岗位职责： 1、负责自动化设备机加件、钣金件的采购管理； 2、负责管控采购物料品质标准； 3、负责管控采购物料价格，做好成本优化； 4、提高下单效率，管控好回料进度； 5、部门异常事件的处理； 6、部门人员的管理与培训； 任职要求： 1、三年以上机械自动化行业非标采购管理经验； 2、对机加钣金件熟悉，具备看图能判别加工工艺工序； 3、具备非标件成本分析能力； 4、有机加、钣金优秀的供应商资源； 5、熟悉ERP系统采购流程；

工作职责： 1、负责建立并优化公司采购管理体系，制定采购战略、流程与制度，确保采购工作高效、合规运行，支撑公司整体业务目标达成。 2、主导关键项目的原材料和生产分包商的采购规划，包括供应商开发、评估、商务谈判、关系维护，建立稳定且有竞争力的供应商矩阵。 3、控制采购成本，通过优化采购结构、推动集中采购、以及进行必要的商务谈判等方式，实现降本增效，对采购成本预算及实际支出负责。 4、监控采购全流程，包括需求确认、寻源、下单、交付、验收等，识别和预防供应链端潜在风险，保障供应链稳定。 5、带领采购团队，负责团队人才培养、绩效目标设定与考核，提升团队专业能力与协作效率。 6、与项目工程、生产、财务、仓库等部门紧密协作，同步需求与资源调度，确保采购计划与生产需求相匹配。 任职要求： 1、本科以上学历，英语听说读写流利。 2、10年以上供应链管理相关工作经验，其中至少3年以上采购团队管理经验。 2、具有较强的战略思维、统筹规划能力与跨部门协作能力、逻辑思维清晰，抗压性强，有良好的职业操守与责任心。 3、熟悉采购全流程管理，具备优秀的供应商开发与谈判能力，能精准把控采购成本与预防供应链风险，了解行业关键物料市场行情与发展趋势。 4、能熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5、年龄35-45岁之间，有外资企业工作经验者优先。 福利待遇： 1、五险一金，有薪年假、年终奖、旅游、国家法定节假日、节日福利 2、包住或外宿补贴、餐补。 3、税前月薪15-20K，五天八小时，工作责任制。

一、岗位职责 1及时掌握原材料供货状况及供应风险，深度洞察市场趋势，对市场变化做出快速响应，并定期反馈有关物资采购的市场现状和相关分析; 2、根据公司经营计划制定相应的采购供应计划,主导采购计划制定、执行落地、过程管控、优化迭代，确保采购计划正常实施； 3、建立健全供应商管理体系以及供应商导入机制，制定相应的供应商管理办法，加强对供应商的管理和考核，不断提升供应商绩效表现及所供产品的优良性; 4、参与建立成本管理体系，进行成本管理并动态监控；不断进行战略成本分析，掌控公司所需供应物资价格、质量、交期和采购进度，建立战略降本分析报告并按计划落实实施，保证公司成本优势; 5、主持采购部的全面工作，制定并优化本部门的相关制度流程。 二、任职要求 1.全日制大专以上学历，28-45岁，男女不限，沟通和理解力强，性格好; 2.谈判和议价能力强，跨部门沟通和服务意识强; 3.较强的采购成本分析能力，定期对采购成本进行分析和总结，并提出改进建议; 4.有5年以上大、中型企业采购管理工作经验,有EMS、塑料、连接器采购经验优先; 5.做事积极主动，对交期和品质管控意识强，认同结果为导向管理理念; 6.熟悉ISO9001体系运作与管理，负责建立本部门体系文件及实施管理; 7.能急公司所急，想公司所想，为人正直，做事时间管理意识强。

