岗位职责： 1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划，科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。 2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段，提升团队销售技能与战斗力。 3、管理关键客户的开发与维护进程，及时介入指导。 4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。 5、协调生产、研发、质量等部门资源，解决重大交付、技术与质量问题。 6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案 7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效，向管理层汇报，并基于数据调整策略。 8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电类相关专业优先 2、5年以上B2B工业品销售与管理经验，其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。 3、具备电子元器件行业（微动开关/继电器/连接器等）销售管理背景。 4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队，打造高绩效文化。 5、能有效调动公司内部资源为客户服务，并能整合市场推广为销售赋能。 6、抗压能力强，诚信务实，以身作则，具备强大的责任感与担当精神。

任职要求：5年以上EMS业务销售岗位相关经验，熟悉已有客户群体工作模式； 工作职责：上市公司-EMS业务销售负责人。（a/在招岗位：销售总监/销售经理，具体以实际能力匹配确定；b/薪酬范围为基本月薪，不含销售奖金、提成、年终奖、股权等，年薪汇报丰厚，欢迎符合要求的人员直接联系） 公司处于快速发展期，广聘英才！！！

岗位职责： 1、负责全国各省的市场开拓及商务工作，负责产品报价、合同签订、技术沟通及项目管理等，协调对接内外部资源; 2、通过高情商沟通，快速建立并维护与客户、合作伙伴的高信任关系，精准挖掘客户需求并提供定制化解决方案；主导高价值合同谈判，灵活运用策略，在保障公司利益的同时达成双赢结果； 3、具有敏锐的市场洞察力，拓展销售渠道，分析国内外市场机会与风险。 4、能紧跟时代步伐，熟练利用公司及各类新媒体资源（如：官网、公众号、视频号、微信等），努力拓展新市场，以及对公司新产品、新技术进行推广营销等。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，年龄：25-40岁以下，专业：电子信息工程、机电或市场营销、商务等相关专业; 2、最少两年及以上新能源行业（如：充电桩、储能等）、电力行业、计量行业销售经验，熟悉电表产品或电力系统相关业务，热爱销售工作且擅长客情维护工作者,可适当放宽年限要求； 3、具备大客户服务经验，能够独立完成客户对接、需求分析及项目跟进，有新能源、计量行业或电网客户资源者或有同行工作经验者优先； 4、具备较强的商务沟通能力、组织协调能力、策划能力和抗压能力，能接受出差，有丰富的客户关系管理经验。 5、有良好的团队合作精神，遵守公司相关管理规定。 6、会开车，有C1驾照。

岗位职责： 1.负责大区的客户开发、关系维护和良好沟通。 2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行。 3.规划并完善行业目标客户群的拓展、策划，负责完成预期销售目标。 4.收集市场信息，分析和开发市场，完成销售指标。 任职资格： 1.2年以上家具行业区域经理岗位经验，25~40岁为佳。 2.具有独立挖掘客户能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。 3.按要求完成公司交办的每月区域销售目标。 4.能适应出差，有事业心、勤奋踏实而敏锐。 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀（优先考虑）。 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 底薪1.5W~3.5W+ 提成

销售经理 岗位职责： 1、负责饭堂承包 产品市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、根据客户需求推荐合适的旅游线路及产品组合； 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 5、协助团队完成各类促销活动的策划与执行； 任职要求： 1、不限学历，具备服务意识和良好的沟通能力； 2、年龄不限，有销售热情，积极主动，抗压能力强； 3、不限工作经验，有食堂承包行业销售经验者优先考虑； 4、不限语言，具备基本办公软件操作能力； 5、具有较强的团队协作精神和客户服务意识

工作职责 1.开发维护平台引流的新客户、挖掘有潜力的客户 2.维护TOP30客户关系、争取更多订单； 3.通过特卖物料、平台活动、优惠券等方式促活沉睡的客户； 4.跟进客户订单，按时收回客户货款； 5.维护公司利益，提升公司服务形象。 任职资格 1、具有2年以上电子元器件销售工作经验，熟悉被动件、分立器件，全日制大专以上学历； 2、对元器件销售工作有热情，有目标感，沟通能力强，具备一定的谈判技巧； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有上进心； 薪酬福利： 1、上班时间：周一至五，9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休； 2、入职购买五险一金，员工培训； 3、具有竞争力的薪酬，每年有调薪机会和绩效奖金激励； 4、互联网企业，工作氛围佳。

岗位职责： 1、负责公司新能源产品的市场推广及销售工作； 2、制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 4、收集市场信息和客户需求，为产品改进提供参考； 5、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌影响力； 6、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 7、定期提交销售报告，分析市场动态及竞争情况； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、具有较强的市场开拓能力和团队合作精神； 5、能够承受工作压力，适应出差； 6、对新能源行业感兴趣，愿意长期发展； 7、具备较强的学习能力及自我驱动力； 8、熟练使用办公软件，能够制作销售方案及报告； 9、有责任心，注重细节，执行力强； 10、能够独立开展工作，同时具备团队协作能力； 11、积极乐观，有较强的抗压能力； 12、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展；

