一、岗位职责
（一）战略规划与执行
1.深入研究小家电（个人护理电器方向）市场趋势、竞争格局，结合公司实际，制定公司中长期运营战略及年度运营计划，确保公司业务目标与行业发展趋势相契合。
2.推动战略规划和运营计划的有效落地，定期对执行情况进行跟踪、评估与调整，保障公司持续稳定发展。
（二）业务运营管理
1. 全面统筹小家电（个人护理电器方向）产品的全流程运营工作，涵盖产品研发、生产、供应链管理、市场营销、销售渠道拓展等环节，优化业务流程，提高运营效率和效益。
2.负责监控产品的市场表现，包括销售额、市场占有率、用户反馈等关键指标，及时发现问题并制定针对性的解决方案，提升产品市场竞争力。
（三）团队建设与管理
1.搭建高效的运营团队，明确各岗位的职责与分工，制定合理的绩效考核制度，激发团队成员的工作积极性和创造力。
2. 组织开展员工培训与发展活动，提升团队成员的专业技能和综合素质，打造一支具有凝聚力和战斗力的运营团队。
（四）跨部门协作与沟通
1.加强与研发、生产、财务、人力资源等部门的沟通协作，建立良好的跨部门合作机制，确保公司整体运营顺畅。
2.协调解决跨部门工作中的矛盾与问题，促进信息共享和资源整合，实现公司整体利益***化。
（五）客户关系与市场拓展
1.关注客户需求和市场动态，指导团队维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
2.制定市场拓展策略，带领团队开拓新的市场和销售渠道，扩大公司产品的市场覆盖范围。
（六）风险控制与成本管理
1.识别运营过程中的各类风险，如市场风险、供应链风险、财务风险等，制定相应的风险防范和应对措施，降低风险对公司运营的影响。
2.严格控制运营成本，优化资源配置，在保证产品质量和服务水平的前提下，实现成本的有效控制和合理降低 。

二、任职要求
1、统招本科学历，管理类专业（如工商管理、市场营销、供应链管理等）。
2、拥有5年以上小家电行业运营管理工作经验，其中至少3年以上担任同岗位或相近管理岗位经验，且有丰富的个人护理类小家电产品运营成功案例。
3、对小家电（个人护理电器方向）的产品特性、技术发展、生产工艺、市场需求有深入的了解和敏锐的洞察力。
4、 熟练掌握运营管理的各个环节和方法，具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营策略。
5、熟悉市场营销、品牌建设、渠道管理等方面的知识和技能，具备较强的市场推广和销售管理能力。
6、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效地组织、激励和引导团队达成目标。
7、拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内外部各利益相关方进行良好的沟通与合作。
8、具备优秀的战略规划能力和决策能力，能够在复杂多变的市场环境中，为公司制定清晰的发展方向和正确的决策。
9、具备良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强，能够承受较大的工作压力，适应出差和高强度的工作节奏。