职位描述：

岗位职责：
1、负责按照模具流程及标准跟踪模具进度；
2、对产品设计评审提出工艺要求；
3、跟踪模具加工，进度试生产；
4、对模具工艺进行优化；
5、跟踪设计变更；

任职要求：
1、有8年以上模具工艺经验；
2、熟悉各类注塑模具工艺与跟踪进度；
3、熟悉电子烟模具优先；

职位描述：

工作职责：
1、负责管理、协调新设备设计和制造，建立自动化生产线工艺规范，负责进行自动化新设备、新产品的过程工艺验证，对研发新产品导入提出改进意见；
2、主导自动化生产线项目引进，负责自动化生产线方案实施，负责设备/治具选型，议价等，对自动化生产线效率，品质，成本以及验收负责；
3、负责自动化线体效率、品质提升，成本控制，实施线体优化改进措施；
4、负责设备/工装治具日常管理、维保、异常处理等；
5、负责自动化生产线相关人员培训与指导。

任职要求：
1、五年以上自动化生产线设备开发及导入经验；必须有微型马达/电机相关工作经验；
2、熟悉产品属性，精通设备操作，抗压能力强，能适应加班。
3、能力优秀者，待遇可协商。

职位描述：

人事部岗位职责制度
一、岗位职责
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导交办的工作


任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历
2、具备6年以上高科技企业人力资源管理工作经验
3、熟悉人力资源管理各模块工作流程
4、了解劳动法及相关法律法规
5、具备良好的沟通协调能力
6、具有较强的责任心和团队合作精神
7、具备优秀的组织策划能力
8、能够独立开展人力资源项目工作
9、具备良好的职业操守和保密意识
10、具有较强的抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善公司IT运作维护制度、规范，流程，推动IT服务管理体系在公司落地实施，定期与组织内部沟通，对服务管理数据进行统计、分析并提供相关改善优化方案，提升IT服务质量；
2、负责公司内部系统的日常运维工作，包括服务器的部署、监控、维护和故障排除，优化和升级工作，提高系统的性能和稳定性；
3、负责公司IT硬件的维护编制，公司信息化系统的规划、产品选型、方案设计，并组织落地实施，解决项目过程中遇到的问题。；
4、负责公司网络设备的管理及配置（如路由器、交换机、VPN、上网行为管理等），保障区域内办公网及业务网的稳定运行；
5、对网络运维，金蝶K3系统、鼎捷系统，PLM，MES，门禁，闸机，卡机，装修规划，加密软件等技能熟练运用。

【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历，计算机、网络、信息系统等相关专业；5年以上系统运维相关工作经验，其中至少1年大型企业同岗位经验；
2、熟悉ERP、MES、WMS、OA等大型应用系统的专业知识和原理，了解企业业务流程；具备鼎捷ERP系统的实施、运维、培训经验；
3、能独立规划及部署网络环境，熟悉故障诊断与处理；
4、熟悉域控管理、邮箱管理、软件安装卸载、系统安装等桌面运维；
5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和和团队管理能力；认同公司文化及价值观，拥有较强的服务意识和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、 按公司总计划，拟定部门日生产计划，合理调配人员和设备，安排生产并监督过程，确保产品按期保质保量完成；				
2、 审核生产工时、生产日报等报表并汇总统计，分析成本消耗，寻求改善并制定可操作性成本控制；				
3、 推进9S现场管理，实现车间标准化管理，考核员工的9S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；				
4、 落实公司安全生产要求，劳动环境保护、安全检查、日常保养、杜绝安全隐患，防止安全事故发生；				
5、 正确理解部门职责，依目标行事，主动联络协作业务部门，共同推进工作进程，实现企业经营目标；				
6、 客观评估部门人员能力等级，依员工能力与岗位特性安排工作并有效沟通指导，确保人岗匹配及员工职业素质符合公司发展对人员的要求；				
7、 收集部门生产技术、进度等相关资讯，并分析汇报上级，提出执行过程新问题和可行性解决方案；				
8、 解决部门生产异常，协同工程、品质改良生产工艺，优化流程，推进标准作业。

