岗位职责：
1、协助完成招聘、培训、员工入职等工作事务；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确完整；
3、协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力；
4、处理员工考勤、请假等日常事务；
5、协助完成绩效考核相关数据的收集与整理；
6、配合上级完成人力资源相关的其他工作；

任职要求：
1、学历大专以上，专业不限；
2、有相关实习经验者；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，责任心强，能够保守人事机密；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、函数、等；
6、具有较强的学习能力，愿意在人力资源领域长期发展；

工作地点

广东省惠州市博罗县园洲镇民营三路13号

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任职要求：
1、24-35岁，全日制本科学历，人力资源相关专业优先考虑，
2、有人力资源从业经验，优秀应届毕业生亦可接受；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、熟悉国家及地方劳动法、社会保障等相关法律法规，具备员工关系事务处理经验；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
岗位职责：
1、组织制定、执行、监督公司人事管理规章制度；
2、编写及修正职位说明书，保证职位说明书与实际工作相符；
3、根据各部门组织架构增减员工，促进人员的优化配置；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核过程进行监督控制，搭建绩效管理体系；
6、组织员工岗前培训，做好人员发展培训计划；
7、根据生产计划要求，合理招聘及分配生产部门员工；
8、及时了解员工思想动态，保证人员的相对稳定；
9、实施应届毕业生招聘及各部门人员招聘工作；
10、逐步推动人才素质模型测评工作；
11、培训组内人员的工作技巧及技能，提高组员战斗力；
12、完成上级交代的其他工作任务并及时复命。
职位晋升通道：助理-专员-高级专员/副主管-主管-副经理-经理

工作地点

广东省惠州市惠城区惠州市惠城区三栋镇数码工业园泰祥路8号

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