岗位职责： 1、负责公司食品（冻品、预制菜、肉制品、烤肠、调味料等）产品的市场推广及销售工作； 2、制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 4、收集市场信息和客户需求，及时反馈给相关部门； 5、协助制定销售策略，提升产品市场占有率； 6、参与行业展会及推广活动，扩大品牌影响力； 7、定期提交销售报告，分析市场动态及销售数据； 8、协调与其他部门的合作，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的事业心和责任感； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、学历不限，但需具备良好的学习能力； 4、语言不限，但需具备基本的沟通表达能力； 5、对食品（冻品、预制菜、肉制品、烤肠、调味料等）行业有一定了解或兴趣； 6、具备较强的抗压能力和团队合作精神； 7、能适应灵活的工作时间，包括出差安排。 工作地点：华东、华南、华北、京津冀、西南、西北、东北等任选。

岗位职责： 1、负责公司电线/数据线等市场开拓与客户维护； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标； 3、了解行业动态及市场需求，为产品开发提供有效建议； 4、建立并维护与客户的长期合作关系，提升客户满意度； 5、定期进行销售数据分析，优化销售策略； 6、参与合同谈判及签订，确保订单顺利交付； 7、协助处理客户投诉及售后服务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有电子线、数据线行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

1、负责公司显示产品在国内市场的销售与推广； 2、开发并维护经销商、行业代理及终端大客户； 3、深入理解客户需求，提供专业化、个性化的解决方案与售前技术支持，完成销售目标； 4、收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求，助力产品与策略优化。 当前岗位设在深圳地区，能接受者投递

要求本科以上学历，取得英语六级以上水平，岗位要求如下：1.制定销售计划：根据公司的战略目标和市场情况，制定详细的外贸销售计划，包括销售目标、市场拓展计划、销售策略等，并确保计划的可行性和可衡量性。2.业务跟进与执行：负责整个销售流程的跟进，包括客户询盘、报价、合同签订、订单生产跟踪、出货安排、货款催收等，确保每笔业务顺利进行，按时按质完成交易。3.销售数据分析：定期收集、整理和分析销售数据，如销售额、销售量、客户订单情况、市场占有率等，通过数据分析评估销售业绩，及时发现问题和机会，为销售决策提供依据。4.客户开发与拓展：利用各种渠道和资源，如展会、网络交易平台、社交媒体、客户推荐等，积极开发新客户，拓展海外市场，不断扩大客户群体和市场份额。5.客户沟通与服务：与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供专业的产品咨询和解决方案，处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。6.客户关系管理：建立和维护完善的客户档案，对客户进行分类管理，定期回访老客户，保持良好的合作关系，促进客户重复购买和长期合作。7.市场调研：关注全球市场动态和行业趋势，收集市场信息，分析市场需求、竞争态势、潜在机会和威胁等，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供参考依据。8.参与制定和执行市场推广计划，配合公司的品牌建设和市场宣传活动，提高公司产品在国际市场的知名度和美誉度，提升品牌影响力。9.竞争对手分析：深入研究竞争对手的产品、价格、市场策略、客户群体等信息，找出竞争对手的优势和劣势，制定针对性的竞争策略，以保持公司在市场中的竞争力。10.团队建设与管理：负责外贸销售团队的组建、人员招聘、培训和绩效考核等工作，打造一支高效、专业、团结的销售团队，激励团队成员完成销售任务，实现团队目标。11.培训与指导：对团队成员进行业务培训和指导，传授销售技巧、产品知识、市场分析方法等，提高团队整体业务水平和专业素养，帮助新员工快速成长。12.工作协调与沟通：协调团队内部成员之间的工作关系，合理分配工作任务，确保团队成员之间信息畅通、协作顺畅，及时解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。13.与公司内部的生产、采购、物流、财务等部门保持密切沟通与协作，确保各个环节的工作顺利进行，共同完成公司的外贸销售目标。同时，还需要关注国际贸易政策、法规的变化，及时调整销售策略和业务流程，规避风险，确保公司外贸业务的合规运营。

职位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练操作办公软件； 3、五金行业资深业务经验，有一定数控和自动车床客户资源； 4、有驾照； 5、良好的沟通和抗压能力。 工作职责：负责国内市场业务开发及拓展。

岗位职责： 1、负责公司业务市场拓展与客户开发工作 2、维护现有客户关系，定期拜访客户并了解产品使用情况 3、与各部门友好沟通好客户生产交期，与生产经理及时调整生产进度并完成出货。 6、及时处理客户投诉，提升客户满意度 7、定期催收客户货款，了解客户收款情况。 任职要求： 1、男女不限，经验不限，有电子行业销售经验者优先考虑 2、学历不限，电子相关专业背景者优先 3、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、具有较强的市场开拓意识和客户服务意识 5、能够适应出差工作安排