任职资格：
1、本科及以上学历，机械、材料相关专业毕业；
2、8年以上硅胶/塑胶制造行业工作经历，3年以上主管工作经验，要有硅胶和塑胶组装生产管理经验；
3、精通硅胶、塑胶产品工艺流程、擅长日常异常处理；
4、参加过ISO9000、ISO14000质量管理体系、ISO13485医疗器械体系、 IATF16949汽车质量管理体系培训，精通9S现场管理；		
5、条理性好，逻辑性强，善于分析问题，具备较强的判断能力、执行能力、沟通协调能力。

职位描述：

注：该岗位编制属于东莞公司，可买东莞社保，办公需在深圳龙华清湖，3-5个月后再回到东莞，介意者慎投递

岗位职责：
1.负责仓库日常运作管理，确保仓库作业流程的顺畅和高效。
2.监督和指导仓库员工，确保作业安全和正确性。
3.熟悉制造业生产流程，合理规划仓库空间和物料存储，提高仓储效率。
4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作，确保库存准确无误。
5.制定和执行仓库管理制度和操作规程，持续改进仓储作业流程。
6.与采购、生产、销售等部门密切配合，确保物料供应和产品交付的及时性。
7.负责仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行。
8.定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。

任职要求：
1.大专以上学历，至少3年以上制造业智能仓储主管/经理级管理经验，熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。
2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先（如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等）。
3.熟练操作智能仓储管理系统（WMS）、生产执行系统（MES）、ERP系统，具备系统数据对接及异常处理经验。
4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。
5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
6.具备良好的分析和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。
7.有良好的职业操守，遵守公司规章制度，确保仓库作业的合规性。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品（温度传感器、热敏电阻、整流桥）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护；
5、负责定期或不定期拜访重点客户；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、男女不限、学历不限、身体健康
2、五年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源等客户资源
3、两年以上销售团队领导经验
4、有责任心
5、能力突出者给予公司股权份额

职位描述：

任职要求：
1.大专或以上学历； 
2.3年以上电子行业NPI生产管理工作经验，熟悉电子行业产品质量规范与生产标准及运营流程； 
4.良好的组织、沟通、协调及执行能力；
5.英文良好。

职位描述：

1：有一两年工作经验，学习能力强；
2：有一定的管理能力和较强的沟通表达能力；
3：对IQC供应商管理有一定的基础;
4：会运用品质工具作为制程管理管控手法；
5：对客户出货、验货了解，可以顺畅与客户沟通；
6：熟悉电子产品生产流程，对电子元件有基本的了解；
7：会运用一些基本的办公软件做报表和报告

职位描述：

任职要求：
1、自动化或机械相关专业，专科及以上学历；
2、7年以上非标自动化机械设计经验（必备条件），有自动上下料、精密贴膜类设备设计经验优先；
3、熟练使用设计软件；
4、熟练掌握机械制图、公差配合，机械加工工艺、钣金加工工艺、表面处理及热处理原理；
5、熟悉四、六轴机械手选型、熟悉常用气压传动、电力传动之气动元件、丝杆、导轨、马达、直线模组等等，并能根据实际的设计需求正确选型；
6、能独立根据开发需求进行方案评估和详细的结构设计，与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控；
7、参与设备组装、调试工作，解决设备装配、调试过程中的机械结构技术问题，直至设备交付客户验收；
8、具有较强的敬业精神，有责任心，善于沟通，具有良好的团队合作精神，能适应短期出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、熟悉客户验厂，有客户验厂工作经验3年以上；
4、能接受东莞、越南分厂出差；
5、有耳套厂工作经验优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全、整洁和高效运营。
2、制定生产计划和物料需求计划，并对计划进行跟踪和控制。
3、负责对仓库内的物料进行有效的库存管理和分类，确保物料的准确性和安全性。
4、协调生产部门，确保生产计划的执行，并对生产过程进行跟踪和控制。
5、 负责对仓库内的员工进行培训和管理，确保仓库内的员工遵守公司的规章制度。
6、 负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库与公司整体运营的协调和配合。
任职要求：
1、年龄25-40岁，男女不限；
2、大专及以上学历，仓储、物流管理经验优先，特别优秀者可放宽学历至高中；
3、3年以上仓库管理及PMC工作岗位工作经验，有制造业仓库统筹管理经验；
4、熟悉仓库管理、物流管理等相关理论知识，熟悉PMC物控与计划管理，具备一定的实践经验；
5、熟悉常用的办公软件和统计软件，如Excel、Word、ERP等；
6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员和客户进行有效的沟通；
7、具有责任心和抗压能力，能够独立工作和处理突发事件。

