轶旭智能

职位描述：

岗位职责
一、电路设计与方案开发
负责新产品模拟、数字电路方案设计、可行性评估及论证；独立完成原理图绘制、PCB布局布线与优化；负责元器件选型、参数核对，编制与维护BOM清单，保障物料可量产。
二、样品调试与性能测试
负责硬件样板焊接、组装、上电调试与功能验证；使用示波器、万用表、频谱仪等仪器排查电路故障；完成产品高低温、老化、耐压、ESD静电等可靠性测试，记录测试数据。
三、问题整改与硬件优化
跟进研发、试产、量产全流程，解决各类电路故障及性能异常；优化产品功耗、稳定性、EMC、散热等性能；根据生产及市场反馈迭代改版硬件，提升产品品质与生产良率。
四、文档编写与技术输出
输出原理图、PCB、BOM、测试报告、产品规格书等技术文档；做好项目版本记录、变更台账管理；编写生产指导、维修手册，为各部门提供技术支持。

任职要求
1、20-40岁，大专及以上学历，电子信息、自动化、机电等相关专业；
2、熟练使用AD、立创EDA等任意一款PCB设计软件，熟悉单片机外围电路设计；
3、具备扎实的模电、数电基础，可独立完成电路设计、元器件选型、样板调试与故障排查；
4、熟悉硬件可靠性测试流程，了解EMC、功耗、散热优化思路，能解决量产硬件问题；
5、工作严谨负责，具备良好的技术钻研能力与团队协作能力，能独立完成技术文档输出。

职位描述：

岗位职责：
1.负责业务销售和客户接待工作，维护老客户，开发新客户
2.沟通处理客户遇到的所有问题，协调生产技术及时处理客户订单
3.制定销售方案，落实销售计划，完成销售目标
4.积极完善销售制度，拓展销售渠道，挖掘潜在客户
5.全方位跟客户沟通，定期回访客户，充分了解客户需求，达成长期战略合作
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、有做过视觉设备相关行业销售经验的优先；
3、具备1年以上销售相关工作经验，综合能力较强应届毕业可放宽要求；
4、需要有C级别的驾照，自己有车更好；
底薪+提成+奖金机制，薪资上不封顶

职位描述：

• 入职：签劳动合同、办社保公积金增员、建人事档案、组织入职培训。
• 异动：办理转正、调岗、晋升手续，更新人事系统。
• 离职：办离职手续、做离职面谈、分析离职原因、跟进社保停缴。
• 合同与档案：管理合同签订/续签/解除，员工档案（电子+纸质）维护与保密。
• 考勤：日常考勤统计、异常处理、考勤报表输出。
• 风险防范：处理劳动纠纷、工伤申报，确保用工合规。
薪酬福利（算薪+社保+福利）
• 核算工资、奖金、加班费，确保按时准确发放。
• 社保、公积金增减员、缴纳、基数申报与转移。
• 员工福利（节日福利、团建、体检）落地执行。
• 薪酬数据统计与分析，协助调薪方案落地。
培训与发展（育人才）
• 收集培训需求，制定年度/月度培训计划。
• 组织内训、外训、新人培训，对接讲师与场地。
• 培训记录、签到、考核，整理培训档案，评估效果。
• 协助员工职业发展规划，跟进晋升与培养。