招聘要求： 1、中专或高中以上学历, 2、体健康,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力， 3、有复材行业或是自行车行业经验的优先录用. 基础福利待遇： 1、保底5千，有加班，上不封顶，具体看能力，面议 2、年终红包，年休假，免费体检等等

一、项目简介：森美管理培训生---海豚计划 精英计划作为森美战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： 1、全流程高管导师辅导； 2、专项课程培训指导； 3、“之”字形轮岗历练； 4、明确清晰的快速晋升路径。其中路径主要包括一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过定制化培养方案，您将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部。 欢迎加入森美管理培训生---海豚计划，让森美成就您的梦想！ 二、人才画像 1、2021-2023届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。 2、青睐PVD行业并有志于在本行业长期发展。 3、认同企业文化，愿从基层开始，长期坚持艰苦奋斗。 4、有要性、有韧性，有自驱力。 5、高颜值，高逆商、高情商。 6、沟通协助能力强，积极阳光。 7、有优秀学生干部/班干部优先。 三、薪酬福利 1、薪酬：5K—6K左右。 2、休息休假：月休4天；各类带薪假（法定假、年假、婚假、丧假等）。 3、免费食宿（一日三餐；三人间宿舍，有空调、热水器）。 4、五险（入职既交五险）。 5、夫妻房：夫妻一方入职满二年，入住公司小别墅套房。 6、其他：下午茶/团建/职业竞争力培训/导师奖/年终奖 三、晋升通道 1、P线: 根据个人兴趣定岗，从事专业路线发展; 2、M线：专员-主管-经理-总监-副总经理-总经理

工作职责： 该岗位主要往技术研发这块培养 工作要求： 高中学历以上，电子相关专业优先

对工作认真负责，能吃苦，心态好，有积极向上的精神，有一定的组织协调能力，理科生优先。

任职要求： 1、男女不限，全日制大专以上学历（接受应届毕业生）； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、英文具备日常读写能力； 4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 5、工作态度积极，服从上级安排，协助上级处理工作。

任职要求： 1、 大专以上学历，会CAD、Office基础软件。 2、 能较好的图纸理解能力和较强的三维空间想象能力。 3、 要有责任心，工作认真负责并有良好的团队协作精神和沟通能力 4、土工工程专业或者建筑设计专业，可接受优秀的应届生

任职要求： 1、 大专以上学历，会CAD、Office基础软件。 2、 能较好的图纸理解能力和较强的三维空间想象能力。 3、 要有责任心，工作认真负责并有良好的团队协作精神和沟通能力 4、土工工程专业或者建筑设计专业，可接受优秀的应届生

1. 师带徒，在跟单员的带领下学习产品、物料知识，如何进行内外部沟通； 2.协助跟单员处理日常事务； 3.学习意愿强，稳定性好。 4.大专以上学历，毕业未满三年均可考虑。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产组装目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，机械、自动化、机电设备等相关专业，18-35岁； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 3、只要有心学习应届生均可

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产组装目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，机械、自动化、机电设备等相关专业，22-40岁； 2、2年以上生产线工作经验，精通生产线生产管理、设备维护、维修、保养； 3、对复杂的五金件装配有一定的了解。 4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产组装目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，机械、自动化、机电设备等相关专业，22-40岁； 2、2年以上生产线工作经验，精通生产线生产管理、设备维护、维修、保养； 3、对复杂的五金件装配有一定的了解。 4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

生产储备一、岗位职责 1，根据上级安排完成注塑生产，产品测量等工作。 2，服从工作安排、遵守安全操作规程和作业要求。 3，学习生产工艺流程和管理方式。 二、任职要求 1，中专以上毕业，机电一体化或者电子信息工程、机械制造等专业。 2，从基层作业员做起，能接受加班和夜班（15天倒班一次） 三、薪资福利 1，基本工资3500，加班工资按照劳动法计算，综合月薪5500元—6500元。 2、购买社保和住房公积金，带薪休假。 3，包吃包住和夜班补贴。 四、培养方向 生产储备干部—晋升生产组长（线长或品质，PMC）—晋升生产主管（品质主管、品质工程师或者PMC主管）—晋升生产经理（品质主任）

岗位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化和机电一体等专业优先； 2.有良好的沟通协调能力及团队精神； 3.愿意从生产一线员工做起，不怕吃苦，抗压性强。 4.熟练EXCEL、WORD、CAD等软件尤佳； 5.岗位发展方向：研发工程师，机械工程师类岗位，依个人能力适当调整。

岗位职责： 学习岗位操作、生产管理、掌握基本的食品生产管控流程， 协助生产主管负责生产现场的协调管理工作。 协助生产主管根据生产实际需求调整生产方案，管控各项成本， 领导交办的其它工作。 要求：男女不限，大专或以上学历，可接受应届生； 性格开朗、良好的服务意识及沟通协调能力。 具有一定的领导、沟通协调能力，较强的执行能力； 对食品行业有浓厚兴趣，有较强的团队合作精神； 有在校期间学生会干部或有储干实习经验。

从事电子行业组装、包装、维修、测试； 发展方向，维修员，助拉、物料员、拉长

任职要求： 1.22～25岁，大专及以上学历；IE工程；机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业； 2.有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼； 3.能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员； 4.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件； 5.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 6.富有工作激情和热情，学习能力强； 晋升途径：储备干部—车间助拉（技术员/文员）—生产组长（PMC专员/助理工程师/采购）—生产主管（工程师）—生产经理；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，20-30岁； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、20-30岁，高、中专或大专以上，应届生也可以； 2、善于沟通、学习；肯学、肯干。 3、包食宿，公司提供系统、全面的培训，一个月就能熟悉本行业业务和管理流程。 4、试用期三个月，薪资面议，绩效奖金另计。