万，年薪15万起，上不封顶； 3、保障齐全：社保、节日福利、定期培训、年度体检、年度旅游（家人可免费参加）； 4、额外关怀：入职满1年，父母生日可享慰问金500元/人/年。

岗位职责： 1、驻厂咨询师：长期驻扎在客户工厂，诊断问题、设计方案，手把手辅导工厂把方案执行落地； 2、诊断调研：识别工厂在管理流程、现场5S、效率瓶颈、质量异常等方面的核心问题与失控点； 3、制定方案：基于诊断结果，为企业量身设计管理变革、精益生产、流程优化等落地方案； 4、带领企业团队执行改善方案，确保落地； 5、培训赋能，提升企业管理水平，帮助企业建立长效的管理机制； 任职要求： 1、统招大专以上学历，年龄26至37岁； 2、5年以上制造业中高层管理经验，精通精益生产、品质管理等； 3、能适应长期出差和驻厂工作，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、 需自备笔记本电脑用于出差办公； 5、能适应长期全国驻厂出差（一个项目周期1年以上）。 岗位福利： 1、吃住全包：驻厂期间包吃包住，差旅费用全包； 2、高薪回报：月薪1.2万-2.4万，年薪15万起，上不封顶； 3、保障齐全：社保、节日福利、定期培训、年度体检、年度旅游（家人可免费参加）； 4、额外关怀：入职满1年，父母生日可享慰问金500元/人/年。

岗位职责： 1、负责开发国内外新客户，取得订单。 2、熟悉外贸易平台。 上班地点：东莞南城 任职要求： 1、英语沟通能力强。口语流利，有外贸模具行业经验优先； 2、有责任心； 3、服从管理。 4、年龄：18~45，上班时间;5天8小时 薪资结构:底薪+提成，上不封顶，具体面议。

岗位职责： 1、负责品质部门日常文件资料的整理、归档与管理工作，确保文件系统规范有序； 2、协助进行品质检验数据的录入、统计与分析，并按要求编制相关品质报表； 3、负责部门内部会议记录、通知传达及与其他部门的日常沟通协调工作； 4、协助处理客户投诉的品质相关文件记录，并跟进处理进度； 5、负责品质检验样品、标准件等物料的登记、保管与领用管理； 6、完成上级交办的其他品质文职类工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有英文读写能力更佳，具备良好的文件处理与数据统计能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4、经验不限，有生产制造行业文职或品质相关工作经验者优先考虑； 5、能适应制造业办公环境，遵守公司各项规章制度。

岗位亮点 舒适作息：每日仅6.5小时工作制（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，双休+法定节假日正常休假，绝不强制加班，兼顾家庭优选 ①不用陌拜拓客：公司统一派发海量存量VIP老客户资源，工作核心为客户维护与服务，团队协同作业，无需自己从零开发陌生市场 ②新人全程扶持：入职即享带薪系统化培训，一对一专属导师全程带教，零基础也能快速上手 ③顶配福利保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（公积金缴纳比例10%），额外配置团体商业保险；带薪年假、年度免费体检、节日礼品、年度员工旅游等20余项福利，管理/专业顾问双向晋升通道清晰 岗位职责 1. 客户关系维护：对接公司分配的存量客户，做好日常建联、生日及节日暖心回访，建立长期信任，做客户专属金融管家 2. 定制金融规划：结合客户家庭资产、养老、健康保障需求，依托平安综合金融全生态，为客户量身匹配资产配置、健康、养老综合方案 3. 客户活动运营：配合公司举办客户回馈沙龙、福利专场活动，邀约客户到场，完成现场接待与需求深度沟通 4. 数字化客户运营：使用公司官方数字化服务系统，完善客户档案，跟进全周期售后服务，持续优化客户服务体验 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 擅长沟通表达，有客服、门店运营、客户服务、销售相关经验者优先录用 3. 工作责任心强，愿意长期稳定发展，可在固定片区内短途上门拜访客户，无需长途外勤 薪资福利 1. 薪资结构：固定底薪4300元+客户服务提成+月度绩效补贴+季度激励奖金+年终嘉奖 2. 收入参考：试用期综合月薪8k-12k，转正后综合月薪12k-30k，多劳多得，收入稳步上涨 3. 额外津贴：新人入职补贴、年度司龄嘉奖、返乡关怀补贴等多重福利叠加发放 适合人群 想入行金融行业、追求工作生活平衡、排斥外出陌生拓客、需要兼顾家庭的职场伙伴 为什么选择平安融易 1. 资源扶持：入职直接分配成熟存量客户，团队全程帮扶，上手更快 2. 完善成长体系：全年50+场带薪专业培训，双线晋升路径，可发展团队管理岗或资深金融顾问 3. 合规稳定保障：世界500强大品牌平台，用工合规，福利体系完善，适合长期深耕发展

