职位描述：

任职要求】
1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先；
2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验；
3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验；
4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
【岗位说明】
1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析；
2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认；
3、负责LED灯具产品改善及技术支持；
4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复；
5、完成上级交待的其它任务。

职位描述：

1. 负责工艺标准制定，确保制程的规范性，产品能达到设计要求。负责工艺制程方案制定，确保新项目验证、生产准备、原材料供应、劳动力调配有效进行，提高产品质量。
2. 提供工艺制程相关设备、治具、模具标准要求，确保满足工艺和生产操作的要求。新产品开发前期工艺、结构评审提供可操作性工艺，工装、设备、治具的能力。
3. 评估新产品样品工艺、结构，确保工艺的可操作性和结构的合理性。
4. 评估工装、模具、治具、检具方案制定、请购，状态、完整性和可靠性确认，确保新产品导入有序进行。
5. 新产品试产品质跟踪、分析、维修确保导入过程的稳定性，数据收集的完整性。新产品试产前资料准备，确保试产过程的规范。编制PFEMA并及时有效输出，确保后阶段过程有标准的输入。
6. 主持新产品试产总结会议，确保过程报告完整。协助产线异常处理，协助品质改善。处理公司或上级交办其他工作，确保工作有效执行。

任职要求：
1. 本科及以上学历，材料成型/电子/车辆工程专业。
2. 汽车/电子企业，8年以上新项目导入或IE工作经验。具备丰富的新产品导入或项目开发经验，良好的问题分析能力和独立解决问题的能力；能够独立完成PFC、PFMEA、SOP制定与评审。
3. 具备基本的项目管理能力和沟通能力，能组织团队解决问题。

职位描述：

任职要求：
1.全日制大专及以上，机械等相关专业；
2.有5年以上制造/品保相关经验，含3年以上管理或带领团队经验，有主导制程改善、产品导入等经验。
3.熟悉 ISO 9001、IATF 16949、VDA6.3、ISO/TS 等标准与稽核流程，组织VDA6.3过程稽核，有汽车零件制程品保经验优先。
４.精通 SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、8D报告等。
５.了解制程参数、设备特性、制程流程与关键控制点（KCP），能使用统计软体进行资料分析与制程能力评估（Cp/Cpk）。
６.熟悉 ERP/MES、生产检验系统、QC检验规格与测试设备管理。
７.擅长 SOP、作业指导书、检验标准建立与管理。

工作职责：
1.带领团队（制程品检、首件检验、巡检、试验分析等），负责人员培训与绩效管理。
2.建立、维护并执行制程管制计画（Control Plan）、作业标准与检验规格。
3.推行 SPC 并监控关键制程指标（CPK、FPY、DPPM、Yield 等）。
4.主导不良原因分析与 CAPA（8D/RCI），协调跨部门（生产、研发、制技等）实施矫正与预防措施。
5.推动制程改善与持续改进专案。
6.支援新产品导入之试产与制程验证（PPAP、首件确认），评估制程能力。
7.管控工程变更导入之品质风险与验证。
8.维护品质相关文件、检验记录与稽核准备（内部与外部）

职位描述：

1、负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度和产品质量。
2、协调生产团队，优化生产流程，提升生产效率。
3、监督生产流程，优化资源配置，降低生产成本。
4、协调与其他部门（如采购、仓储、质量）的沟通与配合。
5、定期分析生产数据，提出改进建议并推动持续优化。

任职资格：
1、全日制本科，理工类专业，有一定的英语读写能力（优先）。
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
3、熟悉生产流程及管理体系。
4、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。
5、拥有良好的问题解决能力、执行力及数据分析能力。
6、有五年以上优秀的外资企业生产管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、生产订单分析编排，督促物料进展，生产异常调整及进度的跟进
2.电脑办公软件熟练，最好也熟练运用ERP系统，具备学习能力，吃苦耐劳，对开关电源生产工艺流程熟练者佳；
3.生产，研发等各指令定单的分析编排，下达，跟进，督促物料进度，生产异常调整及进度的跟催；
4、有仓库管理经验。

