1、负责电商平台全面运营推广，电商平台网络设计、建立及日常维护与更新; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析； 3、评述，筹划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、负责各平台经营数据的收集，分析与反应，持续改善运营质量; 5、全面准时了解市场竞争态势，把握市场动态，快速供应建议报告，有效提升平台竞争力: 6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先； 2、具有5年以上数字营销工作经验，有快消品或食品行业经验者优先； 3、 熟悉新媒体平台，掌握流量获取、用户增长方法；具备良好的文案能力和市场营销创意能力； 4、熟练使用数据分析工具，有较强数据分析能力； 5、了解直播电商运营，有操盘经验者优先； 6、 有团队管理经验，具有责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具有较强的沟通协调能力，能与不同部门有效合作。

任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场运营、计算机等相关专业优先； 2.两年以上制造业或B2B电商平台运营经验，熟悉1688、阿里国际站后台操作及平台规则； 3. 具备B2B产品文案撰写能力（突出工厂/供应链优势）； 4. 国际站需英语CET-4以上，能独立处理英文询盘； 5. 熟练使用Excel分析数据（如订单转化率、广告ROI）。 核心岗位职责 1、平台账号管理与产品上架； 2、 流量获取与转化提升（优化1688“实力商家”标签）管理阿里国际站P4P（Pay for Performance）广告，控制CPC成本，提高曝光转化率。数据分析与调整监控1688“生意参谋”、阿里国际站“数据管家”，分析访客来源、询盘转化率；根据数据调整产品主图、详情页卖点（如突出工厂实力、OEM能力） 3、 客户管理与订单跟进（询盘与RFQ响应及时回复1688旺旺咨询、阿里国际站Trade Manager和询盘（需英语沟通）处理RFQ（Request for Quotation），筛选高意向客户并报价。 大客户开发与维护 通过平台数据分析采购商背景（如企业规模、采购历史），定向推荐定制化方案；

岗位职责： 1、专注于指定产品品类的市场推广、招募合作伙伴和线上运营。 2、制定并执行营销策略以触达目标客户。 3、识别并招募潜在合作伙伴（如分销商、零售商）。 4、管理在线销售渠道并确保有效的在线展示。 5、分析销售数据和客户反馈以优化运营。 6、与产品开发组长合作，确定产品定位和宣传信息。 7、与供应链管理组员合作，确保产品供应和及时交付。 任职要求： 1、具备市场营销、销售和线上运营经验，最好在家居用品行业或电子商务领域有相关经验。 2、对数字营销和电子商务最佳实践有深刻的理解。 3、具备优秀的沟通和人际交往能力，能够进行合作伙伴管理和客户互动。 4、具备解读销售数据和市场趋势的分析能力。 5、积极主动，以结果为导向，注重实现销售目标。 6、具备独立工作和团队合作能力。 7、本科以上学历，3年以上工作经验，掌握一门外语。

1.协助总经理组建销售队伍，管理营销团队。 2.全日制本科以上学历。 3.在某单位从事管理工作岗位1-2年以上，有一定的抗压能力与预防组建布局能力。 4能独立自主的召集部门会议，并有效的执行监督落实，有培训能力。 5.年龄27岁至36岁。 6.薪资8k一15K 7.需具备以上条件，因重要岗位上岗前需作背调，面试请提供以往真实工作简历！

1、私域体系搭建与优化，主导微信私域流量池的构建，制定从引流获客（如公众号内容植入、线下门店导流）到用户留存（如朋友圈SOP、社群分层）的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型（如RFM模型），建立静态标签（消费频次、品类偏好）与动态标签（促销敏感度、复购周期），指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系（积分、等级、权益），设计高粘性玩法（如储值赠礼、周期购会员卡），通过游戏化机制（签到打卡、任务奖励）提升LTV 联动供应链设计会员专属产品（如限量礼盒、定制组合装），协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略，把控直播间人货场模型，搭建公私域联动机制，通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定（如用户添加率、社群月活等）及执行质量监控，建立SOP执行奖惩机制，搭建内部运营团队培养体系，完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板（私测试优化转化路径探索微信生态新玩法（如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放），结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM），通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验，接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求： 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵（企微SCRM、视频号直播、小程序商城）及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验，熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性，对陈皮行业有基础接触理解

岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、监控平台数据，提供运营决策支持； 5、协调内部资源，确保运营目标的达成； 6、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 7、定期总结运营效果，提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 6、有成功案例者优先考虑；

