热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 渠道经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-20K
不限
|
不限
|
东莞-东城区
立即应聘
家政合伙人 ①门槛低，不限经验 ②成本低，0风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，家政你给一个给力的平台，月收入10000-20000不封顶，随时随地都可办公，58岁以下，不限性别，有梦想你就来 -
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位信息 1、负责市场调研和需求分析，年度销售预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户管理；组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队,对公司销售部业绩成果负责； 2、负责销售区域大客户以及客户客情关系的维护和管理； 3、有电子烟行业销售经验，熟悉电子烟销售渠道优先; 4、大专以上学历，45岁以下，有销售管理工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 -
8-12K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求： 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 -
30-50W/年
大专
|
5年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
山东办事处 【核心职责】 业务拓展 负责区域数控机床（CNC/加工中心/五轴）销售业务，制定年销售目标 重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户，建立长期战略合作 团队管理 组建并带领 2-3人 销售+技术团队，优化现有渠道 培养“技术型销售”，提升团队 解决方案销售能力 渠道与客户管理 优化区域市场布局 市场策略 分析 日系（马扎克）、德系（德玛吉） 竞品动态，制定差异化竞争策略 推动 整机+刀具+服务 打包销售模式，提高客户粘性 【任职要求】 行业经验： 5年以上数控机床/工业设备销售管理经验 熟悉华东制造业市场（长三角/山东工业带），有稳定客户资源者优先 -
8-12K·13薪
本科
|
应届毕业生
|
东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上渠道销售相关岗位工作经验，优秀者可放宽招聘条件； 2、有产品渠道销售，开发代理商、经销商相关经验，具备自动化设备相关行业经验优先； 3、具有较强的沟通、协调能力，积极乐观，有一定的抗压能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，有强烈的团队精神，富有工作激情和热情。 工作职责： 1、负责海外代理商的开发、维护与管理； 2、参与制定、实践、跟进渠道策略及销售计划，完成业绩指标； 3、协助制定市场推广计划及各类活动； 4、良好的管理理念、强烈的客户意识及协作，完成目标； 5、协助渠道各类支持性的工作。 -
面议
不限
|
应届毕业生
|
东莞-东城区
立即应聘
1、针对东莞及珠山角地址的地产、物业、园区等停车场市场扩展。 2、主要负责甲方市场。 3、有相关园区，地产，物业以及停车场资源者优先考虑，男女不限 -
6-10K
高中
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责北方城市地区（河北、京津、山西、内蒙、东三省）的茶具（电器）渠道各级客户开发及维护； 2、执行公司的市场推广及营销方案。 任职要求： 1、对代理分销渠道运作模式有充分的认识，清楚运作过程中的推进步骤及落地执行核心要点； 2、熟悉WORD、Excel、PPT办公软件的运用； 3、市场跑动能力强； 4、工作期间大多时间需要出差开发新客户 吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排； 5、三到五年传统销售经验，且具有传统销售渠道的开发经验。有1-2年茶叶具行业经验或小家电行业营销经验及资源条件优异者，可另行面谈； 6、广东省外合适的人选，可先线上视频面试. -
10-12K·13薪
大专
|
应届毕业生
|
东莞-桥头镇
立即应聘
要求： 1.大专学历，专业不限，性别不限； 2.有三年以上电子元器件销售经验，并有一定的销售渠道； 3.具备开拓销售渠道、维护销售渠道的能力和意识； 4.能看懂往来英文电邮，能回复英文电邮（可以借助翻译软件）。 职责： 1.负责高频变压器、电感线圈、开关电源产品的国内、国外市场开发； 2.根据需要，不定期拜访客户，确保客户持续下单（我们的主要目标客户群主要集中于国内外电器、家电工厂）； 3.完成其他相关工作（例如：销售订单回款跟进、协助品质完成客户投诉、客户满意度调查等事宜）。 待遇：8小时、大小周工作制（第一周工作6天，第二周工作5天，依次类推）、免费提供住宿（宿舍2~3人/间，有空调和热水），公司提供膳食（智慧食堂用餐模式，每餐提供10~15个菜品，员工自行选择菜品，每个菜品价格不同，所选择的菜品自动称重，丰俭由人，每人每月餐费约500~550元，公司补助餐费270元/月/人），有年终奖，提供必要的职业技能培训。工资待遇：底薪5000~7000元/月，佣金比例面试时详细告知，月综合收入10K以上。 -
