1.熟悉ISO9000质量管理体系，并能让体系文件落实到实处 2.在PCBA加工厂做品质经理3年以上 3.有高度责任心，良好的沟通能力

1、具大专以上学历，机电专业，有5年以上五金零配件工艺流程经验， 2、有一定的领导管理能力，品质观念，责任心强，工作积极主动； 3、待遇：月入8000以上（底薪+绩效+全勤奖），包食宿。具体工资多少，由您自己决定，工作成效越好，工资越高。

我们公司在电子商务行业有着深厚的积累，并秉持“创新、共享、超越”为核心价值观。我们积极创建一个创新、包容和多元化的环境，助力公司业务茁壮成长。 工作职责 负责全面管理并监控公司的电商运营流程。 对市场趋势进行跟踪并制定相应的营销策略，带领团队共同达成业务目标。 定期制订并调整销售计划，以适应市场变化。 岗位要求 有多年以上电商行业工作经验，熟悉电商行业特点和运营模式，并能够根据变化的市场趋势调整策略。 具有扎实的数据分析、市场研究和销售预测技能。 具有优秀的沟通、协调能力和领导能力。 高度的责任心和执行力。 较强的创新意识和学习能力。 我们提供 优厚的薪资待遇和福利。 不断学习和提升的空间。 良好的工作环境和团队文化。 我们期待具有经验且富有行业热情的您成为我们公司的一员，一起开创公司的未来！

有丰富的玩具生产经理主管经验， 1、负责统筹管理生产部，确保部门正常运作; 2、与各部门合作，确保员工的工作环境安全;有效控制生产成本及品质; 3、对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 4、确保生产订单的满足; 5、确保内外部审核顺利通过，达到公司设立的目标; 6、通过良好的生产计划管理，降低因原材料不足或过多而引起的'生产以及成本方面的问题; 7、制定部门人员培训计划，并对人员进行合理规划和培养，建立有效运作的制作团队; 8、部门的年度费用预算、费用的管控; 9、持续改善和优化车间日常操作，提高效率和降低运营成本; 10、负责跨部门的沟通; 11、解决和应对各种突发情况，保证生产顺利; 12、完成上司交待的其他工作。

职位描述： 1. 全权主导负责工程部门工作（ME/PE/IE/TE/Auto）. 2. 落实电源(汽车启动电源&应急电源) 3. 电子元器件（变压器、电感、分离器等）制程的工艺优化。 4. 监督处理制程不良的分析和改善效果。 5. 监督完成PPAP\APQP的资料。 6. 落实新产品产前和试产总结会议。 7. 负责组织电源产品新品制样，工艺风险评估，投产前会议。 8. 领导自动化和工程部门团队建设，按期完成各项KPI。 9. 积极开发或导入自动化项目，牵头精益生产改善，有效提高生产力。 人员要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或工业自动化、电子技术应用相关专业。 2. 车载电源、车载充电宝或DC电源工程管理经验五年以上，精通充电宝/车载启动电源类/高频变压器/电子元器件ME产品等制造工艺。 3. 熟悉电子产品生产设备运作及工业自动化解决方案，具有精益生产管理经验者优先。 4. 有工程部门和自动化部门重组团队的经验。 5. 逻辑思维能力强、沟通能力强、良好的英文听说读写能力。 6. 执行力和抗压能力强，有自动化部门和工程部门管理团队的经验。

岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 注：现在面试年后到岗。 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。 注：现在面试年后到岗。

1、性格开朗，有良好的对内协调能力及沟通能力。 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心、熟悉生产计划与物料控制流程。 3、有一定的管理经验,抗压力强。 4、熟悉计件管理流程，熟悉电子连接线产品者优先。

1.男女不限，30岁以上，大专或以上学历； 2.熟悉绝缘材料、材质的特性； 3. 有较强的沟通能力、良好的心理素质和强烈的团队合作意识； 4.有相关绝缘材料业务工作经验3年以上者优先。