东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.46%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6514/月，按经验，5年以上工资￥6968/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位35个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业优先
2、文书能力强，能独立撰写厂内报道和制度
3、对新媒体领域有兴趣且会做短视频
4、沟通能力强，能与不同类型的人打交道
5、1年以上人事行政管理工作经验
岗位职责：
1、入职前半年主要负责人事部员工关系处理、培训跟进、新媒体宣传、社保公积金管理
2、入职半年~一年期间主要负责人事部考勤、门禁管理
3、入职一年后主要负责行政部制度建设与维护，人事部企业文化、人才梯队建设
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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5.5-6.5K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
1年
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电工
1.25-40岁之间，电子电工专业；
2.工作积极主动，踏实认真，服从领导管理及安排；
3.熟悉空压机/发电机操作/维护/保养及日常水电工作项目，熟悉电路图及水电规划布局；
4.要求持有有效期内电工上岗证件，此为必须条件！
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟洋工业区富竹一街4号
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5-7K
东莞-樟木头镇
高中
4年
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驻厂管理员
岗位职责：
1、负责驻厂期间与生产企业的日常对接协调工作
2、协助管理外包员工的考勤、排班等事务
3、处理员工入职、离职相关手续办理
4、及时反馈生产现场的人员动态和异常情况
5、协助开展员工关怀和企业文化活动任职要求：
1、学历不限
2、经验不限
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、能够适应驻厂工作环境
5、工作认真负责，有团队合作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常人事事务管理，如人员变动、合同续签、人事类信息预警提醒（休年假、工时异常、退休等提醒）、处理员工考勤、包括办公环境维护、办公用品采购等。
2、负责员工招聘工作，发布招聘信息、筛选简历并安排面试及结果跟进流程等处理。
3、处理员工入职、离职手续办理，确保流程完整及相关文件齐全并归档。
4、负责员工考核、培训资料的处理、跟进、存档等。
5、组织员工活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
6、维护员工档案，确保信息准确、及时更新，并做好保密工作。
7、负责公司日常行政事务管理，如商务接待，对接政府部门的通知传达或执行、客人差旅安排、会议安排及相关会议纪要处理、公司或员工相关行政类的证件办理及续签、餐厅/宿舍/保卫的管理与对接、办公环境与生活环境维护工作等。
8、负责厂区、生活区修缮工作、及新建工程的处理，行政后勤类物品及办公用品采购工作等
9、负责行政类文件的整理归档，台账记录等，确保信息准确、及时更新，并做好保密工作。
10、公告、制度的起草或更新，以及授控、公布、存档等工作。
11、协调部门间沟通，确保人事行政支持工作高效顺畅。
12、及时有效完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、高中含以上学历，5年含以上人事行政工作经验。
2、具备良好的职业操守，职业保密意识强，熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。
3、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理多任务，工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境、，能乐于助人，能抗压，服从工作安排。
4、能接受加班安排。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇坭头路47号
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5.5-6.5K
东莞-沙田镇
高中
3年
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人事助理
【工作内容】
1、负责员工入职手续的办理及人事档案的管理与维护；
2、协助完成日常人力资源基础工作，如权限开通、员工厂牌办理等；
3、协助完成DL招聘工作任务；
4、员工信息更新及相关文档整理；
5、协助处理员工关系相关事务，确保人事流程合规高效。
【任职要求】
- 大专及以上学历，有人事、行政或相关专业背景优先；
- 1-2年相关工作经验，熟悉HR基本操作流程；
- 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑谦梅路1号4号楼401室、501室
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4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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招聘培训专员
1、负责公司招聘全流程实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、组织并执行新员工入职培训，协助制定年度培训计划；
3、维护招聘渠道，拓展校企合作及社会招聘资源；
4、整理招聘与培训数据，定期输出分析报告；
5、协助优化招聘及培训相关制度和流程；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人力资源主管
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人事与行政相关工作，包括但不限
于招聘、培训、绩效评估及员工发展。
2.参与制定和优化招聘流程，确保人才招聘与公司战略目标一致。
3.管理员工关系，包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。
4.负责企业文化的建设与推广活动，加强团队凝聚力和员工归属感。
5.提供人力资源数据分析支持，为管理层提供决策依据。 任职要求:
1.大专以上学历，具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题。
3.拥有较强的组织规划能力，能够独立负责项目推进。
4.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应对各类挑战。
5.具备较强的学习能力和创新思维，能够不断优化工作方法。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘第一工业区
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7-10K
东莞-常平镇
大专
3年
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人事验厂专员
岗位职责：
1、定期对工厂进行验厂针对性检查与辅导，充分做好验厂准备工作；
2、统筹验厂工作，接洽和协助客户或第三方机构完成验厂工作；
3、根据验厂发现的问题，制定改善方案并跟进落实；
4、组织必要的验厂培训；
5、根据法律法规管理和更新验厂相关的文件资料。
6、协助完成上级领导交代的其他工作事项。
职位要求：
1、大专以上学历，英语听写能力较好；
2、良好的沟通和应变能力，做事细心，抗压力强；
3、熟悉相关的法律法规；
4、有社会责任、质量、反恐验厂咨询经验。
工作地点
广东省东莞市桥头镇石水口村禾石路41号金亚金典灯饰有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
大专
1年
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招聘助理
一、岗位职责
- 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历，邀约候选人面试。
- 负责面试接待、流程衔接，整理面试记录及相关资料。
- 维护招聘渠道，更新招聘信息，统计招聘数据。
- 协助完成员工入离职相关辅助工作，归档人事相关资料。
- 配合团队完成其他招聘相关后勤及行政支持工作。
二、任职要求
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，可接受应届生。
- 具备基本沟通表达能力，认真细心，有责任心，执行力强。
- 熟悉办公软件（Word、Excel），能熟练处理基础文档和数据。
- 对招聘工作有兴趣，学习能力强，能快速适应岗位。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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6-9K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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