高薪诚聘生产厂长一名： 熟练使用Solidworks等设计软件，熟悉产品生产工艺，能规划和改进产品的生产工艺、生产方法和流程。 具备创业型思维，能独立带队、统筹工厂全盘运营；实操落地能力强，懂现场、懂管理、能带团队、能扛业绩 生产厂长 岗位职责: 要求： 1、大专或以上学历，机械类相关专业，机械制造与设计及其自动化、机电一体化类； 2、2年以上独立产品开发（外观和结构设计）工作经验，具备钣金箱体、机加工件设计改进能力； 3、熟练使用Solidworks设计软件； 4、熟悉产品生产工艺，能规划和改进产品的生产工艺、生产方法和流程； 5、参与作业指导书、产品说明书的制定及改善； 6、有仪器行业结构设计经验的优先；熟悉检测行业标准。 7、有较好的敬业和团队协作精神，工作责任心强，能承受高压工作。 任职要求： 1、动手能力较强，能带领小团队有条不紊的开展工作； 2、反应敏捷、表达能力强，做事清楚，条理清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有积极的心态解决问题，能够迎难而上，愿意同公司共同成长，共同分担。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2、制定并优化生产流程、工艺标准及质量控制体系，提升生产效率和产品良率。 3、负责生产团队的建设、管理与培训，提升员工技能与团队协作能力。 4、监控生产成本，控制物料损耗，实施降本增效措施。 5、协调解决生产过程中的各类技术、质量及管理问题。 6、确保生产现场符合安全、环保及无尘车间等管理规范。 7、对接客户需求，参与新产品工艺开发与试产，确保满足客户高质量要求。 8、负责工厂设备维护保养计划的制定与执行，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1、经验5年以上，有精密模切/硅橡胶固态，液态成型或成品给装制造行业生产管理经验者优先。 2、学历大专以上，熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。 3、年龄45岁左右，具备优秀的领导力、组织协调能力和问题解决能力。 4、能有效进行团队沟通和跨部门协作。 5、熟悉ISO质量管理体系，车间管理有深刻理解。 6、具备成本控制意识和数据分析能力，能推动持续改进。 7、工作严谨负责，能适应制造业工作节奏和压力。

工作内容： 1、全盘负责工厂生产运营，统筹针车、装配车间管理，精通车缝工艺，优化流水线、管控损耗与产品品质，保障订单准时交付； 2、管理原材料供应链、仓储，对接管控全部外协加工厂，把控外协打样、品质、交期与加工成本； 3、统筹行政后勤、员工食宿、厂区 5S、消防安全、人员管理，搭建车间管理团队，做好成本管控与降本增效； 4、对接研发业务落地新品量产，输出工厂月度经营报表，处理各类生产、外协突发异常。 任职要求： 1、有母婴布艺、箱包、缝制类婴童用品同行业厂长全盘管理经验，熟悉整套车缝生产工艺； 2、同时管理过自有针车 / 装配车间 + 外协加工厂，懂供应链、行政后勤一体化管理； 3、擅长排产、成本核算、车间人员管理，懂安全生产与现场 6S，抗压性强。

岗位职责： 1、负责毛绒玩具与电子机芯生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。 2、监督生产现场操作，把控产品质量，对原料、半成品及成品进行巡检。 3、协调解决生产过程中出现的技术、物料及人员问题，保障生产顺畅。 4、组织并指导生产线员工进行标准化作业，提升生产效率和团队技能。 5、负责生产数据的记录与汇总，定期汇报生产进度与异常情况。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验者优先，经验不限。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、熟悉毛绒玩具或电子机芯生产流程，了解基本工艺与质量控制要点。 6、具备良好的现场组织协调能力、问题解决能力及团队领导力。 7、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作节奏与环境。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，确保生产计划按时完成； 2、统筹橡胶及塑料制品的生产流程，优化生产工艺以提升效率； 3、监督质量管理体系执行，确保产品符合PVC、橡胶等材质标准； 4、管理生产车间人员调度，落实军事化管理模式，保障生产安全； 5、控制生产成本，降低物料损耗，提高设备利用率与良品率； 6、协调研发、采购与销售部门，配合新产品开发及模具制造需求； 7、定期召开生产会议，分析生产数据，解决突发生产异常问题； 8、推动精益生产与自动化流水线升级，提升整体制造水平。 任职要求： 1.具备多年硅胶、橡胶、塑胶工厂管理经验； 2、熟悉橡胶、PVC制品生产工艺及设备操作规范； 3、具备较强的团队管理能力，能胜任高强度生产管理环境； 4、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力； 5、责任心强，工作严谨，能适应制造业工作环境要求。 薪资福利： 1、综合薪资15-20K、绩效奖金；试用期6个月。 2、工作地点：东莞，偶尔出差。 3、不定期团建、节假日福利、包吃住、年假、购买五险等。

