职责描述： 

1、协助总经理制定公司总体发展战略、提出业务规划、经营方针等；

2、参与制定并评估公司各部门年度经营指标，定期对经营状况进行分析，提出改进建议；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门、各项目进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

4、监督各部门成本、费用的内部控制，督促有关部门降耗节能、提高经济效益；

5、组织公司经营管理会议，跟踪重大事项的执行情况，推动公司主要目标的达成；

6、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

7、完善企业团队、文化建设，提升员工工作激情；

8、完成总经理授权处理的其他重要事项。









任职要求：

1、男女不限，35-50岁，形象良好，综合素质佳；

2、全日制本科及以上学历，经营管理类相关专业，5年以上相关领域高层管理经验；

3、熟悉大型家具制造或相关工程类企业业务流程及全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

4、有较强的文字功底及表达能力，商务英语流利；

5、具有较强的组织、计划、控制、协调和执行能力，具备一定的谈判技巧能力； 

6、具有很强的领导能力、人际沟通能力和解决运营管理问题的能力；

7、责任心强，开放包容，有良好的职业操守。

8、此岗位薪资可根据个人能力面议。