岗位职责 1、熟悉：LCP, 高温尼龙（PA46，PA4T，PA46，PA6T，PA9T，PA10T ，HTN）等材料的市场和销售； 2、对连接器及连接器冲压，电镀，成品组装行业环境熟悉. 3、对工业类电子散热冷却风扇，电池储能外壳，或卫浴塑料接头，等行业熟悉， 4、能独立开发并维护新客户； 任职要求： 1、 大专以上学历，高分子材料，化学工程与工艺，国际贸易等专业优先；有经验者学历可放开. 2、男女不限，简历请附照片。 3、 有较强的责任心，较好的沟通表达能力及服务意识，能吃苦耐劳； 4、 能适应出差和应酬，亲和力强，会开车者优先； 薪资： 底薪+提成制，底薪4000-8000/月，提成为个人业务净利润的10%-30%；业绩优秀者每月工资可达5-10万（上不封顶）

1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验，。 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。

岗位职责： 1、负责线束自动化、汽车线束、线材、端子机等行业的市场开发与客户关系维护； 2、制定并实施市场推广计划，完成销售目标； 3、收集行业市场信息，分析客户需求并提供相应解决方案； 4、参与行业展会及市场活动，提升公司品牌影响力； 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄在40岁以下； 3、具备线束自动化、汽车线束、线材、端子机等行业相关工作经验； 4、熟悉市场开发流程，能够独立开拓市场； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 6、具有较强的抗压能力与目标导向意识； 7、能够适应出差或灵活的工作安排；

销售/渠道/业务经理： 一: 工作职责/内容 1、负责公司产品销售工作，自主开发及拓展业务，独立通过渠道与平台进行销售，完成公司下达的销售目标及保障团队整体达成公司的年度销售目标； 2、根据公司市场营销战略及公司的整体情况，合理策划市场销售，提升产品的市场认可度，扩大产品市场占有率；参与并确认公司整体年度销售目标； 3、根据公司年度销售目标进行业务员业务指标分解；并根据市场及公司实际情况及时调整及有效控制； 4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略及计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标； 5、根据公司年度目标，依据业务部每月销售计划和产品销售计划，制定下月产品销售计划表，与生产部门对接好生产计划及排单需求； 6、根据市场及同业情况，协同总经办、业务团队对公司品牌管理、新品规划、并制定公司产品及新产品的市场价格； 7、协同总经理建立及调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； 8、协同人事部做好销售部门人员甄选工作；分析并合理制定本部门组织架构，考核下属部门工作效率和定期检视下属部门人员的工作状态； 二、任职基本要求： 1、年龄要求：28-35岁； 2、学历要求：大专以上学历； 3、专业要求：不限； 4、工作经验及年限：具有2年以上3C行业销售经验，有平板皮套、注塑类、3C类目产品等行业经验者优先录用； 5、专业知识/技能/证书：具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程；对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；具有良好的职业道德和市场开拓能力；具备强烈的责任感和良好的敬业精神；对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式；具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力与挑战； 6、素质能力：爱岗敬业、诚实守信、领导与控制能力、组织与计划能力、沟通与协调能力。 三、薪资情况： 1、大小周工作制 2、底薪15-20K+个人提成+团队提成 四、职位架构 1、直接向老板汇报 2、前期管理东莞总部业务团队（目前内贸2人+外贸3人），后期上手之后接管上海渠道部（外贸7人+内贸8人），偶尔出差；

岗位职责： 主要负责公司整个业务构架规划，能够跟根据公司实际情况独立建立公司业务体系！ 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略； 4、广告表现及媒介投放分析； 5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 男女不限，45及以下，高中以上学历，有相关公司业务部负责人工作经验； 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验，服务过基金客户为佳； 2、高中以上学历，所学为金融、经济、数学等专业优先； 3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 4、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心； 5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力； 7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