岗位职责： 1、负责采购部的人员管理及相关文件的编制，建立内部流程； 2、根据公司生产物料的申购明细（钢材、塑料、螺丝、螺母、轴承等）；制定采购物料到位计划，合理安排人员进行采购； 3、根据公司业务需求，通过系统分析生产和采购数据，制定年度、季度、月度采购计划，实施采购的预防和过程控制，有效降低成本；向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支；对采购合同履行过程进行监督检查，处理供应商合同条款谈判、签订及执行监督； 4、不定期进行市场调查及分析，了解物价走势，开发新的供应商，保证每个规格的产品不少于3家供应商报价； 5、对供应商的付款资料及其各种相应单据与报表，每月的付款预算时进行审核； 6、不定期走访主要供应商，了解其产能情况，保证采购任务； 7、与生产部、仓库做好协商工作，及时完成采购任务，物品回到公司后的进仓验收工作； 8、负责采购部的全面管理工作，每月将采购部的月度报表上报总经理； 9、定期向上级部门汇报工作并完成上级交办的任务。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司采购战略，优化采购流程； 2、领导采购团队完成采购任务，确保供应链稳定； 3、与供应商进行谈判，建立并维护长期合作关系； 4、分析市场趋势，控制采购成本，提升采购效率； 5、监督采购合同的执行，确保符合公司利益； 6、协调内部各部门，确保采购计划与生产需求一致； 7、定期汇报采购工作进展及预算执行情况； 8、制定并完善采购管理制度，提升团队专业能力； 任职要求： 1、大专学历； 2、3-5年采购管理经验； 3、具备较强的谈判能力和供应商管理能力； 4、熟悉生产制造行业供应链运作模式； 5、良好的数据分析能力，能有效控制采购成本； 6、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 7、熟练使用办公软件及相关采购管理系统； 8、责任心强，能承受一定的工作压力； 9、年龄28岁以上； 10、语言不限，具备良好的表达能力；

岗位要求： 1. 电子、机电相关专业，3年以上电子元器件采购成本控制经验，有中大型制造企业相关经验者优先。 2. 熟悉电子元器件采购渠道，熟悉市场行情。 3. 熟悉电子元器件BOM成本结构、成本核算分析，良好的谈判沟通能力。

工作职责： 1.负责公司采购策略的执行落地，供应管理及采购流程规范; 2.负责供应商资源布局与储备，依据公司需求提前储备保证内部需求; 3.负责供应商分类，审核，供应关系维护，建立绩效评比及淘汰机制。 4.管理责任内采购业务交付及成本控制等; 任职要求： 1.具备5年以上3C制造行业从业经验; 2.具有大厂（1000人以上）采购开发，供应链管理经验; 3.需熟悉采购流程及供应商管理，具有供应能力分析及绩效考核机制建立和评定经验; 4.具备成本分析能力，组织协调及谈判能力; 5.了解相关市场行情动态,有良好的风险控制意识。

工作职责 1、负责制造类原材料采购及品类采购策略制定，并具体执行。 2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择。 3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线，确保品类相对成本竞争优势。 4、供应资源布局与保障：执行供应资源保障措施提前布局做好供需匹配，预防重大供应和质量问题的发生。 5、供应商关系管理：参供应商的例行管理，组织供应商的绩效评估和沟通，并保障相对合作竞争优势。 6、负责团队管理，实现团队采购业务考核KPI目标。 7、培养下属。 任职要求 1、5年以上行业从业经验，35岁以下。 2、熟悉采购流程及供应商管理，了解市场动态。 3、熟悉IPD及制造流程。 4、熟悉ERP及SRM软件的使用。 5、具备一定的谈判能力，能促使双方达成一致互利共赢。 6、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力，组织协调能力及谈判能力。 7、有良好的内控风险控制意识。

岗位内容： 1. 负责制定公司采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2. 对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3. 建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4. 审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算 5..供应商开发管理。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上采购管理经验； 2. 具备丰富的业界资源和供应链渠道，熟悉市场价格和行情； 3. 具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4. 熟练运用ERP系统和办公软件。

