岗位职责： 1、负责开拓业务市场，根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最佳产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户长期合作。 任职要求： 1、业务精英要求本科学历，英语水平能客户随意沟通、顺畅，不存在语音不通畅。 2、有在注塑行业任职十年以上，了解塑胶产品的构造、原材料、及生产工艺流程。 3、熟悉业务操作流程，了解相关供应市场。 4、熟悉使用电脑软件Word、Excel,有网上推广平台经验为优先。 5、具有团队精神，较强的沟通与谈判技巧，责任心强。 6、公司待遇：底薪+提成

1、熟悉项目案场制度（判单原则），确客标准（报备及前台制度），开发商即时政策，销售情况。 2、熟悉案场情况，与项目销售维护关系，创造机会。 3、熟悉项目说辞及卖点，熟悉周边竞品情况及屏蔽竞品话术。 4、及时发布通知，项目各类促销以及经纪人奖励等。 5、负责统计汇总渠道在合作项目的成交情况，带看情况。并与开发商以及渠道进行成交确认，后续备件收集以及上报等工作，对项目备件率负责。 任职要求：1.统招大专及以上学历； 2.沟通表达良好，形象气质佳； 3.熟练操作办公软件，操作数据的准确性与及时性。 4.责任心强，团队荣誉感强

"工作內容： 1、负责公司潮玩衍生产品的渠道销售和推广 2、根据公司制订的销售计划，开发新客户渠道，寻找潜在客户，完成销售目标 3、合作客户客情维护，了解客户需求深挖销售机会，提升业绩增长 有很强的组织管理能力，协调内外部合作关系。能很好的开展团队协作。 4、密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； "岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上相关渠道销售经验，有快消行业、潮流精品行业、母婴玩具行业、商超便利行业销售管理经验优先； 2、具备较强的销售技巧及渠道拓展经验； 3、可接受出差安排 4、具有较强的事业心，受压能力强。 5、对潮玩商品、潮玩文化、动漫文化有一定的了解。熟悉盲盒、扭蛋、手办等类型产品。 6、有敏锐的市场触觉，思路敏捷

工作职责： 1、相关区域的经销商开发及维护工作； 2、展会推广工作及客户信息、市场反馈信息及竞争对手相关信息收集； 3、扩大威洛博品牌在当地市场的占有率和影响力。 任职要求： 1、管理类、市场营销类、自动化专业***大专以上学历，38岁以下，***，沟通抗压能力强，积极乐观、务实肯干； 2、具有渠道、大客户开发和管理维护经验，或团队管理经验，3年以上自动化或机器人行业经验优先； 3、具有销售气缸、电机，丝杆导轨，运动控制器，传感器，FA配件，机器人的销售经验，具有丰富设备集成商客户资源优先。 4、熟悉自动化行业发展前景，具备优秀的市场分析及判断能力， 5、能够根据公司的战略目标制定有效的营销方案，并具有根据方案有效的执行落地的能力。 6、具有一定的商务和合同洽谈能力，良好的客户开发和服务意识。 （目前苏州子公司正在筹备当中，本岗位底薪：7.5-15K，再加上提成，上不封顶）

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西等地区大区经理，需驻外上班。

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 等等。

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 薪资结构：底薪+补贴+绩效+提成=总收入

岗位职责： 1、根据公司战略目标制定拓展策略和市场开发方案并执行落地，包括开拓品牌授权分销业务、维护现有授权分销业务。 2、掌握照明行业市场最新动态，开展市场调查和可行性分析，面向目标市场领域，开拓新业务的渠道和合作伙伴等资源，展开有效的商机挖掘并达成合作意向。 3、根据公司业务发展规划，制定品牌商务部年度、季度及月度销售目标及计划。 4、负责建立品牌授权客户的资信管理机制，有效降低财务风险，跟进品牌授权客户的应收账款回款等事宜。 5、管理合作伙伴和其他外部业务关系，并与其保持良好的互动。 任职要求： 1、本科以上学历，市场，营销等相关专业。 2、5年以上电商行业品牌授权、分销经验，对市场营销、销售、推广较为熟悉，有一定的客户资源。 3、具有强烈的责任心和主动性，具备敏锐的商机挖掘和独立的市场开拓能力。 4、优秀的人际交往、资源拓展、团队合作和沟通协调能力。 5、抗压能力强，能适应短期出差。

岗位职责： 1、定期收集市场信息，定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手，渠道等信息。 2、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息，针对本销售区域特点，提出市场推广建议。 3、根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集。针对本市场特点，提出新产品开发建议。 4、向客户传达公司产品信息，企业文化与销售政策，积极争取客户订单，完成销售目标。 5、组织和参与对大客户商务谈判，拟订销售合同。负责销售合同履行中与客户的接洽，促进应收回款。 6、制作公司产品报价或方案，协助客户完成公司产品销售。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、3年以上同行业业务部门管理经验或6年以上同行业业务开发经验 ; 3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望； 4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心； 备注：有润滑油、清洗剂、冲压、切削、机床、家电汽配、五金、电子行业等相关行业带团队、销售经验者更佳。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展； 2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额； 3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系； 4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。 任职要求： 1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快； 2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力； 3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望； 4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心； 5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉； 6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。 职能目标： 1、加强与工业伙伴的联系； 2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务； 3、加强品牌的市场定位； 4、让成功加倍；