负责公司产品推广，销售 遵守公司一切规章制度 完成公司销售任务

岗位职责 1. 订单管理：负责电源线、充电枪业务订单的全流程跟进，从接收客户订单开始，仔细核对订单信息，包括产品规格、数量、交货日期等，确保订单信息准确无误。及时将订单信息传达给生产、采购等相关部门，协调各部门按照订单要求安排生产和发货，保证订单按时、按质、按量完成交付。 2. 客户沟通：与客户保持密切且高效的沟通，及时了解客户需求和反馈，解答客户关于订单进度、产品质量等方面的疑问。定期回访客户，收集客户意见和建议，为公司改进产品和服务提供依据，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 生产协调：与生产部门紧密协作，根据订单需求和生产计划，合理安排生产资源，确保生产顺利进行。及时掌握生产进度，对生产过程中出现的问题，如原材料短缺、设备故障等，及时协调相关部门解决，避免影响订单交付。根据实际生产情况，灵活调整生产计划，确保订单按时交付的同时，最大化生产效率。 4. 物流跟踪：负责电源线、充电枪产品的发货安排和物流跟踪，选择合适的物流合作伙伴，协商物流费用和运输时间。跟踪货物运输状态，及时向客户反馈货物运输信息，确保货物安全、准时送达客户手中。处理物流过程中出现的问题，如货物丢失、损坏等，与物流公司协商解决，保障公司和客户的利益。 5. 数据分析：定期收集和分析业务数据，包括订单量、销售额、客户投诉率等，为公司制定销售策略和生产计划提供数据支持。通过数据分析，发现业务流程中存在的问题和潜在风险，提出改进措施和建议，优化业务流程，提高工作效率和公司效益。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，40岁以下；物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上制造业业务跟单工作经验，熟悉电源线生产工艺流程和行业标准者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用Excel进行数据统计和分析；熟悉ERP系统操作，能够熟练录入和查询订单、生产、库存等相关信息。 4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与客户、生产、采购、物流等多个部门进行有效的沟通和协作，及时解决问题。 5. 应变能力：具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在面对突发情况和客户投诉时，迅速做出反应，采取有效的措施解决问题，维护公司利益和客户关系。

1.负责新客户的寻访与开拓；找到客户的需求点； 2.负责客户新产品的寻样需求的发出，并跟进交付； 3.负责客户报价的跟进并提交部门经理审核； 4.负责落实客户结款方式； 5.负责客户订单的处理并及时跟进相关部门评审并回复； 6.负责跟进产品的交期并按期交货； 7.负责跟进订单货款的对账及货款支付； 8.负责跟进客户投诉与反馈结果并及时回复； 9.定期与AB类客户进行沟通联络，并定期拜访维护； 10.负责新客户量产前所有内外部沟通协调事务； 11.负责外部与客户关联的所有事项； 任职资格： 1. 3年以上销售行业工作经验，电子零件部（轻触开关、微动开关、连接器、接插件、变压器、磁环电感等）类工作经验3年或以上优先； 2. 具备丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4. 有较强的事业心，具备一定的领导能力； 5. 市场开拓能力或团队带动能力

基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力，能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景：要求中专或高中以上，优秀者可放宽条件。 - 工作经验：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力：反应敏捷，表达能力强，具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力：具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识：良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神：有团队协作精神，善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔，晋升模式多样，从见习经纪人到高级经纪人，再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资：保底3000元，加上业内顶尖提成（业绩的30%-60%），提成不封顶。 - 其他福利：试用期无责任底薪3000元，提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。

回访贝壳网线上客户，了解客户需求 现场陪同客户看房，促成交易，跟进客户，非电销，不陌拜、不地推。晋升渠道完善：经纪人-店经理-储备店长-商圈经理。

Primary Responsibilities/Activities: 1.Responsible for identifying target opportunities in Automotive Industry that use high engineered electric connector seals, insulator seals and other industry sealing components then driving and managing those opportunities, includes providing direct customer sales and technical support. 2.Responsible for communicating and reporting opportunities, activities, itineraries, and program developments to sales management including all field information concerning markets, applications, customers and competitors. 3.Develop a database of qualified leads and customers through referrals, telephone canvassing and cold calling, face to face visits, email, networking, and trade shows 4.Establish contacts within automotive OEM&Tire1 engineering groups at design level in order to promote the use of QSR product early in the development phase of new programs. Ensure the flow of information between technical support in oversea or China plant and the customers 5.Provide updated forecasting information for assigned QSR customers in China by customer and product. 6.Demonstrate the ability to carry on business communication with both engineering and purchasing people and all levels within the company. 7.Assist in the coordination and setting up of the possible trade shows within the territory. 8.Work closely with the plant in China to facilitate customer visits and questions concerning the business Required Experience /Knowledge: •Minimum 6 years working experience with 3 years in automotive Industry related •Technical knowledge of silicone elastomers, successful sales or engineering backgrounds in automotive rubber sealing and components •Strong technical, analytical, and problem solving skills, understand the product development process, APQP and PPAP standards. Required Skills and Abilities: •Strong communication skills (Oral & Written & Presentation) •Strong computer skills (Communication, Presentation, and Reporting) •Excellent organizational / multi-tasking skills •High level of customer focus and self- initiative •Self- managed (capable of working from remote location with limited supervision) •Strong relationship skills /team player (Internal & external) •Frequent travel Required (around 50%, utilizing effective travel practices)