职位描述：

岗位职责：
1、组织实施业务部下达的生产指令，保质保量地完成生产任务；
2、对车间原材料使用的控制，确保在提高质量、保证质量的前提下，不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，保证计划顺利执行；根据公司对车间的人员编制，适时增减调配人员；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后实施，并监督员工执行；
5、根据客户质量要求，做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
6、对车间员工开展安全、消防等各项培训，保证安全生产无工伤事故；
7、做好车间6S管理，保证良好的生产环境；
8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进度，对于无法处理的事件要及时请示；
9、积极深入员工，了解员工思想动态，保证人员稳定；
10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
职位要求：
1、男女不限，年龄25-40岁；
2、大专及以上学历，管理相关专业优先，特别优秀者，可放宽学历至高中或中专；
3、3年以上的电子/五金工厂生产管理类经验；
4、能够熟练管理整个生产流程，包括计划、调度、制定生产指导方针和监控生产活动；
5、合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；
6、具备优秀的问题解决能力和应急处理能力，以应对生产中的各种挑战和突发情况；
7、会使用基本办公软件、办公自动化设备， 熟悉金蝶ERP操作流程优先。
8、具备出色的团队领导能力，能够激励和指导团队成员，并与其他部门紧密合作，确保协同工作；
9、具备指导、培训工人技术的能力，技术上要具有示范作用；
10、具有较强的组织、沟通、协调和执行能力；
11、良好的思想道德品质，有敬业精神；
12、诚实、守信、责任心强，可以接受加班；

职位描述：

一、岗位职责：
负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；
二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-38岁，大专及以上学历；
2、3年以上品质管理工作经验；
3、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
有五金模具检测经验3年以上，
模具治具检测经验5年以上，
有管理管控处理异常的工作经验3年以上。
能吃苦耐劳，服从安排，积极向上
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、流程控制监控和最后检查的执行；
2、负责产品日常技术支援工作及公司产品的出货品质保证；
3、不断改良制程的品质良率及效率；
4、客户投诉和退货跟进处理，回复8D报告，配合客户检查及外出工作；
5、结合公司的战略目标，打造高效团队，主导客户满意提升。
6、负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核；
7、与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。
岗位要求：
1、熟悉注塑成型工艺要求，塑胶产品特性；
2、熟悉品质管理手法，了解测量知识 ，懂测量原理；
3、对电子产品模具了解，能看懂图纸；
4、3年以上质量管理工作经验；具有质量保证和质量检验的经验；
5、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；

职位描述：

任职要求：
1.男女不限.
2.30-45岁.
3.要求有工作经验.