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产管理工作，制定并执行生产计划，确保按时交付； 2、优化生产流程，监控生产质量，降低生产成本，提高生产效率； 3、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的技术难题与突发状况； 5、严格执行安全生产规范，定期开展安全检查，消除安全隐患； 6、监督设备维护保养工作，确保生产设备正常运行； 7、参与新产品试制，配合研发部门进行工艺改进； 8、统计生产数据，编制生产报表，为管理层提供决策依据。 任职要求：1、学历不限，具备金属制品或五金制造行业背景优先； 2、经验不限，有相关管理经验者优先考虑； 3、熟悉金属制品生产工艺及质量管理标准； 4、具备良好的团队领导力与沟通协调能力； 5、具有较强的成本控制意识与数据分析能力； 6、熟练掌握安全生产法律法规及操作规范； 7、具备较强的抗压能力与问题解决能力； 8、责任心强，具有良好的职业道德与敬业精神。

深圳市成鸿业集团名下子公司 工作地点：东莞 清溪 三中 有贸易公司管理经验者优先，工作经验5年以上。 能长期在公司吃住的优先考虑，常换工作者勿扰。工作时间6天制。 岗位职责： 1.服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3.组织生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行 4.密切配合销售部门，确保订、定产品合同的履行； 5.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生； 6.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 7.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； 9.负责做好生产调度管理工作。强化调度管 理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能 力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 10.认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 任职要求： 1、大专以上学历，6年以上工作经验 2、具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力 3、工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强 4、有锂电池方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先 注: 1、本职位薪资可面议，包食宿 2、求职者需提供相关资料，配合HR做背调，非诚勿扰 我们是一支有活力有激情有目标有理想有梦想的团队，更是一家有前景有潜力的企业，有机遇有空间有平台去尽情施展你的才华，公司竞争力强，发展空间大，工资发放准时，工作环境好，公司定期有活动，有五险，待遇丰厚可谈，你要你有激情，我们就有舞台给你施展的机会，诚邀您加入我们的团队，相信你不是一个拖延的人，赶紧拿起电话，我们时刻恭候您的来电。

岗位职责： 1、全面负责凹版印刷生产部门的日常运营与管理； 2、制定并优化热转印膜生产工艺流程，确保产品质量符合不锈钢保温杯、餐具、电子等产品标准； 3、监控生产进度与成本控制，提高生产效率，降低废品率； 4、负责生产团队的建设与管理，包括人员培训、绩效考核及工作调度； 5、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术难题和质量问题； 6、严格执行安全生产规范，确保车间环境及设备运行安全； 7、跟进新产品的试产工作，配合研发部门进行工艺改进； 任职要求： 1、有5年及以上工作经验； 2、熟悉凹版印刷工艺流程，有热转印膜或包装材料生产管理经验者佳； 3、具备较强的现场管理能力，能有效处理突发生产状况； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力；

1、38–52岁，机电自动化相关专业。 2、具备5年以上非标自动化设备厂全盘管理。 3、3年以上厂长管理经验，能带50–150人团队。 4、熟悉3C、柔性屏贴合设备生产、装配、调试、外协全流程。 5、负责工厂交付、质量、成本、安全管控，务实驻厂、能抗压，有屏体设备行业经验、外协资源者优先。