职位描述：

优化公司供应商资源；合理充分利用采购资源降低采购总成本，并有效促成准时交货；提升公司供应链竞争优势。
1.寻找有品质保证及有价格优势的未在瑞德公司材料类别库中新材料			
2.开发具有竞争力的供应商			
3.执行采购数据分析，提供采购决策建议			
4.现有供应商能力分析，确定优选供应商及备用合规供应商			
5.建立、维护与供应商的良好关系			
6.有效管理采购成本，实现采购总成本降低			
7.管理供应商季度产能，确保供应商的供货稳定性			
8.及时有效分析外部供应市场行情，并制定应对措施			
9.管理下属

任职要求：
1、大专以上学历，工科背景优先；
2、5年以上EMS企业供应商管理相关工作经验；		
3、有丰富的供应商资源		
4、具备良好的谈判技巧；
5、良好的商业敏感性和数据敏感性；
6、有一定的团队管理能力，善于沟通与协调，有责任心；
7、英语读写良好；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准；
2、制定并优化品质检验流程，监督生产环节的质量控制；
3、组织对来料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告；
4、处理客户反馈的质量问题，提出改进方案并跟踪落实；
5、定期组织内部质量培训，提升团队专业能力；
6、协调与其他部门的工作，确保生产过程中的质量问题及时解决；
7、分析质量数据，制定预防措施，降低不良品率；
8、参与新产品的试产和工艺优化，确保质量达标；

任职要求：
1、中专以上学历，25-45岁，需具备通讯类相关行业品质管理5年以上经验；
2、熟悉五金和塑料制品行业的生产工艺及质量标准；
3、具有较强的沟通能力和团队管理能力；
4、熟练使用常用办公软件及质量管理工具；
5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
6、有较强的问题分析和解决能力；
7、接受公司安排的其他相关工作任务；

职位描述：

一、基本要求
1）大专以上学历；
2）性格开朗，擅长人际沟通，反应灵敏；
3）有5年以上注塑模具厂专职且独立的招聘经验；
二、工作技能
1）精通主流招聘网站BOSS，前程无忧、卓博等各大平台的使用技巧；
2）有多年的销售岗、工程岗、品质等职能岗位的招聘经验心得；
3）熟悉人力需求的基本规划思路，能与各部门进行沟通对接；
4）有对人才定期盘点经验和人才测评的管理经验；
5）熟悉用工基本法规、员工关系的处理、离职面谈挽留、薪资谈判的技巧；
三、工作范围：
1）全面负责公司各单位人力需求的招聘，核心招聘销售、技术、管理等职能岗位；
2）负责人才的初步筛选和复试安排；
3）负责新员工入职前一个周的跟踪服务及新员工关怀访谈；
4）组织新员工的入职培训工作；
5）各部门员工离职的挽留沟通，确保核心岗位及老员工不流失；

职位描述：

岗位职责:(能接受28天11小时制）
1. 负责五金厂的人事行政管理工作，确保人力资源的有效配置和利用。
2. 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率。
3. 处理员工关系，维护良好的工作氛围和团队合作精神。
4.负责全厂的绩效考核管理。
5.负责全厂的后勤管理。
6.负责全厂的6S管理、卫生、安全、纪律等方面的工作。
7.为公司的制度化管理统筹与对总经理负责。

任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门和员工进行协调和合作。
2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。
3. 拥有良好的组织能力，能够不断优化和改进工作流程。
4、有5-10年的行政管理工作经验。

职位描述：

1、协助组织公司各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、熟悉ISO体系，日常体系运行的维护、监督及检查；
3、能制作SIP、SOP、8D，生产品质异常分析；
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
5、有责任心，做事用心、踏实、细致，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位主要职责：
1、负责数控车床和自动车床产品的工艺设计，成本评估和分析，工艺优化，工艺图绘制、SOP、BOM等资料制作；
2、有小件工程部主管工作经验3年以上；
任职要求：
1、有精密五金车制行业技术与开发三年以上的工作经验；

