品质副经理：岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、要求熟悉国际质量体系ISO9001、14000等.依据ISO9001:2015体系规定及客户的要求，组织对新、旧供应商的质量管制水平进行评鉴; 3、要求必须有5年以上电子烟行业相关品质工作经验（此项为硬性要求）。

金顺集团专岗招聘，仅有1个名额！ 特别说明：此岗位因集团公司国际/国内市场业务量增长迅猛，特批的1个名额，薪资待遇各方面从优！ 【渴望变卓越的 品质主管 精英牛人们，你正在看的是一份极大程度上可以改变你的生活品质和职场、未来做老板能力的工作机会！金顺集团特招岗位，闻名全国荣获10年阿里的金牌供应商，国际:我们拥有世界500强客户，沃尔玛、DT、迪士尼、香莱儿等；国内：海底捞、大润发、美宜佳等】 【我们需要】： 品质主管 ：1名 1、25-40岁，男女不限，身体健康，五官端正，无不良嗜好； 2、本科以上学历，3年以上品质部全盘工作管理工作经验； 3、2年以上品质部主管级以上工作经验，熟悉IS09001和IS014000，对QC080000和TS16949及五大工具有一定的认识。对内、外部审核、客户验厂、HSF管理熟练并能主持各种形式的品质改进会议及其决议的策划和实施； 4、熟悉品质管控流程，能独立制作QCP、SIP； 5、对于统计技术有一定认识，能够独立完成品质统计报表的制作； 6、熟悉供应商评审、辅导及管理，能够独立完成客户投诉的处理及回复； 7、工资具体面议。 关于薪酬【拒绝画饼】 年薪：年薪10-20万起（底薪、业绩奖金、提成等），看个人能力，上不封顶； 【你的工作氛围】 工作地址：有着世界工厂之称东莞长安-周边坐落着vivo、OPPO、王老吉、真功夫等知名企业，我们是全球最具生产力的跨境电商源头工厂，有着10年以上的优质跨境电商客户平台，如果你足够优秀，通过面试，就能拿到我们集团公司offer，成为我们大家庭的一员； 【你未来的leader】 拒绝职场套路 ，开放、透明，靠能力说话； 【你未来的伙伴】 你身边的伙伴都是有颜，有钱，有头脑、有活力的超团队，涵盖了90后，95后等，乐活、友善、又nice，同时我们拥有一群高资历、高技能的公司牛人带着您一同成长，有着稳定的人才梯队（8年以上人员占30%以上），期待卓越的作为最新鲜的血液注入我们集团公司，将集团公司实现共同打造成为全球最有影响力的快消品服务平台； 【晋升路径】 1. 品质主管-品质经理-品质总监 给自己一个深度了解金顺集团厉害团队的机会，快来跟我聊聊吧，交个朋友，更进一步了解我们作为世界500强客户供应商的工作和生活！！！ 薪资详情： 薪资范围：8000-18000元/月 社保类型：五险一金

1、三年以上非标自动化设备或机械或精密加工行业现场品质管理经验； 2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作态度端正。 3. 年龄28-40岁左右 , EXCEL、WORD、PPT 办公软件使用熟练. 4、大专及以上学历,机电一体化，机械自动化，质量管理等相关专业，熟悉设备制造流程（标准机及非标机），精通ISO体系运作，并有推进改善的成功案例。 5、有较强的宏观把控、组织、协调能力，五年以上设备制造企业全面管理工作经验，有一定抗压能力; 6、根据客户及公司总体质量目标，转化为内部品质控制标准，并推进TQM管理；负责新产品开发阶段的质量策划，质量判定，对试制问题进行商讨，量产文件的批准； 7、负责客户满意度提升，供应商质量管理，实验室管理，过程持续改善；主导质保部日常经营管理工作,推动品质业绩提升，确保年度业务目标实现； 8、主导质保部人才培养和梯队建设工作；负责质保部与相关部门的协调与沟通，主导处理突发重大质量事件；

