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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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10-14K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作，向总经理汇报工作进度，工作结果。 3、公司内部文控管理，制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格： 1、年龄22-35岁，普通话标准流畅，形象气质可，头脑灵活，善于交际。 2、本科以上文化程度，英语CET-6级以上，英语口语翻译能力极强，能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投）。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底，会OFFICE办公软件，会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照，会开车。 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
工作经验：2024-2026届毕业生：本科及以上学历 专业要求：外国语言文学类，工商管理类，公共管理类，经济学类，国际商务类，心理学类，社会学类，专业不限 职位描述： 1.协助总经理处理日常经营管理事务，负责各项决策的督办、检查与执行情况反馈，确保经营目标有效达成 2.负责总经理日程管理及文件分类呈送，及时跟进审批进度并转交相关部门处理 3.组织总经理会议安排，撰写会议纪要，跟踪会议决策及项目落实，实现重要工作闭环管理 4.负责来访客户及政府部门接待，协助商务随行与公关事务处理 5.持有C1/C2驾驶证。 6.工作细致稳重，责任心强，善于沟通协作，具备逻辑分析深度思考、快速学习能力，有强烈的驱动力和敬业精神 7.英语水平良好 -
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理 -
12-15K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
主导专案或项目进展，并能协调各部门长或总监 任职要求： 1、5年工作经验，学历大专以上； 2、有300人以上电子工厂经验（台湾企业或外资优先）或研发公司经验； 3、需要对口，熟悉工厂所有流程，沟通管理能力较强，情商管理及项目管理良好； 4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。 级别相当于经理以上，总监相当！ -
6-10K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总进行日常管理工作，负责相关文件翻译及现场沟通翻译。 2、负责与越南供应商、客户及合作伙伴的沟通协调，确保信息准确传达。 3、参与制定工厂运营策略，并协助实施各项改进措施。 4、协助管理和维护越南市场相关的业务关系，支持市场拓展活动。 5、完成副总交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉越南语，具备良好的听说读写能力。 2、性别不限，年龄要求：20—30岁 3、全日制大专以上学历（应届毕业生亦可）。 4、能接受出差。 5、工作态度积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -
8-12K·13薪
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；协助落地项目管理流程协助业务数据分析； 2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建议，供总经理决策； 3.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 5.协助客户/供应商接待工作，参与部门业务运营方案策划实施； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1）年龄25~40岁之间，男女不限，学历大专及以上，3年以上总助经验，优秀的应届生（理工科专业本科及以上）也可以考虑； 2）市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发，经营管理、财务管理任一方面的都可以； 3）细心、执行力，强谈吐佳，性格外向，有亲和力，具备良好的协调能力和时间管理意识； 4）头脑灵活，原则性强。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
6.5-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务，协调各部门工作进度； 2、负责总办会议安排、记录及会议决议的跟踪落实； 3、负责起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、管理总经理日程安排，做好来访接待与外部联络； 5、跟进总经理交办重点工作，推动跨部门协作与工作落地； 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、3年以上文职工作经验，有销售经验者尤佳； 3、25-35周岁，综合能力强者年龄适当放宽； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 6、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力； 7、具备较强的文字表达能力和信息整合能力； -
7.5-15K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责总经理业务成交后，和客户的对接 2、协调各部门，及时回复客户交期 3、 日常事务管理 日程统筹：规划总经理行程（会议、商务洽谈、差旅等），优化时间分配，确保高效运转。 公文处理：起草、审核各类文件（如工作报告、会议纪要、对外函件），落实文书归档与保密工作。 内外协调：对接政府部门、合作伙伴等外部关系，同时协调内部各部门需求，传达总经理指令。 4、- 熟练撰写各类商务文书，确保逻辑清晰、格式规范； - 具备数据可视化表达能力（如 PPT 制作、报告排版）。 任职要求： 1、熟练使用wps 2、大专及以上学历 3、有沟通能力和随机应变的能力 4、有机械设备厂工作的优先录用钢铁/有色金属冶炼及加工
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