惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.51%的岗位拿¥3K-5K/月,按学历统计,本科以上工资¥4970/月,按经验,5年以上工资¥5692/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位512个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5000-最高¥5750
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为5550元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4000-5500,其中52.51%的岗位拿3K-5K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在4000-5500,52.51%的人拿3K-5K/月,年薪36K-60K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占23.28%,专科占76.72%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥4970
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4216,高中以下工资¥4442,专科工资¥4827,本科以上工资¥4970,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占71.14%,1-3年占28.86%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5692
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4225,1年及以内工资¥4512,1-3年工资¥5294,3-5年工资¥5477,5年以上工资¥5692。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政人事专员
岗位职责:
1、协助办理员工入离职手续,管理人事档案及劳动合同
2、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购与发放
3、组织安排公司会议及员工活动,做好会务支持工作
4、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行
5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作
6、配合执行公司行政管理制度与流程优化
任职要求:
1、有做过招聘,考勤,薪资核算等相关经验者优先考虑
2、大专以上学历,具备基础办公软件操作能力
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神
5、能适应快节奏的工作环境,学习能力强
工作地点
广东省惠州市博罗县蕲鑫科技有限公司
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5-6K
惠州-博罗县
大专
1年
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高级人事专员
岗位职责:
1、根据各部门的用人需求,发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
2、负责新员工入职手续的办理,包括入职资料的收集、入职培训的组织等。
3、负责员工档案的管理,确保员工档案的完整性和准确性。
4、协助处理员工的考勤、休假等事务,确保考勤制度的严格执行。
5、协助上级处理员工关系问题,包括员工投诉、纠纷的调解等,维护良好的员工关系。
6、协助上级制定薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的合理性和竞争力。
注意!该岗位需要出镜拍摄抖音产品宣传视频,介意者误投!可以抖音搜索公司名称查看公司的抖音视频。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县Y614(飞鹅大道)
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6-9K
惠州-博罗县
大专
3年
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人事专员
1.有全盘人事工作两年以上工作经验
2.会电脑操作
3.思维敏捷,爱学习,接受新鲜事物,能力强
工作地点
广东省惠州市惠城区沥林镇迭石龙益伸科技园
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面议
惠州-惠城区
中专
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务,包括但不限于员工入职、离职手续办理及档案管理;
2、执行员工考勤管理,处理考勤异常情况,支持薪资核算流程。
3、协助组织员工培训及团队建设活动,提升团队凝聚力。
4、协调员工关系,解答人事政策咨询并处理基础人事问题;
5、负责员工招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排和录用通知发放;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具备1-2年人事行政相关工作经验,熟悉劳动法规及社保政策。
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据处理和文档管理能力。
4、具有良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理多任务并保持细节准确。
5、积极主动,责任心强,具备优秀的团队合作精神和服务意识。
工作地点
广东省惠州市惠东县白花镇惠州新材料产业园
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6-8K
惠州-惠东县
大专
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责项目部日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理等。
2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保行政支持到位。
3、制定和完善行政管理制度,提升行政工作效率。
4、管理行政团队,指导下属完成日常工作,并定期进行绩效评估。
5、协助处理公司文档和档案管理,确保资料完整准确。
6、监督办公用品采购和库存控制,优化成本支出。
7、协调外部供应商,如保洁、安保服务,确保服务质量。
8、支持公司安全生产和环保相关行政事务。
任职要求:
1、经验不限,学历不限,具备相关行政、人事工作经验者优先。
2、语言不限,需具备良好的沟通和协调技能。
3、熟悉生产制造行业行政流程,能适应快节奏工作环境。
4、具备团队领导能力,能够独立处理多任务。
5、工作细致,责任心强,有较强的执行力和抗压能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东松川汽车精密部件有限公司
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5-6K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,包括访客登记、电话接转;
2、协助办理员工入离职手续,维护人事档案及考勤记录;
3、参与员工招聘流程,协助发布职位信息及安排面试事宜;
4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及会议记录支持。
任职要求:
1、大专以上学历,稳定踏实;
2、经验不限,欢迎应届毕业生投递;
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
4、能熟练操作办公软件,工作细致有责任心。
我们提供:
1、六天八小时,没有加班文化;
2、优美的办公环境、公寓式住宿、提供三餐四菜一汤可选。
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇九潭电域路11号
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4.5-5.5K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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人事行政专员
工作要求:
1.会基本的办公软件,有人事行政工作经验,会核算员工薪资;
2.招聘员工,办理入职、离职手续;
3.统计报表,处理日常其它事务;
应聘要求:
年龄18-35岁,高中或以上学历
公司待遇:
长白班,包食宿,购社保,26天工作制,不加班,有法定节假日,有年终奖励。
工作地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区 (公司位置处于惠州与东莞交界处)
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区B栋
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4-5K
惠州-博罗县
高中
1年
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人事专员
【岗位职责】 必须要有该行业的相关经验,不符合勿扰
1、公司内部各部门人员招聘工作;
2、生产车间每天计件工资的核算与统计工作;
3、人员入职、考勤、异动、离职、奖惩、考核等作业管理;
4、公司内部办公用品及生产车间劳保用品等购买、登记及监管;
5、从人力角度出发,协助公司内部各部门绩效考核工作;
6、协助处理老板交代的各项事宜。
【任职资格】
1、中专学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理类专业优先;
2、有1年左右人事工作相关经验优先,可立马到岗实习的24届优秀应届生也可考虑;
3、对劳动法规有一定了解,熟悉电脑操作;
4、逻辑思维清晰,沟通协调能力佳,积极主动,有责任心。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市博罗县石湾大道
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5-8K
惠州-博罗县
中专
应届毕业生
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人事行政专员
1: 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2:员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续约及管理;
3:负责公司日常考勤工作;
4:做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传与下达;
5:负责安排新员工入职的培训;
6:负责一些日常行政事务;
工作地点
广东省惠州市仲恺区力合仲恺创新基地-1号楼
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5-5.5K
惠州-仲恺区
大专
应届毕业生
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