惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,51.48%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5490/月,按经验,5年以上工资¥6284/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1119个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5750-最高¥7312
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为7000元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4150-5750,其中51.48%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4150-5750,51.48%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占20.06%,专科占79.94%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5490
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4162,高中以下工资¥4463,专科工资¥5232,本科以上工资¥5490,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占64.85%,1-3年占35.15%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6284
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4444,1年及以内工资¥4664,1-3年工资¥5840,3-5年工资¥5999,5年以上工资¥6284。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责执行公司人员招聘计划,发布招聘信息,筛选简历并安排面试;
2、负责来访客人的接待工作,引导访客登记,保持办公区域形象整洁;
3、协助办理员工入职、离职及转正手续,更新和维护人事档案;
4、配合上级完成其他日常行政及人力资源基础事务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,待人热情礼貌;
2、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
3、熟悉办公软件操作,具备基本的职业素养。
工作地点
广东省惠州市博罗县弘越利万产业园
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5-6K
惠州-博罗县
学历不限
3年
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人力资源专员
任职要求:
1、中专或以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、能够熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,具有较强的学习能力;
5、薪资待遇面议;
岗位职责:
1、协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作;
2、负责员工档案管理及数据统计;
3、协助处理日常行政事务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
工作地点
广东省惠州市博罗县公庄镇陂头神村
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面议
惠州-博罗县
中专
经验不限
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人事考勤专员
工作职责:
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续;
2、维护员工档案及HR系统数据,确保信息准确合规;
3、负责全公司员工考勤处理及核查管理工作;
4、负责员工人事档案管理,员工基本信息的统计与更新;
5、协助企业文化建设,推动员工关司计划;
6、完成上级领导安排的其它执行配合工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上员工关系、薪酬福利、考勤管理相关工作经验;
2、有1000人以上人事考勤处理工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,保密意识及跨部门协作能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州天倬科技有限公司
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6-7K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
- 1-3年人力资源经验,至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块;
- 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先;
- 熟悉国家及地方劳动法律法规,了解人力资源管理基本理论与实践;
- 沟通能力强,细心负责,抗压性好,团队协作佳;
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效对接;
- 工作认真细致,具备较强的组织协调能力和服务意识;
- 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等,具有一定的数据分析能力;
- 对人力资源管理工作有基本了解,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
- 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和解决问题的能力;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行者加入,公司将提供全面的岗前培训。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县民营三路与秀丽路交叉路口往东北约190米上南工业园广东天奥电梯有限公司
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6-8K
惠州-博罗县
大专
2年
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hrbp专员(英文口语流利+惠州博罗办公)
工作职责:
1. 主导工厂人事架构搭建与流程体系优化,建立覆盖招聘、考勤、薪酬、员工关系的标准化管理机制。
2. 深度对接迪卡侬等国际客户的验厂要求,制定合规整改方案并推动落地,确保顺利通过审核。
3. 结合生产场景需求,优化员工入转调离流程,提升人力资源管理效率与员工体验。
4. 协助部门负责人完成组织诊断,提供针对性的HR解决方案,支撑业务团队的稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年制造业HRBP或人事管理经验,熟悉工厂用工模式与劳动法规。
3. 具备丰富的验厂实操经验,了解国际客户(如迪卡侬)的合规标准与审核流程。
4. 英语口语能流利交流,有CET-6级以上证书优先;
5.拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门的HR需求。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州韬略运动器材有限公司-南门
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7-9K
惠州-博罗县
本科
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责人事招聘全流程工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2、负责员工关系管理,包括员工档案建立与维护、劳动合同管理及日常人事咨询解答。
3、负责行政后勤事务,包括办公用品采购与管理、固定资产登记及维护、办公环境维护。
4、协助组织公司会议、活动,并做好相关记录与后勤保障工作。
5、协助上级完成公司各项规章制度的起草、修订与推行工作。
6、完成上级交办的其他日常人事行政工作。
任职要求:
1、经验不限,有人事或行政相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
6、工作认真细致,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇源头村严屋工业区
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3.8-4K
惠州-博罗县
大专
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、转正等人事手续;
2、进行招聘工作,维护招聘渠道,筛选简历并安排面试;
3、管理员工档案,确保人事资料完整、准确、安全;
4、统计员工考勤数据,核对请假、加班记录;
5、协助组织公司内部活动及员工关怀工作;
6、负责劳保用品采购、管理及发放登记;
7、维护办公环境秩序,监督保洁及安保工作;
8、接待来访客户事宜,做好引导服务;
9、协助起草和发布公司行政通知及文件;
10、完成上级交办的其他行政与人事事务。
任职要求:
1、经验2年以上,学历中专以上;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
5、具备基本的行政事务处理能力和协调能力;
6、性格开朗,善于与人沟通,团队协作能力强;
7、能够适应制造业企业的工作节奏与环境;
8、要持有驾照,开车熟练。
工作地点
广东省惠州市仲恺区沥林镇路桥胜工业园D区3栋厂房1-2层
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4-5K
惠州-仲恺区
中专
2年
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人事行政文员
岗位职责:负责招聘工作,考勤等工作,上级交办其他工作等。
任职要求:
1.有3年以上行政人事工作经验,负责过招聘模块工作。
2.熟悉钉钉操作优先,有自动化行业工作优化。
3.薪资5-8K,看能力定职级与薪资。
4,负责公司观赏鱼(鹦鹉鱼等)日常养护,包括喂食、水质监测、鱼缸清洁、鱼只状态观察,保障鱼类健康存活;
工作地点
广东省惠州市仲恺区广东诺尔佳数字智能科技有限公司26栋
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面议
惠州-仲恺区
大专
3年
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人事行政文员
岗位职责:
1、协助处理日常人事行政事务,包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续,确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动,负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作,确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境,协调处理其他临时性行政事务。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限,具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件,具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真,有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境,服从公司安排。
工作地点
广东省惠州市惠城区晶泰显示器有限公司晶泰工业园B栋6楼
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5.5-7K
惠州-惠城区
大专
3年
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