惠州人力资源专员/助理工资待遇

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• 人力资源高级专员

  人力资源高级专员8.5-9.5K

  惠州-博罗县

  本科

  3年

  岗位职责：
  1.专业知识 熟练掌握国家及地方劳动法律法规、劳动合同法、社会保险、住房公积金等政策与流程。
  精通招聘与面试技巧，尤其在普工、技术工批量招聘方面有丰富经验。
  熟悉人力资源各模块基础操作，并能将各模块进行联动
  2.核心能力
  2.1行业理解能力：
  了解注塑生产的基本流程（如：上下模、注塑机操作、质检、包装等）。
  熟悉关键岗位（如：注塑机操作员、调机员/上下模工、质检员、班组长）的工作内容、技能要求和劳动强度。
  能基于对生产的理解，预判和分析人力资源管理中的问题（如：夜班人员流失、技能工短缺等）。
  2.2招聘与配置能力：
  能够快速、有效地开拓和维护招聘渠道（如：劳务中介、校企合作、线上招聘平台、内部推荐），确保一线员工的稳定供给。
  具备较强的人才甄别能力，能通过有效的面试和评估工具，筛选出符合岗位要求的候选人。
  2.3员工关系与沟通能力：
  具备出色的沟通协调和冲突处理能力，能妥善处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件。
  亲和力强，能深入车间，与一线员工和基层管理者建立信任关系，及时了解员工动态。
  能够独立组织员工座谈会、访谈、离职面谈，并输出分析报告。
  2.4问题解决与抗压能力：
  能够在高强度、快节奏的制造环境中保持冷静，应对生产旺季的紧急人力需求和高流动性挑战。
  具备数据分析能力，能通过离职率、出勤率、招聘周期等数据，发现问题根源并提出改善方案。
  2.5文化与价值观：
  具备良好的职业道德和保密意识
  
  任职要求：
  一）核心人力资源运营
  1.1招聘与配置：
  根据生产计划，制定并执行月度/季度一线员工（普工、操作工） 的招聘计划。
  办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。
  1.2员工关系管理：
  负责员工劳动合同、档案的规范管理。
  主导员工沟通，定期下车间走访，组织员工座谈会，建立畅通的沟通渠道。
  处理员工违纪、奖惩、申诉和简单的劳动纠纷，防范用工风险。
  策划和执行员工关怀活动（如生日会、节日福利、团建等），提升员工满意度。
  1.3培训与发展：
  协助识别一线员工的培训需求，特别是新员工入职培训、安全生产培训、岗位技能培训。组织或协调内部资源（如生产主管、技术员）开展培训，并跟踪培训效果。协助推进基层管理团队（班组长）的能力提升项目。
  1.4薪酬与绩效支持：
  协助核算一线员工的计件/计时工资，确保考勤与薪资数据的准确性。
  协助执行绩效管理流程，收集、整理各部门的绩效考核数据。
  解答员工关于薪酬、考勤、福利等方面的疑问。
  （二）行业特性相关工作
  2.1生产人力支持：
  与生产部门保持密切沟通，实时了解各产线的人力状况和需求。
  针对夜班、特殊岗位（如高温岗位）的人员管理，提出针对性的保留和激励建议
  参与生产部门早会，了解生产动态和人员问题
  2.2关键人才保留：
  建立关键技术工（如调机员） 的人才档案，定期沟通，了解其诉求，制定保留策略。
  2.3合规与安全：
  确保所有人力资源操作符合EHS（环境、健康、安全）体系的要求。
  协助推动安全生产文化的落地，将安全行为纳入员工考核与评优。
  （三）目性与基础性工作
  人力资源项目：协助经理推行企业文化建设、精益生产（如5S）、技能等级评定等人力资源项目。
  制度与流程优化：参与修订和完善人力资源相关的管理制度和工作流程。
  数据管理与报告：定期整理和分析人力资源数据，编制人力月报，为管理决策提供数据支持。
  

  工作地点

  广东省惠州市博罗县惠州市博罗县龙华镇龙城大道199号

  

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  8.5-9.5K

  惠州-博罗县 本科 3年
  

  拓丰

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 行政人事专员

  行政人事专员5-6K

  惠州-博罗县

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、协助办理员工入离职手续，管理人事档案及劳动合同
  2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与发放
  3、组织安排公司会议及员工活动，做好会务支持工作
  4、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行
  5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作
  6、配合执行公司行政管理制度与流程优化
  
  任职要求：
  1、有做过招聘，考勤，薪资核算等相关经验者优先考虑
  2、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
  4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神
  5、能适应快节奏的工作环境，学习能力强

  工作地点

  广东省惠州市博罗县蕲鑫科技有限公司

  

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  5-6K

  惠州-博罗县 大专 1年
  

  蕲鑫

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 招聘培训专员

  招聘培训专员6-8K

  惠州-惠城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责工厂管理/技术/普工的招聘全流程工作（需求确认、渠道开发、筛选简历、面试安排、背景调查、入职跟进等），完成月度招聘目标； 
  2、根据招聘人力需求，制定招聘计划；
  3、负责招聘数据分析（招聘达成率、员工离职率、员工保有率等）；
  4、招聘渠道的开发与管理（网络平台招聘、校企合作、校园招聘、残疾人招聘等）；
  5、组织新员工入职培训（安全规范、厂规厂纪、企业文化）；  
  6、跟进各部门岗位技能培训、年度培训计划；  
  7、招聘、培训制度执行，制度流程优化。
  岗位要求：
  1、具有制造业3年以上同岗位经验；
  2、熟练掌握制造业岗位的招聘流程；
  3、具备培训课件制作能力；
  4、熟悉劳动法令；
  5、具有散热行业招聘工作经验者加分；             
  6、较强的沟通协调能力、抗压与应变力、细心谨慎。