1、5 年以上五金机械加工制造业生产管理及整厂管理经验; 2、擅做生产计划，熟悉ERP系统运行与管理工作; 3、高度的流程制度意识，高度的责任心、学习力、执行力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时按质完成。 2、监督制罐生产全过程，确保产品符合食品级或化工级相关国家标准。 3、负责生产现场管理，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量。 4、组织解决生产过程中的技术难题，特别是模具应用与图纸识读相关问题。 5、负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、管控生产成本，推行精益生产，降低物料与能源损耗。 7、落实安全生产与环保规定，确保生产现场安全、整洁、有序。 8、协调与其他部门（如研发、品控、销售）的沟通协作。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、模具或相关工科专业背景优先。 2、具备3年以上制罐或金属包装行业生产管理经验，有生产厂长任职经历。 3、精通制罐工艺、模具使用及设备操作，能独立看懂并分析生产图纸。 4、熟悉食品级（如食用油罐）或化工级（如油漆罐）包装的生产标准与质量控制要求。 5、具备出色的生产计划、组织、协调与现场管理能力。 6、具有较强的团队领导力、问题解决能力和成本控制意识。 7、工作认真负责，能适应生产制造型企业的工作环境与节奏。

公司上班地点为 越南 ，可直接电话联系 公司上班地点为 越南 ，可直接电话联系 公司上班地点为 越南 ，可直接电话联系 1. 行业经验硬性要求：深耕传统EVA发泡中底生产，鞋材EVA中底生管实操经验成熟，精通EVA配料、模压、发泡、裁切全制程生产逻辑； ​ 2. 核心工作能力 ​ - 数字管控：精通生产数据统计、损耗核算、工单用量管控、产能核算、成本数据复盘，能精准管控原料损耗、不良率； ​ - 生产排程：独立完成订单评审、产销排摸、日/周/月生产排产，跟进交期、协调车间/模具/采购异常，解决插单、欠料、产能失衡问题； ​ - 仓库管理：熟悉EVA原料（EVA粒子、色母、助剂）、半成品中底、成品仓进销存管控，库存盘点、先进先出、呆滞料梳理、账实核对； ​ 3. 能驻外越南富寿，适应鞋厂两班/旺季加班生产节奏，熟悉台资/内资EVA中底厂管理模式优先； ​ 4. 做事严谨、数据敏感，擅长跨部门对接（业务、采购、车间、仓管、品控），能独立搭建生管台账。 三、岗位职责 1. 根据客户订单拆解产能，制定合理生产计划，全程跟进生产落地，把控订单交期； ​ 2. 日常生产数据汇总、损耗管控，分析生产异常（缺料、机台故障、不良偏高）并落地改善； ​ 3. 统筹原料仓、半成品仓、成品仓管理，定期盘点，管控库存周转，减少呆滞物料浪费； ​ 4. 对接国内总部&越南厂区，同步生产报表、用料需求、出货计划。

1、机电、机械专业，从事5年以上企业生产管理工作，其中3年生产主管以上职位工作经验。拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等实务经验； 2、全面控制协调生产部门人员管理及各项生产活动； 3、制定落实生产计划，控制执行进度，及时处理生产异常。能独立编制现场管理文件及工艺流程； 4、负责设备维护、保养，提高设备使用效率，降低生产成本； 5、遵循质量综合管理体系要求，组织产品与工艺改进，培训提升员工技能； 6、具备的五金行业管理经验优先考虑。

1.负责生产流程制定和执行 2.产品工艺验证纠错 3.工艺标准制定和执行 4.岗位适配性分析和调配 5.工程工序报价 6.品质稳定性监督 要求:从事毛绒玩具行业5年以上，对毛绒玩具行业全流程熟悉 工资面议

