1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2、3年以上新媒体网络推广运营经验，懂独立商城的搭建，有抖音、小红书、天猫、拼多多等运营经验，医疗器械行业经验者优先。 3、懂营销策略，思维活跃，责任心强，学习能力强，有电商团队管理经验； 4、熟练使用办公软件，精通各种互联网分析与推广软件。 5、具备很强的数据分析能力，能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整。 工作地点：东莞市沙田镇

岗位职责： 1、专注于指定产品品类的市场推广、招募合作伙伴和线上运营。 2、制定并执行营销策略以触达目标客户。 3、识别并招募潜在合作伙伴（如分销商、零售商）。 4、管理在线销售渠道并确保有效的在线展示。 5、分析销售数据和客户反馈以优化运营。 6、与产品开发组长合作，确定产品定位和宣传信息。 7、与供应链管理组员合作，确保产品供应和及时交付。 任职要求： 1、具备市场营销、销售和线上运营经验，最好在家居用品行业或电子商务领域有相关经验。 2、对数字营销和电子商务最佳实践有深刻的理解。 3、具备优秀的沟通和人际交往能力，能够进行合作伙伴管理和客户互动。 4、具备解读销售数据和市场趋势的分析能力。 5、积极主动，以结果为导向，注重实现销售目标。 6、具备独立工作和团队合作能力。 7、本科以上学历，3年以上工作经验，掌握一门外语。

岗位职责： 1.负责APP、微信公众号、小程序等平台的日常流量运营，制定并执行增长策略。 2.主导官方账号的内容运营与用户互动，提升平台活跃度与转化率。 3.策划并优化小红书、抖音等平台的投流策略，提升媒介投放效率。 4.监控各渠道流量数据，结合业务目标进行深度分析，输出可落地的优化建议。 5.探索互联网平台流量分发逻辑，推动“内容-流量-业务”的高效转化链路。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 1-3年以上APP、微信公众号、小程序等流量运营经验，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的账号运营规则。 3.2年以上小红书、抖音等平台投流经验，能独立优化投放策略并提升效果。 核心能力： 数据分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL等），具备搭建数据监控体系、挖掘数据价值的能力。 平台认知：熟悉互联网平台的流量分发逻辑，能将内容运营与业务目标紧密结合。 策略思维：具备敏锐的市场洞察力，能通过数据驱动决策，制定高效的流量增长方案。

1、具体薪资面议 2、工作摘要： 1：报价单，合同的管理 2：客户投诉的处理 3：对客户交货负责 4：人员培训计划的执行 5：对整个操作流程规范负责 6：对问题点提出改善意见并落实 7：建立本部门体系文件 8：有玻璃行业营运及办公室主管以上工作经验（不符合勿投）

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

1，能独立完成跨境电商各平台运营岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、管理产品上架、优化及推广活动； 5、监控平台数据，提供运营决策支持； 6、协调内部资源，确保运营目标的达成； 7、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 8、跟踪竞争对手动态，及时调整竞争策略； 9、定期总结运营效果，提出改进建议； 10、维护平台关系，确保良好的合作环境； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 7、熟练使用办公软件及相关运营工具； 8、对市场变化有敏锐的洞察力； 9、注重细节，具备良好的执行力； 10、有成功案例者优先考虑；

1、私域体系搭建与优化，主导微信私域流量池的构建，制定从引流获客（如公众号内容植入、线下门店导流）到用户留存（如朋友圈SOP、社群分层）的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型（如RFM模型），建立静态标签（消费频次、品类偏好）与动态标签（促销敏感度、复购周期），指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系（积分、等级、权益），设计高粘性玩法（如储值赠礼、周期购会员卡），通过游戏化机制（签到打卡、任务奖励）提升LTV 联动供应链设计会员专属产品（如限量礼盒、定制组合装），协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略，把控直播间人货场模型，搭建公私域联动机制，通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定（如用户添加率、社群月活等）及执行质量监控，建立SOP执行奖惩机制，搭建内部运营团队培养体系，完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板（私测试优化转化路径探索微信生态新玩法（如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放），结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM），通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验，接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求： 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵（企微SCRM、视频号直播、小程序商城）及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验，熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性，对陈皮行业有基础接触理解

1，能独立完成跨境电商各平台运营岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、管理产品上架、优化及推广活动； 5、监控平台数据，提供运营决策支持； 6、协调内部资源，确保运营目标的达成； 7、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 8、跟踪竞争对手动态，及时调整竞争策略； 9、定期总结运营效果，提出改进建议； 10、维护平台关系，确保良好的合作环境； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 7、熟练使用办公软件及相关运营工具； 8、对市场变化有敏锐的洞察力； 9、注重细节，具备良好的执行力； 10、有成功案例者优先考虑；

