东莞其它人力资源类工资待遇

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• 电工

  电工5.5-6.5K

  东莞-塘厦镇

  初中及以下

  3年

  1、有电工操作证，
  2、懂冲床、车床、磨床等设备的基本电路维修，
  3、五金冲压厂电工工作经验2年以上

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇莲湖二工业区东源二路6号

  

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  5.5-6.5K

  东莞-塘厦镇 初中及以下 3年
  

  飞宇五金制品

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事文員

  人事文員4-6K

  东莞-塘厦镇

  大专

  1年

  1.大专或以上学历，英文流利；
  2.熟悉员工入离职办理流程和招聘，人事档案处理；
  3.办公软件熟练，字迹端正，具有良好的口语表达能力。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室

  

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  4-6K

  东莞-塘厦镇 大专 1年
  

  港芝电子制造

  生产/制造/加工 2000人以上
• 人事行政专员

  人事行政专员5.2-5.8K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  1年

  任职要求：
  1、1年以上人事工作经验，曾接触多模块者优先
  2、细心度、责任心、沟通能力均需具备
  3、需有活动策划、专案推行经验（如年会、团建活动等）
  
  工作内容：
  1、50%左右工作时间负责人事档案管理、统筹普工招聘、办理入职手续；
  2、30%左右工作时间策划、推行专案（如人才梯队建设、企业文化建设等）
  3、20%左右工作时间完成主管交办事项
  4、优秀者可培养为人事部储备干部
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区

  

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  5.2-5.8K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 1年
  

  光顺电子

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 人力资源主管

  人力资源主管6-8K

  东莞-清溪镇

  本科

  5年

  岗位职责：
      	受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，协助人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
      	引导员工遵守公司各项规章制度，提高员工的组织纪律性；
      	搭建公司与员工间的沟通桥梁，组织开展员工满意度，提高员工满意度；
      	联合工会，组织开展各类文体活动，丰富员工文娱生活，增进员工之间沟通交流，调动员工工作积极性，增强团队凝聚力；
      	收集整理部门年度预算计划数据，并负责福利费用的申请，跟踪和报告实际花费与部门预算的差异；
      	协助完成公司内部稽核工作；
      	在公司内部推广国巨集团企业文化
      	完成新员工的招聘与培训工作，完成劳动合同的管理及签订
      	完成新员工入职资料的输入，根据需求适时更新SF系统数据
      	按要求跟进及完成培训项目
  
  任职要求：
      1、本科及以上学历
      2、五年以上相关经验
      3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件
  
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞奇力新电子有限公司

  

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  6-8K

  东莞-清溪镇 本科 5年
  

  飞磁电子材料

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 招聘助理

  招聘助理6-9K

  东莞-塘厦镇

  大专

  经验不限

  一、岗位职责
  - 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历，邀约候选人面试。
  
  - 负责面试接待、流程衔接，整理面试记录及相关资料。
  
  - 维护招聘渠道，更新招聘信息，统计招聘数据。
  
  - 协助完成员工入离职相关辅助工作，归档人事相关资料。
  
  - 配合团队完成其他招聘相关后勤及行政支持工作。
  
  二、任职要求
  
  - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，可接受应届生。
  
  - 具备基本沟通表达能力，认真细心，有责任心，执行力强。
  
  - 熟悉办公软件（Word、Excel），能熟练处理基础文档和数据。
  
  - 对招聘工作有兴趣，学习能力强，能快速适应岗位。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门

  

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  6-9K

  东莞-塘厦镇 大专 经验不限
  

  力王新能源

  储能 500-1000人
• 厨工

  厨工3.7-4K·13薪

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号

  

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  3.7-4K·13薪

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  瑞柯电子科技
• 保安员

  保安员5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  中专

  3年

  1、25至40岁，具备三年以上安保工作经验；
  2、熟练使用探测器等检查设备，熟悉检查方法；
  3、熟练保安礼仪，具有一定沟通协调能力；
  4、认真负责，吃苦耐劳，服从管理；
  5、具有较强的纪律观念，退伍军人优先。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区

  

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  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 中专 3年
  

  储域计算机科技

  计算机硬件 200-500人
• 司机

  司机4.5-5K

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常用车需求，确保安全准时完成接送任务。
  2、负责车辆的日常清洁、保养与维护，确保车辆处于良好状态。
  3、协助处理简单的行政事务，如文件递送、物品取送等。
  4、遵守交通法规及公司车辆管理规定，保障行车安全。
  5、工作时间不固定。
  任职要求：
  1、持有C1或以上有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。
  2、具备良好的服务意识和责任心，能适应不定时的工作安排。
  3、身体健康，无不良嗜好，年龄要求25岁左右。
  4、免费吃住、购买五险一金、住宿环境优越。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇桥龙路416号

  

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  4.5-5K

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  柏松生物科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• HRBP

  HRBP15-23K·14薪

  东莞-横沥镇

  本科

  5年

  ✅【任职要求】
  1、统招本科及以上学历，专业不限；
  2、至少5年以上大型企业人力资源工作经验，其中不低于3年HRBP经验，熟悉人才招聘、组织和人才发展、员工关系，并对HR其他板块有良好的理解，能为业务提供整合性HR解决方案；
  3、优秀的业务理解、沟通影响、人际洞察和关系建立能力，能够与不同层级的员工和管理者有效协作；
  4、良好的自驱力、抗压性和解决复杂问题的能力，为人正直，可靠；
  5、智能制造行业背景优先。
  ✅核心职责:
  1、业务伙伴： 深度嵌入业务部门，精准理解业务战略、运营模式与痛点，诊断组织与人才问题，提供前瞻性的人力资源解决方案；
  2、人才规划与配置： 基于业务发展需求，主导事业部的人才盘点及人才梯队建设，为核心关键岗位猎聘优秀人才；
  3、绩效管理与驱动： 推动绩效管理闭环，辅导管理者提升团队绩效，处理绩效改进与优化案例，激发组织活力；
  4、人才发展与赋能： 识别业务团队的能力差距，与集团培训发展团队协同，设计或引入针对性的培训项目，助力员工成长与能力提升；
  5、薪酬与激励： 协同薪酬团队，负责事业部内的薪酬回顾、奖金分配、调薪方案落地，确保激励体系对内公平、对外竞争，并能有效驱动业务结果；
  6、组织文化与员工关系： 营造积极、开放、高绩效的组织文化，有效处理各类员工关系问题，防范用工风险；
  7、人力资源项目管理： 主导或参与事业部及集团层面的专项HR项目，如组织变革、领导力发展、企业文化项目等。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇桃园二路1

  

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  15-23K·14薪

  东莞-横沥镇 本科 5年
  

  铭振智能装备

  仪器仪表 200-500人