岗位职责： 1、完成公司下达的年度区域销售目标，坚决贯彻公司的市场政策；区域内任务分解及目标任务的达成。 2、统筹区域销售目标、渠道布局及团队管理。 3、代理商的日常交流与培训。 4、负责区域内渠道/行业客户开发、关系维护及订单达成。 5、执行公司渠道政策，协助代理商完成项目落地、分销产品的日常备货。 6、重点突破所在区域内行业头部客户，指定年度攻坚计划。 7、公司交给的项目跟进。 岗位要求： 1、电源/光储行业从业经验3年或以上； 2、医教政府 、小金额、交通、工业配套方面有很好资源者优先； 3、招聘西安、成都区域销售经理。

岗位职责： 1、负责开发和维护制造及印刷装订机械行业的大客户，建立长期合作关系； 2、制定并执行大客户开发计划，完成公司下达的销售目标； 3、深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度； 4、定期拜访重点客户，收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供建议； 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应与满足； 6、负责合同谈判及签订，跟进订单交付及回款工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有志于从事销售工作； 2、经验不限，有制造或印刷装订机械行业有背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场； 4、性格开朗，抗压能力强，具有团队合作精神； 5、学习能力强，愿意接受挑战性任务； 6、能适应出差，积极开拓新客户资源； 7、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力；

岗位职责 负责充电宝、MIFI产品的市场开拓与销售 任职要求 1、具备充电宝、MIFI市场成熟的渠道客户、品牌合作方客户资源； 2、熟悉充电宝产品特性、销售渠道及市场定价规则，具备独立开拓新市场的能力； 3、目标感强，沟通表达流畅，具备优秀的谈判技巧及客户关系维护能力；

岗位职责 1. 项目前端开发对接，成本分析，报价 2. 项目进度掌控，含开发阶段&试产阶段 任职要求 1. 大专&本科学历，机电一体化专业优先，工作经历两年以上。22-40岁。 2. 熟悉机器人线缆项目开发，熟悉线束产品的生产&制作流程。 3. 熟练操作办公软件，Office /绘图. 4. 思维敏捷，头脑灵活，负有责任心。 5. 富有团队协作能力，工作耐压能力较强。

岗位职责 负责机器人、汽车线束产品的市场开拓与销售 任职要求 1、具备汽车、工业设备、AI智能机器人、工业机器人等领域成熟客户资源； 2、熟悉线束产品技术参数、应用场景及市场定价体系，具备独立开发大客户的能力； 3、目标感强，沟通表达流畅，具备优秀的谈判技巧及客户关系维护能力；

岗位职责 1. 制定国内软包装销售战略及团队目标，统筹客户开发、订单管理，对团队业绩负责。 2. 对接重点大客户，主导重要订单谈判及合作方案制定，维护高层关系。 3. 搭建团队管理体系，负责招聘、培训、考核，协调生产物流解决跨部门问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，4年以上销售经验，3年以上软包装团队管理经验，熟悉国内市场趋势。 2. 带过5人以上团队，有完成年销1000万+目标案例，具备战略规划与团队管理能力。 3. 了解广东软包装供应链优势，能统筹生产资源，优化交付效率，市场洞察力强。 薪资结构 底薪+绩效+提成，具体面议

1、大专以上学历； 2、有电源相关行业经验1年以上，有一定英语基础，能够英语口语优先； 3、有上进心，有一定抗压能力，具备独立拓展业务能力； 3、对行业（PD快充）有一定的了解，对客户及竞争对手有一定的分析能力； 4、会开车，有驾照优先。

岗位职责： 1.体系从0到1搭建：全面负责构建销售流程、客户管理体系、团队激励机制及市场开拓策略。 2.团队组建与领导：招聘、培训、考核并激励一支高绩效的技术型销售团队，打造狼性文化。 3.战略大客户攻坚：亲自带队拜访、攻关行业头部客户及战略大客户，完成关键项目从技术对接到订单落地的全过程。 4.市场与定价策略：分析行业趋势与竞争对手动态，为公司的产品定位和价格策略提供决策依据。 5.内部协同优化：协调技术、生产资源，确保客户需求被高效、准确地实现，提升整体客户满意度与复购率。 任职要求 1.年龄：30-40岁，男女不限，本科及以上学历，机械、自动化、材料等工科专业。 2.5年以上精密零件、治具/夹具、非标自动化行业技术销售经验。 3.至少2年以上销售团队管理或项目带队经验，有从0到1搭建体系经验者优先。 4.技术洞察力:精通图纸、工艺、材料，能与客户工程师进行深度技术对话。 5.领导与狼性:具备卓越的团队激励能力，能带领团队完成高业绩目标。 6.战略与商务能力:出色的市场规划、大客户公关和商务谈判能力。 7.工作制度：大小周工作制，需根据客户需求灵活安排出差与加班。

