◆ 任职资格 1、全日制本科及以上学历（重点本科优先考虑），电子信息、自动化等理工科相关专业； 2、有6年以上电子元器件工厂的全盘管理经验，熟悉电子产品的制程与工艺，有开关电源产品相关经验的优先考虑； 3、具有中小型敏捷制造工厂的管理经验，能适应多批次小单量产品的生产管理节奏； 4、具有工厂的现场管理、品质管理、工艺管理、设备管理、组织管理的相关经验，懂精益生产，能指导所管理部门的工作； 5、办公软件使用熟练，善于数据统计与分析； 6、具备拼搏精神、创新精神、合作精神，具有良好的沟通协调能力，做事积极主动，具有闭环意识。 ◆ 岗位职责 1、在总经理的领导下，负责开关电源产品工厂的全盘管理，着力提升工厂的整体管理水平； 2、协助总经理建立、健全工厂管理体系，规范规章制度，监督流程执行并提出改进方案； 3、不断优化多批次小单量的定制化电子产品工厂的管理模式，保证生产制造各环节的顺畅运行，提高生产效率，保障品质与交期； 4、对工厂发生的重大事项及时向总经理汇报，并提出处理意见，对一般性问题，在授权范围内高效妥善处理； 5、协助总经理收集各部门关键数据报表，审核数据并进行分析，提出改进方案； 6、抓好工厂的人才培养与组织发展，提升组织效能与品质意识； 7、完成总经理临时安排的其他任务。

高薪诚聘生产厂长一名： 熟练使用Solidworks等设计软件，熟悉产品生产工艺，能规划和改进产品的生产工艺、生产方法和流程。 具备创业型思维，能独立带队、统筹工厂全盘运营；实操落地能力强，懂现场、懂管理、能带团队、能扛业绩 生产厂长 岗位职责: 要求： 1、大专或以上学历，机械类相关专业，机械制造与设计及其自动化、机电一体化类； 2、2年以上独立产品开发（外观和结构设计）工作经验，具备钣金箱体、机加工件设计改进能力； 3、熟练使用Solidworks设计软件； 4、熟悉产品生产工艺，能规划和改进产品的生产工艺、生产方法和流程； 5、参与作业指导书、产品说明书的制定及改善； 6、有仪器行业结构设计经验的优先；熟悉检测行业标准。 7、有较好的敬业和团队协作精神，工作责任心强，能承受高压工作。 任职要求： 1、动手能力较强，能带领小团队有条不紊的开展工作； 2、反应敏捷、表达能力强，做事清楚，条理清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有积极的心态解决问题，能够迎难而上，愿意同公司共同成长，共同分担。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、10年以上汽车行业铝合金压铸工厂管理工作经验； 3、精通铝压铸工艺流程，特别是对机加工现场工艺技术管理、机加工艺开发非常擅长，以及对设备、模具、夹具、刀具等熟悉。 4、熟悉汽车行业压铸件产品的各种要求，尤其是机油泵壳体、转向机壳体、真空泵体、控制阀体等压铸件等。 5、熟悉生产工艺流程，对各岗位的职责和要求清晰，对产品的节拍、质量要求、产出要求熟知。 6、熟悉IATF16949、14001、45001、AS等体系，并参加过相关培训； 7、严谨的工作态度，较强的领导、沟通、组织、执行能力。 岗位职责： 1、主持负责工厂的全面工作，确保安全、质量、生产的正常运行，确保生产系统各项指标的达成； 2、负责管理工厂运营、生产系统的建设、工厂规划、工厂制度等有效的执行和实施。 3、抓好生产管理，提高劳动效率，适时优化定员、定额，检查督促劳动纪律的执行情况； 4、主持召开生产会议，强化内部管理工作，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生； 5、负责将公司、工厂工作计划、绩效等分解到部门和个人，并监督完成情况，评价考核下属员工工作完成状况； 6、其它相关工作等。