职位描述：

【工作内容】
- 负责开发新市场及新客户，拓展公司业务范围。
- 制定并执行年度销售计划，确保完成销售目标。
- 管理和维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 监控国际贸易政策变化，及时调整公司贸易策略。
- 协调内外部资源，确保订单顺利执行。
- 分析市场趋势，为产品线扩展提供决策支持。
- 带领团队开展日常业务活动，提升团队业绩。
【任职要求】
- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
- 熟悉国际贸易流程及相关法律法规。
- 英语听说读写流利，具备第二外语能力者优先。
- 对市场敏感，具备较强的数据分析能力。
- 有开拓精神，能够承受工作压力，适应出差。
- 8年以上工作经验，欢迎优秀应人才加入。

职位描述：

任职条件：
1、有连接器或电子烟塑胶模具生产管理经验
2、熟悉模具制作工艺流程，懂模具加工成本核算
3、了解模具设计，注塑工艺流程

职位描述：

岗位职责:
1、协助生产总监跟进落实生产部门的生产计划以及监控制程品质，确保生产任务的顺利执行，保障订单按时交付，满足客户需求；
2、确保各项质量目标的达成，保障产品品质。定期安排质量检查和审核，对质量问题进行分析和处理，制定改进措施，防止质量问题的再次发生；
3、严格控制原材料损耗和生产过程中的浪费现象，确保生产成本控制在预算范围内;
4、合理调配生产资源，包括人力、设备、物料等，确保生产的高效运行。关怀员工，建立良好的沟通机制，提高团队凝聚力和士气，营造积极向上的工作氛围；
5、负责生产区域的5S管理，确保生产现场整洁、有序，提高工作效率和员工的工作满意度；
6、严格执行安全生产制度，加强对生产设备和设施的安全检查；
7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1、30-45岁，大专及以上学历，专业不限，5年以上制造业生产管理经验;
2、熟悉生产管理流程，具备丰富的生产计划、质量控制、成本控制、现场管理等方面的经验；
3、具备良好的问题解决能力，能够迅速分析和解决生产过程中出现的各种问题，确保生产的稳定运行;
4、熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析和处理能力；
5、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力;
6、主动性强，做事不拖拉，具有积极向上精神和责任担当。

职位描述：

岗位要求（工作地点连展老挝）：
1. 大专及以上，英文听说读写良好，可用英语沟通客户的品质问题，能输出英文8D报告（必备条件，请慎重投递）；
2.了解连接器；熟悉冲压、注塑、电镀工艺；
3.熟悉QC手法/质量六大工具及运用，能独立分析处理现场品质问题；
4.有连接器相关的品质相关经验优先;
工作职责：
1.品质规划
2.从零件进料、冲制、注塑到装配过程，品质相关问题处理；
3..外部客诉品质问题组织处理；
4.QC培训和基本管理。
福利待遇
1.工作地点：老挝;
2.新设厂区,晋升及发展机会非常有前景及优势;
3.每年享受薪假33天;享受3次返乡探亲假，全路程机票由公司提供，并可向公司报销1张家属探亲往返机票,
4.公司当地依法购买社保福利，并提供医疗实报实销福利；
5.每周六天制\8小时，免费提供食宿；
6.每月薪资5号发放。

职位描述：

一、岗位职责：
负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；
二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物资的采购供应工作，供应商交付管理；
2、物料管控、交期跟进、异常处理；
3、供应商对账等工作；
4、仓库管理；
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限（经验丰富者可放宽学历至高中）；
2、5年以上大中型生产企业物资采购管理工作经验；
3、能熟练使用SAP，数据处理及分析能力强；
4、工作细心，吃苦耐劳，性格外向，具有良好的沟通能力、谈判能力和应变能力；