1.协助总经理组建销售队伍，管理营销团队。 2.全日制本科以上学历。 3.在某单位从事管理工作岗位1-2年以上，有一定的抗压能力与预防组建布局能力。 4能独立自主的召集部门会议，并有效的执行监督落实，有培训能力。 5.年龄27岁至36岁。 6.薪资8k一15K 7.需具备以上条件，因重要岗位上岗前需作背调，面试请提供以往真实工作简历！

工作职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品上架、优化、关键词布局、详情页设计等. 2、制定并执行平台营销活动（如直通车、顶展、RFQ等），提升店铺曝光和转化率. 3、利用阿里后台工具（数据管家、生意参谋）分析流量、转化率、关键词效果等，优化运营策略. 岗位说明： 1、大专及以上，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先。 2、1-3年阿里巴巴国际站运营经验，熟悉B2B电商逻辑. 3、熟悉国际站后台（数据管家、直通车、橱窗）、PS基础、旺铺装修。 4、沟通能力强，抗压能力好工资： 薪资待遇： 6000元/月+运营提成（也可根据经验及市场行情弹性调整），月休4天

工作职责： 1.根据品牌定位和市场需求，制定抖音、小红书等平台的运营策略。 2. 策划吸引人的内容主题，包括短视频、图文、直播等，提升用户互动和参与度。 3. - 管理在抖音、小红书上的官方账号，带领团队建立积极的社群氛围。 4. 分析平台数据，包括观看量、点赞、评论、分享等关键指标，识别内容优化的机会。 5.根据数据反馈调整内容策略，提升内容质量和用户参与度。 任职要求 1.有效沟通项目需求和进度，解决团队内部和外部的沟通障碍。 2.熟悉并遵守抖音、小红书等平台的规则和政策，确保品牌内容的合规性。 3.熟悉抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和最佳实践。 4. 至少1-2年的社交媒体运营或相关领域的工作经验

一、任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业； 2、5年以上软件开发经验，2年以上团队管理经验；有中大型项目全生命周期管理经验，熟悉敏捷开发； 3、对人工智能技术有一定了解，熟悉机器学习、深度学习等相关算法，有实践经验者优先。能够探索人工智能在公司业务中的应用场景，推动技术落地； 4、精通Java开发语言，熟悉常用的开发框架（如Spring、Spring Boot、Mybatis等），具备良好的代码编写习惯和代码质量意识； 5、精通前端开发技术（如Web、H5、CSS3、JavaScript等），熟悉主流前端框架（如Vue.js、React.js等），能够独立完成前端页面的设计与开发； 6、熟悉微服务、分布式架构、数据库设计及性能优化； 7、了解DevOps工具链（如Git/Jenkins/Docker/K8s等）； 8、有一定的英语基础，CET-4或CET-6为佳； 9、熟悉金蝶ERP、钉钉OA等，能够进行二次开发和系统集成； 10、优秀的沟通能力、跨部门协作能力和抗压能力，具备产品思维和业务敏感度。 二、 岗位职责 1、制定 3 - 5 年 IT 战略规划，为重大决策提供 IT 视角分析； 2、依业务需求优化团队架构，招聘、培训人才，实施绩效考核； 3、主导自动化流程、ERP 等系统建设与管理，推动 APP 开发及人工智能应用； 4、统筹软件开发全生命周期，制定项目计划，监控进度、风险和质量，确保按时交付； 5、评估主流技术，构建并优化 IT 技术架构； 6、制定风险管理手册，组织风险评估，关注法规政策，开展合规培训与审计 。

工作要求: 1、销售目标：按照月度，季度分解公司要求的销售目标，确保销售目标的达成； 2、产品打造：通过分析市场及销售数据，做出有针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 3、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，结合用户痛点，提炼产品核心卖点，有技巧的优化listing； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量 保证健康的库存周转率； 5、账号安全：负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题； 6、产品布局：根据产品市场接收度及客诉反馈，主动推进产品的优化；同时为公司新产品开发提供有效的建议； 任职要求： 1、需有亚马逊运营一年半以上工作经验； 2、英语四级以上，有北美站/日本站成人玩具类目操作经验者优先； 3、逻辑思维清晰，条理性好，有一定的数据整理和数据分析能力； 薪资详情： 薪资范围：8000-16000元/月 无责底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮动底薪加业绩提成 上班时间：9:00-12:00 13:30—18:30 社保类型：五险（入职一个月内购买社保） 奖金补贴：绩效奖，新品奖，薪资待遇面谈 工作地址: 东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9号楼1903室(蛤地地铁站A出口) 工厂地址: 东莞市常平镇司马东深路徳青智慧园C栋5楼 产品有竞争力，价值高，利润好

