岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、协调生产现场人员安排，合理分配工作任务 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决问题 任职要求： 1、具备生产管理相关经验者优先 2、熟悉电子制造行业生产流程和工艺要求 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率与产品质量； 3、协调物料供应，及时处理生产异常问题； 4、培训新员工，提升团队操作技能与安全意识； 5、执行生产计划，定期汇报生产进度与数据； 6、维护设备正常运行，减少停机时间； 7、落实5S管理，保持工作环境整洁有序； 8、参与质量改进活动，推动持续优化； 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、语言不限，能进行基本工作沟通； 4、熟悉电子制造流程，了解半导体行业标准； 5、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 6、年龄符合法定劳动要求，身体健康； 7、积极主动，责任心强，能处理突发事件； 8、接受轮班工作制，服从公司安排。 该岗位上班地址在塘厦镇田心鹿乙一路10号401德域浩恩。

20-30岁，机灵好学。 培养做技术员、组长或助拉

岗位职责： 1. 生产排产与任务传达：接收周/日生产计划，依人员、设备和产品情况制定《班组日生产排产表》明确任务，班前会传达任务、质量与安全要求并分配工具。 2. 进度跟踪与异常处理：实时巡查机台进度，每小时记录《生产进度台账》，对比产量确保达标，滞后时及时调整；处理原材料短缺等异常，避免影响生产。 3. 首件检验与过程巡检：执行首件检验制度，生产前检测首件，合格记录后批量生产，不合格调整或更换模具；生产中用SPC工具巡检监控质量并处理问题。 4. 不合格品处理与质量改进：隔离标识不合格品，记录台账，分析原因制定方案，重大问题上报；每周收集数据，参与分析会提建议提升合格率。 5. 设备运维：带领员工执行操作规程，每日检查记录《设备日常点检表》，异常上报维修，定期组织清洁保养，合理安排并监督工具使用。 6. 模具更换与维护：负责班组模具更换调试，提前准备以确保时间，按规范操作，建立台账，定期保养，磨损严重上报维修或更换。 7. 人员管理：按员工技能、经验和身体状况分配任务，严格考勤，记录上下班、请假和加班情况。 8. 技能培训：对新员工“师徒带教”，使其1个月内独立上岗；每月组织培训，鼓励学新技术，培养多能工。 9. 安全生产：执行安全管理制度，每日检查防护用品佩戴，制止违章操作，整改隐患，每月组织安全培训。 10. 现场管理：执行5S管理标准，规范物料、工具和模具摆放，清理卫生，每周全面检查，限期整改不合格项。 任职要求： 1、30 - 45岁，初中及以上学历，熟练用Office办公软件，有3年冲压班组管理经验优先，能接受加班（8 - 12点、13：30 - 17：30、18 - 22点）。 2、熟悉五金配件冲压流程（如下料等）、工艺要求，了解冲压设备原理与操作规范、模具结构与调试方法，掌握质量检验知识，能看懂图纸与标准。 3、有五金冲压生产管理经验，能操作设备与模具，独立解决生产问题。 4、熟悉冲压车间5S管理与安全规范，带领班组无安全事故。 5、有新员工带教经验，能培养熟练操作工。 6、熟悉五金行业特性，能制定班组管理措施，提升效率与质量。 7、工作主动热情，责任心、执行力、质量与安全意识、学习与适应能力、原则性强，能抗压。 8、具备职业道德、安全与现场、设备与模具管理、沟通协调、判断、问题处理能力。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责所管生产线6S和工人劳动纪律的管理: 7、教育作业员遵守KKM生产线相关规定 (标准作业、一个流通、异常停线、工程完结、自主检查、安全生产) 并加以确认: 8、负责对于所管生产线出现的工程异常进行原因分析，针对发生原因采取有效对策并根据KKM要求填写不良改善用纸防止不良再发生，以降低不良率 任职要求： 1、中专及以上学历 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 可接受年后入职

