恒福嘉电业

职位描述：

一、岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产管理、人员管控、生产进度把控，保障订单按时、保质完成。
2、负责车间5S现场管理，落实车间整理、整顿、清扫、清洁、素养标准化，维持车间规范、整洁、有序的生产环境。
3、管控生产物料领用、耗材使用，规范用料流程，控制生产成本、降低生产废料、减少物料浪费。
4、监督车间生产操作规范，把控产品生产质量，及时发现生产异常并整改，降低不良率。
5、优化生产流程、提升生产效率，做好生产数据统计、每日生产复盘。
6、配合公司整体销售计划，合理统筹生产产能，协助公司降本增效，维护公司整体利益。
二、任职要求
1、年龄35–45岁，心态稳重、执行力强、能吃苦耐劳，抗压能力强。
2、3–5年以上电线行业生产管理经验，熟悉电线生产工艺流程、物料损耗、车间运作模式。
3、精通车间5S管理、现场管控、人员管理、成本管控，有降本减耗实操经验优先。
4、责任心强、原则性强，做事严谨细致，以公司利益为重。
5、具备良好的沟通协调、现场问题处理能力，能高效管理生产团队。
三、薪资待遇
• 底薪：10-15K
• 福利：年终奖
• 稳定平台、长期发展、管理岗位权限充足

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责销售团队整体管理、人员统筹与日常带教，打造稳定高效的销售团队。
2. 根据公司经营目标，制定团队年度/季度销售目标、工作计划并落地达成。
3. 搭建并执行团队销售考核标准、激励机制，提升团队整体业绩。
4. 统筹市场开拓、客户维护，带领团队完成销售指标，解决业务重难点问题。
5. 定期业绩复盘、优化销售策略，以公司利益为核心，保障业务稳定增长。
二、任职要求
1. 年龄要求：40-55岁，从业心态成熟稳定，职业素养高，抗压能力强。
2. 经验要求：拥有5年及以上销售从业经验，具备成熟的销售思维、客户谈判能力和市场洞察能力，有销售团队管理经验者优先，不限行业。
3. 能力要求：具备优秀的沟通表达、统筹规划、团队管理及问题解决能力，擅长制定销售计划、搭建考核机制、带领团队冲刺业绩。
4.责任心极强，有大局观，高度认同公司发展理念，始终以公司利益为核心开展工作，做事严谨务实、积极主动，有长期稳定从业意愿。
5. 工作适配：能够适应业务出差工作，服从公司工作安排，配合公司各项管理制度及业务规划落地。
三、薪资福利
1. 基础薪资：底薪6-8K元/月，薪资稳定有保障；
2. 业绩提成：销售业绩1%提成，多劳多得；
3. 年终分红：享有公司年度净利润3%的年底分红；
4. 额外补贴：出差享有专项补贴，福利完善；
5. 发展空间：公司经营稳定，管理岗位权限清晰，可全权主导销售团队管理与业务规划，个人发展空间广阔。

职位描述：

岗位职责：
1、负责阿里巴巴国际站店铺的运营与维护，提升店铺曝光率及转化率；
2、通过平台工具及开发信积极寻找海外客户，跟进询盘并促成订单成交；
3、维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度与复购率；
4、分析市场趋势及竞争对手情况，制定有效的推广策略以提升业绩；
5、协助完成进出口报关资料准备，协调物流发货及回款事宜。

任职要求：
1、欢迎热爱销售工作的求职者加入；
2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，具备较强的抗压能力；
3、对国际贸易流程有基本了解，可以跟客户视频沟通交流；
4、工作积极主动，具有较强的学习能力和团队协作精神；
5、能够适应电商行业的工作节奏，具备一定的英语读写基础，能流利的英语口语沟通交流。
6、对线下社媒获客渠道有一定的了解基础