1、有电源行业销售2年以上工作经验，内贸、外贸均可,协助部门其他业务员开展工作。 2、维护老客户，实现销售额的不断增长； 3、 开发新客户，挖掘客户对LED驱动电源的需求，根据需求安排客户打样计划； 4、 跟进客户样板确认，跟进客户订单下达； 5、 跟进出货进度，协调、解决销售过程中出现的问题； 6、 跟进应收帐款的回款和催收。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄：20~42岁，吃苦耐劳，热爱销售职业； 2、有C1驾照或自带车者优先； 3、熟悉电脑基本应用和操作，能适应短期出差； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及协调能力，思路清晰，抗压能力强。 5、有灯具企业，灯具配套企业（如灯具外壳，灯珠，铝基板等相关工作经验的销售人员可优先考虑）

岗位职责： 1.组建和带领业务团队， 制定业务薪酬体系，调动团队的奋斗激情，国内客户拓展、跟进， 完成企业的业绩任务。 2. 建立经销商体系，包括合同订立、经销商的选定、经销区域的划分等。 3.负责国内区域营销策略的制定， 特别针对企业新开发的两款拳头产品的营销策略的制定 4. 通过分派客户和网络开发、展会开发客户的跟进，达成交易。 5. 平时利用网络各种工具和电话等联系客户，加强对产品推介、密切客情关系。 6. 懂得利用网络的渠道开拓市场，带队参加展会或者直接的拜访增加成交的几率.； 任职资格： 1、 要大专以上学历；有相关工作经验者学历可以放开; 2、有5年以上团队管理经验，具有食品添加剂/饲料添加剂/化工类增稠剂经验， 具有客户渠道的高薪诚聘； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有良好的沟通能力，很强的发现问题和自我改善能力，有刻苦精神，有很强的自控能力。

岗位职责： 1.组建和带领业务团队， 制定业务薪酬体系，调动团队的奋斗激情，国内客户拓展、跟进， 完成企业的业绩任务。 2. 建立经销商体系，包括合同订立、经销商的选定、经销区域的划分等。 3.负责国内区域营销策略的制定， 特别针对企业新开发的两款拳头产品的营销策略的制定 4. 通过分派客户和网络开发、展会开发客户的跟进，达成交易。 5. 平时利用网络各种工具和电话等联系客户，加强对产品推介、密切客情关系。 6. 懂得利用网络的渠道开拓市场，带队参加展会或者直接的拜访增加成交的几率.； 任职资格： 1、 要大专以上学历；有相关工作经验者学历可以放开; 2、有三年以上团队管理经验，具有食品添加剂/饲料添加剂/化工类增稠剂经验， 具有客户渠道的高薪诚聘； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有良好的沟通能力，很强的发现问题和自我改善能力，有刻苦精神，有很强的自控能力。

有锌合金、铝合金、塑胶相关经验优先。对工作有责任心，能吃苦耐劳。有香水盖、酒盖、五金礼品包装相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责将客户信息及要求传递到公司相关部门；与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 2.负责拜访客户，听取客户意见；审查客户资料，提供报价，合同评审，合同签订；跟踪客户对产品要求的变化，了解客户的痛点，及时提供售后服务； 3.负责收集市场信息、竞争对手、潜在客户的情报，搜集不同领域对公司产品的需求信息，为公司销售决策和预测提供可靠支持； 4.负责应收款的跟催，保证回款率； 5.完成公司下达的年度、季度和月度销售目标。 任职要求： 1、有金刚石磨头、砂轮产品销售经验； 2、有金刚石产品辅料销售经历； 3、熟悉研磨、精磨前工程技术经验，有志于从事销售工作者； 4、此岗位要求经常出差。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专以上学历 2、5年以上销售经验，有线材行业优先 3、熟练运用办公软件及PPT报告制做