职位描述：

岗位职责：
1.根据销售订单，编制生产计划，合理排产,确保投入产出数据真实有效，生产各工序产能负荷分析等。
2、订单预测分析评估，编码整体统筹，订单充减，投料等。
3.生产零件产出配套性监控，生产订单产出数量结案监控，异常提报并协调处理。
4.监控各生产部门是否按计划生产，工单关闭及时率，计划达成率/承诺达成率统计。            任职资格：
1.大专以上学历；
2.5年以上生产计划工作经验，三年以上管理经验；
3.丰富的生产计划物控管理经验、组织协调能力、人际沟通能力；
4.有钣金、冲压、压铸厂工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、组织实施业务部下达的生产指令，保质保量地完成生产任务；
2、对车间原材料使用的控制，确保在提高质量、保证质量的前提下，不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，保证计划顺利执行；根据公司对车间的人员编制，适时增减调配人员；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后实施，并监督员工执行；
5、根据客户质量要求，做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
6、对车间员工开展安全、消防等各项培训，保证安全生产无工伤事故；
7、做好车间6S管理，保证良好的生产环境；
8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进度，对于无法处理的事件要及时请示；
9、积极深入员工，了解员工思想动态，保证人员稳定；
10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
职位要求：
1、男女不限，年龄25-40岁；
2、大专及以上学历，管理相关专业优先，特别优秀者，可放宽学历至高中或中专；
3、3年以上的电子/五金工厂生产管理类经验；
4、能够熟练管理整个生产流程，包括计划、调度、制定生产指导方针和监控生产活动；
5、合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；
6、具备优秀的问题解决能力和应急处理能力，以应对生产中的各种挑战和突发情况；
7、会使用基本办公软件、办公自动化设备， 熟悉金蝶ERP操作流程优先。
8、具备出色的团队领导能力，能够激励和指导团队成员，并与其他部门紧密合作，确保协同工作；
9、具备指导、培训工人技术的能力，技术上要具有示范作用；
10、具有较强的组织、沟通、协调和执行能力；
11、良好的思想道德品质，有敬业精神；
12、诚实、守信、责任心强，可以接受加班；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
有五金模具检测经验3年以上，
模具治具检测经验5年以上，
有管理管控处理异常的工作经验3年以上。
能吃苦耐劳，服从安排，积极向上
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上研发管理经验，有5年及以上商业照明产品开发经验；
2、熟悉北美商业照明的开发流程和项目管控、能深刻理解客户的需求以及灵活应对；
3、熟悉研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等
4、有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境
【岗位说明】
1、负责组织并监督工程师全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、北美市场产品规划、设计、方案制定、技术资料审核、项目跟进。
3、负责协调内部人员技术开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大的技术问题。
4、组织本部人员技术工作会议，保证开发任务按时完成。
5、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用。
6、调查、研究、审理、总结分管工作，及时汇报上级。
7、承担业务部的技术支持，协助业务与客户的技术谈判；
8、完成上级交待的其它任务

职位描述：

岗位要求：
1、年龄在35-40岁，大专及以上学历；
2、具有同行业有5年的工作经验，熟悉手机、平板结构件生产工艺特别是组装工艺（辅料自动化、组装流程）；
3、具有清晰的管理思路，具有较强的抗压能力 。
工作职责：
1、了解新项目开发的流程，有前期风险评审的经验，识别手机、平板结构件在组装工艺风险做好新项目的评审；
2.主导PE日常管理（例会、日报、周报、开发进度和问题点关闭、生产夹治具的评审和验收、案例总结、人员管理、团队建设）；
3、做好新项目开发的问题点跟进和关闭并确保顺利转产；
4、’协助制程进行工艺优化和流程优化，具有精益生产理念，推进制程改善；
5、总结技术沉淀，定期开展案例总结和培训、考核，提升工程技术能力。

职位描述：

【岗位职责】
一、人力资源管理：
1. 负责制订公司人力资源规划，年度定岗定编计划，并报公司审批；
2. 根据人力资源规划，负责制订公司年度招聘计划及预算，上报公司审批后组织招聘实施；
3. 搭建公司绩效管理体系，指导各部门完成绩效考核任务书的编制，并跟进实施绩效考核，组织汇总和统计考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效；
4. 负责行业薪酬调查，向公司提出薪酬调整建议；
5. 根据权限，负责公司薪酬的预算和控制、员工薪酬福利、奖金核算及发放、办理员工定级、调薪事务等；
6. 组织各部门提报培训需求，负责员工年度培训计划及预算编制；
7. 组织各部门参与实施培训活动，并对培训效果进行评估，做好培训总结工作；
8. 指导公司员工进行职业生涯发展规划等，协助各部门选拔和培养后备管理和专业技术人员，逐步形成管理和专业人才梯队；
9. 负责公司内外部培训资源的开发、维护，建立培训资源库；
10. 负责拓展和管理公司招聘渠道，并定期进行渠道评估；
11. 督导公司各部门开展权限内员工绩效考核，薪酬福利管理工作；
12. 组织协调公司人员配置及内部调动，开展员工关怀、员工考勤管理等劳动关系及人事管理工作；
 
