华金通讯科技

职位描述：

【岗位职责】
1.公司主营高端激光整机设备研发和销售、高精度设备关键功能模组研发和销售、精密激光产品主要涉及介入医疗器械、航空航天、军工、智能终端、汽车部件、半导体、集成电路。
2.负责公司设备和产品的市场开拓与销售工作制定并执行区域销售策略与计划；
3. 完成公司下达的年度销售指标与利润目标，定期编写销售报告；
4. 深入了解客户需求，维护良好的客情关系，积极推进业务合作；
5. 收集并分析市场信息、行业动态及竞争对手情况，为公司产品研发与市场策略提供决策依据；
6. 参与公司产品推广活动、行业展会及学术会议，树立企业品牌形象；
7. 协调公司内部各部门，确保销售订单的顺利交付与客户满意度。
【任职要求】
1. 学历要求：专科及以上学历，临床医学、生物医学工程、医疗器械、市场营销等相关专业优先；
2. 经验要求：3年以上医疗器械销售工作经验，具有心血管介入类产品（如心脏支架、球囊导管等）销售经验者优先；
3. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通协调能力与商务谈判能力；
4. 素质要求：抗压能力强，能适应频繁出差，具备良好的职业素养与团队合作精神；

【薪资待遇】
薪资面议，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）、五险一金及完善的福利保障。

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责西铁城（Citizen）走心机（如A20、L12、L20等机型）的程序编制，根据零件图纸与工艺要求完成刀路设计、参数设置及程序调试；
2. 独立完成介入医疗器械精密零件的加工与调机任务，确保加工精度与生产效率；
3. 优化加工工艺与切削参数，提升零件加工精度、表面质量及生产效率，降低刀具损耗与生产成本；
4. 使用各种量具、检具（如千分尺、卡尺、高度规、二次元投影仪等）对工件进行测量与自检，确保产品合格；
5. 负责设备的日常维护与定期保养，管理刀具、工具及夹头等配件；
6. 收集和整理机加工标准工艺数据，协助制定加工工时标准；
7. 配合研发部门完成新产品的打样、试产工作。

【任职要求】
1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业；
2. 经验要求：8年以上数控走心机编程、调机工作经验，熟练操作西铁城（Citizen）走心机（A20/L12/L20等机型）；
3. 技能要求：能独立完成手工编程与电脑编程，熟悉法兰克系统；
4. 行业经验：有医疗器械精密零部件（特别是心血管介入类产品）加工经验者优先；
5. 素质要求：工作认真细致，具备极强的质量意识、责任心与品质意识；
6. 能看懂机械工程图纸，熟悉不锈钢，钛材，铜合金等材料的加工工艺。

【薪资待遇】
薪资面议，参考行业标准提供具有竞争力的薪酬，五险一金、包吃住等福利保障。

职位描述：

全面负责公司在国内医疗器械市场的业务拓展与团队管理，带领团队完成销售目标，并建立和维护关键客户关系。具体职责包括：
1. 医疗器械激光微加工系统整机设备销售
市场开拓: 负责介入、外科、内窥镜三大领域的激光微加工系统整机设备的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略，完成销售目标。
客户管理: 识别并开发潜在客户，建立并维护与国内顶尖医疗器械制造商的高层客户关系。
方案销售: 深入理解客户需求，结合公司技术优势，为客户提供定制化的激光微加工解决方案，引导客户采购决策。
2. 医疗器械部件代工销售
业务拓展: 积极开拓部件代工（OEM/ODM）业务，为客户提供高精度的介入、外科、内窥镜核心部件的代工服务。
产能规划: 根据市场需求，协同生产部门制定代工业务的产能规划和报价策略。
质量保障: 确保代工产品的质量符合客户要求和行业标准，维护公司的品牌声誉。
3. 市场业务开拓与人脉资源拓展
市场分析: 深入研究国内医疗器械市场动态、竞争格局及技术趋势，为公司战略决策提供数据支持。
人脉拓展: 充分利用并持续拓展在国内医疗器械行业的强大人脉资源，包括但不限于行业协会、专家学者、医院临床专家、政府监管机构等，为公司业务发展创造有利条件。
团队建设: 组建并管理销售团队，制定团队成员的培训计划和绩效考核方案，提升团队整体战斗力。
任职要求
专业背景: 本科及以上学历，机械工程、光学工程、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。
工作经验: 10 年以上医疗器械行业销售或市场管理经验，其中至少 5 年以上团队管理经验。
行业知识: 深刻理解并熟悉国内介入医疗器械、外科手术医疗器械、内窥镜蛇骨医疗器械等领域的市场情况、主要玩家及技术发展趋势。
业务能力: 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和团队领导能力，能够独立带领团队完成复杂的销售项目。
人脉资源: 拥有强大的行业人脉资源，与国内主流医疗器械制造商的采购、研发、生产等部门有良好的合作关系。
个人素质: 具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心和结果导向意识，能够承受较大的工作压力。
薪酬福利
极具竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
广阔的职业发展空间和培训机会。