东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.33%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6100/月，按经验，5年以上工资￥6902/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位29个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政兼PMC
1. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
2. 建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计
3. 对试用期员工进行考核，根据考核结果建议部门录用
4. 负责公司员工福利、社会保险的办理
5. 公司后勤工作
6. 其它突发事件处理和领导交办的工作
7. 订单接收与评审
8. 生产计划制定与排程
9. 制定并监督生产计划执行，协调生产，保证产品按时交货
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市艺西欧电子有限公司
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5.5-6.5K
东莞-横沥镇
高中
1年
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行政人事专员
岗位职责：
1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
2、协助开展员工的培训与绩效考核工作；
3、管理员工档案及劳动合同，确保人事资料的完整与安全；
4、配合部门完成日常人事事务，如考勤、薪酬核算等；
5、协助组织企业文化活动，提升员工归属感与满意度。
6、其他行政类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策；
3、具有良好的沟通能力与协调能力，责任心强；
4、熟练使用办公软件及人事管理系统；
5、工作细致认真，具备较强的服务意识和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇水乡河西数字产业区一期A16栋
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5-7K
东莞-洪梅镇
本科
3年
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人行助理
岗位职责：
1、负责员工考勤管理
2、负责离职管理
3、负责人员档案管理以及文件盖章
4、负责费用报销以及资产管理、盘点
5、负责行政类工作
工作地点
广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司
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4.5-5K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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人事助理
【工作内容】
1、负责员工入职手续的办理及人事档案的管理与维护；
2、协助完成日常人力资源基础工作，如权限开通、员工厂牌办理等；
3、协助完成DL招聘工作任务；
4、员工信息更新及相关文档整理；
5、协助处理员工关系相关事务，确保人事流程合规高效。
【任职要求】
- 大专及以上学历，有人事、行政或相关专业背景优先；
- 1-2年相关工作经验，熟悉HR基本操作流程；
- 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑谦梅路1号4号楼401室、501室
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4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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宿管员
岗位职责：
1、主要负责员工宿舍安排与日常人员离职水电表检查工作；
2、定期巡查宿舍区域，确保安全与卫生；
3、处理员工住宿相关咨询与问题；
4、维护宿舍设施，及时上报维修需求；
5、执行宿舍规章制度，促进良好居住环境；
任职要求：
1、学历不限，年龄在35-52岁，具备基本沟通能力；
2、要求会基本的电脑操作
3、语言能力满足日常交流需要；
4、责任心强，能吃苦耐劳。
工作地点
广东省东莞市石排镇横山谢屋工业路21号
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4-4.5K
东莞-石排镇
高中
3年
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驻厂管理员
岗位职责：
1、负责驻厂期间与生产企业的日常对接协调工作
2、协助管理外包员工的考勤、排班等事务
3、处理员工入职、离职相关手续办理
4、及时反馈生产现场的人员动态和异常情况
5、协助开展员工关怀和企业文化活动任职要求：
1、学历不限
2、经验不限
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、能够适应驻厂工作环境
5、工作认真负责，有团队合作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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招聘培训专员
1、负责公司招聘全流程实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、组织并执行新员工入职培训，协助制定年度培训计划；
3、维护招聘渠道，拓展校企合作及社会招聘资源；
4、整理招聘与培训数据，定期输出分析报告；
5、协助优化招聘及培训相关制度和流程；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人事主管
岗位职责：
1、负责人力资源日常管理工作，确保各项人力资源政策有效执行
2、组织招聘活动，协调面试流程并跟进录用手续
3、管理员工档案信息，确保人事数据准确完整
4、协助制定培训计划并组织实施员工培训活动
5、处理员工关系事务，维护和谐的工作环境
6、参与薪酬福利管理，协助完成薪资核算工作
7、配合完成人力资源相关报表统计和分析工作
任职要求：
1、具备人力资源管理相关工作经验
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、工作细致认真，具备较强的责任心
5、能够熟练使用办公软件处理日常工作
工作地点
广东省东莞市常平镇15号
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8-9K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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残疾人岗文员
岗位职责：
1、负责日常文件资料的整理、归档和保管工作；
2、使用办公软件进行数据录入、表格制作和文档处理；
3、协助部门内部沟通协调，确保信息准确传递；
4、完成上级交办的其他文职类工作任务；
任职要求：
1、持有有效残疾证，大专学历；
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件；
3、具备良好的心理素质和团队协作精神；
4、工作认真负责，能适应办公室工作环境；
工作地点
广东省东莞市常平镇漱旧园区一街4号
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5-5.5K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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