热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 客户主管
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推荐招聘信息
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8-10K
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司整体客户量产订单的交付管理工作 2、管理下属日常工作,及时响应并解决订单、发货、售后等环节的问题 3、带领团队制定工作目标,分配任务,并进行过程辅导与绩效管理 任职要求: 1、具备3年以上管理工作经验 2、抗压能力强,能配合订单需求加班 3、熟悉制造业生产流程和体系 4、善于沟通,逻辑清晰,具备团队协作管理能力 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制; 2、建立并管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货和发货报表,确保销售活动顺利进行; 3、合理分解销售目标,指导并监督客户开发与维护工作; 4、参与市场调研,预测市场趋势,制定促销方案及产品定价策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同谈判与签订,并负责一般合同的审批; 6、处理特殊销售情况,确保问题得到及时解决; 7、组织销售人员培训,提供专业指导,提升团队能力; 8、考核下属绩效,协助制定改进计划,促进团队成长。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上电源行业销售相关工作经验; 3、具备良好的职业操守和个人品德; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 5、能够承受工作压力,适应出差需求; 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 7、熟悉销售流程及相关法律法规。 -
客户经理
急聘
8-15K·13薪
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护现有的客户,通过多种渠道开展国内业务; 2、把握客户需求、了解市场动态,与客户及时沟通,维护客户关系,促进销售业绩达成; 3、收集市场反馈,协助产品调研工作; 4、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历, 工商、市场、电子类等相关专业优先; 2、2年以上国内市场销售经验者,有客户资源优先考虑。 3、具有较强的沟通能力、协调能力谈断能力和销售技巧,具备一定的市场分析和判断能力; 6、有挑战高薪的欲望,能承受一定的工作压力,接受出差。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
6-12K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1.工作内容:全金融领域,寿险,车险,信用卡,平安银行,私行,贷款,普惠,理财,证券,信托销售+维护工作 2.薪资:底薪(面试结果定薪)+提成+岗位津贴+服务津贴+绩优津贴 3.工作时间:早上8:30-早上10:30上午半天,下午时间自主安排。法定节假日六日休息 薪资详情 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责线束产品的市场推广与销售工作,积极拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售目标 3、与技术部门保持密切沟通协调,为客户提供专业的售前及售后技术支持 4、持续分析市场动态,收集行业信息,为产品开发和销售策略优化提供参考依据 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有较强的责任心和团队合作精神 2、对线束产品或汽车零部件行业有一定了解者优先考虑 3、熟练使用Office等办公软件,具备基本的数据分析能力 4、有销售经验或相关行业背景者将优先录用 5、工作经验不限,学历要求不限,语言要求不限 -
工业润滑油部销售工程师
急聘
8-12K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、主动积极搜寻客户资料,建立客户档案; 2、负责所辖区域的产品销售任务; 3、考察客户现场,了解客户需求痛点,及时提供相应的产品及服务并为客户制定可行的解决方案; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责定期拜访客户并与客户进行业务洽谈、推荐公司产品,建立长期稳定的业务关系; 6、反馈客户的投诉,协助处理客户的相关投诉及反馈问题; 7、负责合同签订,跟踪应收账款回款进度; 任职要求: 1、大专及以上学历;身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、经历:有精细化工行业销售经验如工业设备油、金属加工油、防锈油等产品销售经验或相关产品销售经验如汽车零配件、机械设备、机加工等; 3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 4、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 5、具备销售理念,热爱销售工作,有挑战高薪欲望; 薪资待遇:底薪+提成+分成+月绩效奖金+免费提供吃住,准时发工资; -
8-15K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.熟悉走心机,车床加工工艺,做过现场优先 2.熟悉走心机刀具的应用和根据工况推荐合适刀具 公司平台优势: 从事走心机夹头,配件,动力头及料机配件一体化销售15年,客户群体95%以上为走心机客户群体,目前布局小零件刀具,客户群体是通用的 -
国内业务
急聘
10-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 业务开发与客户管理: · 主导开发新客户,特别是航空航天、半导体/液晶装备、医疗器械、机器人、汽车等高精度要求行业的重点客户。 · 维护并深化与现有战略客户的长期合作关系,挖掘最大潜力。 · 独立或带领团队完成从客户接洽、技术交流、报价、谈判到合同签订的全流程。 2. 团队建设与管理: · 组建、培训、激励和管理国内销售团队,设定清晰的团队及个人业绩指标(KPI)。 · 指导团队成员提升销售技巧、产品知识和客户关系管理能力。 3. 跨部门协作: · 与项目、工程、生产、质量等部门紧密协作,确保客户需求(技术规格、交期、质量)被准确理解和高效执行。 · 协调内部资源,快速响应并解决客户提出的重大问题,提升客户满意度。 4. 销售过程与账款管理: · 监督销售流程的规范化,利用CRM系统管理销售漏斗,精准预测销售业绩。 · 负责重大项目的合同评审与风险评估。 · 严格控制应收账款,确保资金按时回笼。 三、 任职资格要求 1. 学历与经验: · 大专及以上学历,机械工程、材料成型、市场营销等相关专业优先。 · 5年以上精密机械加工行业销售经验,其中至少2年以上销售团队管理经验。 · 拥有在航空航天、医疗、光学、半导体、汽车零部件、自动化设备等任一领域成功的销售案例和稳定的客户资源者优先。 2. 专业知识与技能: · 精通机械加工工艺: 熟悉CNC铣/车、磨削、慢走丝、坐标镗、镜面电火花等精密加工工艺,能看懂机械图纸和技术规范。 · 熟悉材料特性: 了解铝合金、不锈钢、钛合金、模具钢、工程塑料等常见材料的加工特性。 · 具备质量管理知识: 了解ISO 9001/AS9100/IATF 16949等质量管理体系,熟悉GD&T(几何公差)和常规检测方法。 · 出色的商务能力: 具备卓越的市场分析、商务谈判、合同管理及客户关系维护能力。 3. 综合素质与能力: · 卓越的领导力与团队协作精神: 能够激发团队斗志,带领团队攻坚克难。 · 出色的沟通与解决问题能力: 善于与内外部不同背景的人员沟通,能快速定位并推动解决复杂问题。 · 强烈的目标导向与结果驱动: 对市场敏感,有强烈的成就欲望和责任心,能承受较大的工作压力。 · 客户至上理念: 具备优秀的服务意识,能够从客户角度思考问题,建立长期信任。 · 诚信正直: 具备良好的职业道德和操守。 4. 其他要求: · 能适应全国范围内的短期出差。 · 驾驶执照。 -
50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金
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