岗位职责： 1、协助厂长处理日常行政事务，确保工作高效推进。 2、参与餐饮运营流程的协调与优化，支持业务顺畅运行。 3、负责相关文档、报告的数据整理与制作，熟练使用办公软件。 4、根据需要，承担部分外出公务的驾驶任务 任职要求： 1、具备餐饮行业运营相关经验，了解餐饮行业相关流程。 2、熟悉电脑办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 3、持有C1驾驶证者。 4、年龄:25-45 5、月休4天，月综合薪资：6-8K

▌硬性要求 高中/中专及以上学历； 精通Office办公软件(Excel/WPS)； 熟用AI(人工智能)工具提升日常工作效率； ▌优先录用 有相关工作经验; 会粤语； 会英语； 懂HR、财务、采购基础事务； 熟悉出口报关流程； ▌工作内容 协助董事长处理日常综合事务，跟进各项工作落地执行 ▌薪资待遇 薪资面议，购买社保；每日工作8小时，周一至周六上班，周日休息

总经理助理：大学本科，化工或财务专业，应届往届均可，28岁以下，薪资面议，欢迎投简历并预约面试哦 1.文件起草与归档：制定规章制度，起草各类公文(通知、报告、合同)、会议纪要、工作总结等；负责文件分类、收发及归档。 2.文件管理：参与合同的评审、签订、变更、执行与终止；跟进合同执行进度，保障合规性。 3.数据分析与报告：整理业务数据，生产数据、品质数据、财务数据等，进行汇总分析，通过PPT进行汇报。 4.财务监督：审核客户订单，报价单，应收应付，现金报销等。 5.行政及后勤：核算工资，招工合同，入职离职，协调部门工作，维护固定资产等。 工作积极，责任心强，服从安排，有团队精神。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行； 2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付； 3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考； 4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实； 5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强； 4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑； 5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

岗位职责： 1、协助经理及各部门处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录、翻译等工作。 2、参与部分生产或项目相关资料的翻译、整理与归档工作。 3、协助进行数据收集、报表制作及简单的分析汇总。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 2、一年以上工作经验，有相关助理或文职实习经验者优先考虑。 3、具备基础日语沟通能力。 4、能熟练使用常用办公软件，工作细致认真，有较强的责任心。

主要对总经理负责，对生产工作的协助协调及生产安排工作，从事过相关工作3~5年的工作经验优先，从事纺织行业及印花行业的最佳。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上大中型企业总经理秘书、董事长秘书、高管助理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3.要求：熟练掌握英语（必备）口语沟通、读写、翻译，会粤语优先考虑。 4. 文书能力：具备一定的文字功底，熟练撰写会议纪要、发言稿等各类商务及行政文稿。 5. 办公技能：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据报表、PPT汇报，熟练使用OA和ERP等办公系统。 6. 沟通能力：具备优秀的口头表达、内外沟通能力，言行大方得体，逻辑思维清晰。 7. 职业素养：性格沉稳细致、形象端庄得体，职业素养良好。服从工作安排，原则性强，公私分明。 8. 保密意识：具备高度的保密意识，严守公司机密，对公司高层战略规划、经营数据、会议内容、机密文件严格保密，杜绝信息外泄。 岗位核心定位：协助总经理处理日常经营管理、行政事务、商务对接及内外协调工作，是总经理高效办公、企业内外沟通的枢纽，保障总经理各项工作有序、高效推进。 二、岗位职责 （一）日程与行程管理 1. 负责总经理工作计划及日程安排，合理统筹会议、洽谈、出差等行程，规避冲突。 2. 提前提醒总经理各项待办工作、重要会议及商务活动，精准记录行程变动并同步更新。 3. 负责总经理出差全程统筹，包含机票、酒店、车辆预订，行程路线规划，出差资料准备，返程对接及差旅报销整理工作，根据需要陪同总经理国内外出差，负责英语翻译工作。 （二）会议管理工作 1. 负责公司总经理办公会、管理层例会、专项研讨会、对外洽谈会议的全流程筹备，包括会议通知下发、会议室布置、参会人员对接、会议资料打印装订、茶水后勤保障等。 2. 按领导通知重要会议负责会议记录，精准梳理会议议题、发言要点、决策决议、待办事项及责任人、完成时限，会后24小时内输出规范的会议纪要，同步下发至各相关部门及人员。 3. 跟进会议决议落地执行进度，定期汇总落实情况，向总经理反馈未完成事项及问题，推动各项工作闭环落地。 （三）文书与文件管理 ，办公软件熟练 （四）内外沟通协调 （五）日常行政与事务辅助，包括预订机票

