1.大专以上学历，英文良好, 男女皆可（年龄25-38）； 2.有同行业安富利艾瑞、大连大、信和达等大公司任职三年以上者优先； 3.带领业务团队开发新市场，能吃苦耐劳；具备良好的沟通、协调及领导能力； 4.有铝电解电容、固态电容、薄膜电容、超级电容、等电子元器件产品销售经验； 5.形象好，沟通及表达能力强，性格外向；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求： 1、业务经理（一名）要求从事销售行业3年以上经验，能管理业务团队，有从事自动化设备销售或金属管材销售行业经验者优先。 2、业务员（若干名）要求有销售业务相关经验，高中以上学历，性别不限。 3、业务助理（俩名）营销专业，懂网络推广者优先，性别不限； 4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场开发、客户维护及销售目标达成。 2、制定并执行销售计划，拓展国内外客户资源。 3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定差异化销售策略，提升市场份额。 4、管理销售团队，指导团队成员完成业绩目标，优化客户服务质量。 5、协调内外部资源，对接生产、采购、物流等部门，确保订单按时交付。 6、维护重点客户关系，处理客户投诉售后问题，提升客户满意度。 7、参与行业展会、商务谈判、合同签订等业务活动。 8、定期提交销售报表。市场分析报告及改进建议。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械制造等相关专业优先。 2、5年以上五金行业销售经验，3年以上团队管理经验，有外贸经验责优先。 3、具备丰富的客户资源及成功销售案例，能快速开拓新市场。 核心能力： 1、优秀的市场洞察力及谈判能力，能独立完成大客户开发及合同签订。 2、熟悉B2B销售流程，掌握ERP、CRM、系统操作。 3、具备数据分析能力，能通过销售数据优化策略。 4、良好的英语沟通能力（如涉及外贸业务），熟练使用0ffice办公软件。 5、抗压能力强，适应高频出差及高强度工作节奏。 职业素养： 1、诚信务实，责任心强，具备团队协作精神。 2、结果导向，以业绩增长为驱动，具备成本控制意识。 3、遵守公司规章制度，维护公司利益及商业机密。

岗位职责： 1.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略并规划并组织实施，达成销售目标； 2.负责公司产品的销售、市场的拓展和客户关系的建立和维护； 3.内贸业务团队管理包括但不限于业务员培训，对报价、协议、订单等审核及决策； 4.与客户、公司内部部门之间沟通协调，促进业务高效达成； 5.跟进回款进度。 任职要求： 1.年龄25-45周岁 2.要求有良好的业务沟通和业务拓展能力，中专及以上学历，有车及驾驶证； 3.具备较高的业务团队组建及管理能力及相关职务从业经验2年以上； 4.具备对市场一定的分析及判断能力，良好的服务客户意识； 5.有手机钢化膜或手机配件销售工作经验，有电商从业经验、有优质客户资源优先。

1 男女不限，年龄22-35岁， 2 学历：高中或中专以上学历 3 有3年以上销售工作经验，有硅胶行业工作经验优先 4 能独立开发和维护新客户 5 性格外向，健谈，真诚，阳光 6 待遇：底薪+提成。

岗位职责： 1、负责深圳地区酒吧、餐吧、KTV等渠道的洋酒推广与销售，分析市场动态及客户需求； 2、策划并执行洋酒促销活动及销售方案，提升品牌市场份额，完成业绩目标； 3、熟悉酒水知识，为客户提供专业的推荐与服务； 4、监控销售数据，优化销售流程，解决销售中的问题，确保团队业绩持续增长； 5、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，开拓新合作渠道，提升客户消费体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备酒水或快消品行业销售经验，熟悉洋酒产品及市场者优先； 3、良好的数据分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 5、具备较强的团队协作精神和执行力，能够承受一定工作压力； 6、对市场动态敏感，能够及时发现并抓住销售机会； 工作地点：深圳市

岗位职责： 1、负责深圳地区酒吧、餐吧、KTV等渠道的洋酒推广与销售，分析市场动态及客户需求； 2、策划并执行洋酒促销活动及销售方案，提升品牌市场份额，完成业绩目标； 3、熟悉酒水知识，为客户提供专业的推荐与服务； 4、监控销售数据，优化销售流程，解决销售中的问题，确保团队业绩持续增长； 5、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，开拓新合作渠道，提升客户消费体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备酒水或快消品行业销售经验，熟悉洋酒产品及市场者优先； 3、良好的数据分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 5、具备较强的团队协作精神和执行力，能够承受一定工作压力； 6、对市场动态敏感，能够及时发现并抓住销售机会； 工作地点：深圳市