基本岗位职责： 负责公司相关物资的采购。 素质要求： -具有相关制造业采购经验，熟悉制造业采购流程和供应链管理； -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与供应商进行合作和协商； -熟悉相关采购软件和办公软件，具备良好的数据分析能力； -具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效协调内部部门和外部供应商； -高中及以上学历 -年龄45周岁以下，男女不限 -有C1驾照

1、深刻理解东莞食材供应链生态与运作模式，熟悉东莞区域食材供应链企业的核心业务流程、采购管理规范及内部运作机制 。 2、有丰富且可靠的东莞本地供应商资源网络： 3、具备全品类食材采购管理能力： 4、食材的采购策略制定、供应商开发、寻源与采购执行 。 5、具备全链条采购管理经验 ，包括供应商评估、成本分析、议价谈判、合同管理、订单执行与交付跟进、质量把控等。 6、能够系统化管理采购流程，优化采购成本，保障食材品质、价格竞争力和稳定供应。 7、熟悉东莞区域主要供应商的特点、优势、合作模式及市场行情，具备快速开发、评估和整合新供应商的能力。 8、具备优秀的供应商关系管理能力，能够维护并深化战略合作关系，优化供应链结构。

一、岗位职责 1.负责公司所需物料、产品、等的采购工作，确保采购物品的质量、价格和交货期符合要求。 2.跟进供应商的资质审核、供应商评估和供应商关系维护，确保供应链的稳定性和可靠性。 3.收集市场信息，分析市场动态，为采购决策提供依据，帮助公司把握市场机遇。 4.负责采购订单的制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，确保采购流程的顺畅进行。 5.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告，为公司的采购管理提供数据支持。 6.协助完成采购成本分析和控制，帮助公司降低采购成本，提高经济效益。 二、任职要求 教育背景：中专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先。 工作经验：1年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理。对于零基础的小白，公司也会考虑其学习能力和适应能力，但需在简历中突出相关优势。 技能要求：熟悉采购流程和供应商管理流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及一定的数据分析能力和市场分析能力。同时，需要熟练使用办公软件，提高工作效率。 职业道德：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，诚信、自律，具备团队合作精神，确保采购工作的公正性和透明度。

1. 供应商开发与技术协同：负责汽车电子料（如MCU、传感器、PCB等）的供应商开发与管理，评估其技术能力及生产资质，确保符合AEC-Q200 RevF等车规标准，并与研发团队协作确认物料技术规格。 2. 成本控制与策略优化：主导电子料采购成本分析与谈判，通过价格模型优化采购策略，动态应对芯片短缺、原材料波动等市场风险，实现年度降本目标。 3. 合同管理与交付保障：制定并执行电子料采购合同，明确质量、交付周期及违约责任，协调供应商解决交付延迟或质量异常，保障生产线物料及时供应。 4. 供应链风险管理：识别电子料供应链风险（如停产、地缘政治），建立替代供应商库及应急采购方案，通过VMI（供应商管理库存）或JIT（准时制采购）模式提升供应稳定性。 5. 合规与体系维护：确保采购流程符合IATF16949质量管理体系及RoHS、REACH等法规要求，定期更新 ERP 系统采购数据，优化采购流程效率。 任职要求： 1. 专业背景与行业经验：本科及以上学历，电子工程、自动化或供应链管理相关专业，5年以上汽车零部件行业电子料采购经验，熟悉车规电子元件（如功率器件、连接器）及AEC-Q200 RevF 标准。 2. 技术能力与工具应用：掌握电子料技术规格评估方法，能解读原理图及PCB Layout文件，熟练使用ERP 系统（如 SAP）及成本分析工具（如 Excel、Minitab）。 3. 质量意识与合规能力：熟悉IATF16949体系及欧盟E-Mark认证要求，能推动供应商通过 PPAP（生产件批准程序），确保采购物料符合零缺陷目标。 4. 跨部门协作与谈判技巧：具备与研发、质量部门的技术沟通能力，擅长供应商谈判与合同条款设计，能平衡成本、质量与交付的优先级。 5. 供应链风险管理经验：了解半导体行业供应链动态，能制定应对芯片短缺、长交期的策略，有六西格玛绿带或采购认证（如CPSM）者优先。

