东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.25%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6214/月，按经验，5年以上工资￥7050/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位81个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
能力以及经验：
1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
3：较强组织管理能力
4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
5：相关工作经验不低于10年
岗位工作
1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
6：监督公司6S开展，检查，完善制度
7：组织固定资产各类公用物资管理
8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
11：完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市东城区广东宇球智能科技有限公司
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6-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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行政管理人员
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记管理；
2、协助组织公司会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作；
3、处理公司文件收发、登记、传阅、归档等文书工作，确保信息流转顺畅；
4、配合其他部门完成行政支持工作，保障公司日常运营有序高效；
任职要求：
1、具备良好的管理能力，服务意识和责任心；
2、具备基础的办公软件操作能力；
3、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇莆心湖商业街中3路6号A栋
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面议
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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流程专员
岗位职责：
1.流程文件汇编与管理：协助各部门把部门级流程转化为规范的流程文件；协助部门负责人发布，宣贯，培训流程；维护公司《流程文件库》，确保版本受控、更新及时
2.流程发布与宣贯：组织新流程的宣贯会；协助生产现场搭建和维护三块核心看板
3.流程试运行跟踪与记录：新流程试运行期间，每天跟进执行情况；定期组织试运行复盘会，收集改进建议；试运行结束后协助部门负责人完成正式版本的修订
4.现场稽核与检查：深入现场抽查流程执行情况，跟踪整改措施的落实情况，到期未关闭的升级汇报
5.推动流程优化评审
任职要求：
1.沟通能力强、不怕与人打交道、细心
2.逻辑清晰，能把“模糊的需求”变成“清晰的步骤”
3.有过流程建设或精益生产经验、会画流程图者优先
有1-3年制造业经验，做过生产、品质或IE相关岗位者优先
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞万大精密压铸有限公司上角社区连心北路6号3楼前台
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面议
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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生产文员
1、负责生产计划的编排与生产任务的传达，负责跟进生产的订单进程，生产进度的掌控，订单的实施跟进和出货;
2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定;
3、负责生产过程中异常的处理汇报;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑；
2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力；善于沟通,抗压能力强。
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4、大专学历以上，年龄25-35岁
工作地点
广东省东莞市虎门镇奥翔医疗科技有限公司
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
1年
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人事文员（核算工资）
岗位职责：
1、负责电子部生产计件报表月度收集、核对、核算、工资差异（含奖惩补贴）、临时工效率工时核对20%；
2、负责社保停缴、月度公积金缴停申请核对、负责跟进工伤事务，含带到医院救治、工伤事故调查及报告、资料准备及报销手续10%
3、负责检查人事档案完整度、存放、花名册登记、入离职报表登记更新5%
4、负责职员招聘跟进：电话初试、邀约面试、技能测试、用人部门复试、沟通到岗日期、招聘登记30%
5、职业病环境监测对接、职业病体检、职业病申报、数据登记存档1%
6、负责员工招聘跟进：外出摆摊招聘，员工筛选5%
7、固定资产管理，资产报废及登记存档1%
8、办公家私、设备申购及维修报价议价、会议接待物品准备等 3%
9、负责/协助公司文化活动，如聚餐、团建、节日福利、生日会等3%
10、负责职员离职面谈、面谈记录，离职原因分析、离职数据登记、培训计划跟进。10%
11、考勤审核2%
12、7S检查评比、宿舍检查评比10%
工作地点
广东省东莞市谢岗镇碧桂园智造创新中心10栋二单元5楼
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5-5.5K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、协助人事经理处理部门日常事务；
2、负责每月员工考勤的统计，及时交财务；
3、负责入职、离职的办理；
4、负责安全生产平台日常维护与处理；
5、负责行政后勤事务性工作；
6、完成领导临时交办的其他事务；
7、负责公司绩效管理考核及实施。
任职条件：
1、23-40岁，有3年以上人事行政工作经验；
2、沟通能力、抗压能力强；
3、电脑操作熟练；
工作地点
广东省东莞市常平镇陈屋贝牛路吓路7号
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6.5-8.5K
东莞-常平镇
高中
3年
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招聘培训专员
一、招聘管理
1）负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障招聘计划按时完成。
2）维护并拓展招聘渠道，开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
3）协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率与人才质量。
二、培训管理
1）组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目，协助制定年度培训计划。
2）负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估，确保培训成果落地。
三、数据分析与报告
1）整理招聘、培训及人力数据，定期输出分析报告，为管理层提供决策支持。
四、其他工作
1）完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
2）3年以上企业招聘及培训相关经验，具备招聘全流程及培训执行经验。
3）熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
4）良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
5）熟练使用办公软件。
5）职业操守良好，保密意识强，具备责任心和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
本科
3年
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人事主管
岗位职责：
1、根据人才需求，制定年度或季度招聘计划，独立组织实施招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等。
2.、招完善公司招聘流程和体系，建立标准化的招聘操作规范，确保招聘工作高效、合规。
3、充分利用各类招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、猎头及社交网络，挖掘潜在人才资源，建立和维护人才库。
4、对招聘数据进行统计和分析，评估招聘效果，优化招聘策略，缩短招聘周期，提高招聘效率。
5、建立后备人才选拔方案和核心人才库，做好关键岗位的人才储备和梯队建设。
6.、与各部门保持紧密沟通，了解岗位需求，确保招聘工作顺利进行。
7、其他行政及支持工作；
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、3年以上招聘经验，1年以上招聘主管工作经验，制造业全盘招聘经验；
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备数据分析能力，熟练使用办公软件；
4、良好的沟通协调能力、团队协作精神、责任心强，具备职业道德和执行力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银瓶现代产业园
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10-15K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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保安
岗位职责
1. 负责厂区24小时安全巡逻、门禁管理，维护园区正常秩序。
2. 严格执行人员、车辆、物品进出登记与检查，核实身份、规范放行。
3. 落实防火、防盗、防破坏、防事故措施，发现隐患及时上报并协助处理。
4. 监控室值守，实时巡查监控画面、记录并处置异常情况。
5. 定期检查消防设施，维护车场秩序、引导车辆，协助处理突发事件。
6. 服从管理，完成上级交办的其他安保及临时任务。
任职要求
1. 年龄18–50岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正。
2. 责任心强，服从安排，能适应两班倒/三班倒。
3. 持保安证、退伍军人、有相关经验者优先。
4. 熟悉基础安保及消防常识，具备基本沟通与应急处置能力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩石横路8号4号楼101室
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面议
东莞-望牛墩镇
学历不限
1年
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