我司是专业化妆品喷镀代工厂，有2条双头环线，1条标准生产打样线.4台镀机，做中高品质化妆品喷镀工艺。24H轮班制，订单长年稳定，诚信优势工厂！准时发薪。 1.厂长职位要有最少5年技术岗位基础，5年管理岗实际现场管理经验 2.负责厂部生产管理工作.必须要有极强的安全生产意识.培训指导安全生产工作 3.对提升品质，能快速解决现场出现的喷镀异常问题 4.提高生产效率，优化生产流程方面对见解 5.现场人员管理安排更合理 6.懂得生产设备维护保养 7.安排打样事项安排.新工艺开发 其它内部相关辅助事项

一、公司简介 本企业专注工程塑料、改性塑料研发、造粒、生产加工，主营PA、PC、PBT、PPO、PPS、TPE、玻纤/碳纤增强、阻燃、增韧、耐候、导电改性新材料，产品广泛应用汽车零部件、电子电器、新能源、家电、精密器械等领域。现因产能扩张、厂区升级，面向行业诚聘生产厂长一名，全面统筹工厂生产运营管理。 二、岗位职责 1. 全面负责改性塑料工厂整体运营，统筹生产、车间、设备、品质、仓储、安全、人事后勤全板块管理，制定年度/月度生产计划，保障订单按期交付。 2. 管控改性造粒全流程：配料、混炼、双螺杆挤出、切粒、包装、质检，优化生产工艺，提升产能、降低原料损耗、能耗、不良率。 3. 主导成本管控：原料消耗、辅料、水电、人工、设备维修成本核算，持续推行降本增效方案，把控改性料配方生产稳定性。 4. 设备管理：统筹双螺杆挤出机、密炼机、拌料机、粉碎机、检测仪器等设备维保、技改、配件管控，提升设备稼动率。 5. 品质体系搭建与落地：跟进来料检验、过程巡检、成品检测，处理生产异常、客户客诉，配合质检部完善改性料出厂标准，把控阻燃、强度、色差、黑点等常见缺陷。 6. 安全生产与现场5S管理：落实危化品、粉尘、高温设备管理，定期安全培训，杜绝工伤、火灾、环保合规风险，规范车间物料摆放、粉尘治理。 7. 团队管理：搭建车间班组架构，制定绩效考核、人员培训，稳定一线操作工、技术员、机台班长队伍，协调人事招聘、排班管理。 8. 对接业务、研发部门：配合研发打样试产，落实新品改性料中试量产；对接销售排产，协调仓储发货，定期向总经理汇报生产数据、产能、成本、问题改善进度。 9. 环保合规管理：管控废气、固废、粉尘处理设备运行，确保环评、排污、危废处置符合监管要求。 三、任职要求 1. 年龄33-60岁，大专及以上学历，高分子材料、塑料成型、化工相关专业优先；5年以上改性塑料/工程塑料造粒厂厂长/生产副总实操管理经验，熟悉双螺杆改性生产全流程。 2. 精通各类工程塑料改性工艺：玻纤增强、阻燃、增韧、耐寒、导电、耐高温改性生产，能独立解决生产黑点、黄变、分散不均、断条、颗粒结块等工艺问题。 3. 熟悉工厂全盘管理逻辑，擅长产能规划、成本核算、损耗管控，有规模化改性厂百人团队管理经验优先。 4. 熟悉挤出设备运维、车间安全规范、塑料行业环保要求，懂ISO质量体系优先；能看懂原料物性报告、检测标准。 5. 具备极强统筹、沟通、问题处理能力，抗压能力强，能带队处理急单、品质突发异常，执行力强，务实落地。 6. 无不良从业记录，重视安全生产、现场管理，认同公司新材料长期发展规划，可长期稳定任职。 四、薪资福利 1. 综合年薪：10W-30W（根据从业资历、厂区规模面议），底薪+产量绩效+成本节约奖金+年终分红；；优秀者成为公司的股东，底薪+公司股份 2. 福利待遇：包吃住、宿舍空调热水器齐全；节日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假；厂区稳定订单充足，不拖欠工资。 3. 发展空间：公司持续拓展新能源塑胶新材料赛道，厂长可参与公司生产战略规划，配套技术、设备升级资源支持。 有意者请发送简历至邮箱，简历备注“改性塑料厂长应聘”，合则约见面谈