1.本科及以上学历，英文水平良好，能用英文口语流利对话； 2.有五年以上生产管理经验，懂精益生产； 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针，实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标； 4.根据订单生产计划和交货期，组织生产，指挥调度，保证按时、按质、按量交付； 5.严格落实安全生产制度，执行5S、标准作业考核，杜绝事故发生； 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗，提升生产效率、提升产品质量。

岗位要求： 1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历，机械、理工科类、营销类、工商管理等专业； 2、十年以上钣金行业工作经验，五年以上高层管理经验，有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先； 3、有中型以上民营企业管理经验，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识； 4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识，同类型（如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等）行业经验优先； 5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的计划性和实施执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力； 6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，熟悉商务礼仪，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。 岗位职责： 1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部经营发展计划； 2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标； 3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利量产； 4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率； 5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率； 6、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才； 7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核； 8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求； 9、负责所辖事业部整体安全管理，保障工厂安全、合规、高效运行； 10、作为数字化项目推行的事业部***责任人，确保事业部运行逐渐向数字化转型； 11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。

主要职责： 1、负责建立、规范高效的生产管理体系，持续优化、完善生产系统，达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控，保证按时按质量完成生产; 3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作; 3、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成; 4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。 任职要求: 1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验，管理过 200 人左右的工厂; 2、熟悉生产流程和工艺，能够独立制定生产计划和管理生产线; 3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力; 4、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 4、监督生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、负责生产团队的建设与管理，提升员工技能和工作积极性； 6、严格执行安全生产规范，确保生产环境符合医疗设备行业的标准； 7、定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议； 8、依据《医疗器械生产质量管理规范》/ISO9001/ISO13485标准建立、实施和维持公司管理体系的运行； 9、督导各部门管理体系的目标、指标和管理方案的实施、维护、运行控制和改善； 10、负责内部审核的规划，推动与跟进。 任职要求： 1、本科以上学历，机械相关专业； 2、10年以上中型五金企业管理工作经验，有医疗设备或相关行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、了解医疗设备行业的相关法规和标准； 6、责任心强，注重细节，能够及时发现并解决问题； 7、对生产数据具有较强的分析能力，能根据数据调整优化生产策略；

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。

招聘要求： 1.年龄25岁-40岁，男女皆可，大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。 2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。 岗位职责： 1.协助总经理领导并制定公司的发展战略，根据内外部环境变化进行调整。 2.将公司内部管理制度化、规范化。 3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4.监督、控制经营计划的实施过程。 5.统筹生产部、品质部、人事、运营等各部门协作关系。 该岗位工作时间为26天制。包吃两餐，有房补。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产能和效率达标； 2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量，降低生产成本； 3、管理生产团队，组织培训和考核，提高员工技能和团队协作能力； 4、落实安全生产和环保政策，确保工厂符合相关法规要求； 5、协调各部门工作，处理日常运营问题，保障生产顺利进行； 6、推进设备维护和升级，提高设备利用率和生产稳定性； 7、分析生产数据，提出改进措施，持续优化生产管理体系； 任职要求： 1、工作经验有十年以上电子厂变压器生产管理经验； 2、学历本科以上，具备相关管理知识或培训经历者优先； 3、年龄40-50岁，身体健康，能适应工厂工作环境； 4、语言能力：具备英语读写能力，具备基本沟通和团队协作能力； 5、熟悉生产流程和设备操作，有较强的问题解决和决策能力；

全面统筹车间日常生产运营，对生产进度、产品质量、成本控制和安全生产负责； 落实并优化生产流程与计划排程，确保订单按时、按质交付； 推进车间5S/6S与安全管理，预防并妥善处理各类现场突发情况； 配合公司内部其他部门，参与流程优化与生产数字化项目的推进。 任职要求 全日制大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 具备5年以上生产管理经验，最好有高温层压机或类似重型液压机械设备行业的生产管理岗位经历； 熟悉精益生产、ISO9001等质量管理体系； 具备较强的统筹协调和实际问题解决能力，成本控制意识强； 熟悉安全生产相关规范，无重大安全事故管理记录。 此岗位为广东晶金，河源分厂招聘