岗位职责： 1、参与检验作业指导的制定和维护工作，以保证标准的有效性和可操作性； 2、根据质量体系、法规和检验文件要求，对来料进行质量检验，输出检验数据； 3、制定切实可行的公司质量体系及流程规范要求，组织品质异常、在线质量问题的处理。 4、依据公司质量体系及流程规范要求，负责来料检验方案的制定和调整，以达到检验方案的合理性和不断优化；有效解决来料不合格物料的异常处理和有效标识，推动来料异常的持续改善工作； 5、落实和提升生产过程质量控制能力，使产品实现的过程符合质量体系及法规要求； 6、物料、产品质量的统计分析，组织制定、实施质量改善方案，推动物料、产品质量满足品质目标。 7、巡查整个生产制程，识别生产制程相对质量体系法规及公司内部管控要求的不符合项，推动职能予以改进。 8、 推行先进的作业方式，在保证质量的前提下，不断降低成本，提高作业效率，缩短生产周期，保障产品质量满足客户要求。 任职要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，塑胶产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

１、负责公司产品组装品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动，并对各部门工作进行内部质量稽核； ２、负责公司产品组装质量管理体系的运行维护、绩效改善，并改善全公司的品质管理工作； ３、负责对产品组装质检人员的培训指导并对其工作进行监督检查； ４、负责产品组装进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行； ５、负责产品组装品质异常的仲裁及处理，对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定； ６、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行； ７、负责检验器具的校正与控制； ８、制定可靠性试验的计划并监督实施及结果分析； ９、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制； １０、负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、每月的工作总结与分析。 任职资格 1、高中及以上学历，熟练使用办公软件及ERP系统，5年以上品质工作经验，3年以上团队管理经验; 2、有摄像头产品组装及手机组装经验者优先 3、有独立编写或优化品质控制体系文件的能力，具备专业的品质异常分析，处理能力； 4、熟悉相关质量体系，如ISO9001、ATE16949及其在实际中的应用； 5、熟练组装行业相关的检测设备。 6、为人正直、工作认真负责、逻辑思维强、具备较强的计划性、执行力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 全权负责品质部所有工作（人员调配/晋升/管理）； 负责对供应商进行评审及导入； 负责对品质部人员工作进行管理及调配； 负责制程整个品质系统流程进行监控及稽查； 负责公司所有ISO体系进行完善和修订； 负责客诉处理及跟进结果； 负责编写本部门各岗位职责； 负责产品开发-打样-量产-出货的品质标准建立及修订； 负责公司良品率的推动及优化； 负责应对客户验厂审厂稽查. 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有5年以品质管理经验； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4.可处理客诉及回复8D改善报告； 5.熟悉光学镀膜产品工艺及颜色优先.

工作职责 1）制定工作标准、产品检验标准，确定检验与监督管理方式、组织品质培训、逐步推进企业项目部经活动全过程的品质管理工作； 2）负责组织品质管理、检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 3）负责组织编制年季月度产品品质提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时协调处理和解决各种品质纠纷； 4）负责建立和完善品质保证体系。制定并组织实施公司品质工作纲要，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高; 5）负责收集公司产品售后品质服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时填写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 6）负责组织贯彻实施质量方针，力争达到被全体员工所理解，并落实实施； 7）编制年度管理评审计划，参与组织管理评审，并报告质量方针的实施和适用性情况； 8）负责组织内、外部信息的收集、数据的分析和传递工作，负责公司持续改进工作的 有效进行，以及对质量管理文件的控制； 9）组织编制、修订、完善质量手册及质量管理体系程序文件及3C认证程序文件，督促其贯彻执行，对质量管理体系文件进行归口管理和控制； 任职要求 教育背景 大专以上学历 工作经验： 5年以上质量管理相关工作经验，有LED产品质量工作经验，精通LED产品质量管控体系 知识要求： 熟悉ISO体系政策、法规及制度，熟悉LED制造各方面的基本情况，熟悉公司运作、产品等方面相关知识 技能要求： 1、具有较强的沟通与协调能力， 2、能熟练使用计算机软件 3、具有较强的产品理解能力 4、团队建设能力，结果导向能力