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、3-5年以上喷涂行业生产管理经验，3年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

连续电镀工厂运营总监岗位要求 一、岗位基本信息 岗位名称：连续电镀工厂运营总监 所属部门：运营中心/生产中心 直接汇报：总经理/工厂厂长 下属岗位：生产主管、品质主管、设备主管、计划物料主管、安全环保主管 岗位核心定位：全面负责连续电镀生产线整体运营管理，统筹生产交付、品质管控、成本管控、设备运维、安全环保、团队管理，搭建标准化、高效化、合规化的工厂运营体系，保障工厂稳定量产、降本增效、合法合规经营，达成公司年度经营目标。 二、核心岗位职责 （一）整体运营统筹管理 1. 根据公司年度经营指标（产能、产值、良率、成本、利润），制定工厂年度、季度、月度运营计划，拆解生产、品质、成本、交付目标，落地执行并全程追踪复盘，确保各项指标达标。 2. 全面统筹连续电镀全流程运营，涵盖卷对卷连续电镀、端子电镀、线材电镀等主流连续电镀工艺的生产排程、现场管理、资源调配，协调业务、采购、技术、仓储等部门，解决生产运营中的跨部门问题。 3. 建立、优化工厂运营管理制度、作业流程及标准化体系（SOP、SIP），规范产前、产中、产后全流程作业，提升工厂整体运营效率与规范化水平。 （二）生产交付与现场管理 1. 负责连续电镀生产线产能规划、人员排班、设备稼动管控，根据订单波动合理调配人力、物料、设备资源，保障订单准期交付，降低延期交付风险。 2. 主导生产现场5S、精益生产落地，优化连续电镀流水线作业流程，改善工序瓶颈，提升生产线节拍、人均产能及设备综合效率（OEE）。 3. 监控生产过程异常（镀层不良、漏镀、色差、厚度不均、断带、停机故障等），组织快速复盘整改，建立异常预防机制，杜绝批量生产事故。 （三）品质体系管控优化 1. 统筹连续电镀产品全品质管控，涵盖原材料入库检验、制程巡检、成品出货检验，针对镍镀、镀锌、镀金、镀银、铜镀等不同电镀工艺的品质标准，建立专属品质管控流程。 2. 主导客诉、制程不良、批次异常的调查、整改、闭环，统计良率、报废率、返工率数据，制定持续改善方案，稳步提升产品一次合格率与客户满意度。 3. 主导ISO9001、IATF16949等质量体系落地维护，配合客户稽核、第三方审核，确保品质体系合规有效。 （四）成本管控与降本增效 1. 全面管控工厂运营成本，重点管控电镀药水、金属原材料、电力、纯水、耗材、设备备件、人工等核心成本项，建立成本核算与监控体系。 2. 持续推进降本项目：优化药水配比与回收工艺、降低物料报废损耗、提升设备节能效率、优化人力架构，制定年度降本目标并落地落地。 3. 负责工厂库存管控，优化物料周转，减少原材料、半成品、成品呆滞库存，降低资金占用与损耗成本。 （五）设备、工艺与供应链管理 1. 统筹连续电镀自动生产线、纯水设备、废气废水处理设备、检测设备（膜厚仪、盐雾试验机等）的日常运维、保养、点检体系搭建，保障设备稳定稼动，降低故障停机率。 2. 配合技术部门优化连续电镀生产工艺，协助解决量产工艺难题，推动工艺标准化、高效化，适配客户高精度、高稳定性的电镀产品需求。 3. 协调采购部门管控供应商物料品质、交期，审核核心耗材、药水、备件采购计划，搭建稳定的供应链配套体系。 （六）安全环保与合规管理 1. 严格落实电镀行业安全生产规范，建立车间安全巡检、岗前安全培训、特种作业管控体系，杜绝工伤、火灾、设备安全事故。 2. 全面负责工厂废水、废气、固废、重金属污染等环保管理，严格贴合地方环保法规及电镀行业排放标准，落实环保设备运维、排污检测、台账登记，确保工厂零环保违规、零停产整改风险。 3. 负责危化品（电镀药水、酸碱试剂等）的储存、使用、废弃处理全流程合规管理，通过年度环保、安监核查。 （七）团队建设与行政管理 1. 负责运营团队的搭建、招聘、培训、绩效考核与梯队建设，制定部门考核机制，激励员工积极性，降低核心人员流失率。 2. 统筹部门日常管理工作，召开每日生产例会、每周运营复盘会、每月经营分析会，同步工作进度、解决问题、部署目标。 3. 落地工厂企业文化、考勤、纪律管理，打造高效、严谨、合规的生产运营团队。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，电镀工程、材料表面处理、化工、机械制造、生产管理相关专业优先。 2. 具备系统的化工、表面处理、连续电镀工艺专业知识，熟悉电镀行业技术原理与行业规范。 （二）工作经验 1. 8年以上电镀工厂生产运营管理经验，5年以上连续电镀工厂总监/厂长同等岗位管理经验。 2. 精通卷对卷连续电镀、高速连续电镀量产运营模式，熟悉端子、线材、五金连续电镀全流程生产工艺与现场管理。 3. 有新能源、电子元器件、精密五金类连续电镀工厂运营经验者优先，熟悉大客户品质稽核与量产交付标准。 （三）专业技能 1. 精通连续电镀各类工艺（镀镍、镀锌、镀金、镀银、镀铜等）、药水特性、制程痛点及改善方案，可独立解决量产核心异常问题。 2. 熟悉电镀行业环保法规、安全生产条例、危化品管理规范，具备完整的环保、安监核查对接经验。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理、TPM设备管理、品质七大手法，擅长数据化运营、成本核算与改善。 4. 熟练使用办公软件及ERP、MES生产管理系统，可通过数据复盘优化运营体系。

