岗位职责 1.负责生产计划的制定、跟踪与调整，确保订单按时交付； 2.监控物料需求计划(MRP),协调采购、仓库及生产部门，保障物料供应； 3.跟踪生产进度、处理异常情况（延迟、缺料等），及时反馈并协调解决； 4.库存控制管理，避免呆滞料和库存积压； 5.熟悉金蝶ERP系统操作、有2年以上PMC主管工作经验; 6.具备较强的逻辑思维、沟过协调能力及抗压能力； 7.熟悉ISO体系； 8.每周5天8时间，五险一金，年假，工资面议

目前在凤岗上班，8-9月左右搬迁谢岗粤海产业园，单休、包吃住、买五险 一定要有压铸行业经验 岗位职责： 1、负责生产计划的制定与审核； 2、客户交付跟进，品质异常沟通协调处理； 3、生产制程异常问题的跟进以及外协厂商管理； 4、部门人员的培养及管理； 任职要求： 1、高中、中专以上学历，30-42；具500人以上工厂同等岗位三年以上经验； 2、办公软件熟练，精通ERP系统、JIT出货系统； 3、熟悉铝合金压铸产品工艺（压铸+CNC+后加工+表面处理）； 4、责任心强、沟通能力好、抗压能力强。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，同时负责物料管理； 2、与生产计划部门及仓储部门保持密切沟通，确保信息流畅； 3、确认生产计划所需的BOM物料清单，保障物料准确无误； 4、安排物控人员提前提出需求物料的请购清单，确保供应链顺畅； 5、对仓储物料账单进行确认，并跟踪质量保证情况； 6、协助生产计划的控制与协调，确保生产进度按计划推进； 7、监控生产计划实施过程，及时调整偏差以保证任务完成； 8、统计和分析生产总计划数据，为优化流程提供依据； 任职要求： 1、大专以上学历，需具备生产计划及物料管理相关知识； 2、需机械设备厂经验； 3、熟悉生产流程及物料管理操作，了解ERP系统运作； 4、具备较强的数据统计与分析能力，逻辑思维清晰； 5、良好的沟通协调能力，能高效处理跨部门事务； 6、责任心强，工作细致严谨，抗压能力突出； 7、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力；

岗位职责： 1. 五年以上大厂PMC管理经验。 2.注塑，冲压，钣金，压铸产品工艺流程至少熟悉两种以上。 3.沟通能力强，协调能力强，抗压能力强。 岗位要求： 1.负责物料的需求计划、采购计划和库存控制，确保物料的及时供应和库存的合理性 2.与生产、采购、仓库等部门协调，解决生产过程中出现的物料短缺或其他问题 3.对生产数据和物料数据进行分析，提供统计报表，支持决策制定 4.参与新产品开发和技术改进，分析生产过程中的问题，提出改进建议

职责领域： 物料管理、计划与调度、质量管理、库存管理、部门协调、安全管理 负责管理电子物料的收发、储存和质量控制，保持账实一致，确保电子物料的准确供应及上线飞达装料，为生产线的稳定提供有力保障。 岗位要求： 1.中专及大专以上学历，3年以上相关工作经验 2.具备丰富的电子物料及电子元器件的知识和管理技能 3.会SAP及MES系统应用，熟练撑握EXCEL等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力、领带能力及工作执行力

1、塑胶行业同等职位2年以上经验；有外协管理经验优先； 2、熟练使用办公软件及ERP,有较强的分析、应变、沟通、计划、组织、协调能力， 3、客户导向意识强，成本意识高，时间管理能力强及较强的决策、领导、倾听能力，有魄力、责任心较强，有条理、心思慎密； 4、负责协助上级领导完成事业部计划目标； 5、负责制定与审查生产计划,使公司产能得到最大利用,确保产、供、销平衡，对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理，以及对物料进度、物料损耗的监控与跟踪，库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、完成上级安排的其他任务；

