佛山人力资源经理/主管工资待遇
佛山人力资源经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中36.68%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:佛山人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
【岗位职责】
负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、办公环境维护、文件档案管理等；
协调各部门之间的行政事务，如会议安排、制度执行监督等；
协助厂区后勤管理，包括食堂、宿舍、卫生、安全等事项监督；
负责员工入职、离职手续办理，考勤统计与人事档案初步管理；
协助组织员工活动、培训及企业文化建设；
对接外部行政相关单位（如村委、园区、第三方服务商）；
协助总经理处理其他临时事务，起到上传下达、统筹协调的作用。
【岗位要求】
大专及以上学历，行政、人力资源或管理类相关专业优先；
有制造型工厂行政、人事或综合管理经验1年以上优先；
工作认真负责，执行力强，有较强沟通协调能力；
熟练使用基础办公软件（Word/Excel），能处理简单表格文档；
居住在丹灶或附近镇街者优先，能适应工厂节奏和现场办公环境。
工作时间
8：00-12：00，13：30-17：30
单休
工作地点
广东省佛山市南海区南海区朝阳路8号
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5-8K
佛山-南海区
大专
3年
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人事行政经理
1.大专或以上学历，80、90后；
2.有机械行业（至少300人左右企业）的人事经验；
3.熟悉人力资源管理、对招聘、绩效、薪酬、培训等有了解；
4.接受顺德工作，接受单休，五险一金，有吃住。
工作地点
广东省佛山市顺德区顺德工业园心悦路7号6座
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13-18K
佛山-顺德区
大专
5年
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稽核经理
30-45岁，有ISO9001ｕ００２６14001证书，对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验，有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元／月＋五险一金》
公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：
若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。
工作地点
广东省佛山市高明区杨和镇沙水河西路3号
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18-20K
佛山-高明区
高中
10年以上
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绩效主管
岗位职责：
1、负责公司绩效管理体系的建立、实施和优化；
2、制定绩效考核方案，确保考核过程公平、公正、公开；
3、收集和分析绩效数据，为管理层提供决策支持；
4、组织绩效评估会议，协助各部门完成绩效目标；
5、跟进绩效改进计划的落实，推动员工能力提升；
6、定期开展绩效管理培训，提高全员绩效意识；
7、维护绩效管理相关文档，确保信息准确完整；
8、协调解决绩效管理过程中出现的问题；
任职要求：
1、本科，人力资源管理或相关专业优先；
3、熟悉绩效管理工具和流程，具备体系搭建能力；
4、良好的数据分析能力和逻辑思维能力；
5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；
6、熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT；
7、工作细致认真，具有较强的责任心；
8、具备较强的抗压能力和团队合作精神；
工作地点
广东省佛山市三水区三水区西南街道河口车仔路18号
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8-12K
佛山-三水区
本科
不限
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