招聘要求： 一、工作内容 1.生产统筹与执行：主持早会，分配当日任务；动态调配人员，确保达成日生产目标；巡检产线，监督作业规范。 2.异常处理与质量控制：快速处理来料异常及产线突发问题，记录原因并跟进改善； 3.团队管理与培训：指导新作业员掌握操作标准及安全规范，跟踪技能达标情况。 4.数据汇报与沟通：统计当日产量、工时及异常数据，编制生产日报并向上级汇报； 5. 5S管理：执行生产现场5S标准，维护整洁、安全、高效的工作环境 二、任职资格： 1.基本条件： ①招聘对象：2025年及2026年6月份毕业的大专生 ②专业：不限专业，管理类专业优先 ③办公技能：懂基础电脑操作 ④有制造产线经验优先 ⑤文化：符合华勤人才价值观，认可华勤文化 2.性格特点： ①积极主动：自愿做基层管理者 ②务实肯干：踏实且能吃苦，抗压 ③精益求精：发现问题，持续改善 三、薪资待遇： 底薪+加班费+伙食补贴360元/月+夜班补助20元/晚+全勤奖100/月；综合薪资：4500-6500元 四、晋升通道： 小白杨→储备班组长→代理班组长→正式班组长→科长→经理 五、吃住方面： 1.吃：公司设有员工餐厅，菜品丰富，口味多样，可满足不同员工的饮食需求。 2.住：公司提供免费公寓式电梯宿舍（6人间），每间宿舍均配备：独立高速WiFi、空调、热水器、双卫生间及宽敞阳台。住宿费用全免，仅需分摊水电费即可。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成 2、组织协调生产人员，合理分配工作任务 3、监督生产现场5S管理，维护良好工作环境 4、指导员工操作技能，提升团队整体素质 5、处理生产异常情况，及时解决突发问题 6、控制生产成本，提高生产效率 7、执行质量控制标准，确保产品质量8、组织班组会议，传达生产要求和注意事项 9、协助完成员工培训和考核工作 10、配合完成生产数据统计和报告撰写 任职要求： 1、具备生产管理相关经验者优先考虑 2、熟悉电子制造行业生产流程和工艺要求 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能够适应生产现场工作环境 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 6、能够接受轮班工作安排 7、具备基本的计算机操作能力 8、遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1、负责包装生产的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、组织和协调包装操作流程，优化包装效率和质量； 3、监督员工操作，确保遵守安全规范和公司标准； 4、处理突发问题，及时调整资源和人员； 5、培训新员工，提升团队整体技能和协作能力； 6、收集生产数据，参与生产报表的编制和分析； 8、与其他部门沟通，协调物料供应和成品出库事宜； 任职要求： 1、高中以上学历，有1年以上组长工作经验； 2、良好的团队合作精神，善于沟通； 3、积极主动，有责任心，注重细节和效率。

岗位职责： 1、负责成型作业现场的日常管理与监督工作，确保生产流程顺畅。 2、指导操作人员正确使用设备，提升作业效率与产品质量。 3、协助处理生产过程中的异常情况，及时上报并采取改进措施。 4、组织团队成员进行技能培训，提高整体操作水平。 5、维护现场安全规范，预防事故发生，保障员工健康。 6、参与生产计划的执行与调整，确保按时完成生产任务。 任职要求： 1、无工作经验要求，愿意学习并适应生产环境。 2、无学历限制，具备基本沟通能力即可。 3、无语言要求，能理解简单工作指令。 4、身体健康，能适应站立作业和轮班安排。 5、责任心强，注重团队合作，遵守公司规章制度。 6、工作两班制，不适应夜班人员免打扰

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和生产进度跟踪，确保按时完成生产任务 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题 3、负责生产人员的排班安排和工作分配，优化生产效率 4、组织生产现场5S管理，保持整洁有序的生产环境 5、指导新员工熟悉生产流程和操作规范，提升团队技能水平 6、协助生产数据的收集与分析，为生产改进提供依据 任职要求： 1、经验不限，有电子制造业生产管理经验者优先考虑 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、熟悉电子生产流程和质量管理要求 5、能够适应生产现场的轮班工作安排 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和监督工作，确保生产任务按时完成。 2、组织并指导生产人员进行操作，提高生产效率与产品质量。 3、监控生产过程中的安全规范，及时处理异常情况，确保安全生产。 4、协助制定生产计划，优化生产流程，降低生产成本。 5、协调与其他部门的沟通，确保生产资源合理分配。 6、定期培训生产人员，提升团队技能和操作水平。 任职要求： 1、需要有直流有刷/无刷相关生产经验 2、学历不限，具备基本的生产管理知识。 3、年龄不限，能够适应生产环境的工作强度。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 5、身体健康，能够适应轮班或加班工作安排。 6、责任心强，具备团队合作精神和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责车间日常管理，生产进度，人员管理，6S管理。 2.负责车间生产成本控制，人员效率，生产工艺在车间内有效执行。 3.负责车间生产产品的品质有效保证，异常等复杂情况临时处理。 掌握各岗位工序操作技能和技巧并对各岗位新员工和转岗员工进行岗位职责，操作技能，作业规范的培训。 任职要求： 1.2年从事生产现场管理工作经验，具备制程异常解决的经验。 2.具备相关技术，管理知识和技能，并取得相应的职业资格证书。 3.基础的电脑操作,制表/文件编制； 4.具备高度的责任心，敬业精神和团队协作能力，能吃苦耐劳，身体健康.

