公司简介： 穗丰膳食是一家专注于为企业、学校、医院、工业园区等提供专业餐饮托管和团体供餐服务的领先品牌。我们秉承“健康、安全、美味”的服务理念，致力于为客户提升员工满意度和餐饮体验。​​ 岗位名称：销售经理​​ 工作地点：东莞 岗位描述： 1.负责开发潜在的企业、学校、医院、政府单位等团体客户，完成公司制定的销售指标。 2.独立进行客户拜访、需求调研、商务谈判，并最终完成合同签订。 3.敏锐洞察市场趋势和竞争对手动态，为公司战略调整提供建议。​​ 4.与已签约客户保持长期、稳定、良好的合作关系，定期回访，深度挖掘客户新需求。 5.高效处理客户投诉与建议，协调内部资源（如运营、厨师团队）确保服务质量，提升客户满意度和续约率。 6.能根据客户的行业特点、员工构成、预算等需求，制定个性化的、具有竞争力的餐饮服务方案（包括菜单设计、供餐模式、价格策略等）。 7.具备优秀的方案讲解和呈现能力，能成功向客户决策层进行提案。​ 8.与运营部、营养部、财务部等内部团队紧密协作，确保从销售到项目落地交付的顺畅无缝。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.3年以上团膳、餐饮、酒店、物业或快消品（B2B）等行业销售经验，有成功的团膳项目销售案例者优先。​​ 3.拥有丰富的企业客户资源及销售渠道，能独立开拓市场。 4.出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系建立与维护能力。 5.具备较强的抗压性，富有开拓精神，对达成销售目标有强烈的渴望。 6.能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 公司优势： 广阔的发展平台：公司实力雄厚，清晰的职业发展路径（纵向晋升至销售总监，横向可转至大客户管理/运营管理）。 专业的团队支持：强大的中后台运营团队为您提供全力支持，让您专注于前端市场。 系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升等。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、机械行业或者化工硅胶行业或锂电行业至少2年以上经验 2、会开车，会带团队，有一定的领导能力。 3、大专以上学历

岗位职责： 1、负责公司家用储能系统、二轮/三轮车动力电池等产品的市场拓展与销售目标达成。 2、开发并维护国内外经销商、代理商及终端客户网络，建立长期稳定的合作关系。 3、深入了解客户在家庭备电、短途出行、城乡物流等场景的需求，提供定制化产品解决方案。 4、收集与分析市场及竞争对手信息，为公司产品策略与市场规划提供决策支持。 5、执行销售合同，跟进订单交付、回款及售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、对销售工作有热情，经验不限，公司提供完善的培训体系。 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通谈判技巧。 3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 4、语言能力不限，有志于在新能源储能与动力电池行业发展。 5、认同公司“创造智慧能源”的使命，具有团队合作精神和客户服务意识。

岗位职责要求： 1.有铝板带，金属板带产品或终端应用的相关工作经验，熟悉铝板带产品应用及市场。 2.负责新客户的开拓，销售合同的签订和后期客户维护与产品售后工作； 3.负责完成销售额的收款工作和上级领导安排的其他工作事项。 薪资待遇：底薪+提成+年终奖。 上班时间早上8：30-12:00 下午13:30-17:30 每月休息6天 饭堂提供午餐，购买社保每月有聚餐或团建活动，园区有宿舍可以租用。

岗位职责： 1、负责电池检测设备产品的市场调研、客户开发与销售渠道拓展。 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标与回款任务。 3、维护及深化与现有客户的合作关系，提供专业的售前、售中与售后支持。 4、收集市场与竞品信息，分析客户需求，为公司产品优化与市场策略提供建议。 5、协调内部技术、生产等部门资源，确保客户订单的顺利交付与客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，有机械设备、检测仪器或工业品销售经验者优先。 2、学历不限，市场营销、机械、电子或相关专业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神。 4、学习能力强，能快速理解电池检测设备的技术特点与应用场景。 5、能适应一定程度的出差安排。

岗位要求： 1）热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力，良好的职业形象，逻辑思维清晰。 2）具有良好的自我驱动意识、较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力。，有很强的市场开拓能力。驾驶技术娴熟。 3）从事夹冶具/自动化设备直接销售工作3年以上经验，对自动化市场格局有深度理解。 4）熟悉冶具/自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。 5）具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。 6）有3C行业工作经验，大型ODM、EMS工厂优先考虑。 岗位职责： 1）根据公司战略目标，制定个人销售计划、预算等。 2）负责开拓新客户或发掘现有客户新需求，达成或超额完成个人销售目标。 3）组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动，全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。 4）收集自动化设备市场信息，对公司业务发展给出建设性建议。

岗位职责​： 1、制定销售计划，完成公司年度 / 季度 / 月度光纤产品销售任务；​ 2、开拓指定区域 / 行业市场，挖掘潜在客户；​ 3、推广公司光纤产品，联合技术部门给客户出解决方案；​ 4、跟进销售全流程（询价、谈判、签合同、回款等）；​ 5、收集行业、竞品信息，形成报告反馈给公司；​ 6、配合技术 / 品质部门解决客户问题，参与培训或指导新销售。 招聘要求​： 1、熟悉光纤产品；​ 2、3 年以上光纤通信行业销售经验，有成功案例，能独立开拓市场、完成销售目标；​ 3、会挖掘客户、维护客情，谈判和沟通能力强，能做简单销售数据分析；​ 4、能抗压、有团队协作意识，职业信誉良好。​

