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行政总监

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2018年10月22日刷新

行政总监

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职位已过期

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  • 行政总监
  • 企业文化建设
  • 企业文化落地

职位类别: 行政总监

岗位职责:
1、统筹集团管理费用的编制及费用的管理,保证费用合理使用,不超预算;
2、统筹集团各项规章制度修订、落实,保证制度的有效落地执行;
3、统筹集团日常后勤服务工作,为公司的正常运转提供后勤保障,并致力提高满意度;
4、统筹集团及下属接待点的接待管理工作,提升接待出品及服务水平; 
5、规划、统筹、实施、完善集团企业文化相关工作(如对内外形象宣传、组织企业文化活动等),促进员工对公司的归属感、认知感、保证企业文化良性发展,树立公司良好形象;
6、规划、制定、完善、实施信息化管理方案,提升集团信息化管理水平;
7、协助人资行政中心总经理其它相关工作的落实及推进。


任职资格:
1、大学本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
2、具有八年以上行政管理的相关工作经验,三年以上同岗位经验。
3、具有优秀的外联与公关能力,具备独立解决突发事件的能力;
4、优秀的文字功底,熟悉企业制度建设及公文写作各项规范要求;
5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
6、卓越的人际沟通、协调、组织能力;
7、良好的分析、判断能力,高度的团队精神,责任心强;
8、具备良好的职业道德。
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  • 语言要求: 语言不限
行政总监招聘负责人·HR1头像

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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