1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档； 2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门； 3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作； 4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施； 5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理； 6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位由公司董事长一对一带领，作为往销售管理层发展，可接触高层级各行各业的大咖。 培养方向：销售经理方向 岗位职责： 1、协助董事长处理销售类的相关事务，及时与各部门进行沟通，有效组织资源完成工作任务； 2、配合董事长商务出行、商务谈判，进行项目的对接沟通； 3、协助董事长对数据进行相关的统计、分析，给公司采购与成本控制提供支持。； 4、协助董事长妥善处理外部公共关系，协调企业与客户、业务伙伴等之间的关系，为其建立良性的企业外部公共关系； 5、董事长交代的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备一定的沟通协调能力以及高度的责任心，学习能力强； 3、具备优秀的数据处理能力、多任务处理能力及接待能力； 4、能接受出差。

职位描述： 1. 制定责任细分市场的销售计划，完成公司批准的销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系； 3.负责具体业务的操作和商务沟通：报价、谈判、签订合同； 职位要求： 1. 年龄、性别不限； 2. 理工专科或高职以上学历；电力、电气自动化专业优先； 3. 有发电机组、UPS、高低压开关柜、电梯等类似产品销售经验者优先； 4. 有数据中心项目或EPC海外项目销售经验者优先； 5. 吃苦耐劳，能适应经常出差（60%）。 薪酬福利： 薪资构成：基本薪资 + 岗位补贴 +提成 年假福利：国家标准 社保福利：国家标准 居住福利：公积金 通讯交通：实报实销

工作范围： 1. 开展外贸业务，拓展营销市场，维护既有客户； 2. 处理销售订单材料在出货、品质、售后客诉等问题； 3. 制作销售报表、数据分析、提供方案和方向； 4. 管控运输费用费率； 5. 协调好业务部门与公司其他部门的关系，配合完成客户订单； 岗位要求： 1. 大专以上学历，拥有良好的学习能力； 2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3. 能接受经常出差，地点大多在东莞市内； 4. 未来可接受到越南出差和工作优先考虑； 5. 有良好的沟通、协调及谈判能力； 6. 英语读、写精通，基本能听、说； 7. 有一定的纺织及贸易相关专业能力；

岗位职责： 1、负责报价，跟进订单合同下单生产，市场开拓工作，执行并完成公司销售计划。 2、根据公司市场营销策略，扩大产品销售，积极完成销售指标，提升产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司销售政策，独立处置合同条款、完成合同签订、回款等事宜。 5、具有敏锐的市场反应能力，深入了解市场变化，及时向公司反馈市场信息。 职位要求： 1、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 2、性格外向，有团队协作精神，具有较强的沟通能力技巧，具有亲和力，善于沟通，组织和协调能力强，富有激情。 3、熟悉自动化，设备传动配件，导轨，丝杆模组行业市场，有销售经验，可独立进行业务开发拓展。

职位描述‌： 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富的外贸业务主管/经理，以加强我们的国际业务团队。作为外贸业务的核心成员，您将负责拓展海外市场、管理客户关系、谈判合同条款以及监督订单的顺利执行。您将与我们的销售团队、生产团队和物流团队紧密合作，确保我们能够满足全球客户的需求，同时实现公司的业务目标。 ‌职位要求‌： ‌教育背景‌：本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业背景。 ‌工作经验‌：至少3年外贸业务或相关领域的工作经验，有成功拓展海外市场的案例者优先考虑。 ‌语言能力‌：流利的英语听说读写能力，能够熟练地进行商务谈判和撰写合同文件。同时，掌握其他外语者将更具竞争力。 ‌市场分析‌：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握国际市场的趋势和变化。 ‌团队管理‌：具有出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员共同完成任务。 ‌沟通能力‌：优秀的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通。 ‌我们提供‌： ‌竞争性的薪酬待遇‌：包括底薪、高提成点、绩效奖金和年终奖等。 ‌完善的福利体系‌：五险、带薪年假、节日福利、员工培训和发展机会等。 ‌广阔的职业发展空间‌：您将有机会参与公司的国际业务战略规划和决策，实现个人职业价值的最大化。