岗位职责： 1、负责公司全球战略客户的开发、维护与管理，并提供高标准的客户服务； 2、制定和完善市场业务规范及流程体系，监督并指导相关制度的执行； 3、统筹管理国内市场的销售计划，包括销售目标制定、进度管控与预算控制； 4、主导业务拓展、项目推进，实施商务谈判、合同签订及售后支持； 5、建设并培养国内市场人才团队，提升团队综合能力； 6、协调本部门与公司其他部门之间的工作，确保高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业背景优先； 2、熟悉消费电子行业自动化设备客户需求及销售模式； 3、拥有在A公司工作经历，印度或美国护照优先； 4、具备优秀的职业素养、高度的责任心与敬业精神，具备出色的团队协作与沟通协调能力；

1、有2 年或以上大客户销售经验,有人力资源行业或企业咨询销售经验者优先; 2、过往有对接大客户老板或负责人经验,具备大湾区大客户资源优先考虑; 3、对市场有敏锐的观察力,具有良好的协调能力,计划组织能力及执行力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勤奋、有责任心,有良好的抗压能力。 1、根据公司年度总体目标做好销售目标分解,制定销售计划并带领团队完成各项指标; 2、根据 BD 端提供客户线索进行客户开发或上门拜访,签订合同并收取客户订金; 3、协助市场调研,及时反馈服务质量信息给到项目端,提出改进建议; 4、按计划及实际业务情况,协助下属拜访重点客户,负责团队的整体销售及运营工作; 5、按要求建立客户档案,并维护良好客情关系;

1、有2 年或以上大客户销售经验,有人力资源行业或企业咨询销售经验者优先; 2、过往有对接大客户老板或负责人经验,具备大湾区大客户资源优先考虑; 3、对市场有敏锐的观察力,具有良好的协调能力,计划组织能力及执行力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勤奋、有责任心,有良好的抗压能力。 1、根据公司年度总体目标做好销售目标分解,制定销售计划并带领团队完成各项指标; 2、根据 BD 端提供客户线索进行客户开发或上门拜访,签订合同并收取客户订金; 3、协助市场调研,及时反馈服务质量信息给到项目端,提出改进建议; 4、按计划及实际业务情况,协助下属拜访重点客户,负责团队的整体销售及运营工作; 5、按要求建立客户档案,并维护良好客情关系;

1、负责区域的销售和客户管理，依据销售战略规划：能够制定有效的销售策略和规划，确保销售目标的实现； 2、建立、维护客户关系，发掘新资源，拓展新客户，增加产品销售量； 3、负责指标的达成：包括销售额、利润、客户满意度、团队建设等； 4、组织市场信息的收集、整理、反馈；熟悉本行业业务情况，熟悉相关法律法规； 5、具备培训能力：能够协助下属进行业务技能的培训和工作方法指导，提高团队的整体销售能力； 6、具备团队管理能力：能够带领团队开展销售工作，提高团队销售业绩，为团队成员提供指导、激励和帮助，促进团队成员的全面发展； 7、认真履行工作职责，完成各项销售任务，并对完成指标提出具体方案。 任职要求： 1、具备同行业或者上游企业3年以上销售经验优先； 2、具备管理10左右团队经验优先； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳。

1、负责区域的销售和客户管理，依据销售战略规划：能够制定有效的销售策略和规划，确保销售目标的实现； 2、建立、维护客户关系，发掘新资源，拓展新客户，增加产品销售量； 3、负责指标的达成：包括销售额、利润、客户满意度、团队建设等； 4、组织市场信息的收集、整理、反馈；熟悉本行业业务情况，熟悉相关法律法规； 5、具备培训能力：能够协助下属进行业务技能的培训和工作方法指导，提高团队的整体销售能力； 6、具备团队管理能力：能够带领团队开展销售工作，提高团队销售业绩，为团队成员提供指导、激励和帮助，促进团队成员的全面发展； 7、认真履行工作职责，完成各项销售任务，并对完成指标提出具体方案。 任职要求： 1、具备同行业或者上游企业3年以上销售经验优先； 2、具备管理团队经验优先； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳。

岗位职责： 1、制定并落地年度业务目标，统筹核心业务拓展、客户维护及团队业务推进； 2、开拓新市场、新客户，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 3、带领业务团队完成业绩指标，负责团队培育、分工及能力提升； 4、分析市场动态、竞品情况，优化业务策略，控制业务成本与风险； 5、对接跨部门协同，汇报业务进展，推动解决业务核心难点； 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上相关行业业务经验，3年以上团队管理经验； 2、具备优秀的市场开拓、客户谈判能力，过往业绩突出，能独立承担业绩指标； 3、熟悉行业市场规则，具备敏锐的市场洞察力和业务策略规划能力； 4、具备较强的团队管理、沟通协调能力，抗压性强，目标感明确； 5、有大型/上市企业或餐饮同行业工作经验，有行业优质客户资源、大型项目操盘经验者优先；

1、男女不限，大专以上学历； 2、5年以上销售行业工作经验，有纸张、包装、油墨、胶水和印刷行业优先考虑； 3、有3年以上团队管理经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧； 4、具有良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力； 5、具有良好的客户服务意识，有责任心，大局观和魄力；