任职基础条件（也欢迎优秀应届毕业生投递简历）
1、32岁以下，大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先，一年以上专职招聘（车位）工作经验；
2、掌握常用面试技巧、对候选人的资质、能力水平和可靠性进行测评和评估;
3、熟悉操作电脑、Office；
4、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好语言沟通能力，执行力强，有一定抗压能力。
主要工作职责：
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期与新员工沟通，以确保新员工的留存；
3、配合企业文化模块开展员工活动工作；
4、接受公司安排的其他工作，职业素养及配合性高
如果优秀的应届毕业生，也欢迎投简历

工作地点

广东省东莞市石排镇石排大道西康达工业区（康年制帽有限公司）

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任职要求：
1.大专及以上，年龄20-35岁，人力资源管理、心理学、社会工作、教育学、驾使证等相关专业优先
2.擅长跨部门协调，能妥善处理工厂、学校、学生间的复杂问题。 
3.适应工厂环境及弹性工作时间，能应对高强度突发状况。
4.具备学生群体服务意识，耐心细致，擅长心理疏导。

岗位内容：
1.长期驻守合作工厂，全程跟进实习生的工作与生活状态，及时解决实习期间遇到的劳资纠纷、工作适应、生活保障等问题。
2. 协调工厂、学校、学生三方关系，确保实习流程顺畅，维护企业、学校与学生权益。
3.快速响应实习生诉求（如薪资结算、岗位调整、工伤处理等），提供专业解决方案并跟进落实。  
4.关注实习生心理状态，提供情绪疏导与适应性指导，降低流失率。

福利待遇：
厂内包吃住，培训试用期一个月，底薪2000元/月；转证后底薪（大专）4000元/月&（本科）4200元/月+社保+提成；月综合工资：8000左右

工作地址：广东范围内

工作地点

广东省东莞市麻涌镇教育路新世纪江畔湾

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