岗位职责：
1、制定销售计划并组织实施，监督销售进度，确保目标达成；
2、组建和管理销售团队，指导日常业务开展，审阅相关报表，保障销售活动高效运行；
3、分解销售目标，监督客户开发与维护工作，提供必要的指导与支持；
4、参与市场调研，分析市场趋势，制定促销方案及产品定价策略；
5、定期拜访重点客户，参与重大合同谈判与签订，审批一般性合同；
6、处理特殊销售问题，确保及时解决并优化流程；
7、组织销售人员培训，提升团队专业技能与综合素质；
8、评估下属工作表现，协助制定绩效改进计划，促进团队成长；

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先；
2、具备3年以上销售管理经验，有成功团队建设与管理案例；
3、熟悉市场调研与分析方法，能够制定科学有效的销售策略；
4、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧；
5、适应出差需求，能够承受一定的工作压力；
6、目标导向意识强，执行力突出，注重结果达成；
7、熟练使用办公软件及销售管理工具；
8、具备良好的职业道德和团队合作精神；
9、对行业动态敏感，能够快速响应市场变化；
10、具备较强的客户关系管理能力，善于维护长期合作关系；