一、岗位职责： 1.市场调研与客户开拓：积极寻找和开发潜在客户。 2.销售订单接收、评审、产品出货与客诉管理。 3.销售货款及时回笼、客户关系有效维护和管理。 二、任职资格： ✅ 学历背景：本科及以上学历（机械、材料、市场营销等相关专业优先；优秀大专学历且具备行业经验者可破格录用） ✅ 专业适配：机械类、金属材料类、工业工程类、市场营销类等相关专业优先；熟悉刀具产品知识、生产工艺及行业应用场景者尤佳。 ✅ 经验要求：1-3 年以上 B 端销售或工业产品销售经验，有刀具 / 机床 / 金属加工行业客户资源、成功拓客案例者优先。 ✅ 抗压与适应力：能适应高频出差，接受跨区域客户拜访与项目跟进，具备较强的目标感与抗压能力。 ✅ 能力素养： 优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司产品； 熟练使用 Office 办公软件，具备数据化复盘与分析能力； 具备快速学习能力，能快速掌握行业知识与产品技术要点。 ✅ 加分项：有技术型销售经验、持有相关行业证书、具备客户资源整合能力者优先。

工作职责： 1、良好的沟通能力（能使客户接受新的应用理念) 2、能按照客户要求，客户产品图纸，编制完整机加工工艺； 3、根据产品工艺进行刀具选配； 4、负责客户现场刀具调试工作； 5、解决客户刀具使用问题； 任职要求： 1、机械类工程专业学历（2年以上同类工作经验除外）。 2、良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，重诺守时，高效的执行力，能适应出差； 3、三年以上相关工作经验；优先； 4、熟练CNC加工中心编程及操机； 5、熟悉数控刀具项目工程开发工作，有电子、模具、汽车发动机行业刀具应用 经验者优先。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

益登电子总部设在台湾，于2004年成立先后在廣東建廠，主要生产和销售瓷片电容器、安规Y1、Y2电容器、压敏电阻器、热敏电阻器等。 本公司的瓷片电容器、Y1、Y2电容器、压敏电阻器、热敏电阻器从配料、瓷粉、焙烧、电极、到成型、装配、直至成品为一体的生产企业，确保了全程质量控制，成本管控，交期服务，优为客户提高了生产交付效率及成本。 公司拥有“KJC”注册商标，并通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系．本公司的X2.Y1.Y2电容器、压敏电阻器均通过了多国安全认证。公司产品均符合中华人民共和国GB标准及国际电工委员会IEC标准，符合欧盟“ROHS”、“REACH”标准。 有了好产品，更要有好服务。”为客户提供优质的产品和满意的服务”一直是本公司不变的方针。多年来，公司始终坚持以优良品质获取客户信赖，以合理的单价，诚信的服务赢得广泛客户认可，客户的满意就是我们的奋斗的目标。经过近三十年的沉淀，公司产品销往欧洲、美洲、日本、韩国、东南亚等国家和地区，并与国内知名厂商建立战略伙伴关系。 本公司的产品广泛应用于显示屏，冰箱洗衣机、开关电源、电源适配器、LED电源、防雷器、电机马达、负离子发生器、音响功放、等家用电器上及汽车周边产品、新能源产品上，也是不可少的被动元器件。 好的产品来自科学管理，本公司以“以客户满意，为社会做贡献、以品质为企业的生命”为宗旨，以“团结、和谐、创新、共赢”为理念，公司上下达成统一共识，努力向目标前进！” “生产道德，销售人品”是我们永恒的追求，力争做到便捷、周全、可靠、亲切、真诚，为客户提供技术的技术咨询、疑问解答及紧急问题处理。 公司以更高要求为起点，将以更优品质及更好的服务，与新老客户共同成长，不断壮大，感谢一直以来关心支持的客户朋友及友商们，相信我们一定能够做到更好。 一．要求 男女不限，40岁以下,勤奋，熟练使用办公软件word,excel 中专以上学历 二、工作时间 8小時制，5.5天 三、薪酬福利 1.薪资=基本工资+补贴 2.每月10日前发放上月工资 3.录用上岗后，公司按规定为员工缴纳社会保险。 4.春节发放年终奖；员工依法享受国家法定假期，如婚假、病假、丧假、产假等假期。