岗位职责： 1、主导项目的整体开发及推进，.新产品导入计划制定及日程进度跟进； 2、保证模具品质统筹模具设计要求及进度，监控设计及制作过程； 3、协助解决过程中发生的异常问题，参与试模，列出问题点，提出修改方案； 4、客户技术资料和品质资料的收集索取，协助新品生产稳定性、问题的改进，新品量产移交工作，以确保新产品的准时导入和顺利量产； 5、客户的对应，相关产品的技术及项目进度及产品问题点的对策制定及推动协调等； 6、控制项目成本，按时按质完成交付任务 7、商务洽谈，圈外客户接待。 任职要求： 1、有英语基础的优先考虑，大专学历以上，男女不限，25-42岁 3、熟悉操作基本办公软件（word、EXCEL,PPT)软件； 4、5年以上相关经验，具体薪资可面议； 5、精通马达模具和马达产品结构，新项目管理 6、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；

岗位职责： 1、负责开拓和维护海外客户资源，建立长期合作关系； 2、寻找并评估潜在的海外合作伙伴，推动合作项目的落地； 3、参与国际市场的业务拓展，制定市场开发策略； 4、收集海外市场信息，为公司决策提供支持； 5、代表公司参加国际展会或商务洽谈活动； 6、完成公司下达的销售目标和市场任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，能熟练进行商务沟通； 3、有海外工作经验者优先考虑； 4、适应频繁出差及跨文化工作环境； 5、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 6、出色的沟通技巧和谈判能力； 7、为人诚信可靠，具有团队协作精神； 8、具备大局观，愿意与公司共同发展；

主要职责： 1、负责公司3C结构件业务的开展，制定年度销售目标并完成； 2、建立多种运营渠道执行3C结构件客户开发和销售任务； 3、积极与客户沟通联络，及时解决相关问题，保持良好的市场关系； 4、 定期汇报业务情况，对业务进行分析和优化调整，提高业务质量和效益； 5、遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的其他任务。 职位要求： 1、业务相关专业，熟悉国内3C组装厂资源； 2、有3年以上3C结构件销售工作经验者优先； 3、 熟悉业务流程和规范，具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力

岗位职责： 1、通过各种渠道开发新客户，拓展市场份额，提高公司产品在国内市场的占有率。 定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和转介绍； 2、负责公司家居五金配件产品的销售工作，完成个人销售任务和团队销售目标。与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保合同条款清晰、明确，保障公司利益。跟进订单生产进度，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户； 3、收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场活动等情报，分析市场动态和趋势，为公司制定营销策略提供参考依据。及时反馈客户需求和市场变化情况，为公司产品研发和改进提供建议； 4、负责处理客户的售后服务问题，如产品质量问题、安装问题等，及时协调相关部门解决，确保客户满意度。定期对客户进行满意度调查，总结售后服务工作中的问题和经验，不断提高售后服务水平； 5、负责销售日报、周报、月报等，及时汇报销售工作进展情况和客户信息。对销售工作进行总结和分析，总结成功经验和失败教训，制定改进措施和下一步销售计划。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、家居设计等相关专业大专及以上学历，有相关行业知识基础，便于理解产品和客户需求； 2、了解家居五金配件产品，材质、规格、性能、安装方法及应用场景等，能够准确向客户介绍产品特点和优势，熟悉家居五金配件行业的市场动态、发展趋势、竞争对手情况等，以便制定合适的销售策略； 3、有 2 年以上家居五金配件行业或软体家居（功能沙发、功能床、功能桌椅，功能柜）行业的销售工作经验，熟悉行业销售模式和客户群体，有一定的客户资源和销售渠道者优先； 4、工作主动热情、责任心强，执行力强，能承受一定的抗压能力，为人诚实守信，脚踏实地； 5、具备良好的沟通能力、谈判能力、客户开发能力、市场分析能力、学习能力，较强的团队精神和服务意识，能够高效协调与解决问题。 6、我司主营产品软体沙发配件（靠头、扶手位置、活动关节、功能型内构架）。有调节器、无声调节器、小平铰、有声不强压小平铰、有声强压小平铰、手动架、电动架、平移架、椅架类、随意停、多节铰、特定类配件等，有以上行业经验优先。 7、大小周工作制，薪资=月薪12-15K（基本工资+岗位工资+津贴+绩效奖金）+销售提成+业绩激励奖金1-4个月。工作地点：江苏、浙江。

岗位职责： 1.负责锂电池产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司的年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户。 6.熟悉业务流程，形象气质佳、有锂电池相关工作经验者并熟悉“锂电池”国内市场优先择用； 任职要求： 1.大专以上学历，25-40岁； 2.薪资结构：底薪+提成+业绩年度奖金 3.熟悉从索样-询报价与签约-跟进生产-出货-售后服务整个作业流程； 4.具备敬业精神，思维缜密敏捷，语言表达能力强，沟通协调能力强； 5.具有3年及以上锂离子电池销售经验 或 面向消费类电子群体 的销售经验。