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• 总经理制定旅游计划
• 各阶段工作目标分解
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• 各部门关系
• 总经理安排各项会议的日程与议程
• 日常工作关系
• 事务处理
• 日常工作和重要事项
• 落实
• 跟踪和反馈结果
• 协助领导处理其他临时性事务

职位类别： 总裁助理/总经理助理

招聘要求：
1.男女不限，大专及以上学历，可接收应届毕业生，旅游行业及同行业经验者优先；

2.具有较强的沟通能力及服务意识，有团队协作精神；

3.热爱生活，愿意投身旅游行业，有意愿从事旅游行业管理工作；

4.熟练运用电脑办公软件；

岗位职责：
1.协助总经理制定旅游计划及各阶段工作目标分解；

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3.协助总经理安排各项会议的日程与议程；

4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
  
5.负责相关文件的起草、修改、审核，负责文件的督办、处理与反馈；负责日常工作和重要事项的跨团队沟通、协调、落实，跟踪和反馈结果;
  
6.具有良好的书面口头表达能力，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力，沟通领悟能力强；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性和责任心强，有良好的执行力及职业素养。

7.能灵活妥善地应对各种突发事件，协助领导处理其他临时性事务；

薪资待遇：
1.9:00-12：00 13：30-17:30
2.试用期三个月，五险+工龄工资，工资面议
3.每月弹性工作时间。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限

林少容

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