岗位职责： 1. 前期作为家庭养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力； 2. 后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队； 3. 学习团队管理，辅导带新的能力，走组织发展的事业路线； 4. 持续参与团队学习，践行团队价值观。 任职要求： 30岁以上，大专学历 优先考虑： 1. 过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先； 2. 内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业； 3.认同真诚长期主义的从业理念。

一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作职责: 1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教； 2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作； 3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、有五年或以上的家居店面工作经验。 任职要求： 1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力； 2、认可公司文化，思想积极向上； 3、具备良好的敬业精神及职业道德； 4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力； 5、管理能力及领导力，抗压能力强，能调动员工的积极性，有客户及渠道积累，办公软件操作熟练。 福 利： 1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金； 2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划； 3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间； 4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等； 薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。

一、岗位职责 1、市场与客户开发：专注车载连接器、汽车信号线束、高速线束（FAKRA/X-FAKRA/HSD/HSL）市场开发，拓展主机厂、车载影音、360全景、ADAS辅助驾驶、车载通讯系统Tier1客户，开发新客户、新项目，完成公司年度销售、利润及回款指标。 2、客户全链路维护：对接客户采购、研发、品质、项目部门，负责客情维护、需求对接、技术答疑、样品跟进，深挖改型、换代、新增项目机会，持续提升客户订单份额。 3、项目商务对接：独立完成询盘评估、成本核算、报价、商务谈判、合同评审与签订；跟进打样、试产、量产、交付、对账回款全流程，把控交期、品质、售后异常。 4、内部统筹协调：联动公司研发、工程、生产、品质部门，落地客户技术标准与车载产品规范，跟进IATF16949体系要求落地，处理客诉、品质异常、整改跟进，保障项目顺利量产交付。 5、市场数据分析：收集行业动态、竞品价格、车载线束与高速连接器市场趋势，输出销售预测与市场分析，协助公司产品迭代与市场策略调整。 6、账款与风险管控：负责客户对账、回款跟进，管控应收账款，规避坏账、逾期风险，保障销售业绩健康落地。 二、任职要求 1、经验要求（硬性）：3年以上汽车线束/车载连接器行业销售经验，熟悉车载高速线束、FAKRA、HSD线束产品者优先；有车载影音、360全景、ADAS、车载通讯配套销售经验优先。 2、专业能力：熟悉汽车线束生产工艺、结构、BOM，能看懂线束图纸；了解汽车零部件APQP开发流程，熟悉IATF16949、ISO9001体系基本要求，可独立对接客户新项目开发。 4、综合能力：具备独立报价、谈判、项目跟进、异常处理能力；沟通协调强、执行力高、抗压能力强，结果导向，重视回款与业绩落地。 6、其他：可接受国内短途出差、客户拜访；品行端正、诚信负责，有长期稳定发展意愿。 1、公司自有研发+模具+注塑+冲压+自动化生产完整产业链，产品适配当下主流车载高速传输、智能驾驶配套，市场竞争力强、成交率高。 3、正规汽车品质体系认证，设备先进、品质稳定，售后压力小，利于业务长期深耕客户。 四、薪资待遇 综合薪资:12000-30000元/月(能力优秀、有客户资源者薪资可面议) 福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、年终分红、节日福利、定期团建、带薪年假、专业培训、晋升通道清晰。

岗位职责： 1、负责销售团队日常管理，制定部门销售目标，拆解分配个人业绩指标，跟进团队月度、季度、年度目标达成，完成公司下达营收任务。 2、开发维护B端企业客户，主导大客户洽谈、报价、商务谈判，处理客户重大异议，维护老客户关系，挖掘客户复购与新项目机会。 3、带领团队开展客户开发，跟进订单进度，协调业务、生产、售后，保障订单顺利交付，把控回款进度，降低坏账风险。 4、对销售组员进行业务培训、工作指导，复盘业务问题，优化报价、拓客、跟单流程，提升团队整体签单能力。 5、收集市场、同行竞品信息，分析客户需求，输出市场分析，调整销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上包装、新材料、化工相关B2B销售经验，1‑3年销售团队管理经验，熟悉工厂业务模式。 2、擅长大客户开发维护，具备商务谈判、报价、订单跟进、货款跟进实战经验，懂制造业客户需求。 3、具备目标感，能带团队完成业绩指标，会带新人培训，能解决业务疑难问题。 5、抗压能力强，责任心强，有良好沟通协调能力，服从公司管理。 6、有包装材料、泡棉、塑胶材料行业资源优先。