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产计划 2、组织协调各部门工作，确保生产任务按时保质完成 3、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率 4、负责产品质量控制，建立完善的质量管理体系 5、管理生产团队，进行人员调配和绩效考核 6、控制生产成本，提高资源利用率 7、落实安全生产制度，确保生产安全 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 任职要求： 1、具备工厂管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的组织协调和团队管理能力 4、具有较强的解决问题和决策能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业特点 6、对学历无特定要求 7、对语言能力无特定要求 8、对工作经验无特定年限要求

岗位职责； 1、统筹钣金全流程生产：对接客户进行图纸工艺研讨，主导激光下料-生产-包装等全环节管理，制定标准化流程与作业规范，保障生产高效有序及产品质量、交付周期达标。 2、工艺技术攻坚：聚焦逆变器机箱等产品，结合铝料、铁料特性优化生产工艺，攻克技术难题，实现提效降本，保持工艺水平行业领先。 3、客户关系维护：对接核心客户，精准把握需求，协调资源解决反馈问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、 人资与物料管理：搭建生产团队并开展培训，合理调配人力；统筹物料计划、采购、库存及使用，实现高效周转。 5、现场与体系管理：推行并深化6S管理，打造规范生产现场，健全生产制度，契合企业战略与行业标准。 任职要求： 1、大专以上学历，15年以上钣金行业生产管理经验，具备丰富的规模化钣金生产企业管理经历，对钣金全流程工艺有深刻理解与实操经验，尤其精通逆变器机箱钣金生产工艺，能精准把控生产各环节的技术要点与质量标准。 2、拥有阳光电源、特变电工、上能电气等上市逆变器企业的客户对接服务经验，熟悉此类客户的需求特点、质量要求及合作模式，能快速建立有效的客户沟通与服务体系。 3、具备卓越的物料与人事管理能力，过往有成功的生产团队搭建、人才培养及激励案例，能科学规划物料需求，实现生产资源的最优配置，有效控制生产成本。 4、精通6S企业管理体系，有完整的6S推行与落地经验，能结合生产实际优化现场管理流程，提升生产现场的规范化水平与运营效率。 福利待遇： 薪资待遇：年薪待遇（根据个人能力与经验面议）+ 年终绩效奖金 + 项目分红，为行业极具竞争力的薪酬水平。 福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 职业发展：新公司核心管理岗位，清晰的职业晋升通道，提供参与公司战略决策的机会，与企业共同成长。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保按时保质完成生产任务； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，保障安全生产； 3、统筹安排各车间生产调度，协调设备、物料、人员等资源，确保生产有序进行； 4、监督生产过程中的质量控制，严格执行工艺标准和操作规程； 5、组织安全生产管理，落实安全制度，定期开展安全检查与培训； 6、负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与技能培训，提升员工综合素质； 任职要求： 1、本科学历； 2、45岁以下（硬性要求，超龄的勿投）； 3、熟练掌握ISO：9001质量管理体系的运行； 4、通用机械设备行业经验者优先；

