岗位职责： 1、根据公司及部门销售计划和任务开展销售工作，制定并落实销售策略，完成各项销售指标； 2、负责最新市场产品信息搜集，竞争对手信息搜集； 3、结合公司产品特性负责新客户开发、新产品的市场拓展及销售； 4、负责协调安排客户来工厂稽核的计划及行程安排，客诉的追踪处理； 5、负责追讨逾期账款； 6、现有客户的关系维护，客户满意度提升，新项目的争取； 7、销售团队的管理、考核。 任职资格： 1、男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历； 2、有3年以上模具配件/模具钢材/模具销售工作经验。有整体市场战略、策划、市场综合营销管理及采购成本控制等经验； 3、具备良好的营销才能，极强的市场策划与运作能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对塑胶模具行业的市场发展有深刻的理解、对市场发展趋势把握准确； 5、具有出色的谈判能力和说服力； 6、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议； 7、有驾驶证，拥有熟练的驾驶经验。

岗位职责： 1、负责正确传达公司的外贸销售运作，包括计划、组织、进度控制。 2、负责建立和管理外贸销售队伍，管理日常外贸销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 4、负责参与市场调研和制定海外推广销售方案。 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 6、负责特殊销售情况处理。 7、负责对销售人员进行销售培训和指导。 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。 10、优秀的英语听说读写能力。

岗位职责： 福建省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：福建

岗位职责： 1. 配合外贸业务同事跟催样品 2. 拿到样品后检查质量，量产品尺寸，拍照后打数据进公司系统 3. 依业务样品单寄出样品到国外，检查确认样后签样并寄给工厂生产 4. 配合业务样品开发找参考样给工厂打样 5. 配合客人来访或视频会议协助相关工作

从事销售业务工作3年以上工作经验，过往有一定的销售业绩，能带领管理业务团队，有市场眼光和行业销售布局，有塑胶卷芯管行业渠道者优先，

诚聘销售精英： 职位：销售经理 汽车/电子/包装领域热流道销售经理 底薪6000–20000元（40万以上年薪） 1、男女不限，25-45岁 2、3-5年以上销售经验，销售能力出众，可出差； 3、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶原料，塑胶机械手等行业优先 以上工作需有模具、热流道或相关行业经验。薪资及福利待遇在行业有绝对优势。 欢迎来电咨询！

岗位职责： 1.销售资料的整理、搜集、归档； 2.销售数据和订单的录入、归档； 3.协助销售人员综合协调日常销售事务； 4.订单的跟踪； 5.负责客户异常问题的整理及初级处理； 任职资格： 1.良好的沟通能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力，处事灵活机敏。 2.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，学习能力强，团队精神佳。 3.三年以上的工作经验。

点亮珠宝之梦，寻找运营主管，一起创造奇迹！ 招聘岗位：珠宝店运营主管 公司简介：“安徽老字号，百年和瑞祥”和瑞祥品牌始创于民国九年（1920年），距今103年了，目前全国已有几十家连锁店。 工作地点：[福建，安徽] 工作职责： 商品管理：精选珠宝产品，优化采购流程，精准管理库存，精心布置货品陈列，提升商品吸引力与销售力。 人员管理：合理安排员工排班，持续培训提升员工素养，高效管理绩效，激发团队潜能。 卖场管理：营造舒适购物环境，维护店铺整洁安全，提升顾客购物体验。 销售策略：制定销售计划与策略，推动业绩持续增长。 客户关系：建立良好客户关系，提供优质服务，增强顾客满意度与忠诚度。 活动策划：精心策划创意促销活动，提升品牌知名度，吸引新老顾客。 市场分析：深入研究市场动态，全面分析竞争对手，精准把握消费者需求与趋势，为店铺发展提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 本科及以上学历，珠宝、市场营销等相关专业优先。 [X]年以上珠宝或零售行业经验，具备团队管理经验者优先。 熟悉珠宝市场，具备敏锐的市场洞察力与分析能力。 优秀的团队建设与管理能力，强大的沟通协调技巧。 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 对珠宝行业充满热情，具备良好的时尚品味与审美素养。 福利待遇： 竞争力薪资与丰厚绩效奖金。 五险一金、带薪年假等全面福利。 丰富培训机会与广阔职业发展空间。 愉悦工作环境与和谐团队氛围。 如果您热爱珠宝事业，渴望在这个领域大显身手，欢迎在[截止日期]前将简历发送至[邮箱地址]，并在邮件主题注明“珠宝店运营主管应聘”。期待与您共创辉煌！