岗位职责： 1、负责新材料包装产品市场开拓、大客户维护，完成部门销售； 2、制定落地销售策略，带领团队提升整体业绩，优化客户结构； 3、调研市场及竞品，挖掘新业务机会，输出改善建议； 4、辅导团队处理业务难题，管控账期回款风险； 5、搭建业务流程，提升团队整体业务能力，扩大公司市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，包装、新材料塑胶行业3年以上经验优先； 2、熟悉工厂企业客户市场，重视毛利与回款风控，愿意和公司长期发展； 4、具备较强商务谈判、沟通统筹能力，实战型管理。

岗位职责： 1、负责业务团队的建设与管理，制定团队发展计划并实施； 2、独立开展市场业务拓展，开发新市场并维护现有客户资源； 3、制定年度及月度营业计划，明确目标与策略，推动执行方案落地； 4、设计绩效考核机制，为团队提供培训与支持，确保业绩目标达成； 5、熟悉网络营销模式，能够结合线上线下资源提升销售业绩； 6、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以适应市场需求； 7、协调内部资源，优化业务流程，提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备三年以上制造业业务团队管理经验； 2、能够独立制定业务计划并有效推动执行； 3、对网络营销有一定认知，有相关经验者优先考虑；

1.负责自动化设备 / 生产线市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.对接客户需求，提供方案沟通、报价、商务谈判及订单签订。 3.跟进项目进度，协调内部技术、生产、采购确保交付。 4.维护客户关系，处理售后与回款，提升客户满意度。 5.收集市场信息、竞品动态，制定销售策略与市场拓展计划。 6.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位。

岗位职责： 1.负责公司新能源项目的新客户开发、导入及区域销售目标达成； 2.收集分析市场信息、市场动态，向公司提供产品竞争策略，最大限度提高市场份额，巩固市场地位； 3.寻找、开发新客户、新商机，持续挖掘客户资源； 4.负责客户合同、订单交付、售后服务的管理与监管实施； 5.负责项目管理机制的制定与监管实施。 任职资格 1大专及以上学历，5年以上B2B客户管理工作经验； 2.3年以上电气产品相关行业销售工作经验，有施耐德、ABB、西门子等类型的客户资源者优先考虑； 3.具备出色的学习能力及人际交往能力，思路清晰、表达能力强； 4.项目管理能力、统筹协调能力和风险管理能力、抗压能力及目标达成的责任心。 此岗位办事处在东莞

全面负责包装胶水（纸塑复胶、彩盒胶、糊盒胶、覆膜胶、水性包装胶等）业务板块整体销售管理工作，统筹市场布局、团队搭建、大客户开发、业绩目标达成，对接包装印刷、彩盒、食品包装、纸品包装等行业客户，对公司包装胶水产品线营收、利润、市场占有率负主要责任。 1、根据公司整体战略，制定包装胶水业务中长期销售规划、年度销售策略；拆解年度、季度、月度销售、回款、毛利目标，落实到区域与团队，跟踪目标达成，对销售业绩与利润指标负责。 2、负责销售团队组建、人员招聘、绩效考核、培训赋能；搭建区域销售、大客户销售组织架构；做好下属人员激励、过程管理，优化团队考核机制，提升整体作战能力。 3、开拓包装印刷集团、大型彩盒厂、食品包装企业、纸品包装厂等头部客户；主导重大客户商务谈判、招投标、价格策略、合同评审；维护核心高层客情，跟进重大项目全流程，推动项目落地。 4、调研包装胶水行业市场趋势、下游客户需求变化；跟踪竞品价格、产品、渠道、促销策略；输出市场分析报告，反馈客户痛点，协同研发部优化产品配方，提出新产品开发方向。 5、管理直销、经销商渠道，发展优质经销商，规范渠道政策；管控全国价格体系，防止乱价窜货；优化渠道结构，平衡直销大客户与经销商业务，保障渠道健康。 6、对接生产、研发、技术服务部门，协调样品、打样、交付、售后技术支持；统筹应收账款管理，把控客户信用风险，推动逾期账款回收，降低坏账风险。 7、参与包装行业展会、行业协会，拓展行业资源；组织业务推广活动，提升公司包装胶水产品在包装行业的品牌影响力。 8、定期输出销售报表、客户分析、经营复盘；定期组织销售复盘会议，分析未达成原因，调整销售策略；向总经理汇报业务经营状况。 核心要求： 1、大专及以上学历，5 年以上水性胶水 / 包装胶粘剂行业销售经验，3 年以上销售团队管理经验；熟悉糊盒胶、覆膜胶、纸塑复合胶等包装胶水产品。 2、熟悉包装印刷、彩盒、纸品包装下游产业链，拥有丰富的行业客户、渠道资源。 3、具备战略规划能力，擅长大客户谈判、渠道搭建，有完整的团队管理经验。 4、懂销售全流程管理，具备较强的风险意识，重视回款与毛利管控。 5、能接受出差，具备较强抗压能力，目标感强

