• 人力资源经理/主管
• 本科
• 人力资源管理
• 工商管理
• 人事主管
• 3年以上经验
• 六大模块
• 劳动合同法
• IATF16949
• ISO
• 数据分析
• 问题解决
• Excel
• PPT
• 北森系统
• 沟通协调
• 抗压能力
• 数字化转型
• 智能制造

职位类别： 人力资源经理/主管

学历与专业 ：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
工作经验 ：3 年以上人事主管 / 模块负责人经验，有制造业（新能源、充电桩、消费电子等）背景者优先；
核心技能 ：
精通人事六大模块操作，熟悉《劳动合同法》等相关法规；
了解 IATF16949、ISO 等管理体系要求，能独立梳理人事流程与体系匹配点；
熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT 及人事系统（如北森等）
能力素质 ：
优秀的沟通协调能力，能高效跨部门协作；
较强的数据分析与问题解决能力，可从数据中提炼业务洞察；
具备抗压能力，能适应快速变化的业务需求。

参与公司人力资源数字化转型（如北森系统落地），推动人事管理向智能化升级
深度对接业务部门（生产、工程、品质），直接支撑工厂核心业务发展；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

卢

聊一聊

当前在线

查看联系方式

查看联系方式