1.给老板娘开车和处理私事； 2.大专以上文化，3年以上工作经验； 3.有一定财务工作经历和业务方面工作经历经验

岗位职责 1、统筹筹备、组织公司高层管理会议，落实会前筹备、会场统筹工作，精准做好会议纪要撰写、归档，全程跟进会议决议落地执行，做好事项督办闭环； 2、定期收集、整理公司经营运营数据，完成数据梳理、汇总及基础分析；跟进公司各类项目推进进度，定期梳理工作台账，向董事长同步工作汇报； 3、高效落实董事长日常事务、专项工作，保质保量完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达、跨部门协调、活动组织统筹能力，做事沉稳细心，执行力强； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件，具备基础数据整理、报表制作、数据分析能力； 3、英语四级及以上水平，英文书面读写流畅，商务英语口语流利，可独立对接外籍客户、处理涉外文书、完成日常英文沟通； 4、工作严谨自律，保密意识极强，抗压能力好，服从工作安排。

特别说明：实际薪资具有市场竞争力，具体面议！ 岗位职责： 1. Act as a gatekeeper and force multiplier for the CEO’s time, focus, and energy； 2. Proactively manage the CEO’s agenda, priorities, and information flow； 3. Prepare the CEO for key meetings with concise briefs, context, and decision framing； 4. Anticipate issues, risks, and conflicts before they escalate； 5. Track CEO-level initiatives, decisions, and commitments across the organization； 6. Ensure clear ownership, deadlines, and follow-up on action items； 7. Drive accountability with senior leaders while maintaining strong relationships； 8. Help translate high-level direction into structured next steps； 9. Draft, edit, and structure CEO communications (emails, internal announcements, summaries, external correspondence) ; 10. Ensure messaging is clear, consistent, and aligned with CEO intent; 11. Act as a communication bridge between the CEO and executives, teams, and partners; 12. Filter and synthesize information so the CEO receives what matters, not noise； 13. Plan and support executive meetings, leadership workshops, and reviews； 14. Prepare agendas, presentations, background materials, and post-meeting summaries； 15. Capture key decisions, risks, and action items in a structured and reliable way； 16. Maintain high standards of clarity, preparation, and execution； 17. Coordinate across functions such as operations, engineering, supply chain, finance, and quality； 18. Support interactions with China-based teams, suppliers, and global partners； 19. Help bridge cultural, organizational, and communication gaps； 20. Ensure alignment between group-level strategy and operational reality； 21. Handle sensitive topics including leadership, performance, organizational changes, and negotiations with discretion 22. Maintain strict confidentiality at all times, serve as a trusted sounding board for the CEO； 23. Enable the CEO spends more time on strategy, decisions, and relationships, and less on operational friction； 24. Other temporary tasks assigned by superiors。 任职要求： 1.Bachelor’s degree or above； 2.Business Administration, Administration Management, Business English and other related majors； 3.8+ years supporting senior executives (CEO, Founder, GM, or equivalent)； 4.Experience in complex, international, or fast-growing organizations； 5.Exposure to manufacturing, engineering, operations, or technology environments is a strong advantage。 6. Exceptional organizational and prioritization skills； 7. Strong business judgment and ability to think several steps ahead； 8. Ability to work independently with minimal instruction； 9. Comfortable pushing back, asking hard questions, and enforcing follow-up； 10. High attention to detail without losing the big picture； 11. Calm, structured, and resilient under pressure； 12. Highly trustworthy with strong integrity为； 13. Proactive, pragmatic, and solution-oriented； 14. Comfortable operating in ambiguity； 15. Confident interacting with senior leaders and external partners； 16.Excellent written and verbal communication in English and Chinese。