岗位职责： 班前准备： 1.接收生产任务，确认人、料、设备到位，开班会明确目标、安全及质量要求。 现场管控： 1.盯紧生产进度与工序质量，指导员工规范操作，处理小故障，及时上报异常问题。 数据与沟通： 1.记录产量、良率等数据，填写台账，向组长反馈生产情况。 班后收尾： 1.完成班组交接，落实工位 5S，检查设备、物料封存，汇报当日工作。 任职要求： 初中及以上，1-3 年同行业生产一线经验，有班组管理经验优先，能倒班、持相关操作 / 安全证更佳。 专业能力： 熟悉生产工艺、设备操作，能处理常见工序 / 质量问题。 管理沟通： 会分配任务、协调班组，能上传下达，解决现场小矛盾。 素养： 责任心强、重视安全、抗压能力好、团队协作佳。

岗位职责： 1、负责CNC设备的日常操作与维护，熟练掌握三菱系统和新代系统的使用，兼带班组长 2、运用宏程序进行复杂零件加工编程与优化 3、具备班组管理能力，合理安排生产任务和人员调配 4、负责四头精雕机的调试与工艺参数优化 5、及时发现并解决生产过程中的技术问题 任职要求： 1、熟悉三菱系统和新代系统操作 2、掌握宏程序编写与应用技能 3、具备班组管理经验者优先考虑 4、有四头精雕机调试经验者优先 5、能够适应生产制造行业的工作环境 工资底薪2250元，平时加班1.5倍，星期六与星期日加班2倍，全勤奖100元，包吃包住，宿舍有空调，两班倒，需上夜班，夜班有补贴，每晚补贴15元。优秀者薪资可谈！

经验：3年以上热弯部门管理经验，熟悉模具保养及四轴自动机优先 。 ‌ 技能：掌握玻璃钢化膜生产工艺，了解ISO体系 。 ‌ 年龄：30岁左右为佳

一、工作内容 1、负责原材料、生产、成品仓库日常管理工作的安排和核查； 2、负责异常案件的处理，上级交办事项的执行； 3、负责现场及仓库消防安全、卫生、作业环境5S改善及防止灾害； 4、负责生产现场的改善跟进； 5、负责原材料、生产车间、成品仓库标示更新、维护； 6、负责现场作业标准执行情况确认； 7、负责安排及考评班组内人员的日常工作； 8、负责请假人员替岗; 9、对环境因素按照规定进行管理实施. 10、领导临时安排的其它事项. 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、责任心强，能承受一定的工作压力，沟通谈吐能力强，能独立分析并解决各项问题 3、具备基本的办公软件的操作能力； 4、高中以上学历，有汽配厂经验者优先；（不可有纹身）

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、指导生产包装计划的安排调度； 3、负责组织包装现场和过程管理工作； 4、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

经验：3年以上热弯部门管理经验，熟悉模具保养及四轴自动机优先 。 ‌ 技能：掌握玻璃钢化膜生产工艺，了解ISO体系 。 ‌ 年龄：30岁左右为佳 iml/imd成型领班

经验：3年以上热弯部门管理经验，熟悉模具保养及四轴自动机优先 。 ‌ 技能：掌握玻璃钢化膜生产工艺，了解ISO体系 。 ‌ 年龄：30岁左右为佳

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织协调生产人员，合理安排生产任务和岗位分配 3、监督生产过程，确保产品质量符合标准要求 4、负责生产设备的日常维护和保养管理 5、培训新员工，提升团队整体技能水平 6、执行安全生产规定，确保生产环境安全整洁 7、处理生产过程中的异常情况，及时解决问题 8、配合相关部门完成生产数据统计和分析工作 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉电子制造流程 2、了解质量管理体系和安全生产规范 3、具备良好的组织协调和团队管理能力 4、能够适应生产车间工作环境 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 6、能够接受轮班工作安排