区域：中山办事处区域中山、江门、佛山、珠海等；福建办事处区域厦门、泉州、福州等；华东区域江、浙、沪等。 待遇：26天8小时，高底薪+高提成，底薪分有责和无责，包吃包住、油费补助等，可在家门口开展销售工作。 岗位内容： 1. 制定并实施营销策略，完成销售目标 2. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案 3. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系 任职要求： 1. 具有1年以上城市经理或相关行业工作经验优先，公司培训后可回当地开展工作 2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识 3. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理商业合作事务 4.有驾照会开会

一、薪资：5000-10000元（高底薪+高提成） 二、招聘人数：多名 三、岗位要求： 1.有驾照，会开车 2.根据公司及部门任务开展销售工作，完成各项销售指标及领导安排的各项工作； 3..负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 4.负责客户的拜访、谈判、回访、专业指导等相关销售的工作； 5.会WORD、EXCEL等基本电脑操作； 6.有2年以上机械设备业务工作经验优先； 7.能认可机械制造行业，认可公司的企业文化，服从公司的安排，学习能力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度和稳定性。 8.外市的培训后可回居住地上班，在当地开展销售工作。 四、公司福利： 1. 8小时工作制，月休4天； 2.公司提供三餐，提供住宿； 3.购买社保； 4.每周水果、有生日会、每年有团建

招聘人员：多名 工作地点：不局限于广东 综合薪资=无责底薪+高提成 岗位职责： 1、学习并掌握产品知识，掌握收集反馈行业市场信息； 2、拜访客户，寻找并发现潜在客户； 3、开拓市场，主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案； 4、完成客户洽谈，合同签订，售前、售中、售后的客户服务及后期维护工作； 5、积极完成公司下发的销售任务； 6、跟进客户回款情况； 7、服从领导安排，服从公司规章制度； 任职要求： 1、个性开朗，为人正直、诚信、吃苦耐劳，良好的沟通能力； 2、对工作有激情，好学、愿意学习新的知识，不断提升自己的知识年； 3、有强烈的目标感且执行力，勇于挑战高薪； 4、有数控车床上下料机械手设备销售经验者优先；

1、大专以上学历，男女不限，具备3年以上线束、适配器产品销售管理工作经验； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、积极进取，性格外向主动，能吃苦，心理成熟，能承受工作压力； 4、良好的职业操守和团队精神，有带团队能力； 5：有（客源）大客户资源者优先！ 6.工资、职位均不是问题，年薪可达50万-100万！ 7：发展空间为：经理、副总 大客户销售总经理

一、岗位职责 展会策划与执行：主导公司参展如美国CES 展等国内外重要行业展会的全流程策划与执行以及宣传品牌为主的如国内CHINAJOY、BW等大型娱乐动漫展会，包括展位设计、展品规划、现场活动安排等，确保展会展示效果***化，有效传递公司产品优势与品牌形象。 市场推广与品牌建设：制定并实施全面的市场推广策略，借助线上线下多种渠道，提升公司在电子开关领域，尤其是机械轴体开关应用于机械键盘细分市场的品牌知名度与美誉度。利用展会、媒体合作、社交媒体运营等手段，扩大品牌影响力，吸引潜在客户关注。 客户关系管理：负责开拓与维护国内外客户关系，特别是在参加展会期间，积极与来自全球的专业买家、经销商等建立联系，深入了解客户需求，提供优质的产品解决方案，提高客户满意度与忠诚度，推动业务合作。 市场调研与分析：持续关注电子开关行业动态，深入研究市场趋势、竞争对手情况及客户需求变化。定期收集、整理和分析市场数据，为公司产品研发、营销策略调整提供有力依据，确保公司在市场竞争中保持领先地位。 团队协作与管理：带领市场团队开展工作，合理分配任务，监督工作进度，提升团队整体业务能力。与销售、研发、生产等部门密切协作，确保市场推广与公司整体业务目标一致，促进公司各部门协同发展。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息等相关专业优先。英文过四级，具备一定英语听说能力。 工作经验：具有 5 年以上市场推广或相关工作经验，有电子消费类产品行业经验者优先，熟悉美国CES，台北电脑展等国际行业展会以及国内CHINAJOY、BW动漫展等展会运作流程者优先考虑。 技能要求： 1.具备出色的市场策划与组织能力，能够独立策划并执行大型市场推广活动与展会项目。 2.熟练掌握市场调研方法，能够运用数据分析工具进行市场数据收集、整理与分析，为决策提供数据支持。 3.拥有优秀的沟通协调能力，能够与国内外客户、合作伙伴及内部团队进行有效沟通与协作。 4.具备较强的英语听说读写能力，能够流利地进行商务英语交流，适应海外参展接待客户的工作环境。 5.熟练使用办公软件及各类营销工具，如 Photoshop、Adobe Premiere 等设计软件，以及社交媒体推广平台等。 素质要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势与客户需求，为公司制定切实可行的市场策略。 2.具备高度的责任心与敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力，在展会筹备与执行等关键时期高效完成工作任务。 3.富有团队合作精神，善于带领团队共同实现目标，能够在团队中发挥积极的引领作用。 具有创新思维，能够不断提出新颖的市场推广思路与方法，提升公司市场竞争力。