一、岗位职责 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作 2、跟踪重点工作的执行情况，及时反馈 3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递； 4、制单，跟踪产品制作； 5、协助订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等； 6、根据客户需求与产品特点完成报价； 7、协助销售交货：根据客户订单交期或公司产品生产情况安排出货； 职位要求： 1、熟悉office操作应用，英语4级以上； 2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力； 3、积极主动，责任心强，有一定的抗压能力； 4、有机械行业工作经验者优先。

职位名称： 总经理助理+HRBP 工作地点：深圳·南山区科技园（须现场坐班） 汇报对象：总经理（直接汇报） 工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30），实行责任制与项目制工作模式 岗位职责： 1. 调研分析：围绕海外目标客户、竞争对手及行业赛道，完成背景调研，整理尽调资料包（含个人背景、公司架构、业务动态等）。 2. 招聘交付：根据海外业务需求，通过主动寻访和渠道运营（LinkedIn、脉脉、猎聘等），为中高端岗位精准匹配并交付候选人，支撑团队快速扩张。搭建并维护核心人才资源池及客户信息档案，确保数据准确与保密。 3. 助理事务：负责总经理日程管理、会议组织与纪要跟进、跨部门督办、重要客户接待及日常行政支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，985/211或海外院校优先； 2. 英语听说读写能力接近母语水平，可作为正式工作语言使用，具备1-2年海外留学或工作经历； 3. 1-2年HR/猎头相关工作经验，熟悉招聘全流程，具备主动寻访能力； 4. 熟练使用LinkedIn、脉脉等主流招聘工具，以及海外社媒以及搜索平台例google、Facebook、Twitter等，具备较强的信息检索与调研能力； 5. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 6. 具备出色的沟通协调能力与执行力，结果导向，细致有责任心； 7. 本岗位直接向总经理汇报，需具备较强的抗压能力、高自驱力与独立思考能力，能够主动识别问题、提出解决方案并推动闭环，而非被动执行指令；因涉及竞对调研，资料整理及招聘交付，需具备高度的责任心以及细致度，能灵活应对多任务并行的工作节奏。 薪酬待遇：8k-2w（根据能力与经验定薪）

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上大中型企业总经理秘书、董事长秘书、高管助理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3.要求：熟练掌握英语（必备）口语沟通、读写、翻译，会粤语优先考虑。 4. 文书能力：具备一定的文字功底，熟练撰写会议纪要、发言稿等各类商务及行政文稿。 5. 办公技能：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据报表、PPT汇报，熟练使用OA和ERP等办公系统。 6. 沟通能力：具备优秀的口头表达、内外沟通能力，言行大方得体，逻辑思维清晰。 7. 职业素养：性格沉稳细致、形象端庄得体，职业素养良好。服从工作安排，原则性强，公私分明。 8. 保密意识：具备高度的保密意识，严守公司机密，对公司高层战略规划、经营数据、会议内容、机密文件严格保密，杜绝信息外泄。 岗位核心定位：协助总经理处理日常经营管理、行政事务、商务对接及内外协调工作，是总经理高效办公、企业内外沟通的枢纽，保障总经理各项工作有序、高效推进。 二、岗位职责 （一）日程与行程管理 1. 负责总经理工作计划及日程安排，合理统筹会议、洽谈、出差等行程，规避冲突。 2. 提前提醒总经理各项待办工作、重要会议及商务活动，精准记录行程变动并同步更新。 3. 负责总经理出差全程统筹，包含机票、酒店、车辆预订，行程路线规划，出差资料准备，返程对接及差旅报销整理工作，根据需要陪同总经理国内外出差，负责英语翻译工作。 （二）会议管理工作 1. 负责公司总经理办公会、管理层例会、专项研讨会、对外洽谈会议的全流程筹备，包括会议通知下发、会议室布置、参会人员对接、会议资料打印装订、茶水后勤保障等。 2. 按领导通知重要会议负责会议记录，精准梳理会议议题、发言要点、决策决议、待办事项及责任人、完成时限，会后24小时内输出规范的会议纪要，同步下发至各相关部门及人员。 3. 跟进会议决议落地执行进度，定期汇总落实情况，向总经理反馈未完成事项及问题，推动各项工作闭环落地。 （三）文书与文件管理 ，办公软件熟练 （四）内外沟通协调 （五）日常行政与事务辅助，包括预订机票