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有电子烟等制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作职责： 1、高效、有效地开发、执行、审核和改进QHSE管理系统，以满足认证要求和客户、业务及其利益相关者的需求。 2、品质事故、风险评估和内部/外部不符合管理，包括趋势重大问题识别、根本原因分析、对策识别、实施和验证。 3、开发，执行和改进QHSE过程和活动，重点是持续改进，缺陷，事故和环境影响的预防和遵守适用的标准，立法和法规，以满足客户，业务及其利益相关者。 4、执行持续改进，以零缺陷和零客户投诉。 5、设计、开发和实施QHSE培训，以支持业务及其利益相关者的需求。 6、培训教育，开发，管理和建立团队的知识，为业务提供***的支持。 7、确定，管理，执行和控制团队的资源需求，包括招聘，评估，开发，加班和纪律活动，以确保正确的水平与所需的技能集，以满足业务的需要。 8、制定、执行和管理短期和长期QHSE战略、目标和KPI。 9、开发、执行、管理和控制QHSE文档，确保所有人员都能正确使用、遵守和完成。 10、管理和控制QHSE预算和支出限制，对不利差异采取适当行动。 11、执行团队简报并维护更新QHSE性能数据。 12、确保所有工作和时间都适当地记录在所需的文件上，并通过所需的系统记录下来。 13、坚持常规的内务管理和7S规则，确保团队始终保持干净、整洁和有组织的工作环境。 14、按要求参加职能和业务会议，并支持其他部门，以满足公司目标。 15、确保团队成员遵循公司政策和程序。 16、实施有效的预防方案，以避免向客户流失不良品。 17、部署QHSE奖惩制度。 工作技能： 1、具备较强的品质培训和危机管理能力。 2、具备预防品质问题的心态和意识，以及非常严格的合规心态。 3、英语四级或以上。 4、具备较强的管理经验，支持个人、团队和组织变革，使组织的愿景、使命和价值观处于决策和行动的前沿，注重团队协作。 5、有善于与各种内部和外部利益相关者和客户建立牢固的工作关系和接触的能力。 6、有较强的抗压能力，在紧迫的期限内，灵活的工作时间和有积极的团队精神。 7、在改善过程中，能给出详细的解决方案，有正规的，持续的改善意识的经验。 8、较强的有效决策、组织、时间管理、沟通和IT技能，具有广泛的谈判和影响能力。 9、优秀的逻辑推理，根源分析，演绎解决问题和分析能力。

岗位职责： 1、落实每个新款上线核对色卡、技术规范，首件标准确认； 2、负责装备部所有产品生产过程检验及成品验收工作，品检所有记录按GJB质量管理体系执行； 3、负责委外加工订单品质和进度跟进； 4、负责上级领导委派的工作任务，并严格落实； 5、要求品检对每一个成品到品检、包装、严格检查，核对色卡、标样、订单要求，有问题及时反馈车间； 6、要求车间细节问题要做好，如：缝制针距、刷胶等，线头，胶水、水银笔等处理干净； 7、检查出的质量问题，要求车间积极配合找出问题原因，并及时改善解决； 8、对于已出成品，产生客诉的款式，负责查出原因，找出解决方案及后面如何杜绝此类问题发生； 9、以及上级交代的其它事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5-10年品质主管管理工作经验及相关资格证书； 2、熟悉ISO质量管理体系及有关体系内审员证书，能编写品质标准，包装要求，能快速掌握各产品技术规范； 3、能熟练使用办公软件； 4、能吃苦耐劳，积极上进，工作具有较强主动性，有很强的责任感和团队精神，善于沟通。

1、跟进日常订单进度，确保大货品质和包装符合订单要求。 2、出差工厂，根据订单情况需要驻厂。 3、可以处理与供应商的争议、索赔案件等事宜，定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 任职要求： 1、 熟悉人造花, 塑料花各种产品的生产流程。 2、 熟练使用Word,、exce,l等办公软件，电脑操作熟练 ，英语说写流利。 3、大专或以上学历,可以看懂英文订单信息及验货报告，有相关杂货经验者优先。

岗位职责： 大专以上学历 1、有在喇叭厂负责品质管理工作一年以上；2、熟悉产品ISO9001/14001 3组织能力、协调能力、交际能力较强的口头和书面表达能力；4有较强的抗压能力及职业道德