岗位职责： 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保供应链顺畅运作； 2、开发和维护供应商关系，优化供应商资源库； 3、参与供应商谈判，控制采购成本，确保采购质量； 4、监督采购订单的执行情况，协调解决采购过程中的问题； 5、定期分析采购数据，提出改进建议，优化采购流程； 6、协助上级完成部门管理和团队建设工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、相关工作经验3年以上； 3、熟悉采购流程及供应链管理知识； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力； 6、责任心强，注重细节，具有良好的职业道德； 7、能适应长期出差

1、协助设计部制定生产外发计划，寻找外发厂； 2、依生产要求积极与采购部门沟通，跟进外发生产面辅料到位情况； 3、与外发厂的生产联系，及时提供其生产排期计划表，跟进与协调质量、进度、产量，确保货期； 4、及时跟进外发大货生产中出现的采购材料不良退料、次品及多余物料退仓管理； 5、跟进与核查外发厂裁床数、出货数和配额数； 6、协助外发成品入库并与仓库积极沟通，跟进质量； 7、协助外发成品帐务的登记和管理； 8、公司与加工厂的协调，外发生产客户商资料的建立归档，定期评估； 9、负责定期向领导提供加工厂的产能信息； 10、及时完成直接上司直接交办的其它工作事项。

岗位职责： 1.负责采购计划的实施和监管，做好物料的跟进、确保准时交付及质量合格率; 2.负责监管协调来料或者生产退料的不良品处理; 3.负责监管审核采购对账、赔付、付款工作; 4.负责采购订单的审核，对采购数量、价格、交期做好把控审核; 5.完成上级领导安排的其它工作任务、提供部门的整体效率; 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟悉整个采购流程； 2. 有3年以上美发类产品采购行业管理工作经验； 3. 熟悉小家电类电子材料、五金、塑料、包材等材料的特点、采购渠道； 4. 精通采购成本分析、熟悉物料的市场行情及来源、降低采购成本； 5.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力, 人际沟通能力，团队协作能力强； 6.富有责任心和良好的职业道德, 情商、逆商高, 具备优秀的逻辑思维能力以及与供货商谈判能力。

岗位职责: 1.依据生产计划与库存,制定采购策略与计划,保障模具生产物料及时供应,平衡库存水平与资金占用。 2.开发优质供应商,评估、筛选并引入新供应商,建立供应商信息库,定期考核供应商绩效,维护良好合作关系,确保供应稳定性与质量可靠性。 3.主导采购谈判,争取有利采购价格、条款与交期,管控采购成本,运用成本分析与市场调研优化采购成本,监控市场动态调整采购策略。 4.跟进采购订单,协调供应商与内部部门,解决交付问题,确保按时按质交付,处理质量纠纷与退换货事宜。 5.建立采购质量控制流程,协同质检部门把控物料质量,制定验收标准与检验流程,对不合格品采取措施,保障产品质量。 6.收集分析采购数据,编制报告,为决策提供数据支持,预测物料需求与价格趋势,优化采购流程与制度。 7.管理采购团队,明确职责分工,组织培训与技能提升,制定考核激励机制,提升团队绩效与专业水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,服装内衣、模杯、纺织品、供应链管理等相关专业优先。 2.五年以上采购工作经验,三年以上采购管理经验,纺织品行业经验者优先。 3.熟悉服装纺织品材料、零部件及市场,掌握采购流程与供应链管理知识,具备成本分析与控制能力。 4.具备出色谈判技巧、沟通能力与供应商管理能力,能应对复杂供应关系与紧急情况。 5.熟练使用办公软件与采购管理系统,具备数据分析与报告撰写能力。 6.有良好团队管理能力,能带领团队达成目标,具备责任心、抗压性与职业道德。