职位描述：

岗位职责：
1、男女不限，30-43岁，中专以上学历；
2、5年或以上工作经验，至少3年以上注塑品质现场管理工作经验；
3、熟悉塑胶类产品生产工艺流程，对注塑品质的管控，注塑工艺调试等有独特见解（有同职位相关工作经验者优先考虑）；
4、熟悉注塑成型工艺 、注重团队培养，能够不断寻求产能、品质及成本的突破，保证本部门的正常运作，提高部门工作效率；
5、擅长现场管理，具有极强的品质意识和团队合作意识，熟悉质量体系培训、6S管理，了解ISO9001的相关知识和运作模式 ；
6、具备很强的跨部门沟通协调能力，抗压能力强，具备团结互助的精神

职位描述：

任职要求：
1、5年以上硅橡胶油压行业生产管理经验；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、精通油压生产制造的各个环节；
3、熟悉硅橡胶特性及硅橡胶产品炼胶、成型、喷油、研磨加工工艺及模具保养；
4、具有较强的沟通协调能力，有团队精神，有责任心，能受一定的压力

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度；
2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍；
3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系；
4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件；
5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑；
3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 
4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 
5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。
三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司日常财务核算工作，包括总账、明细账等各类账务处理，确保财务报表的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务数据支持；
2、熟悉并掌握国家税收政策，进行税务筹划，降低企业税负；负责公司的税务申报工作，确保各项税务事项的合规性；
3、监控公司成本开支，进行成本效益分析，提出成本控制建议；协助制定和实施成本管理策略，提高公司经济效益；
4、负责公司出口退税的申请及管理工作，确保退税工作的顺利进行；
5、建立和完善研发台账，准确归集研发费用，充分利用研发加计扣除政策；
6、管理公司的应收账款和应付账款，确保账务清晰，减少坏账损失；协调与客户和供应商的对账工作，维护良好的合作关系；
7、了解并跟踪政府补贴政策，协助公司申请相关补贴，增加公司收益；
8、负责组织内部培训，提高团队成员的专业素质和工作效率；
9、与其他部门保持良好的沟通与协作，提供必要的财务支持和建议。

二、任职资格
1、大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；
2、具备5年以上主办会计、总账会计或成本会计的工作经验；
3、熟悉企业会计制度及税收政策，有税务筹划的工作经验；熟悉出口退税、研发加计扣除及研发台账的建立；熟悉应收应付的管理及成本管理；了解政府补贴政策及补贴申请；
4、具备较强的分析判断能力和风险防范意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作热情积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责精密钣金产品的生产管理和质量控制，确保生产计划按时按质完成；
2、管理生产团队，进行人员培训、绩效评估及日常管理工作，提高生产效率与产品质量；
3、优化生产工艺流程，提出并实施改进措施，降低成本，提升产品竞争力；
4、协调处理生产过程中的异常情况，确保生产线平稳运行；
5、定期向上级汇报生产进度和存在的问题，并提出解决方案；
6、监督安全生产，确保符合安全规范和标准；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专），机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密钣金生产管理经验，有医疗设备、航空设备、半导体设备行业经验优先；
3、熟悉钣金行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和正常周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

【备注】该岗位隶属于总经办，直属领导为总助，一人法务，统筹管理公司所有法律事务，如面试合适将进行背景调查后才可录用，介意者勿投。

一、岗位职责
1、负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律风险防范措施；
2、起草、修改和审核与经营决策有关的文件，包括但不限于商务合同/协议与劳动合同等；
3、负责对公司各类管理制度的有效性、合理性和合规性进行审核，识别潜在风险并提出修改方案；
4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档情况，对合同管理负责； 
5、参与法律纠纷的尽职调查、调解、仲裁及诉讼工作，收集有关证据，做好应诉准备并确保公司利益；
6、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、3年以上研产销一体化公司法务工作经验，能独立处理公司法务日常工作，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；
3、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强；
4、通过国家司法考试或考取法律职业资格证书的优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休，特殊情况需加班；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