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等。 2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息传递准确及时。 3、参与公司重要会议并做好记录，跟进会议决议的执行情况。 4、协助总经理进行业务数据的收集、整理与分析，为决策提供支持。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。 2、学历不限，具备较强的沟通协调能力与执行力。 3、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 5、具有良好的职业道德和团队合作精神。 6、形象好，气质佳

【任职要求】 24-35 岁，公办本科及以上学历，英语四级及以上； 五官端正、形象气质佳；具备优秀沟通协调能力，文字写作功底良好，罗辑思维强； 工作细心稳重，要有职业道德，执行力佳，能够高效完成各项统筹事务。 【工作简述】 协助副总经理安排日常工作、商务接待；负责协助部门沟通、资料整理；组织会议、对内对外事务对接，落实领导交办其他工作等。 【薪资福利】 薪资：5500-6000 元 / 月 福利：社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准

岗位职责： 1、协助总经办日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及纪要撰写； 2、负责办公用品的采购与管理，维护办公环境的整洁与有序； 3、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息传递的及时与准确； 4、参与公司部分项目的跟进与支持工作，协助处理相关文档资料； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、具备较强的进取心与抗压能力，能适应适当的工作加班； 4、能灵活应对突发接待、行程变动、临时会议等突发情况，抗压能力强。

工作内容： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2. 协助总经理对公司运作及各部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3. 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 4. 协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 5. 负责协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 二、 任职要求： 1. 25-45岁，男女不限，形象、气质、谈吐佳，性格沉稳 ; 2. 具有3年相关工作经验优先 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产等相关理论与实际操作； 4. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 5. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 6. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 7. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

岗位职责： 1.主要负责对接海外客户，维持良好的关系； 2.协助总经理处理日常事务（偏业务方向）。 任职要求： 1.大专以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言进行沟通； 2.愿意在制造行业深耕的、英语优秀的应届生可以培养； 3.诚恳踏实，好学上进，有团队合作精神。

1、 年龄30-45岁； 2、学历： 大学本科以上学历 物流专业优先； 3、有C1车票 驾龄5年以上； 4、能适应出差； 5、为人正直 性格外向。

招聘要求： 1、本科以上，管理类、经济类、文学类或相关专业毕业，年龄：30-40岁。 2、熟悉现代企业管理制度和流程，熟悉ISO审核流程，具备较强的文字功底和语言表达能力，熟练掌握 Office等办公软件。 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力，能够妥善处理各种复杂情况。具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力，注重细节，追求完美，具有良好的团队合作精神和服务意识。 4、5年以上相关工作经验者，有大型企业工作经历者优先录取。 5、假期:单休，其他节假日根据公司实际情况及制度安排。 工作职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排，确保工作高效有序进行。 2、负责会议组织、记录及纪要整理，跟进决议事项的落实与反馈。 3、协助起草、审核及管理公司文件、报告及往来函件，确保信息准确传达。 4、协调内外部沟通，接待来访客户，维护良好的企业形象与客户关系。 5、参与公司财务、税务、政府部门等相关事务的辅助协调与资料准备工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。