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4、协调跨部门资源，确保订单交付及售后问题高效处理。 任职要求： 1、学历、经验不限，欢迎有志于销售行业的人才加入； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、能承受工作压力，有团队合作精神并愿挑战高薪； 4、有生产制造行业或相关领域经验者优先。

年龄35岁以下高中以上学历、有AGV、人行机器人、具身机器人，智能机器人行业上下游经验者优先。有互联网获客经验的优先。底薪：5000-10000元、提成上不封顶，实报实销。

岗位职责： 1、负责拓展新客户，开拓保险销售渠道，完成销售任务指标； 2、维护现有客户关系，提供专业的保险产品咨询与售后服务； 3、定期进行市场调研，分析客户需求，制定个人销售计划； 4、参与团队会议及培训，提升保险知识与销售技能； 任职要求： 1、对保险销售工作有热情，具备良好的沟通与表达能力； 2、能够积极学习保险产品知识及相关法律法规； 3、具有较强的抗压能力与团队协作意识； 4、年龄25岁-55岁，大专以上学历；

岗位职责： 1、负责吸塑产品的市场开发与客户拓展，达成销售目标。 2、维护现有客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案。 3、跟进订单全流程，协调内部生产与交付，确保客户满意度。 4、收集与分析市场及竞争对手信息，制定销售策略。 5、完成销售报告及业务数据的整理与分析。 任职要求： 1、经验不限，有吸塑、包装或塑料制品行业销售经验者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通与谈判能力。 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4、能适应快节奏工作，责任心强，有团队合作精神。

岗位职责 1. 执行公司下达的销售目标，全权带领内销业务员团队，负责招商拓客、经销商开发与维护。 2. 督导业务员日常工作，跟进客户订单、回款、客情维护，落地渠道动销、提升客户销量与复购率。 3. 统计业务数据、分析区域销售情况，反馈市场竞品、客户需求及产品问题。 4. 开展业务培训、团队日常管理，落实渠道价格、区域制度，协助维护市场秩序。 5. 跟进重点客户对接、订单落地，全力完成月度、季度、年度销售及回款指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，8年业务团队管理经验，有典型的团队成功案例；有商用陶瓷餐具渠道销售经验优先。 2. 熟悉经销商开发、客情维护、渠道销售流程，有行业客户资源优先。 3. 执行力、目标感强，擅长团队带队、谈判谈单、落地业绩指标。 4. 服从管理，能高效落地各项销售政策与市场执行工作。

1.男女不限，大专以上学历．28-35岁． 2.具有电子零组件类销售工作及相关业务跟单工作经验；具有业务团队管理经验。能按公司要求完成年度销售目标 3.开发新客户，并维护好老客户，抗压能力强，并善于处理好客户情关系；有国内外参加展会经验。 4.具有良好的人际沟通协调能力，公司有专车配给， 6.工资实行基本工资+绩效奖。 工作地点：东莞市石龙镇东莞弘力源精密电子公司。

岗位职责： 1、负责公司木制产品推广，为每个潜在销售建立客户档案并且维护档案资料管理； 2、收集与分析市场及竞争对手信息，定期反馈市场动态与销售数据； 3、根据公司年度目标，拆解并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务与回款指标； 4、负责报价、订单下达、物流发货协调及应收账款催收； 5、定期走访客户，积极开拓新客户，及时响应并处理客户询价、订单等需求； 6、协助公司更新网站图片、产品资料，向客户示范产品优势与技术特点 7、组织公司产品推广活动； 任职要求： - 大专及以上学历，应届毕业生均可 (畜牧、农业、市场营销或相关专业优先) - 年龄22-38岁，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先 (公司提供油补/电补) 核心能力： - 有能独自面对和解决问题的勇气，沉稳的学习能力，事事有反馈，能把事情跟进到底。 - 对公司有积极良好的沟通，能及时回馈， - 具备极强的“啃硬骨头”精神，能独进行拜访客户或采购负责人，破冰能力强。 - 出色的客户服务意识，能理解客户对产品要求的关切，能将产品特性转化为客户的利益。 - 具备基本的成本核算逻辑，能帮客户计算采用後的成本，突出刨花垫料的高性价比。 薪酬福利： - 收入构成： 底薪 + 高提成 + 新客户开发奖金 + 年终业绩分红。 - 差旅保障： 定额油补/电补/差旅报销、通讯补贴。 - 基础保障： 入职即买社保、法定节假日、弹性上班时间。