1. 根据公司发展战略和市场需求，负责制定晾衣机产品的销售策略、计划和目标，并确保有效实施与监控。 2. 领导销售团队，分解销售目标至各区域和团队成员，激励并辅导团队成员完成业绩指标，定期分析销售数据和趋势，及时调整销售策略。 3. 负责维护和拓展客户资源，包括潜在客户、渠道合作伙伴以及战略合作者的开发与维护，促进与客户的长期合作。 4. 深入了解家装定制市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品设计和市场定位提供决策支持。 5. 协调内部资源，包括生产、设计、物流等部门，确保客户订单及时交付，提高客户满意度。 6. 管理销售团队的日常工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的销售团队。 7. 定期向上级领导汇报销售情况、市场变化及工作进展，提出改进建议，确保销售策略与公司整体战略保持一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 五年以上建材、家装、定制行业销售经验，其中至少两年以上销售管理经验。 3. 熟悉家装定制市场，了解行业发展趋势和竞争格局，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4. 具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队成员，提高销售业绩。 5. 良好的沟通和协调能力，能够与公司内部各部门以及客户、渠道合作伙伴等建立良好的合作关系。 6. 具备较强的谈判能力和客户服务意识，能够妥善处理客户问题和投诉，提高客户满意度。 7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

注意：请应聘者看清楚职位描述再投递简历，反之建议勿投！ 1.精密五金、散热器 行业相关人员。 2.需良好的心理素质和待人处事能力，反之勿投。 3. 兼职 全提成（提成根据双方协商结果而定）。 4.职位可根据需在商定。 工作内容： 1. 开发客户与订单（首要工作）。 2. 解决订单相关的内、外部问题，维护客户关系。 3. 本人接单的订单相关的工作。

一、核心信息 1、人数：1 人（另招聘销售业务2 人） 2、定位：团队统筹者 + 核心客户攻坚者，打通线上线索至签约转化链路 二、任职要求 1、学历：本科及以上（市场营销 / 商务管理优先）；大专需 5 年 + 工业品销售经验 2、经验：5 年 + 工业品（工程塑料 / 注塑 / 汽车优先）销售经验，3 年 + 5 人以上销售团队管理经验 3、能力：线索分配与团队带教、大客户攻坚、跨部门协同、销售数据复盘 4、其他：有驾照（高频上门拜访），形象佳、沟通强、抗压力强 三、工作职责 1、统筹团队：分配线索、制定跟进 SOP、监督专员进度 2、攻坚大客户：上门拜访带样品 / 检测报告 / 降本案例，推动签约 3、带教复盘：每日 1 小时带教，每周组织复盘并优化策略 4、跨部门协同：同步客户需求给产品、反馈线索质量给运营 5、目标达成：制定月度目标，跟踪进度、协调资源，输出销售报表

岗位要求： 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先； 2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽； 3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情； 4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 5、有一定的团队精神跟目标意识； 6、气质佳，注重个人形象。 岗位职责： 1、公司提供保险，综合金融，团队管理等相关的培训。 2、公司提供客户资源，做好客户档案管理。 3、为老客户已买的保险做全面梳理及分析，并提出合理建议。 4、为老客户提供理赔服务，红利领取，VIP礼品发放等售后服务。 5、做好老客户关系维护，及帮助客户解决相关问题。 6、为客户提供整个综合金融服务。 7、还可以组建团队，带领更多人一起服务客户。

岗位要求: 1、专业、学历不限； 2、了解电子产品国内业务销售流程； 3、具有强烈的营销意识和市场开拓能力，要求谈判及沟通能力强，思维敏捷； 4、有固定客户以及有变压器(高频、低频、EI、环形、密封等变压器）产品销售工作经验者优先录用。 5、薪资（抽成、奖金）待遇面议。（面试报销往返车费） 工作地点： 东莞、深圳、厦门 (三选一）

招聘业务主管及业务助理数名： 1、有两年以上业务工作经验 2、熟悉投标流程； 3、在大湾区有一定社会关系着优先。

岗人职责： 1.负责为客户提供财务规划服务，制定并执行财富规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持（赋能）： 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

职位描述 岗位职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持（赋能）: 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

回访贝壳网线上客户，了解客户需求 现场陪同客户看房，促成交易，跟进客户，非电销，不陌拜、不地推。晋升渠道完善：经纪人-店经理-储备店长-商圈经理。

岗位职责： 主要职责 1.市场开拓:负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品在电路板行业的市场份额。 2.客户关系管理:维护现有客户关系，了解客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。 3.销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。 4.市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。 6.合同谈判:参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。 7.售后服务:协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先; 2.工作经验:3年以上线路板或电子元器件销售经验，有客户资源者优先; 3.行业知识:熟悉PCB(印刷电路板)行业，了解线路板的生产工艺、技术参数及市场趋势;

1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。

1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。

1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。

岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神； 2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支； 3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标； 4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待； 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训； 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核； 7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划； 8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施； 9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标； 10. 负责大客户的开发和老客户的维护； 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况； 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限，年龄25岁以上，全日制大专以上学历，不限专业； 2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证； 2）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强 6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资：7000-15000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调，如不需住宿还有200元/月的外宿补贴； 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历