一．要求 男女不限， 32岁以下,勤奋，熟练使用办公软件word,excel 中专以上学历 二、工作时间 公司每天早上8:30开始上班，下午6:00下班。中午有休息时间，每天工作8小时,隔双休 三、薪酬福利 1.薪资=基本工资+补贴 2.每月10日前发放上月工资 3.录用上岗后，公司按规定为员工缴纳社会保险。 4.春节发放年终奖；员工依法享受国家法定假期，如婚假、病假、丧假、产假等假期。

1.负责油性和水性玩具油漆开发，对水性玩具油漆有专长者优先。 2.对油漆油墨调色方面非常熟悉。 3.有一定的工作经验，有成熟过硬的配方。 4.有团队精神，管理能力强。

职责： 1、设备动作程序编写 2、设备动作联机调试 3、SOP编写、教育训练 4、售后服务 条件要求： 1、大专及以上学历 2、有3年及以上电气工程师实操经验 3、年龄45岁以下 4、能熟练应用三菱GX Works2、GX Works3，西门子博图TIA Portal编程软件 5、能熟练应用威伦、Proface、三菱、西门子触摸屏编辑软件 6、能熟练应用CAD、SolidworkS Electrical或EPLAN Electric 绘图软件 7、能熟练运用文档和表格办公软件 8、可短、长期出差

岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神；

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

中国平安东莞中心支公司面向社会公开招募一批25到45周岁的社会英才，希望通过公司的培养，在未来一年左右时间成为平安的综合金融主管。我们将为您提供广阔的平台、专业的培训、优厚的待遇。 您的未来您做主，我们诚邀您参加“中国平安人寿东莞中心支分司BOSS发布会” BOSS计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后，将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融培训学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管，不仅有每年8万元的医疗保障费用，更拥有很好的收入。 虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部，但公司将为每个人提供一个公平，公正的发展机会和学习平台，即使没有成功，这一年您也能学到很多东西，得到成长。 一、基本条件： 1、年龄：25—35周岁； 2、学历：大专（含）以上学历，最高有责任底薪5400元/月；高中（含）或中专学历，最高有责任底薪3600元/月 3、品貌端正，身体健康； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步； 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障： 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇： 1、训练津贴（有责任底薪按学历）+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴，养老金等；（上不封顶）主管级以上：新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监. 7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师； 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！ 工作时间: 双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。

一、招聘要求 1.年龄要求：18-45周岁。男女不限。 2.学历要求：高中以上学历。 3.善于沟通，语言表达能力较好。积极向上 性格开朗 热爱销售，身心健康，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳。 二、工作时间 每天工作8小时,5.5天 三、薪酬福利 1.薪资=基本工资+提成，面议 2.每月10日前发放上月工资 3.录用上岗后，公司按规定为员工缴纳社会保险。 4.春节发放年终奖；员工依法享受国家法定假期，如婚假、病假、丧假、产假等假期。

一、 1.要求有至少2~3年以上线路板行业业务工作经验。 2.要求有驾驶证会开车。 3.能吃苦耐劳。 4.有从事PCB线路板行业者优先。 二、 1.上班时间：5.5天制 8小时/天 2.包吃住 3.工资面议

一、岗位职责： 1.市场调研与客户开拓：积极寻找和开发潜在客户。 2.销售订单接收、评审、产品出货与客诉管理。 3.销售货款及时回笼、客户关系有效维护和管理。 二、任职资格： 1.学历:中专以上学历 2.专业要求:机械类、机加工类、金属材料类、市场营销等相关专业优先。 3.工作经验:一年以上相关业务工作经验。 4.工作地点:能适应出差工作。 5.能力素质:有一定商务沟通技巧，熟悉日常办公软件使用。 6.了解刀具类产品知识及生产流程者优先。