工作内容： 一、生产计划与调度 1.根据销售订单、库存情况及生产能力，制定合理的生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足客户需求。 2.协调各生产部门之间的工作，合理安排生产进度，解决生产过程中的各类问题，确保生产流程的顺畅。 3.监控生产计划的执行情况，及时调整和优化生产计划，应对生产过程中的突发情况，如设备故障、物料短缺等。 二、物料管理 1.建立和完善物料管理制度和流程，确保物料的采购、入库、存储、发放等环节的规范运作。 2.负责物料需求计划的制定与审核，根据生产计划准确计算物料需求数量，合理安排物料采购计划，避免物料积压或短缺。 3.与采购部门紧密合作，确保物料的及时供应，对物料的质量、价格、交货期等进行严格把控，降低物料成本。 4.定期组织物料盘点工作，确保物料账实相符，对库存物料进行分析和评估，合理控制库存水平，提高库存周转率。 三、成本控制 1.制定并执行 PMC 部门的成本控制计划，对生产过程中的物料成本、生产成本等进行监控和分析。 2.优化生产流程和物料管理流程，降低生产损耗，减少浪费，提高物料利用率，降低生产成本。 3.参与产品成本核算和报价工作，为公司决策提供准确的成本数据支持，协助制定合理的产品价格策略。 四、团队管理与协调 1.负责 PMC 团队的建设和管理，制定部门员工的岗位职责和工作流程，明确工作目标和任务。 2.组织开展部门员工的培训和发展工作，提高团队成员的专业素质和业务能力，打造高效、协作的团队。 3.与其他部门保持良好的沟通与协调，如销售、采购、工程、质量等部门，及时解决跨部门合作中的问题，确保公司整体运营的顺畅。 五、数据分析与决策支持 1.建立和完善 PMC 相关的数据统计和分析体系，收集、整理和分析生产、物料等方面的数据。 2.定期向上级领导汇报 PMC 工作情况，提供准确的数据和分析报告，为公司决策提供有力支持。 3.根据数据分析结果，提出改进生产和物料管理的建议和措施，推动公司生产运营管理的持续优化。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有1000人以上大型电子工厂从业经历，至少3年PMC部全盘管理工作经验； 2、沟通协调能力好，有极强抗压能力； 3、熟悉ERP系统（熟悉用友U8系统尤佳）； 4、对消费类电子生产工艺流程熟悉（了解SMT、测试、组装等生产工序）。

岗位职责： 1、负责与总公司主计划团队对接，确保生产计划协同一致； 2、全面管理工厂计划部门的日常运作，制定并优化工作流程； 3、组织并督导团队成员高效完成各项计划任务； 4、统筹安排工厂生产计划，确保产能合理利用与交付准时； 5、监控物料需求与库存状况，协调物控与生产部门联动； 6、定期分析计划执行情况，提出改进措施并推动落实； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具有5年及以上生产计划或物控相关工作经验； 3、年龄在28到43岁之间； 5、熟悉通信或网络设备行业生产运作模式； 6、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 7、熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析能力； 8、责任心强，能在压力下保持高效工作状态；

岗位职责 1.组织订单评审，评估设备负荷 、人力需求、物料需求计划； 2.客户沟通信息传达，所有订单货期的回复、跟进、协调； 3.编制生产主计划、各工序日周生产、出货计划； 2.负责综合调整生产部各车间生产能力，外协管理，确保产、供、销平衡； 4.生产与物料供应的全过程管理与监督，物料进度、物料损耗的监控与跟踪； 5.各仓库管理，库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6.主持产销协调会，跟进生产计划执行，协调处理紧急订单和异常情况，确保生产品质管控按计划进行； 7.保持与生产部、品质部、工程部门的日常沟通协商，信息互通，确保及时落实、处理各项计划和突发工作； 8.负责PMC团队的管理工作、优化人员的配置，对PMC人员进行绩效考核； 任职要求： 1.全日制大专以上学历；年龄28-35岁；男女不限； 2.语言组织表达能力良好，善于沟通协调； 3.能熟练操作office办公软件，懂常用函数应用； 4.对五金车床、机加工、表面处理、氧化、外发等熟悉，对订单运作流程熟悉； 5.会运用数据作分折，能及时的组织处理异常能力； 6.对数据敏感，有成本意识； 7.踏实勤奋，有较强的责任意识、3年以上管理经验，熟悉3C行业经验； 8.了解IS09001/ISO14001/TS16949体系标准。

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上供应链管理经验； 2、精通系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；

岗位职责： 1.负责生产计划、物料需求计划及库存控制，确保生产活动的顺利进行， 2.协调生产、采购、仓储等部门的工作，保证供应链的高效运作。 3.分析生产各项数据，评估生产效率与成本，提出改进建议以提高生产力和降低成本。 4.优化呆滞物料，降低库存积压。 5.制定和优化物料管理流程，提升物料使用效率和减少浪费。 6.对生产进度进行跟踪监控，及时解决生产过程中的问题，确保按时交货。 7.与客户沟通协调，确保客户需求得到满足。 8.定期向上级汇报工作进展和成果，参与公司战略规划。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 2.熟悉生产管理、物料管理等相关知识，有相关五金、机加工、刀削、压铸等行业背景者优先。 3.能够熟练使用ERP等企业管理软件，具备数据分析能力。 4.具备管理能力，能有效规划部门工作、理顺部门流程，有魄力，善于沟通。 5.工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。