一、 任职资格要求： 1、专科及以上学历，年龄在23-35岁，需持有驾照。 2、两年及以上销售经验，能够有效沟通。 二、 主要工作职责： 1、寻找和开发新的销售渠道，同时维护和加强与现有渠道合作伙伴的关系。 2、设定渠道销售目标并确保实现。 3、执行公司的市场策略，确保渠道合作伙伴的行动与公司策略一致。 4、为渠道合作伙伴提供必要的产品培训、市场策略和销售工具。 5、与渠道合作伙伴进行合同谈判，管理合同的执行。 6、市场信息反馈：收集渠道反馈的市场信息，协助公司调整市场策略。

工作职责： 1、根据公司战略目标与规划，对区域市场进行规划，并完成各项任务指标，包括区域回款，发货，增长率，订单审核，订单录入，抄价，产品线配比占比，高端产品占比等各项指标达成。 2、渠道的开拓与维护，优化和健全区域销售网络，对于空白网点的招商入驻，增加新的经销商。 3、策划区域市场的品牌推广与各项促销活动 ，如：每周主题爆破活动，商场内异业联盟活动，产品线专项活动。 4、对经销商及促销员团队进行产品、业务培训，协助经销商做好区域市场的售后服务工作 。 5、执行与稳定区域市场价格体系，维护好区域市场的客情关系。 6、与市场部、财务部、产品部、售后部、培训部协调相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，24-35岁，有市场营销相关工作经验； 2、有良好的沟通能力与谈判技巧，敬业、敢于挑战、执行力强； 3、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金 2、享受法定假日 3、春节15天带薪假期 4、年度体检

岗位职责： 1、负责区域的渠道产品销售，完成销售任务； 2、负责区域内代理商及经销商体系的建立、维护及支持； 3、协助进行区域内产品市场调研、宣传及品牌推广； 4、收集、反馈渠道客户相关问题，并进行跟踪解决； 5、协助渠道客户进行合作伙伴体系的建立品牌宣传与推广。 任职资格： 1、从事两年以上相关行业销售经验。 2、具备较强的市场拓展经验和销售管理水平。 3、具备较强的团队合作能力和对外公关能力，具有高度的责任心，敬业精神。 4、具有较强的商务谈判和沟通能力。 5、有渠道销售资源者优先考虑 6、大专以上学历。 福利待遇： 1、六险（社保五险+团体意外险）保障 2、包食宿（免费住宿+两餐） 3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品） 4、生日关怀（给员工父母寄礼品送关怀） 5、丰富的团队活动（不定期组织员工活动，丰富员工业余生活） 6、年度旅游（每年组织员工不限省内、省外旅游） 7、部门、公司不定期组织聚餐活动 8、年终奖福利，月度绩效奖 9、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 10、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划

岗位职责： 1、对接公司提供渠道资源，对接公司合作伙伴的客户经理 提供的客户，向客户和合作伙伴介绍产品和服务， 为客户提供良好咨询，向客户介绍和销售其它的服务和产品； 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、形象得体大方， 优秀的语言表达能力和沟通能力： 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流，参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求： 年龄：30岁-40岁 性别：不限 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯：不限 经验要求：3年以上销售管理岗位工作经验，其1年以上本行业工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力

1.负责统筹区域运营与管理工作，落实销售计划、客户管理、销售目标管理等相关工作，达成年度、季度、月度业绩目标； 2.负责渠道业务拓展和客户开发，并对辖区渠道现状、竞品动态、行业趋势等信息调查、收集、分析和整理； 3.负责完成区域项目管理工作，跟进项目合同签订及销售回款催缴和落实； 4.负责区域市场客户及合作伙伴的销售、咨询及关系维护等，并对客户进行销售指导、培训及服务； 5.负责配合售前部门做好需求沟通工作及协助上级完成其他工作。

岗位职责： 1.完成业务主管下达的销售业绩与各项指标； 2.负责辖区内经销商客户的开拓。 3.负责经销商客户的回款与下单追踪的维护工作； 4.做好公司在当地品牌宣传与推广工作。 5.工作地点：深圳、广州、佛山、中山、江门 任职要求： 1.性别不限，年龄22-30岁，大专或以上学历，一年以上家居五金、快销品销售渠道开拓经验优先考虑; 2.具备良好的商业判断能力,亲和力强。 3.逻辑思路清晰，办事干练，优秀的谈判、沟通、协调能力； 4.有驾照 5.有销售潜质的优秀应届毕业生均可培养。 1.收入机制：底薪+提成 2.底薪4500-6300/月，包住，具体根据个人实际情况评估评估确定 3.公司可配小车，车补另计

岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业优先。 2.三年或以上快消品行业销售经验，至少一年同岗位销售管理工作经验。 3.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 4.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 5.良好的沟通、协调及解决问题能力。