岗位职责
1.负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责；
2、客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理；
3、组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告；
4、主持所辖区域每日列行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进；
5、参于技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划；
6、负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果；
7、统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成；
8、统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果 ；
9、安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理；
10、依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制；
11、参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审；
12、制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能；
13、完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
任职资格
1.培训: 接受ISO或其它体系的系统培训，有获得内审员资格证书或以上；
2.技能: 熟悉线束行业要求及本公司的检验标准，能独立推行ISO的体系运作，具备一定的组织、计划、控制、协调能力
其他要求
五年以上品质管理和质量分析改善工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责全盘主导CNC部门的管理，对本部门的工作负责；
2、按照产能和项目优先等级制定CNC部门的最优生产计划，并落实执行；
3、负责优化持续改进生产工艺，提高工作效率；
4、负责团队建设和员工培训及员工绩效考核方案执行；
5、每天按ERP要求，按时提交各类生产报表及相关数据；
6、负责车间的安全生产教育、安全管理；
7、监督车间人员的纪律、现场5S；
8、完成上级领导交代的其它工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄在30-43周岁，熟悉使用电脑和办公软件；
2、3年以上CNC管理工作经验（有压铸、锌铝合金、纯铝零件加工管理经验者优先）
3、熟悉编程、调机工作的优先考虑；
4、服从工作安排，能配合公司完成目标；
4、工作认真、责任心强，具备良好的沟通和跨部门协作能力，能够在压力下完成任务。

福利待遇：
1、包吃包住（水电费平摊）；
2、入职即购买五险，入职满一年有带薪年假5天；
2、月薪26天8小时工作制（上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00）

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1.全面品质管理工作，建立、完善公司质量管理体系、品质部人员培训、品质异常处理、物料品质把控管理、生产制程品质管理、成品品质把控、供应商验厂评估、客诉的处理跟进等相关品质工作。
2.负责品质全盘管理工作，包括人员的日常管理、人员调配安排。
3.负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作。
4.定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导并纠正改进。
5.客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复。
6.建立、更新产品品质标准与外观品质检验标准、来料检验规范等文件制定。
7.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持
8.服从上级领导安排的工作。
岗位要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良解析能力，能组织、主导各种异常分析、改善，并制定有效对策；
3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、具有极强的沟通协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建制；
5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观；
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展；
2、入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+不限量供应饮料；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

公交站：1号线固戍地铁站E出口
公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌社区新零售数字化产业园C座三楼

职位描述：

岗位要求：
1、年龄40岁以下，大专或以上文化程度，身体健康；
2、熟悉使用各种测量仪器和塑胶，五金产品信赖性测试仪器，会操作使用三次元者优先：
3、熟练ISO9001/ISO14001体系，熟悉有害物质的管控流程能独立编写文件与标准制定；
4、有3年以上塑胶厂或五金冲压厂同等职务管理经验，有沟通能力和团队精神；
待  遇：
1、工作时间：8：00~20：00/天，26天责任制，
2、购买养老/工伤等相关保险。

职位描述：

岗位职责：
1、 能制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程；
2、 及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，解决生产中模具问题，确保顺利生产；
3、 对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量；
4、对交期、品质控制严格，对公司给予的绩效考核能扛得住压力以及达成。
5、有精密微小连接器产品丰富的经验
岗位要求：
1、15年以上独立试模能力、非常精通熟悉发那科（法兰克）、住友、沙迪克，5-50吨注塑机性能及调机操作；熟练操作注塑机周边设备的使用（如模温机/烘料机/粉粹机/拌料等）
2、要求会五轴机械手编程，日本有信、斯达系统，熟悉模具三板模结构，做精密微小连接器零件
3、能识别各类常用塑料并熟悉各种常用塑料原料物性，     PP、PVC，ABS的气纹、变形、印痕等有丰富调机经验，熟悉各种塑胶料：PVC、ABS、PC、PBT、PEI、尼龙、工程塑胶等
4、丰富的加工精密微小连接器经验。能制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程；
及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，解决生产中模具问题，确保顺利生产；对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。