岗位职责： 1.通过各网络渠道或线下渠道寻找客户资源； 2.收集客户信息、维护客户关系，电话形式与客户进行沟通，了解客户需求,寻找合作机会； 3.主导所负责的项目的投标、合同谈判及签订工作； 4.跟进项目进度，协调客户关系，跟进产品售后情况。收、跟踪现金回款; 任职要求： 1.学历：中专以上学历，能力优越者学历不限； 2.年龄：18-50周岁，男女不限； 3.经验：1-3年销售经验，有过建材，工地，家具，装饰等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.上班时间：26天8小时制；8:00-12:00 14:00-18:00 2.薪资结构：底薪+奖金+提成+全勤+年终奖（详细面谈或者致电了解） 3.福利待遇：包吃包住，五险，下午茶，聚餐，团建

【诚聘：销售总监，1人，待遇2-4万+提成，坐标山东济南】 任职要求： 1、大专或以上，30-42岁左右，有塑料包装、食品行业、饮料行业销售相关专业（有食品行业、饮料行业资源也可）； 2、熟悉行业和市场操作，有市场开拓能力、维护能力； 3、公关能力强，语言表达能力强，善于沟通，能适应出差； 4、工作有激情，抗压能力强； 5、有注塑类食品塑料包装行业经验更佳，有项目资源和客户资源的优先。 岗位职责： 1、热爱销售事业，有独立开拓、管理、维护市场的能力。 2、具有良好的沟通协调能力。 3、负责公司产品的销售与推广，开发新市场。 4、有食品包装行业销售经验。 5、熟悉行业和市场操作，有市场开拓能力、维护能力、沟通能力、谈判能力。 6、能合理规划区域及客户的费用投入、销售进度，完成公司下达的销售目标。 7、能较好管理下属人员和区域内的商家，灵活处理区域内相关销售情况。

【诚聘：销售经理，3名，待遇1-2万+提成，坐标山东济南】 任职要求： 1、大专或以上，年龄30-42岁左右，有塑料包装、食品包装、食品行业、饮料行业销售相关专业（有食品行业、饮料行业资源也可）； 2、熟悉行业和市场操作，有市场开拓能力、维护能力； 3、公关能力强，语言表达能力强，善于沟通，能适应出差； 4、工作有激情，抗压能力强； 5、有注塑类食品塑料包装行业经验更佳，有项目资源和客户资源的优先 岗位职责： 1、热爱销售事业，有独立开拓、管理、维护市场的能力。 2、具有良好的沟通协调能力。 3、负责公司产品的销售与推广，开发新市场。 4、有食品包装行业销售经验。 5、熟悉行业和市场操作，有市场开拓能力、维护能力、沟通能力、谈判能力。 6、能合理规划区域及客户的费用投入、销售进度，完成公司下达的销售目标。 7、能较好管理下属人员和区域内的商家，灵活处理区域内相关销售情况。

岗位要求 1.本科以上学历，具备电子/通信/营销/英语/工商管理等与销售相关专业优先； 2.本科2021-2024年本科应届生优先，或有1-2年销售经验者； 3.对销售岗位有强烈的意向，可塑性强； 4.性格外向，善于表达，有一定的社交应酬能力； 5.有驾照者优先； 工作职责 1.客户资源建设，客户开拓、客户回访及维护等； 2.整理和分析客户信息； 3.整理和分析竞争对手信息； 4.开展业务公关、商务谈判、回款催收等商业活动 5.协助开发新客户，维护老客户。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、10年以上工作经验 2、有企图心 3、抗压能力强

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、25岁--45岁，本科以上学历 2、有企图心 3、3年以上工作经历

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，客户开发。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、销售数据统计与分析，制定月度、年度工作计划; 4、按区域发展新客户， 5、跟踪竞争对手的市场动态和销售策略，及时向销售总监提供竞争情报和分析报告。 6、团队组建培养及日常管理。 任职要求： 1、具备良好的市场拓展能力，沟通能力强，形象气质佳，事业心强，个人非常喜欢销售类型的工作， 2、从事餐饮或者食品快消品行业销售经验3年以上，具备团队建设及管理能力带队2年以上经验，大专以上学历。 3、有连锁餐饮品牌运营，招商加盟工作经验者优先 4、对工作认真负责，具备基础的谈判技巧与销售话术。对生活积极乐观，抗压能力强。 5、学习能力强，接受新鲜事物的适应能力强。 6、个人高度认同公司的发展理念及价值观 7、个人无犯罪记录及不良嗜好 薪资结构： 固定工资+绩效工资+提成+奖金+分红。