二、企业管理(辅助）
1. 协调组织公司计划管理会议，负责总结和分析计划完成情况，及时提出预警或调整建议；
2. 组织并跟进计划绩效考核与评估工作，监控各部门计划考核情况；
3. 组织开展公司会议管理、公文管理、档案证照管理、资产管理、文秘服务等行政管理工作；
4. 定期组织收集各部门提交的采购需求，根据权限，组织招标小组发起/实施采购工作，并严格控制招标采购成本；
5. 搭建公司企业文化，并负责组织文化落地；
6. 负责维护公司与政府部门、行业协会等关系；
7. 组织部门为公司各部门提供高品质的后勤服务，营造一个卫生、整洁、轻松的办公环境；
8. 组织权限内的合同及其他文件的法律审核工作，及时处理相关法律纠纷，控制经营过程中的法律风险

【任职要求】
1.本科以上学历
2.3年以上机器人行业、科技行业、智能制造行业或者自动化行业等人事管理工作经验。
3.专业知识及技能
精通：培训组织实施，后勤服务开展；高新技术行业公司组织职能及架构；
熟悉：人力资源各模块知识，基层员工市场供应情况、薪酬水平等相关信息；了解：劳动法律法规；机器人行业各专业基本业务内容；
4.其他要求:具良好的组织、协调和沟通能力；较强的服务意识；善于倾听和人际关系处理；具有创新精神，勇于挑战自我。

职位描述：

岗位职责
负责公司制造系统的全面管理

任职要求
1、大专及以上学历，机械、机电类理工科相关专业毕业；45岁以下
2、精通物控，现从事生产管理；懂员工培训；
3、有自动化设备行业经历尤佳；
4、先进的生产制造管理理念，一流的执行力;
5、良好的领导和组织协调能力、沟通能力等;
7、强烈的成功欲望与责任心，吃苦耐劳
8.   无PMC经历勿扰，企业高层勿扰，此为生产总管培养岗位

职位描述：

任职要求：
1、有3年以上五金加工生产现场管理经验，数量五件件加工流程；
2、精通数控车床、CNC、磨床等加工设备；
3、能熟练操作office办公软件；
4、熟悉加工行业ERP，MES等系统；
5、工作责任心强，有较强的团队精神；
6、有良好的沟通能力和团队精神；
7、有一定的生产计划和管理‌、‌安全管理‌、员工管理‌、质量管理‌经验
岗位职责
1.负责日常数控车床的技术指导和培训，确保车床的安全操作和高效生产；
2.负责机台维护及产品品质异常管控；
3.带领团队完成产品的数控加工，并对加工结果进行检验和修正。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6.每天汇报进度生产跟进订单。
7.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上模具加工订单工作经验，五金模具工装治具，经验5年以上
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责
1、参与新产品的立项评审，方案制定和开发过程评审。
2、安排电子工程师的开发任务和管理新产品的开发进度。
3、负责新产品的电路原理图设计，性能调试和EMC整改。
4、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。
5、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。
6、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。
任职要求
1、电子技术相关专业大专以上学历，6年以上开关电源设计经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉开关电源反激拓扑，LLC拓扑的常用电源管理芯片，能独立设计 100W 至 1000W 开关电源。
3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性，具有较强的EMC整改经验。
4、熟练使用 PADS， Office， Excel 等办公软件。
5、有较强的团队合作精神。
6、工作地点：前期深圳龙岗，后期东莞凤岗。

职位描述：

1、有5年以上相关工作经验，有项目管理经验
2、熟悉各类注塑模具设计