  工作地点

  广东省惠州市惠城区惠城区水口街道胜诺达工业园

  

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  6-8K

  惠州-惠城区 大专 3年
  

  惠州建准

  其他制造业 100-200人
• 高级人事专员

  高级人事专员6-9K

  惠州-博罗县

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据各部门的用人需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
  2、负责新员工入职手续的办理，包括入职资料的收集、入职培训的组织等。
  3、负责员工档案的管理，确保员工档案的完整性和准确性。
  4、协助处理员工的考勤、休假等事务，确保考勤制度的严格执行。
  5、协助上级处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷的调解等，维护良好的员工关系。
  6、协助上级制定薪酬福利政策，确保薪酬福利体系的合理性和竞争力。
  注意！该岗位需要出镜拍摄抖音产品宣传视频，介意者误投！可以抖音搜索公司名称查看公司的抖音视频。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县博罗县Y614(飞鹅大道)

  

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  6-9K

  惠州-博罗县 大专 3年
  

  佳声包装

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事行政文员

  人事行政文员4.5-5.5K·15薪

  惠州-博罗县

  高中

  2年

  岗位要求：
  1、年龄22-30岁，高中以上学历，具备2年以上制造业人事行政工作经验；
  2、性格外向，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通较好；
  3、熟练操作办公软件，文字功底较好，做事细致，稳定性好。
  岗位职责：
  1、负责员工招聘，职员招聘面试入职和跟进，协助办理入职培训，领导安排的其他工作；
  2、员工考勤工资核算、档案管理；人员入职、离职、转岗、晋升等手续办理；
  3、公司6S、宿舍、饭堂、保安/消防安全等管理以及办公物品与员工制服发放和管理；
  4、员工劳动合同的签订、社保等相关工作；
  5、负责公司日常行政事务、公司章程制定与监督及执行；
  6、外联行政事务处理；
  7、上级领导交代的其它工作。
  

  工作地点

  广东省惠州市博罗县龙溪街道埔上村勤大工业园

  

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  4.5-5.5K·15薪

  惠州-博罗县 高中 2年
  

  慧讯科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事专员

  人事专员面议

  惠州-惠城区

  中专

  2年

  1.有全盘人事工作两年以上工作经验
  2.会电脑操作
  3.思维敏捷，爱学习，接受新鲜事物，能力强

  工作地点

  广东省惠州市惠城区沥林镇迭石龙益伸科技园

  

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  面议

  惠州-惠城区 中专 2年
  

  惠州益伸电子

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事专员

  人事专员5-8K

  惠州-博罗县

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理；
  2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；
  3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理；
  4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作；
  5、负责档案整理工作。
  6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动；
  7、其他行政日常工作；
  8、完成领导安排的其他临时事务性工作。
  职位要求：
  1、形象气质佳，沟通能力佳，有亲和力。
  2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇四十米大道南侧（中岗段）雍华厂2号仓库

  

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  5-8K

  惠州-博罗县 高中 经验不限
  

  优姿体育

  电子商务 1-100人
• 人事文员-（考勤培训入职）

  人事文员-（考勤培训入职）7-10K

  惠州-博罗县

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责员工考勤数据的统计、核对与整理，确保考勤记录准确无误；
  2、组织并协助开展员工入职培训及相关培训活动，提升员工技能与合规意识；
  3、办理新员工入职手续，包括资料收集、合同签订及系统录入；
  4、维护员工档案，及时更新人事信息，保障数据完整性与保密性；
  5、协助处理日常人事咨询，提供及时有效的支持与解答；
  6、配合完成人力资源相关报表的编制与提交，支持部门决策；
  
  任职要求：
  1、专科以上学历，具备人事或行政相关实习经验者优先考虑；
  2、中大型企业相关经验，人力资源管理或相关专业背景更佳；
  3、熟练掌握办公软件，具备良好的数据整理与沟通能力；
  4、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神；
  5、能适应生产制造行业的快节奏环境，积极完成交办任务；

  工作地点

  广东省惠州市博罗县精而美项目部

  

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  7-10K

  惠州-博罗县 大专 5年
  

  精而美

  生产/制造/加工 2000人以上
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  惠州-惠东县

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责公司日常人事行政事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理及档案管理；
  2、执行员工考勤管理，处理考勤异常情况，支持薪资核算流程。
  3、协助组织员工培训及团队建设活动，提升团队凝聚力。
  4、协调员工关系，解答人事政策咨询并处理基础人事问题；
  5、负责员工招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排和录用通知发放；
  任职要求：
  1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  2、具备1-2年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及社保政策。
  3、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理和文档管理能力。
  4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并保持细节准确。
  5、积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。

  工作地点

  广东省惠州市惠东县白花镇惠州新材料产业园

  

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  6-8K

  惠州-惠东县 大专 2年
  

  领创环保材料科技

  生产/制造/加工 100-200人