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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 合同管理专员
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10-15K·14薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
职责描述: 1.建立工厂安全责任制度和安全规章制度 2.开展各项安全宣传、教育培训工作,提高职工安全生产意识、安全技能 3.规划工厂安全系统及合理配制消防器材 4.安全、消防检查,督促隐患整改,预防和控制安全事故 5.安全事件处理,安全事件分析与改善 6.建立整个工厂7S管理制度并将方案推动落实 7.每周组织推动组人员进行7S检查并及时公布检查结果 8.对7S检查问题点进行追踪改善,并主办总结会议。 9.内保的工作协调与管理 10.保洁人员的工作协调与监督 11.上级交办事项 任职要求: 1)23-35岁,男女不限、大专以上,具有制造业安全工作,有独立开展培训工作经验优先; 2)熟悉安全法规,能有效与人沟通,吃苦耐劳、抗压能力强。 -
7-8K
大专
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5年
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深圳-坪山区
立即应聘
职位介绍 岗位职责: 1.负责协助主管处理日常事务,检查并落实行政后勤工作; 2.检查整个厂区的卫生,确认是否达到卫生标准以及提出整改意见; 3.负责厂区安全工作,巡查厂区需要维修的地方,提出申请并追踪,发现异常无法处理的及时汇报主管; 4.负责清洁工工作安排及日常事务信息跟进,对清洁人员进行工作引导; 5.负责安排人员入住/退宿工作,引导员工认识宿舍设施的位置,宣讲宿舍规章制度; 6.负责厂区停车场管理安排工作; 7.每月对所需的用品进行统计采购并跟踪到位; 任职要求: 1.22-35岁,大专以上学历,一年以上行政后勤工作经验,懂得行政后勤基本工作和程序; 2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件; 3.工作原则性强,有高度的责任心及工作细致、认真,有一定的文字组织能力; 4.性格外向,善于沟通,有团队合作精神。 -
5-7K
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.乐观开朗,善于沟通,具有一定的抗压能力; 3.熟练操作办公软件; 4.踏实耐劳,沟通流利,具有良好的服务意识和团队协作精神; 5.能接受单休,有经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司宿舍、食堂的管理,做好后勤保障工作; 2.负责公司的安全管理工作,包括食堂卫生及生产的安全检查; 3.负责组织公司的各类会议的召开或活动并作好前期准备; 4.负责监督检查员工的纪律工作,做好现场的5S管理; 5.协助公司组织开展各项活动; 6.完成领导交代的其他工作 -
6-8K
不限
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1、同岗位5年以上经验; 2、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; 3、对人力资源各个领域有深入了解及实践操作能力; 4、为人正直、热情、有较强的沟通与组织能力; 5、能够熟练操作各办公软件及办公设备; 6、熟练使用电脑软件。
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司日常办公保障,包括宿舍、食堂、保洁,保安、装修,网络通讯、车辆安排及其他日常事务。 2、协助起草行政规章制度。 3、负责公司安全工作规划,及时申报安监系统,培训员工,监督安全生产管理及7S现场管理; 4、负责宿舍入住及退宿办理及台账登记,日常管理。 5、负责固定资产验收、管理、台账登记。 6、负责劳保发放、登记。 7、负责公司名项活动的组织、推进。 8、协助销售部门市场工作及其他部门临时工作。 9、领导交办的其他工作 任职资格: 学历:大专以上 专业:行政管理、公共管理、环境工程 性别:不限 经验:一年以上工作经验,有安全管理工作优先,应届生、实习生都可接受 责任心强、能吃苦耐劳,基本办公操作OFFICE软件等。 工作时间:五天八小时 会开车者优先考虑 -
行政助理
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责公司出货加工等工作的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、18-38岁,熟悉电脑办公软件。 2、熟悉人事各项流程 3、有相关招聘经验,满足公司用人需求,储备人才。 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责每月员工考勤统计; 2、负责各类行政费用报销; 3、负责行政物资申请及采购; 4、负责各类会务的安排; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责订机票、酒店、餐厅等; 7、负责协助员工活动策划及安排; 8、其它领导交待的事宜。 任职要求: 1、1.6米以上,20-30岁,形象气质佳,亲和力好; 2、热情,性格温和好相处; 3、1年以上同岗工作经验优先,优秀毕业生可考虑; 4、负责任,学习能力强。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识, 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰,执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围:5000-6000 包吃住 8、工作地点:东莞清溪镇 请先投简历,合则约见。 (请勿打电话询问,只要你自己把简历填写得完整和专业,我们会每天查看的。) -
9-11K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政后勤(宿舍,保安,饭堂等)管理工作,包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等; 2、负责公司日常办公用品、设备的采购、维护和管理; 3、负责公司员工考勤,请休假,薪资制度管理、出差管理、差旅费用报销等; 4、负责公司行政与验厂文件的起草、审核、归档等工作; 5、协助上级领导完成部门其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑,5年以上人事行政管理经验; 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门沟通协调; 3. 具备较强的组织协调能力,能够独立完成工作任务; 4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel等; 5. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神。 -
3-4K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、配合执行公司的相关制度; 2、定期检查公司办公、宿舍环境,办公设备及其他固定资产情况; 3、配合主管做好人事资料整理、员工招聘、办理员工入职、离职等手续; 有电脑软硬件维护、网络维护、安全生产管理工作经验优先 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务工作。 2、负责人员招聘,入职、离职流程办理。 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排,员工培训,员工绩效考核 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责公司、员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责员工招聘、入职、培训、宿舍安排、合同签订、考勤、离职手续办理; 2、负责公司日常行政管理的运作,员工绩效考核。 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理各部门工作; 5、领导交办的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,40岁以下,形象气质佳,亲和力强,具有良好的服务意识和沟通能力。 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑. 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力. 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件. 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直. 6、工作执行力强、积极主动、耐心沉稳、细致周到、责任心强,具备良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神,能够独立解决突发问题 -
4-8K
中专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
1.熟练使用Office办公软件和PPT制作;熟悉工厂招聘、培训、考勤、人事和后勤管理; 2.修订行政管理规章制度,参与公司经营事务的执行工作;协助员工培训、人事档案管理工作,编制报表和分析报告; 协助上级制定行政、总务及后勤管理工作的发展; 3.工作态度积极,执行力强、责任心强,良好的人际关系处理能力、书面语言表达能力和沟通能力。 4.年龄要求20~35岁。
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