8-15K
本科
|
不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
底薪= 无责底薪，有责底薪，绩效考核奖，团队协作奖，年终分红奖。 二、教育背景与资质 1.学历要求： –本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、护理学、医疗器械工程、市场营销相关专业优先 –应届生需有医学教育设备企业实习经验 2.行业认证（加分项）： –持有AHA（美国心脏协会）BLS/ACLS认证 –熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系 –具备虚拟仿真技术相关证书（如Unity 3D开发认证） 三、专业技能要求 1.产品知识： –精通医学模拟教学设备技术参数，包括： •心肺复苏模型（CPR反馈系统、AHA指南合规性） •专科模型（内外妇儿手术模拟、中医康复训练设备） •虚拟仿真平台（VR/AR医学场景、DICOM影像集成） 2.技术能力： –能独立演示产品功能（如气道管理、静脉穿刺反馈系统） –掌握基础医学影像处理技术（CT/MRI数据对接） –熟悉Linux/Windows系统下仿真软件部署 3.销售技能： –具备区域医疗市场开拓能力（高校、医院、急救中心） –熟练运用CRM系统管理客户生命周期 –精通招投标流程（技术标书撰写、参数应答） 四、工作经验 1.应届生： –1年以上医学教育设备企业实习经验，参与过产品技术培训 –熟悉区域医疗院校客户需求 2.经验者： –3年以上医学模拟教育设备销售经验，独立负责过省级市场 –成功案例：年销售额≥300万，主导过≥3个大型院校/三甲医院项目 –具备渠道资源（经销商、卫健委、医学会合作网络） 五、核心能力 1.客户需求洞察： –能精准分析客户需求（如临床技能中心建设规划、虚拟仿真课程开发） –提供定制化解决方案（硬件+软件+课程一体化） 2.技术问题解决： –快速响应设备故障排查（如传感器校准、软件系统调试） –协同研发团队推动产品迭代 3.市场策略制定： –根据区域特点制定推广计划（学术会议、实操培训会） –监测竞品动态（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、岗位职责 1.市场开拓： –负责区域内医学院校、附属医院、急救培训基地的客户开发 –覆盖率目标：核心客户拜访≥20家/月 2.技术支持： –提供产品操作培训（教师端+学员端） –协助客户完成教学案例设计（如急诊情景模拟） 3.销售目标管理： –季度销售额达成率≥90%，回款率≥95% –建立客户档案（需求分析、采购周期预测） 4.售后服务： –跟踪设备使用情况，收集教学反馈推动产品优化 –协调技术团队处理紧急维修（响应时间≤24小时） 七、薪酬福利 •基本薪资：按职级分级（初级/中级/高级工程师） •业绩激励：超额完成部分提成比例上浮20% •福利包： –五险一金+商业医疗保险 –年度带薪培训（国内外行业展会参会资格） –技术晋升通道（销售工程师→技术顾问→区域总监） 八、应聘材料 1.中英文简历（突出医学教育设备相关经验） 2.成功案例文档（需包含客户名称、项目金额、技术难点） 3.技术资质证书扫描件 九、联系方式 邮件标题：姓名+区域+医学模拟销售工程师 截止日期：2025年12月31日 -
8-15K
大专
|
应届毕业生
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护，新产品的宣导和推广； 2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介（含第三方平台）进行各类产品培训、展业辅导； 3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等； 4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理； 5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.金融相关专业，有至少二年以上的工作经验； 3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑； 4.具备扎实的保险理论知识，具有一定的数据分析整合能力，较强的语言表达、沟通协调能力。
移动端：
东莞万江区渠道经理招聘东莞万江区渠道经理频道介绍
智通直聘东莞万江渠道经理招聘频道，为您提供最新东莞万江渠道经理招聘信息，这里有大量东莞万江渠道经理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞万江渠道经理招聘信息，是东莞万江渠道经理人才求职首选的招聘网站！