岗位职责 1.负责 3C 消费类电子产品，或者医疗器材、汽车用品硅胶、塑胶、橡胶周边零部件产品客户开发、客户维护工作，有国际大客户工作经验，如谷歌、亚马逊、三星、苹果等，自带业务资源者优先。 2.依据公司营销计划制定个人目标，完成部门年度销售指标； 3.开拓新市场，发展主力产品新客户，扩大销售范围； 4.收集行业市场信息定期进行分析； 5.维护客户关系并推进长期战略合作； 6.汇总客户信息，定期汇报工作并进行总结分析。 任职要求 1.英语专业 4 级或以上，口语流利， 大专及以上学历，反应敏捷，沟通能力强，逻辑思维清晰； 2.具有5年以上 3C 消费类电子产品，或者医疗器材、汽车用品硅胶、塑胶、橡胶周边零部件产品客户开发、客户维护工作经验优先 3.有敏锐的市场洞察力、分析判断能力及良好客户服务意识，表达、沟通与观察能力强； 4、 熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5、 具备团队协作精神，勇于挑战，责任心强，抗压能力强。 公司按销售额计提业务提成，高提成不设上限！！！ 业绩佳者年薪可逾百万！！！

一、岗位职责 1. 负责公司密炼机、开炼机、挤出造粒机、硫化机等橡塑成套设备的市场销售与团队业务统筹工作。 2. 依托自有行业客户资源，快速对接合作、开发新渠道，完成洽谈、报价、签约、回款全流程工作。 3. 深度挖掘客户生产需求，定制设备配套方案，维护老客户资源，提升客户复购及转介绍率。 4. 把握行业市场动态，制定个人销售计划，带领团队开拓市场，完成公司既定销售目标。 5. 对接订单生产、售后跟进，协调解决客户合作过程中的各类问题，维护品牌口碑。 二、任职要求 1. 有橡塑、橡胶、机械设备行业销售经验，自带行业客户资源、渠道资源者优先录用，可快速落地出单。 2. 熟悉密炼机、开炼机、造粒机、硫化机等设备市场，具备独立谈单、拓客、商务谈判能力。 3. 具备销售团队管理、业务统筹能力，有目标感、抗压能力强，敢于挑战高薪。 4. 为人诚信靠谱，责任心强，有良好的商业思维和客户维护意识，能长期稳定合作发展。 5. 学历不限，能力优先，过往有设备销售高分业绩、成熟渠道资源者可放宽所有条件。 三、岗位核心优势 1. 超高提成比例（核心福利）：行业领先高提成，不压单、不克扣，利润空间透明，自带资源直接变现，多劳多得、上不封顶，高薪无上限。 2. 产品刚需好卖：橡塑设备为行业刚需产品，市场需求量大、受众广，成交率高，回款稳定。 3. 全权自主运营：个人业务自由度高，公司提供产品、生产、售后全方位支撑，无需操心生产与售后问题，专注谈单盈利。 4. 发展空间充足：可独立带队、组建销售团队，享有团队管理提成及业绩分红，长期合作福利优厚。 5. 合作模式灵活：欢迎有资源、有能力的销售精英加盟，真诚长期合作，共赢发展。

岗位职责： 1、负责线束产品销售团队日常管理与业务统筹，制定区域销售计划并拆解落地。 2、带领团队完成年度业绩目标，深耕线束行业客户资源，维护核心大客户关系。 3、解决团队业务难点与客户纠纷，统筹市场调研与渠道优化工作。 4、指导业务代表开发新客户、维护老市场，推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调与业务拓展能力。 2、具备2年以上线束产品销售经验，有团队管理能力者优先考虑。 3、熟悉线束生产工艺及行业市场动态，能准确把握客户需求。 4、工作积极主动，能承受一定的工作压力，具有强烈的目标感和责任心。