1、国际站，亚马逊等运营平台及运营规则； 2、具有全面推广国际外贸业务的能力，能制订业务拓展规划及发展方向、 能独立运营及推广； 4、有领导能力，善于组建团队； 3、拥有先进、科学的管理知识，善于数据化管理。 任职要求： 1、本科以上学历，英语四级； 2、2年以上外贸行业管理工作经验； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、对电子手机屏快销行业市场有深刻的理解，具备一定资源和经验优先；

1、负责公司在京东POP平台运营、店铺推广 2、策划线上营销活动，提升店铺名气。针对推广运营效果进行跟踪、评估，改进 3、每日监控营销数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施 4、熟悉京东POP，运作管理，京东商城规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源

一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。 二、任职要求： 大专以上学历，有5年以上百度、1688等主流平台推广经验；2年以上团队管理经验。

一、基本要求： 1、男女不限，年龄在30-40岁之间； 2、本科以上学历，电子商务或是贸易，有一定的英文基础； 3、有做过3C、线材、连接线、HUB等亚马逊运营行业经验者优先； 4、沟通能力较好，可以同各部门达成较好的沟通； 二、任职要求： 1、8年以上亚马逊的运营工作经验，3年以上管理团队工作经验； 2、熟悉3C类产品的亚马逊平台规则，熟悉北美及日本市场贸易规则； 3、具备打造爆品的经历，且年产值7000W,10人以上团队管理经验； 4、具备一定的控制和计划能力及有良好的沟通协调能力； 5、熟练操作电脑，特别是EXCEL\PPT,有较强的数据分析能力及学员培训提升技能的能力； 6、有一定的英文能力，务实，上进心，良好的团队与项目管理经验； 1.根据公司的经营战略目标，全面负责公司的Amazon平台运营管理，为运营结果负责； 2.根据公司整体经营策略和目标，制定平台运营规划和规则，并组织落地执行； 3.负责平台产品上架、优化、描述关键词等，并制定推广计划实施落地； 4.负责本部门日常管理，售后服务管理（包括退换货处理、退款）和客诉处理等； 5.负责平台客户和产品数据总结、分析（包括流量、转化率等），并输出报告； 6.负责本团队成员的技能提升和培训，提高团队的工作效率，为公司持续发展培育关键岗位人才； 1、薪资：月薪（20-25K）+绩效，年薪可达70W 2、在深圳坂田神舟电脑大厦，购买五险一金； 3、工作时间：大小周，上午8：30-12：00 下午13：30-17：30； 4、总监职务，下属15人；

任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先； 2、具有5年以上数字营销工作经验，有快消品或食品行业经验者优先； 3、 熟悉新媒体平台，掌握流量获取、用户增长方法；具备良好的文案能力和市场营销创意能力； 4、熟练使用数据分析工具，有较强数据分析能力； 5、了解直播电商运营，有操盘经验者优先； 6、 有团队管理经验，具有责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具有较强的沟通协调能力，能与不同部门有效合作。

工作内容：1.负责阿里巴巴店铺.日常运营管理（优化店铺.提升店铺流量及转化率），完成预设年度目标；2.日常数据分析（销量.跳出率.地域时段.转化率等）.问题整改提升，分析竞争对手及行业动态；3.打造店铺爆款，从上新破零到选款，然后重点产品打造，快速形成销量；4.日常营销推广（直通车.钻展，宝贝标题，主图优化等）职位要求：1.1年以上阿里巴巴店长经验，有五金类目经验者优先；2.精通阿里巴巴营销规则，熟悉阿里巴巴各种数据工具；3.熟悉直通车.钻石展位.阿里巴巴.各类广告资源，包括各类淘宝活动；4.团队合作意识强，善于沟通，发现并解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力；5.需要自己独自运营店铺。敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。 薪资待遇: 底薪3500+全勤350+饭补500+交通补贴300+住宿补贴350+绩效奖1500+提成+团队奖 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00（上六休一）

1. 工作中能认真执行、责任心强、适应性强、耐心细心、身体健康，能够长期稳定就职工作。 2. 能熟练运用电脑，熟练掌握office办公软件的操作。 3. 配合管理公司的抖音号、视频号、阿里巴巴、京东店铺的装修、产品的发布及推广、店铺的日常运营管理。 4. 会制作产品图片、产品手册的编辑，拍摄产品视频、剪辑视频经验的优先。 5.有五金机械行业带领团队经验者优先。