惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,50.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5465/月,按经验,5年以上工资¥6292/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1338个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5550-最高¥7312
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为7312元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4050-5750,其中50.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4050-5750,50.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占20.71%,专科占79.29%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5465
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4207,高中以下工资¥4474,专科工资¥5175,本科以上工资¥5465,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占66.18%,1-3年占33.82%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6292
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4467,1年及以内工资¥4657,1-3年工资¥5758,3-5年工资¥5946,5年以上工资¥6292。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
1.人力资源、行政管理相关专业优先
2.2年以上人事招聘实操经验、优秀应届生可放宽
3.熟练使用招聘平台、懂简历筛选、面试邀约技巧,熟悉劳动法基础常识,电脑操作熟练、执行力强。
工作地点
广东省惠州市惠阳区甘陂村新强印刷(惠州)有限公司
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8-10K
惠州-惠阳区
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关人事手续;
3、负责员工档案的建立、更新与日常维护管理;
4、协助进行基础人事数据的统计与报表制作;
5、参与员工关系管理,协助处理基础人事咨询。
任职要求:
1、不限学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2、工作细致认真,责任心强,具备基础的办公软件操作能力;
3、对人力资源工作有热情,学习能力强,能快速适应工作环境。
工作地点
广东省惠州市惠城区晶泰显示器有限公司晶泰工业园B栋6楼
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7-8.5K
惠州-惠城区
学历不限
经验不限
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行政人事文员
岗位职责:
1.负责员工入离职、考勤统计、排班、档案整理等日常人事事务;
2.办理劳动合同、社保、入职手续,离职手续及薪资计算,对接基础人事流程;
3.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待工作;
4.完成各类人事报表、文件录入、行政后勤辅助工作;
5.领导交办的其他人事、行政相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政岗位工作经验,熟悉制造业人事流程者更佳。
3、年龄在20至35岁之间,熟练使用Office办公软件,打字流畅。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、做事严谨有条理,能适应快节奏工作环境,服从公司工作安排。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市大马创新电子科技有限公司8号
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5.5-6.5K
惠州-博罗县
大专
1年
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人事专员
1、三年以上人事专员工作经验 ,办公软件熟练。
2、人力资源六大模块中,招聘和培训要熟练运用,其它略懂可接受。
3、有良好的沟通表达能力和良好的职业道德。
工作地点
广东省惠州市仲恺区燊华集团新能源总部建设项目
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6-8K
惠州-仲恺区
大专
1年
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行政人事专员
岗位职责:
1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用事宜;
2、负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及档案管理工作;
3、协助处理员工关系,解答员工咨询,维护和谐的劳动关系;
4、参与员工考勤、薪酬核算等基础人事事务的辅助工作;
5、协助组织员工培训、企业文化活动及其他团队建设活动;
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,具备良好的学习能力和适应能力;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力;
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市精而美科技有限公司
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5-6K
惠州-博罗县
大专
3年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续;
3、负责日常考勤数据的统计、核对与异常处理;
4、协助处理员工社保、公积金等事务的申报与变更;
5、负责招聘渠道的日常维护与基础岗位的简历筛选、电话邀约;
6、协助组织员工活动及部分行政支持工作;
任职要求:
1、经验不限,具备相关实习经验者优先考虑;
2、学历不限,具备良好的学习能力与责任心;
3、具备良好的沟通表达能力和基本的办公软件操作技能;
4、工作细致耐心,有团队协作精神,能适应生产制造行业的工作节奏;
工作地点
广东省惠州市博罗县黄西工业园经一路3号
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5-7K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责每日考勤管理,确保考勤记录准确无误;
2、执行招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历及安排面试;
3、办理员工入职、离职手续,完善相关档案管理;
4、负责人事部仓库物资管理,包括物品领用、登记、申购和入库流程;
5、处理社保申报及相关事务,确保符合相关政策法规;
6、组织协调部门同事参与员工活动,如节日福利发放、生日会等;
7、协助财务部门核算人员绩效,保证数据准确性和及时性;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、熟悉劳动法及相关政策法规,具备良好的合规意识;
3、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
6、具备较强的组织协调能力,能够独立开展工作;
工作地点
广东省惠州市博罗县广东周琦管业科技有限公司
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5.5-6.5K
惠州-博罗县
大专
3年
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人事文员
职位描述
岗位职责:
1.负责办公室用品整理记录及发放;
2.负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理;
3.园区招聘;
4.统计公司职工月考勤,宿舍水电费等;
5.社保、意外险购买;
6.劳动合同签署;
7.其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.行政人事管理优先;
2.具有二年以上同岗位或相关工作经验;
3.具有一定的沟通、协调能力:电脑操作熟练;文字编辑能力强。
4.细心、耐心、责任心强。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇小蓬岗高升高新产业园
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5-6K
惠州-博罗县
学历不限
3年
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人事行政文员
岗位职责:
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度,并向领导汇报。
3、负责公司招聘,员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导,做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施。
任职要求:
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有文员经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠州市仲恺高新区惠风六路临2号力合科创仲恺创新基地1号楼6F
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5-6.5K
惠州-仲恺区
大专
1年
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