岗位职责： 1.根据营销中心分拆到所辖的线下市场区域的销售任务制定落地化的销售计划，并负责带领团队实施，保证销量达标； 2.负责销线下售区域内销售活动的策划和执行，积极开拓新客户、维护老客户，不断挖掘客户需求，并协调内外部资源满足客户需求，提高客户服务质量； 3.团队业务人员日常工作的评估和审核，密切关注团队人员工作动态，监督并及时协助业务人员完成客户开发和维护工作； 4.客户相关商业单据的审核和签署，具有预见性规避商业风险的能力； 5.关注和监督销售人员及时跟进订单执行情况，确保订单的有效履约，有效避免呆库、呆账的出现； 6.及时收集竞争对手和客户情报工作，搞好市场调研、分析和预测工作，为公司的发展规划和经营目标调整提供可靠依据； 7.其他上级领导指定的相关工作。 任职要求： 1.35岁以内，大专及以上学历，专业不限； 2.3年以上快消品/保健品/酒类等行业的销售经理相关工作经验； 3.良好的沟通、说服能力，具备较强的策划、统筹、协调管理能力； 4.事业心强，有狼性精神，能主动出击寻找业务机会，并快速促进订单成交； 5.良好的团队领导和管理协调能力，有效激励团队成员相互协助推进销售工作。

任职要求： 1、普通话流利流畅；形象良好、五官端正。 2、熟练电脑办公软件。 3、有销售团队管理经验者优先 4、外向型性格，积极主动，不等不靠，结果导向。 5、思维敏捷、踏实、有责任心、热情、 6、销售和开发新客户的经验丰富，能指导和带领业务员拓展新业务 7、有五金压铸或金属制品行业3-5年工作经验以上优先 8、有C1驾驶证者。 9、如果是外贸为主的经理，则要求国际贸易、英语专业本科以上学历。英语CET-6级以上，口语流利能够与外商口头交流，对压铸产品业务术语有较好的读、写应用能力。熟悉阿里巴巴国际站和谷歌等国外获客平台的运营流程，了解国外网络平台的运作和规则优先。熟悉国内外电子商务运营的流程，能通过各种网络平台寻找、开发国内外新客户，有较强的业务开发和商务洽谈成交能力。 有成功业绩优先考虑。公司提供有挑战性的福利待遇，按销售额提成或商议提成方式。欢迎志同道合的销售精英人才，前来加入祥宇金属制品事业新平台。

1、培养、发现人才 （1）任职期间必须为公司培养出2-3名能够被公司领导层和广大员工认可的、能够独当一面胜任专案的人才； （2）要善于发现人才，物尽其用、人尽其才，让合适的人做合适的事情； 2、团队建设 （1）积极贯彻和执行公司核心价值观、经营管理模式以及战略发展规划，以此统一思想，统一行为，激励斗志，凝聚队伍； （2）通过创造良好的销售环境、优质的服务意识，树立良好的企业品牌； （3）根据公司要求，充分调动部门员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围； （4）了解本部门下属的个性及优劣势，帮助下属及员工认识到业务成长过程中的障碍，培养下属及员工的个人发展能力； （5）指导、帮助业务经理将工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成； （6）指导、帮助、评定销售人员的资信及其业绩表现，并与管理部一起负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配； 3、业务管理 （1）参与前期策划思路的确定，提出合理化建议； （2）根据公司整体经营目标，制定销售计划； （3）根据销售计划，制定和调整销售方案（策略）宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施； （4）做好对销售节奏及进程的控制工作； （5）销售日常管理工作； （6）对各区域销售进展情况抽查与监督； 4、对既已制定的销售工作流程和标准，要组织部门员工认真学习，并严格执行； 5、将部门工作和任务分解到每位员工，并指导实施。据此建立考核指标体系，并建立奖、惩体系；对所属部门的员工的人员调整及调职、调薪提出自己的合理建议； 6、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策的建议； 7、督查培训计划的落实员工加强学习，组织各工地进行销售培训； 8、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 9、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度； 10、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持； 11、完成总经理交办的其他工作。 备注：该岗位有提成及年终奖另算

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行轮岗，三个月时间，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 一、【岗位职责】： 1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（营销 人事 运营），学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司产品的推广； 4.协助公司的日常宣传以及推广。 二、【任职要求】： 1.20-28岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期3500--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)； 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地点】：东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室

营销部经理：1名，本科以上学历，机械或机电类专业，三年以上销售管理经验、液压行业经验优先，年薪10~20万；