岗位职责：
1、负责电子部生产计件报表月度收集、核对、核算、工资差异（含奖惩补贴）、临时工效率工时核对20%；							
2、负责社保停缴、月度公积金缴停申请核对、负责跟进工伤事务，含带到医院救治、工伤事故调查及报告、资料准备及报销手续10%															
3、负责检查人事档案完整度、存放、花名册登记、入离职报表登记更新5%								
4、负责职员招聘跟进：电话初试、邀约面试、技能测试、用人部门复试、沟通到岗日期、招聘登记30%								
5、职业病环境监测对接、职业病体检、职业病申报、数据登记存档1%								
6、负责员工招聘跟进：外出摆摊招聘，员工筛选5%								
7、固定资产管理，资产报废及登记存档1%								
8、办公家私、设备申购及维修报价议价、会议接待物品准备等	3%							
9、负责/协助公司文化活动，如聚餐、团建、节日福利、生日会等3%								
10、负责职员离职面谈、面谈记录，离职原因分析、离职数据登记、培训计划跟进。10%								
11、考勤审核2%
12、7S检查评比、宿舍检查评比10%