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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 万江区
- 体系工程师/审核员
          - 
              6-8K·13薪 学历不限 | 应届毕业生 | 东莞-万江区     立即应聘 岗位职责: 1、参与体系导入审核,组织质量验厂、内部审核及陪同外部审核工作; 2、负责体系文件的编写、修订与更新,监督质量体系运行状况并落实改进; 3、协助监督现场检验状况,跟进审核不符合项改善,追踪对策执行效果; 4、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;条件优秀可放宽; 2、熟悉ISO9001、BRC体系标准,具备1年以上体系工程师相关工作经验; 3、熟悉办公软件使用,具备一定抗压能力,具备较强的责任心和执行力; 另有:8小时6天制,月薪制(底薪+绩效),另有餐补/房补/话补/全勤奖/工龄奖等额外补贴。
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              5.5-8K 大专 | 2年 | 东莞-万江区     立即应聘 工作内容: 1.公司体系文件与外来文件的登记、收发、管理、归档,确保文件及时、准确地传达给相关人员; 2.负责收集并整理文件,定期对文件进行检查、评审(使用状态、适宜性、是否按规定执行等); 3.协助质量管理体系的建设、维护及改进相关工作,包括文件修订、评审实施、培训等; 4.负责受控文件的归档、会签、评审、编号、分发、变更、回收、销毁工作; 5.收集或整理开发相关资料,确保生产资料齐全; 6.负责BOM、开发图纸等的管理; 7.部门办公用品、耗材申领综合事务等。 8. 完成领导交办的其他工作,包括但不限于接待来访者、整理会议资料等。 任职要求: 1.大专及以上学历,25-45岁,有一定英语基础,两年以上品质管理或文控工作经验; 2.熟悉质量管理体系流程,有一定为文字功底,能协助编写各部门程序文件; 3.具备良好的沟通及团队合作能力,有责任心,对工作认真负责; 4.熟悉使用办公软件。
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              6-9K 大专 | 3年 | 东莞-万江区     立即应聘 岗位职责: 1、负责公司质量体系管理的有效运行: 1.1依据质量管理体系标准,进行质量体系的策划、建立和维护。 1.2组织客户现场审核(验厂),及后续整改。 1.3负责第二、三方审核的接待、审核问题改善推进 1.4负责质量体系运行记录和资料的管理,按月整理成册、标识及归档备查。 2、参与对供应商的现场审核和辅导,跟踪验证执行效果。 3、确保内部体系审核、过程审核、产品审核的落地和改善推进 4.组织建立和学习质量相关的程序文件、技术标准和规则制度 岗位要求: 1、有3年以上质量体系管理的经验;有主导大型客户稽核工作经验优先; 2、有丰富的质量体系导入和日常管理经验; 3、有内部审核、分层审核、第二&三方审核的经验,具备审核问题管理与改善推进能力优先; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练使用office办公软件,具有良好的文字处理能力。
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              7-8K 大专 | 1年 | 东莞-万江区     立即应聘 工作职责: 1、负责ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系的运作主导负责公司质量体系运行方案的策划和有效推行,公司体系文件的编制及修订和相关部门的辅导培训监督工作; 2、负责体系文件的编制,体系文件的归档、存档、发放、销毁,并做好备案登记记录; 3、定期提出、策划体系内部审核流程,参与展开内审工作,协助开展外部审核工作; 4、负责编制内部审核计划,组织内部审核人员按计划要求进行审核,并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证; 5、负责制定管理评审的计划,收集并提供管理评审所需要的资料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证; 6、负责主导客户审厂,制定不符合项改善方案并回复客户,对审核后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证; 任职要求: 1、全日制大专学历以上,相关工作经验3年以上; 2、沟通协调能力强,工作细心、稳重, 3、熟练操作OFFICE办公软件; 4、执行力强,文笔优秀、工作态度积极乐观
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              8-10K 大专 | 经验不限 | 东莞-万江区     立即应聘 工作职责: 1、负责ISO9001、QCO8000、13485三体系的运作,主导负责公司质量体系运行方案的策划和有效推行,公司体系文件的编制及修订和相关部门的辅导培训监督工作; 2、负责体系文件的编制,体系文件的归档、存档、发放、销毁,并做好备案登记记录 3、定期提出、策划体系内部审核流程,参与展开内审工作,协助开展外部审核工作; 4、负麦编制内部审核计划,组织内部审核人员按计划要求进行审核,并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证 5、负麦制定管理评审的计划,收集并提供管理评审所需要的盗料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证.6、负责主导客户审厂,制定不符合项改善方案并回复客户,对审核后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证.7、按照每年编制的《测量仪器校正计划》表对到期计量器具进行分批送检、跟踪, 8、领导交代的其他工作,服从安排 岗位要求: 1、学历/专业:大专以上学历,专业不限 2、有相关体系管理经验一年以上; 3、能编写相关体系文件,有较强的文字功底 4、工作细心、有责任心和团队精神,沟通良好 5、有制造行业工作经验优先。 工作时间:8小时工作制(月休4天) 福利待遇: 1、入职满2年员工子女有机会免费入就近公办学校(提前报名) 2、六险、年终奖、带薪年休假、包吃住薪资待遇:8-10K(具体面议)
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