岗位职责： 1，​采购计划执行与订单管理 2，成本管理与商务谈判 3，协同质量部门监控供应商交货品质，处理不良退换货 4，流程优化与合规管理 5，跨部门协作与异常处理 任职要求： 1，大专以上学历，3年以上行业采购经验，熟悉线束BOM清单 2，精通采购全流程执行，熟练使用ERP系统。掌握成本分析工具，具务数据分析能务 3，有一定的谈判能力，擅长与供应商谈判价格条款（如：付款周期、折扣等），推动降本 4，年龄30~45岁

一、职位概述 负责手机结构件（金属/塑胶/玻璃/复合材料等）的供应链开发、成本优化、供应商管理及商务谈判，推动采购策略落地，确保材料/组件质量、交付及成本竞争力，支撑公司新产品研发与量产目标达成。 二、核心职责 供应链开发与管理 主导手机结构件（如中框、后盖、支架等）供应商的寻源、评估、认证及导入，建立战略供应商资源池。 定期评审供应商绩效（质量、交付、成本、技术能力），推动持续改进或淘汰优化。 协同研发、工程部门，参与新材料、新工艺（如CNC加工、压铸、注塑、表面处理等）的供应链预研与布局。 成本控制与商务谈判 制定年度降本目标，通过集中采购、招标、VA/VE（价值分析/工程）等手段实现成本优化。 主导价格谈判、合同签署及风险管控（如原材料价格波动、汇率、交期条款）。 分析市场行情（如金属/塑胶原料价格、加工费趋势），制定应对策略并预判风险。 项目协同与交付保障 参与新产品结构件设计评审，从可制造性（DFM）、成本及供应链角度提出优化建议。 制定项目采购计划，协调供应商产能规划，确保NPI（新产品导入）及量产阶段交付准时率≥98%。 主导解决供应商端质量异常（如良率低、批次问题），推动闭环改进并减少客诉。 跨部门协作与流程优化 对接研发、质量、生产部门，优化技术标准与验收流程，减少采购端与内部需求偏差。 推动采购数字化工具（如SRM系统）应用，提升供应链透明度与效率。 参与制定公司采购策略、流程及合规规范，防范商务风险。 三、任职要求 教育背景 中专及以上学历，材料工程、机械设计、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 工作经验 5年以上手机/3C行业结构件采购经验，熟悉CNC加工、压铸、注塑、表面处理等工艺。 具备供应商开发、成本建模、商务谈判及项目管理全流程实操经验。 有战略供应商合作案例或成功降本项目经验者优先。 专业技能 精通结构件成本构成（材料、加工、损耗、良率等），能独立完成Cost breakdown分析。 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系及环保法规（如RoHS、REACH）。 熟练使用CAD/Pro-E（或类似工具）查看图纸，具备基础技术评估能力。 核心能力 成本敏感度高，具备较强的数据分析与决策能力。 优秀的跨部门协调与供应商管理能力，能适应高强度项目节奏。 英语熟练（口语/书面），可独立对接海外供应商或客户。 其他要求 诚信正直，具备较强的合规意识与风险管控能力。 适应短期出差（如供应商审厂、项目跟进）。

一、岗位职责 采购计划与执行 制定采购策略，优化供应链流程，确保物料按时、按质、按量供应。 监控市场行情，控制采购成本，参与供应商谈判及合同签订。 供应商管理 开发、评估和维护供应商资源，建立长期合作关系，定期考核供应商绩效。 跨部门协作 与生产、财务、仓储等部门协调，确保采购需求与库存平衡，避免积压或短缺。 风险管理 识别供应链潜在风险（如交货延迟、价格波动），制定应急预案。 合规与报告 确保采购流程符合公司政策和法律法规，定期提交采购数据分析报告。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。 工作经验 3年以上采购或供应链管理经验，熟悉行业采购流程及供应商体系。 技能要求 精通谈判技巧、成本分析和市场调研；熟练使用ERP系统及办公软件。 具备数据分析能力和合同管理知识。 个人素质 责任心强，具备抗压能力和跨部门沟通能力；诚信正直，无商业违规记录。