职位描述 职能概要：全面负责佛山新工厂从0到1的筹建及后期管理，高效、优质完成集团公司下达的生产任务。 岗位职责： 1、 工厂筹建与体系搭建： 全面负责佛山新工厂的筹建、布局规划、设备选型与安装调试，建立从0到1的生产管理体系、流程与制度。 2、 生产管理： 负责制定并执行生产计划，确保一体化污水处理设备按期、保质、保量交付。优化生产流程，提升生产效率，严格控制生产成本。 3、 质量管理： 建立并维护符合行业标准及客户要求的质量管理体系。确保从原材料入库到成品出厂的全过程质量控制，降低质量风险。 4、 技术工艺与改进： 主导产品从设计到制造的工艺转化与优化。协同技术部门，解决生产中的技术难题，推动工艺革新与降本增效。 5、 供应链与供应商管理： 建立本地化的合格供应商体系，负责核心部件采购与供应链优化，确保物料稳定供应与成本竞争力。 6、 EHS管理： 全面负责工厂环境、健康与安全管理工作，确保符合国家及地方环保、安全法规，实现安全生产。 7、 团队建设与培养： 组建、培训和管理工厂核心团队，营造积极、安全、持续改进的工作氛围，提升团队凝聚力和专业能力。 8、 跨部门协同： 高效协同销售、技术、采购、财务等部门，保障订单顺利交付，支持公司整体战略目标的实现。 9、 严格执行公司各项业务流程和规章制度，积极完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 机械制造、工业工程、环境工程、管理工程等相关专业统招本科及以上学历。 2、 8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年以上环保设备、水处理设备、重型机械或类似非标设备制造工厂的厂长或同等岗位经验。必须具备从0到1组建新工厂或全面负责过新产线、新基地筹建的成功经验；有代工模式转向自主生产经验者或熟悉珠三角供应链者优先。 3、 精通生产管理流程，熟悉精益生产、6S 等现在生产管理方法，熟悉ERP管理系统，具备数据分析能力。了解环保设备行业标准、安全生产及环保相关法律法规。 4、 精通质量管理： 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力。 5、 熟悉工艺技术： 对焊接、防腐、组装、电气装配等工艺有深刻理解，能看懂机械图纸和技术文件。 6、 熟悉成本控制： 具备强烈的成本意识和丰富的降本增效实战经验。 7、 具备强烈的责任心和事业心；具备出色的计划、组织与协调能力；有良好的领导力、决策力和抗压能力；结果导向，具备系统性解决问题的能力和持续改进的意识。

此职位工作地点在成都温江区，永科路联东U谷，工厂20人以内，自有厂房。 职责范围：（除财务\销售外） 1、 负责工厂的人员架构设计与配置； 2、 负责生产计划安排与调度，员工排班，品控等工作，对产品正常有序供应结果负责。 3、对接安全生产、环保职卫等，对工厂合法合规经营负责。 4、、对工厂除销售、财务外的所有工作成果、结果负责 薪资可谈 任职资格： 1、 有5年以上工厂管理经验； 2、 机械电子工程，机械工程及自动化等工科类专业； 3、 有机加类生产设备维修经验优先； 4、 对涂层工艺、设备有认识优先；或从事过刀片、刀粒、杆刀生产管理优先； 5、 有ISO质量管理体系经验。

能够担当独立编程有担当

1. 33—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历 2. 具备资深开关电源行业工作经验 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力 5. 品行端正，无不良从业记录 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，包括生产计划、车间调度、成本控制和品质保证。 2、主导新产品导入（NPI）流程，组织新品评审、试产及量产会议，协调解决项目进程中的技术、品质与进度问题。 3、优化并落实生产与工程部门的作业流程，涵盖新品开发报价、样品模具管理及技术资料制作与移交。 4、负责工程本部所有项目的跟进与推动，定期召开部门例会，加强团队建设，提升工作效率与积极性。 5、主导新材料、新工艺及新供应商的评估与导入工作，持续推动产品与生产流程的改良优化。 6、严格控制生产成本，确保产品利益最大化，并带领团队完成产品开发生产所需技术资料的编写、审核与发行。 任职要求： 1、大专学历，工业工程、机械模具或相关专业背景。 2、具备5-10年注塑模具相关的工程工作经验，以及团队管理经验。 3、熟悉模具结构、加工工艺及产品装配制造工艺，能熟练使用UG、Pro/E、CAD等专业及办公软件。 4、具备良好的文字表达、沟通协调能力和较强的责任心、团队意识及抗压能力。 5、工作细致认真，积极主动，效率高，并具有良好的职业操守。

岗位职责： 1、分两个区域，一是华东区（负责常州、昆山、温岭），另一个是京株蓉（负责北京、成都、株洲）。【可以根据居所选择就近工作地】 2、负责这两大区域各公司的运营、营销，完成营销任务、市场开发任务，对本区域各公司的运营结果负责。 3、对区域各公司的社会责任、政府关系、合规建设结果负责。 4、其他相关工作。 任职要求： 1、全日制大专学历，PVD超硬纳米涂层相关行业或领域。 2、具备较强的市场开拓能力和谈判技巧；具有较强的运营管理能力。 3、适应出差。