要求：拥有1年以上业务市场营销经验，负责市场推广、店铺运营、活动策划和数据分析，提升店铺流量和转化率。

主要负责景区的日常运营和管理，确保景区的高效运行和持续发展岗位职责描述1.全面负责景区的运营与管理：景区运营总监需要全面负责景区的运营与管理，包括制定景区管理的各种规章制度、服务标准及工作流程，建立景区服务质量管理体系。2.负责公司景区游客中心的日常管理：景区运营总监还需负责公司景区游客中心的日常管理，确保游客中心的服务质量和运营效率。3.负责旅游市场调研：通过旅游市场调研，不断提高旅游服务水平和相关产品质量，以满足市场需求和提升游客满意度。4.负责景区危机公关：妥善处理景区运营过程中出现的各类问题，维护良好的景区形象，确保景区的稳定运营。5.负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励：对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价，确保景区各部门高效运作。6.制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实：带领团队完成年度经营目标，确保景区的长期发展目标得以实现。7.全面负责景区日常管理：联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传，提升景区的品牌知名度和市场竞争力。8.处理景区运营过程中的各类问题：不断改进和优化运营链条，提高景区的运营效率和服务质量。9.参与景区规划建设：依据景区特色，对景区各类活动策划、招商等工作进行统一协作管理，确保景区的特色和吸引力。10.负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理：构建高效的管理团队和运营体系，确保景区的可持续发展。任职要求1.教育背景：通常要求旅游类或营销类相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：具有两年以上旅游景区开发、推广和运营管理工作经验，对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度。3.领导与协调能力：具有较强的领导、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和团队协作能力。4.年龄限制：某些岗位可能对年龄有一定要求，例如28-45岁之间。5.专业知识：熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，了解国家相关法律、法规与政策。6.文字处理与电脑操作能力：具备较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力。7.社会资源：拥有广泛的社会实质客户与商业资源，能够在景区运营中发挥重要作用。

岗位职责: 1.统筹电商平台的营销活动，确保精准的客户定位和高效的推广策略； 2.监控电商平台的流量动态，适应不断变化的市场需求； 3.设计并实施电商营销计划，以提高品牌知名度和销售成绩； 4.定期进行数据分析，优化运营策略，提升平台用户体验； 5.与团队紧密配合，致力于电商平台的长期发展和创新。 任职要求： 1.具备出色的市场分析与数据处理能力，对电商行业有深入的理解和热情； 2.能够有效沟通，具备团队合作精神，能在快节奏环境中维持工作效率； 3.对电商平台运营流程和规则有准确把握，能够灵活运用平台工具； 4.具有强烈的责任心和创新意识，能在竞争激烈的电商市场中保持优势； 5.对电商行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人技能和团队绩效。

1.根据业务模式负责平台的规划.运营体系的搭建及管理，包含平台策略.类目运营.用户运营.BD以及数据运营等板块； 2.负责针对用户特点和市场状况制定经营目标及业务发展战略.竞争策略.产品策略.运营战略规划.运营规则等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现； 3.与技术.产品团队紧密配合，快速.高效推动产品设计.研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增.留存和活跃增长目标，优化用户体验；  4.对平台的用户注册.行为.活跃度.留存.转化率等数据进行统计.分析，并形成总结分析报告及时汇报，并针对所有运营数据进行精细化管理，发掘潜在问题，以结果为导向制定.落实应对策略; 5.负责运营团队建设.培训及日常管理等工作 。 6.熟悉京东、淘宝、拼多多运营规则，并能撰写公司平台运营规则 任职要求：  1.本科及以上学历，有团队管理经验，要求3年以上相关工作经验； 2.具有敏锐的商业意识，优秀的战略规划能力，具有互联网整合运营.营销的策划经验和能力； 3.有从0到1经历，有较强执行力与意志力，有创新精神和强抗压能力； 4.拥有高效的逻辑思考能力和超强的自我驱动力.责任感，擅长通过数据分析发现问题，把握关键点并提出有效解决方案； 5.结果导向，具备优秀的团队协调.沟通.管理能力，能够高效推进方案落地； 6.热爱互联网，掌握平台运营的核心知识，有成熟的电商平台运营方法论和成功案例。