[岗位职责】 全权负责工厂生产运营、工艺调试、品质管控、人员管理、制程优化，完成新厂从0到1生 产落地，管控损耗与良品率。 【岗位要求】 1.必须具备多年硅胶工厂全盘技术管理经验，精通固态、液态硅胶整套生产流程，熟悉打样、试产、改模、生产异常排查; 2.有硅胶厂厂长/车间主管岗位实战管理经验，懂管人、管产线、管成本; 3.为人正直务实，无私下接单行为，有创业心态，愿意长期深耕。，必须全职驻厂 4、有新厂筹建经验优先 合作优势: 1.我们公司有自带稳定大额订单，不需要跑业务拓客，重心全部放在生产技术端; 2.收益模式:基础薪资+股权分红，双重回报; 3.所有股权、分红、合作权责全部签署正式法律协议，权责清晰透明。 合作模式、薪资、股权比例全部面谈，期待踏实肯干的实干型人才，共谋长期发展。

[岗位职责】 全权负责工厂生产运营、工艺调试、品质管控、人员管理、制程优化，完成新厂从0到1生 产落地，管控损耗与良品率。 【岗位要求】 1.必须具备多年硅胶工厂全盘技术管理经验，精通固态、液态硅胶整套生产流程，熟悉打样、试产、改模、生产异常排查; 2.有硅胶厂厂长/车间主管岗位实战管理经验，懂管人、管产线、管成本; 3.为人正直务实，无私下接单行为，有创业心态，愿意长期深耕。，必须全职驻厂 4、有新厂筹建经验优先 合作优势: 1.我们公司有自带稳定大额订单，不需要跑业务拓客，重心全部放在生产技术端; 2.收益模式:基础薪资+股权分红，双重回报; 3.所有股权、分红、合作权责全部签署正式法律协议，权责清晰透明。 合作模式、薪资、股权比例全部面谈，期待踏实肯干的实干型人才，共谋长期发展。