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责针对内外重大品质事故，及时协同有关部门查找原因，快速改善。 7、负责主导公司内审和客户审厂； 任职要求： 1、大专以上学历；年龄28-40岁；具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉ISO9001/ISO14001/16949体系体系运作，有5年以上的五金品质经验； 3、熟悉五金产品品质控制流程及各类文件的制作，熟悉产品工艺； 4、熟悉8D报告的回复，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力以及较强的工作抗压能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、懂ISO9001或16949体系管理；

1.制定公司品质检验标准，负责进行相关的品质培训； 2、做好原材料的品质检验控制工作，并把各种原材料在使用中的品质状况反映给采购部，与供应商检讨材料质量问题，并督促供应商回复改善措施，确认改善效果； 3、监督指导品质人员需严格按《检验标准》进行检验； 4、负责接收处理客户投诉与建议，分析事故原因，跟进解决方案，处理结果，协助业务部门做好客户的回复工作； 5、负责对公司内部出现的质量问题处理，并负责在规定时间内形成改进措施方案并落实，必要时申请工程师协助； 6、对生产现场的品质状况进行监督； 7、安排、监督、指导下属日常工作，并进行专业知识和安全知识培训； 8、监督制度、流程的实施情况，并不断完善； 9、管理和维护内部使用的测量仪器； 10、参与ISO9001质量管理体系评审工作，确保质量体系的有效运作； 11、收集品质数据，并分析汇总，向上级提交品质数据报告，公布品质数据，对存在的质量问题制订纠正和预防措施，并组织实施； 12、下班前做好当天的工作汇报以及第二天的工作计划； 需要有LED封装贴片品质管理岗位2年及以上工作经验

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，制定管理各种与品质相关的检验标准与文件并推动有效实施。 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；负责品质部门的人才培养。 3、负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度；建立以预防为主的全面质量管理系统。 3、负责对质量事故进行调查分析，处理客诉8D改善报告回复客户，主导品质会议检讨并提供解决措施；。 4、负责主持召开重大质量会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低讨论、分析并执行。 5、参与新产品开发的产品质量改进工作。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的校正与管理，确保量具的正常和測量数据的准确。 7、熟悉ISO9001-2015质量管理体系，负责公司ISO 9000:2015体系维护和正常运行。 8、负责公司年度内审／外审和对应客户稽核，对不符合项进行改善跟踪闭环。 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，工作积极主动、责任心强。能熟练使用办公软件； 2、有做过玻璃行业电子产品保护膜钢化膜优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，制定管理各种与品质相关的检验标准与文件并推动有效实施。 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；负责品质部门的人才培养。 3、负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度；建立以预防为主的全面质量管理系统。 3、负责对质量事故进行调查分析，处理客诉8D改善报告回复客户，主导品质会议检讨并提供解决措施；。 4、负责主持召开重大质量会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低讨论、分析并执行。 5、参与新产品开发的产品质量改进工作。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的校正与管理，确保量具的正常和測量数据的准确。 7、熟悉ISO9001-2015质量管理体系，负责公司ISO 9000:2015体系维护和正常运行。 8、负责公司年度内审／外审和对应客户稽核，对不符合项进行改善跟踪闭环。 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，工作积极主动、责任心强。能熟练使用办公软件； 2、有大中型制造业品质管理经验优先。

岗位职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行； 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施； 4、制定产品质量检验标准，负责公司采购品和产品质量的控制； 5、负责设计与开发活动的质量策划； 6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 7、领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作； 8、对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见。 9、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 工作职责： 1、协助部门负责人对制定和完善公司各项质量管理制度; 2、协助部门负责人运行和维护公司的质量管理体系: 3、参与制定并落实部门年度质量目标; 4、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈; 5、参与内部审核及管理评审相关工作; 6、负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作 7、确保公司原材料、半成品、成品的检验符合公司的质检标准和质检程序; 8、按照生产计划，根据生产情况合理调配资源，实施检验， 9、组织对过程检验的质量管理，组织处理过程质量问题，分析原因、启动纠正预防措施并跟踪验证， 及时关闭; 10、认真参加公司组织的培训学习，努力提高自身的综合素质; 11、 遵守公司规章制度，完成上级委派的其他临时任务。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；