岗位职责： 1.负责部门新媒体运营的各项工作，协调统筹各项目的各个新媒体平台推广，新媒体平台包括但不限于公众号、视频号、抖音、快手等； 2.将新媒体运营与公司的品牌推广、产品营销相结合，制定相应的发展规划和年度推广计划、新媒体运营计划； 3.负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等的文案撰写、合规核审并维护数据； 4.对接相关各合作方（包含但不限于广告公司、网络公司、活动公司等）； 5.策划线上活动，完成活动落地、并进行复盘与改进。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2.具备3年及以上新媒体运营管理经验，熟悉居家和3C产品或相关领域新媒体运营； 3.具备新媒体宣传策划、推广能力，数量掌握新媒体运营技巧； 4.具备良好的沟通能力、创新能力、组织能力和抗压能力； 5.年龄35周岁以下。

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。 二、任职要求： 大专以上学历，有5年以上百度、1688等主流平台推广经验；2年以上团队管理经验。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺运营与团队管理。 2、负责客户关系维护与管理。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.英语四级以上。 3.从事亚马逊运营五年以上。 4.熟悉电子产品。 待遇：底薪10-15K+绩效，具体面谈。 公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

岗位职责： 1、根据市场分析和公司发展规划，制定网络推广运营方案； 2、负责公司各平台的网络运营管理及信息更新，包括内外贸网站、阿里国际站、社交媒体（Facebook、领英等）和谷歌搜索引擎等，重点进行阿里国际站的推广运营； 3、跟踪和监控运营数据，通过数据分析调整和优化后续工作； 4、负责SEO优化及站外广告引流，完成广告效果评估及合同签订； 5、拍摄和剪辑公司活动视频，并发布企业公众号文章； 6、对询盘客户进行初步沟通并对接给销售人员，不定期与销售团队开会讨论提升询盘转化率； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，年龄25岁以上，英语四级以上，具备良好的英文阅读能力； 2、3年以上网络推广运营经验，至少1年以上阿里巴巴国际站运营推广经验； 3、具备产品拍摄和视频剪辑能力，有网站编辑经验者优先； 4、做事条理清晰，具备数据分析能力，能够通过数据分析发现并解决运营推广中的问题；

一、岗位职责：1.负责组织建立与维护集团的流程管理体系架构和流程体系；2.结合集团管理现状，与各业务和职能部门沟通，协助相关部门拟定业务流程；3.主导流程策划，推进集团流程体系改进项目落地，输出相关流程文档；4.根据企业战略规划，对于各项目经营成本进行分析、成本管控；5.研究现代企业管理思想和管理模式，并在集团内部宣导培训。二、任职要求：1.统招本科及以上学历，熟悉非标机械设备产品开发、智能制造等业务流程，能结合业务流程思考面向客户端到流程端的建立；2.有统筹督导企业流程搭建及优化工作落地经验，有3年及以上集团流程管理工作经验者优先，参与过流程优化咨询项目者优先；3.了解ISO9001质量管理体系；4.了解流程管理方法论；5.拥有较好的文档输出能力（流程图、流程说明书等）；6.具备较强的组织、沟通、协调能力，较好的逻辑分析能力，较强的风险敏感度，强自驱力，能承受压力，善于分析和总结问题。

岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（需擅长淘店铺运营及新媒体渠道两个板块）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。

岗位职责: 1.制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标; 2.负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果 优化; 3.熟悉 宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策; 4.运营的其他相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历，电子商务、营销类专业优选; 2.熟悉京东/天猫/淘宝/抖音、亚马逊，跨境电商等店铺后台应用及推广工具的使用; 3.具备6年以上电商平台运营的团队管理经验。有五金制造业经验优先; 4.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行;

岗位职责：  承接私域及公域引流用户，负责运营sop（标准作业程序）的搭建，完成用户的留存，激活，转化，对私域流水GMV（商品交易总额）负责；  流量增长，设计各类的增长策略和链路，提升整个流量池的用户规模；  对用户相关数据进行分析，提炼用户分类，画像和行为等，制定和落实不同层级用户运营策略，提升用户活跃，留存；  深度了解用户和数据，结合行业不断探索新方法和策略，提升用户价值，实现可持续用户增长；  策划并组织线上互动活动，挖掘“品牌体验官”，增强用户粘性，提高用户转化率；  跟踪私域运营效果，定期输出运营报告，并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格：  本科以上学历（能力优秀者可放宽条件），有品牌工作经验，3年以上私域运营经验，有快消品行业私域用户运营经验者优先；  在私域流量增长的策略和方式上有成功案例；  数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力；  优秀的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门协作推进项目。