要求：                                                                                                       
 1.40岁以内，大专及以上学历；机械行业集团人力资源管理工作经验者优先；                                                                                        
2.有招聘资源，主导建设培训体系，组织实施各类人才培训，培养优秀人才;                                                                                                              3.主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本；                                                                                                   4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。                                                                   
5.熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。                                                                                         职责：                                                                                                            
1.根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划;                                           
2.负责拓宽各类招聘渠道，优化招聘流程，用以满足公司的人才需求;                                                                                                                 3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；                                                          
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；                                                                                         5.开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 
福利：月休6天、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供02智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿2人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

工作地点

广东省佛山市南海区丹灶镇南海国家生态工业示范园区银海大道8号之一

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岗位职责：
1、负责公司绩效管理体系的建立、实施和优化；
2、制定绩效考核方案，确保考核过程公平、公正、公开；
3、收集和分析绩效数据，为管理层提供决策支持；
4、组织绩效评估会议，协助各部门完成绩效目标；
5、跟进绩效改进计划的落实，推动员工能力提升；
6、定期开展绩效管理培训，提高全员绩效意识；
7、维护绩效管理相关文档，确保信息准确完整；
8、协调解决绩效管理过程中出现的问题；

任职要求：
1、本科，人力资源管理或相关专业优先；
3、熟悉绩效管理工具和流程，具备体系搭建能力；
4、良好的数据分析能力和逻辑思维能力；
5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；
6、熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT；
7、工作细致认真，具有较强的责任心；
8、具备较强的抗压能力和团队合作精神；

工作地点

广东省佛山市三水区三水区西南街道河口车仔路18号

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