1、预测所辖区域与客户的销售增长实际情况，按客户与地区、人员配置，合理分解总部下达的销售售目标与工作任务，并合理组织、督促所属人员完成营销目标或工作任务； 2、负责所辖团队的整体建设管理工作，制定所属成员工作计划，带领团队达成目标； 3、对所属的日常工作进行指导与专业知识等培训； 4、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施； 5、及时处理工作中出现的重大或突发性问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下者优先 2、5年以上快销品行业销售经验（调味品行业销售者优先），3年以上团队管理经验； 3、出色的沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，解决突发事件的能力； 4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神； 5、熟练使用各类办公软件、PPT制作。

1：协助总经理对公司核心业务（环保工程、建筑工程、装饰工程等）进行日常运营管理与协调。 2：协助总经理对各类工程项目进行立项、计划、执行和验收的全过程跟踪与管理。 3：统筹协调内外部资源（包括设计、施工、采购、劳务等），确保项目在预算内按时、保质完成。 4：独立跟进项目关键节点，识别项目风险并及时提出解决方案，确保项目顺利推进。 5：作为总经理的延伸，高效传达指令并督办重点工作在各部门的落实与执行情况。 6：协调解决各部门在项目协作中出现的冲突与问题。 7：协助处理与政府部门、客户、供应商及合作伙伴的沟通与关系维护，特别是在项目报批、环保验收等环节。 8：参与重要商务会议、谈判并做好纪要，跟进后续行动项。 9：完成总经理交办的其他专项任务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，环保，装饰，厂务管理等相关专业优先。 工作经验：具备5年以上环保工程、装修装饰工程等行业相关工作经验。 熟悉环保项目运作流程、工程施工规范或工厂运营管理者尤佳。 核心能力： 卓越的统筹能力： 能同时应对多任务、多项目，具备清晰的工作思路和强大的计划执行力。 独立解决问题能力： 面对复杂和突发情况，能冷静分析、快速决策并推动解决。 出色的沟通协调能力： 具备良好的口头和书面表达能力，能作为桥梁高效链接各方。 强烈的责任心和抗压能力： 工作积极主动，能适应快节奏和偶尔出差。 性别与年龄： 男女不限，年龄30-45岁为佳。

岗位职责：1.全面负责工厂的运营管理，确保生产目标的达成与持续改进； 2.制定并执行工厂的战略规划，优化生产流程，提升效率和质 量； 3.领导团队，建立高效的管理体系，推动技术创新与成本控制； 4.维护内外部关系，确保供应链顺畅及客户满意度的提升； 5.监督安全生产，确保符合法律法规及公司标准。 任职要求：1.至少10年以上出口日韩、欧美赠品玩具、电子玩具制造型企业 工作经验，其中不少于5年在中等以上规模工厂担任厂长或总经 理的全面管理经验； 2.优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3.强大的决策能力和问题解决能力，能够在复杂环境中快速应 付。 4.熟悉中国、欧美、日韩玩具生产程序、管理与品质标准及相应 工厂审核流程； 5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 型项目经验者尤佳。

岗位职责： 1、搭建订单分级响应机制（A类订单≤48小时交付，B类≤72小时），优化ERP-MES系统集成，实现订单状态全流程可视化； 2、推动VSM（价值流分析）优化相关流程、人均效率提升25%+； 3、实施滚动式主计划（3天冻结+7天灵活），物料齐套准确率≥98%； 4、统筹生产、品质、开发、采购、PMC等，确保订单全链路高效协同、降低运营成本； 5、依据公司战略发展，搭建高效运营团队，制定绩效考核及人才培养机制，提升团队执行力； 6、制定公司年度经营计划及月度分解目标，统筹落地实施方案并监督执行，定期输出经营分析报告 岗位要求： 1、45岁以下，全日制本科以上学历，管理类专业优先； 2、大型企业同岗位5年以上管理经验，3年以上离散型、快反行业经验； 3、具备出色的问题分析能力、判断能力和决策能力，能够有效解决疑难杂症； 4、优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神，能够带领团队高效完成工作需求；

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产经营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务顺利完成 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，提高产品质量 3、负责工厂团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核和梯队培养 4、建立和完善工厂各项管理制度，确保安全生产和环保合规 5、协调各部门工作，解决生产过程中的技术和管理问题 6、控制生产成本，提高资源利用率，实现利润目标 7、推动技术创新和工艺改进，提升企业核心竞争力 任职要求： 1、具备工厂管理相关经验，熟悉生产运营管理流程 2、了解新材料行业特点，掌握相关生产工艺和技术3、具备优秀的团队管理能力和决策能力 4、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力 5、工作责任心强，能够承受工作压力 6、能够适应工厂工作环境，具备创新意识

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑； 2、年龄35-45岁以内，性别不限； 3、熟悉精密制版张网整套流程； 4、熟悉制版耗材辅料； 5、能独立及果断分析和判断能力强； 6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 10、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 11、略懂管理经验者优先考虑 工作时间： 26天8小时 此岗位为我司珠海办事点需求