职位介绍 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求 1、大专以上学历，英语良好 2、有相关经验5年以上 3、沟通能力佳，应变能力强 4、28-35岁，形象佳

岗位职责： 1、负责公司3C行业相关产品（包括低空设备、无人机、扫地机、遥控类数码电子产品）的市场拓展与销售工作； 2、制定并实施公司业务战略，确保实现业务目标； 3、管理人力资源，提升员工工作表现以符合公司期望； 4、开发与维护客户关系，提供优质的客户服务体验； 5、分析市场动态，为产品研发和营销策略提供建议； 任职要求： 1、具备3C行业（低空设备、无人机、扫地机、遥控类数码电子产品）相关经验； 2、拥有良好的沟通能力和市场开拓能力； 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 5、热爱业务发展，对企业运营有浓厚兴趣； 6、具有从失败中快速学习并崛起的能力者优先考虑；

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职务描述： 1、根据营销规划制定门店经营的年度计划，定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息；搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，增加自身产品的优势。 2、坚持“质量第一”的原则，正确处理质量与经济效益的关系，积极推进本公司质量方针、目标的实施及质量体系的正常运行；负责对出货及退货商品进行质量审核；掌握门店销售过程中的质量信息，发现质量问题及时与品质部联系处理，负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实； 3、负责所有门店员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，参与门店销售管理制度、人员服务准则等制定，检查本部门执行情况；监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导，建立标准服务体系。 4、强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。 二、任职资格：（本职位主要是针对现有的烘焙食品门店的销售管理！） 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业，有多年连锁专卖店管理工作经验，懂得策划门店促销活动，有良好的营销策略，有3年以上食品方面门店销售管理工作经历者优先。 2、有统筹全局的能力，有非常强的大局观及非常强的团队凝聚能力，团队管理经验丰富，责任心强，执行力强，做事雷厉风行。 3、能接受高强度的工作及工作时间，有担当、吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识及奉献精神。 4、该岗位寻求一位管理能力特别强，又能深入一线门店的优秀管理者。 该岗位可直接参与公司年终业绩分红奖励，有较高的市场竞争力。

一、职位描述： 1、根据营销规划制定门店经营的年度计划，定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息；搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，增加自身产品的优势。 2、负责对出货及退货商品进行质量审核；掌握门店销售过程中的质量信息，发现质量问题及时与品质部联系处理，负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实； 3、负责所有门店员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，参与门店薪酬激励制度、门店销售管理制度、门店销售手册、人员服务准则等制定，检查本部门执行情况；监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导，建立标准服务体系。 4、强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。 二、任职资格：（本职位主要是针对30家烘焙食品门店管理） 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有连锁专卖店管理工作经验，懂得策划门店促销活动，有良好的营销策略。 2、有统筹全局的能力，团队管理经验丰富，责任心强，执行力强。 3、做事有担当、具有良好的客户服务意识及奉献精神。 该岗位可直接参与公司年终业绩分红奖励，有较高的市场竞争力。

岗位要求： 1、要求25-45岁之间，熟悉办公软件，有销售业务经验及自带资源者、或同行业业务经验的优先，薪资结构：底薪+提成。 2、有丰富的商务应对经验，具备销售沟通技巧主动挖掘、分析、引导不同客户。主要负责开拓新市场，发展新客户。

岗位职责：1、负责产品市场开发、客户维护和销售等工作，完成销售的任务指标； 2、制定个人以及团队销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈；按时回收货款等。 6、负责销售人员选择、培训、调配、管理、销售业绩的考察评估等 任职要求： 1.大专以上学历（能力高者可适当放宽学历）。 2.有开拓精神，能吃苦耐劳，头脑灵活、有管理团队经验。 3.有相关电子元器件销售经验3年以上及有客户资源者优先考虑。，对汽车相关行业的，电子行业比较熟的，愿意来重庆公司的优先考虑。