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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 行政助理/文员
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5-6K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
本公招司聘办公室文员，底薪5000元＋提成，包住！ 岗介位绍： 1、负责各大招网聘站职位发布、刷新、简筛历选跟求进职简历； 2、负责电话邀约求者职面试，接听聘应电话； 3、前期有人有教人带。（当天包会） 职要责求： 1、16到26周岁，学不历限 2、口齿清晰，说话流利，工作真认负责、勤快、品行端正，善学于习； 3、团队识意强，有定一的抗压能力 薪福资利： 1、1天上班8个小时＋丰厚提成＋奖金 2、节日品礼金、生红日包、年奖终等； 3、不时定聚餐、KTV、户外活动，年度游旅等。 -
行政专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述； 1、高中及以上学历；20-38岁 2、3年以上大中型制造业行政工作经验，熟悉行政工作流程； 3、具有良好的组织协调能力和沟通能力，较强的数据分析、解决问题能力； 4、具备良好的沟通能力，条理清晰，责任心强、抗压性强、有较强的服务意识。 5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 岗位职责： 1、负责落实日常行政事务、固定资产管理、后勤保障工作； 2、负责客户来访后勤保障工作，包括：会议室安排、订票、订房、订餐等； 3、负责出差人员飞机票的预定及统计； 4、负责与酒店、供应商、快递等协议单位的费用结算； 5、管辖区域办公设备和办公环境的管理及维护； 6、负责办公用品，劳保用品的统计申请，工衣保管及发放，合理控制办公成本； 7、负责公司车辆派车、园区停车证办理及维护，日常行政部的数据报表汇总，统计分析 8、领导临时交办的其它任务。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专以上文化程度，人力资源或工商管理类专业（计算机专业） 2.两年以上人事行政工作经验 3.熟悉人事、行政工作流程，熟悉政府办事流程 4.具有良好的语言功底，电脑办公熟练 5.会体系及有验厂经验优先 6.具备较强沟通能力与执行能力；服从安排，有主动性；做事严谨、仔细 -
行政文员助理
急聘
4.5-5.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 7、厂房基础设施、监控等维护监督； 8、宿舍、食堂、保安、清洁工、车辆、水电使用等后勤管理工作； 9、固定资产管理工作； 10、各部门办公劳保用品、行政仓库、行政费用的管控； 11、公司相关制度的制定、修改、执行； 12、公司整套资料年审、变更等相关事宜； 8、公司活动的策划及组织实施工作； 9、公司相关项目的申报跟进工作。 10、公司工伤事件的处理及申报； 11、来访人员接待工作； 12、与后勤供应商谈判，如物业、废品处理、食堂供应商等。 13、能接受上级领导安排的其它工作； 任职要求： 1、同等工作经验一年以上； 2、会熟练使用办公室各类软件（PPT、ERP）等 3、会及时向上级汇报工作进度及内容； -
3.3-3.8K
中专
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1年
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排，接待 3、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、持C1驾驶证 3、能熟练应用电脑办公软件，1年以上相关工作经验 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位描述 岗位职责： 1.负责公司员工招聘、录用、劳动合同签订、转正、调岗、调薪、离职等人事异动手续办理，建立和维护员工信息和人事档案，同步更新花名册； 2.与用人部门确认招聘需求，拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历，并邀约、组织面试评估，跟进录用； 3.新员工培训，核算员工考勤及编制各类人事报表，保留存档相关记录； 4.负责公司宿舍管理、企业文化建设工作，以及负责客户接待等内部各类日常行政实务工作； 5.服从工作安排，完成领导交给的其他工作。 职位要求： 1.两年以上制造企业的人事行政专员岗位工作经历，熟悉劳动法及相关人事法律法规； 2.熟悉工厂行政事务的管理，客户服务意识强、工作严谨细致。 3.强烈的进取心和责任心、良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力，学习能力强，高效的执行力和优良的职业素养； 4.大专学历，良好英语基础，具CET-4及以上更优者优先。 工作时间：6天/周 有意者电话沟通，优先安排面试 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责客户对账、仓库账务管理。 任职要求： 1、大专以上学历 ，总务/总助相关工作二年以上工作经验 2、熟练使用办公软件、懂财务报税，会金蝶财务软件操作优先 3、年龄25-40岁，性别不限 4、对待工作认真负责、沟通能力强，多部门协调合作能力！ -
4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常行政管理的运作； 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责部门各类会务的安排； 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
行政文员
急聘
6-10K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工考勤、工资核算，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格： 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验；有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。钢铁/机械/设备/重工
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1-100
包吃
包住
全勤奖
交通便利
工作环境优美
生育保险
工伤保险
失业保险
养老保险
8小时工作制
节日福利
带薪年假
2024-04-09
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3-5K
不限
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不限
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柳州-柳北区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘，入职手续，筛选合适人选并进行邀约面试; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、电脑操作熟悉，掌握计算机办公软件的应用，掌握使用技巧; 任职要求 年龄18-30，身体健康 -
行政文员
急聘
4.3-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； -
4-4.5K
高中
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不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
工作职责： 1、负责员工入、离职手续办理； 2、文件的发放、档案整理归档； 3、负责宿舍日常登记管理； 4、协助行政主管日常事务处理； 任职条件： 1、18-35周岁，中专或高中及以文化水平； 3、具备一年以上认识行政相关工作经验； 4、工作细心，有责任心、有抗压能力，能快速融入工作团队，服从工作安排； -
5-8K
大专
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2年
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上饶-余干县
立即应聘
1、负责员工招聘，制定人力资源规实施招聘计划。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理，建立员工人事档案。 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度，负责建立规范化管理制度。 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。 6、监督、指导、执行行政管理。 公司在浙江金华，江西余干县，陕西铜川设有厂区招聘。 -
门店运营专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
门店运营专员 岗位职责： 1.维持门店正常运营及管理，有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1、有3年以上线下门店的运营经验； 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务； 4、做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神； -
4-6K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、发布招聘职位，维护招聘渠道，负责公司各部门人员的招聘工作,及员工入离职手续办理，签订劳动合同. 2、负责公司资料的收编以及整理文档的编号、打印、排版和归档，以便更好的贯彻和落实工作. 3、公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序. 4、完成领导交代的其它工作. 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在30-35岁. 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑. 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力. 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件. 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直. 二．薪资待遇: 1、待遇:面议. 2、试用期1-3个月，进公司签订劳动合同、周末双休、满试用期购买社保. 企业邮箱：hr@szxpny.com
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莞城区行政助理/文员招聘莞城区行政助理/文员频道介绍
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