鸿艺包装

职位描述：

职位类别：包装设计

岗位要求：
1、公司产品包装设计、包装设计完稿与改版制作； 熟练运用平面、3D软件等绘制产品效果图
2、跟进产品包装打样、制作及签样等事宜；
3、公司品牌市场推广的广告图及活动专题创意与设计，及全面负责公司其他业务所需的设计图。

任职要求：
1、3年以上设计工作经验（年龄：25-40岁），有产品包装设计经验优先， 具有美术功底。
2、熟练操作Photoshop、3D、Illustrator、Coreldraw，C4D等流行设计软件。
3、有独立思考能力，能清晰地，有逻辑地进行设计效果图、细节图绘制，达到公司标准，展示于客户。
4、平面设计，3D绘图软件熟练。

福利待遇：
1、每周上5.5天班，每天8小时，周六上半天班
2、薪资面议：根据个人工作经历和工作能力
3、包吃住，每月有生活用品发放
4、生日当月有生日礼品发放，各种节日福利。

职位描述：

职位类别：质量检验员/测试员

岗位职责：
1、制定并修订品质的管理制度、流程和标准，监督执行情况；
2、负责部门日常管理工作，包括团队建设、人员配置、工作职责、工作分配与协调；
3、负责下属员工的绩效管理、技能培训、职业发展指导，提升团队的专业能力和工作效率；
4、负责提升全体员工的品质意识，做好全员的质量提升培训工作；
5、负责监督每款来料全检或者抽检工作，确保来料无异常；
6、负责监督在生产制程中，每道工序必须做好首件确认工作，并每天不少于两次组织生产经理、生产技术主管、IE工程师、责任拉长进行车间巡检工作；
7、负责监督每款产品的首件成品的确认工作，对入仓前的成品做好相对比例的抽检工作，避免有质量问题的产品流到客户手上；
8、监督好整个生产流程的质量数据（如合格率、报废率、客户投诉率等），并分析原因定期向领导汇报；
9、参与新产品上线的产前工作，分析容易发生品质异常的问题点并提出改进建议；
10、做好供应商质量管理工作，建立供应商档案，定期对供应商进行品质辅导和定期评审；
11、定期组织各部门品质会议，开展质量数据统计分析，量化品质数据和分析品质异常原因；
12、对违反质量规定的行为有权制止并报告，并拥有判定产品合格/不合格的权力，杜绝不合格品出厂。
13、有包装行业者优先。

任职要求：
1、25--40岁，高中及以上学历，沟通能力强；
2、有包装盒厂品质管理工作经验；
3、能适应外派加工厂出差。

职位描述：

岗位职责
1、负责组建和完善工程团队，团队文化建设，后备人才梯队培养;
2、起草或修订工程部相关的流程、制度及文件表单;
4、对工程部涉及的图面和表单进行最终审核;
5、能够完善样品在图面、菲林和刀模具上的设计制作;
6、对样品制作使用的材料和工艺进行确认评估;
7、对重要或特殊的新产品导入前,负责召集相关部门做工艺检讨,并建立合理化流程;
8、对重要或特殊的新产品,在量产前,负责联络各部门相关人员召开产前检讨会;
9、参与量产品质异常检讨会议，提供改善方案或建议;
11、负责工程部日常工作管理及领导交办的其它事项。
任职要求
1、公司主要生产高端香水盒，手表盒（木胚、胶胚包皮包料），需有同行业同岗位5年以上工程相关经验；
2、能熟练使用CAD等软件绘制刀模刀线图，熟练使用介样机及手工介样；
3、善于沟通，责任心强
福利待遇
1、包吃包住，生日，节日大礼包等